《工作要有好心態(tài)》讀后感范文

　　看完一本名著(zhù)后，相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少，讓我們好好寫(xiě)份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧。怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢？以下是小編為大家收集的《工作要有好心態(tài)》讀后感范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　《工作要有好心態(tài)》讀后感1

　　《工作要有好心態(tài)》這本書(shū)是本好書(shū)，我全篇看了一遍，給我的啟發(fā)比較大。所謂工作的好心態(tài)：

　　一是對待自己的工作，要有滿(mǎn)意感，切忌這山望見(jiàn)那山高，老覺(jué)得自己的工作不如人家的舒服。其實(shí)現實(shí)生活中沒(méi)有多少工作是輕松的。

　　二是對待自己的工作，要有責任感，要認真踏實(shí)地干好，不要眼高手低，大事做不了，小事又不想做。既然你選擇了這份工作，不管大事小事、重要不重要你都認真地去做好它。你認真做了，即使有時(shí)完成得不很圓滿(mǎn)也沒(méi)關(guān)系，你只要覺(jué)得問(wèn)心無(wú)愧就行。

　　三是對待自己的工作，要有珍惜感。要隨時(shí)想到這份工作對你的重要性，它不僅僅是你獲得報酬、維持生計的渠道，而且你要學(xué)會(huì )從工作中找到樂(lè )趣。

　　工作是人生活當中的一部分，工作要有好心態(tài)，其他生活也要有好的心態(tài)�！啊獋�(gè)人有什么樣的心態(tài)，就會(huì )有什么樣的人生”，心態(tài)，關(guān)乎著(zhù)人的'命運。保持好寬容的心態(tài)，善待他人。書(shū)中這樣寫(xiě)的：寬容是中華民族的美德，也是當代人必備的健康心態(tài)。我們的生活需要相互寬容，我們每個(gè)人都需要學(xué)會(huì )寬容，善待他人，要對別人有興趣，要注意關(guān)心別人，要懂得體諒別人的難處和要求。

　　《工作要有好心態(tài)》讀后感2

　　這段時(shí)間我有幸拜讀了一本《工作要有好心態(tài)》一書(shū)，從中我感觸頗多�！豆ぷ饕�有好心態(tài)》這本書(shū)告訴我們，怎樣在工作中保持一個(gè)良好的心態(tài)，認真積極地對待每一項任務(wù)，并且努力的完成好它。

　　一、重視細節，從小事做起。

　　做什么工作都要從零開(kāi)始，從低處做起，一步一個(gè)腳印。還要重視細節，小事也要做到位。工作中沒(méi)有小事，每做一件事情其實(shí)就是對自身素養，品行，學(xué)識的一次歷練。就工作本身而言，不存在優(yōu)劣高低之份，它是我們生存的資本，是我們實(shí)現價(jià)值的平臺。注重每一項任務(wù)的細節，爭取把每一件小事都做好做細。

　　二、樹(shù)立責任意識，遵守單位紀律。

　　做什么工作都要有一顆責任心，將責任牢記心頭，樹(shù)立較強的責任意識。要知道，縱然工作單位可以選擇，但敬業(yè)精神、責任意識本身的價(jià)值是不可替換的。尊重單位的各項規章制度，每個(gè)單位都有自己的一套切實(shí)可行的管理制度，遵守制度是我們起碼的職業(yè)道德。我們要自律，自己約束自己，自己管理自己。

　　三、早作準備，不等待工作。

　　不要一味等著(zhù)別人來(lái)安排你的工作，而應該早作準備，主動(dòng)尋找能將工作做得更好的方法。機會(huì )經(jīng)常是屬于那些跑在前面的人，因為只有走在別人前面的人才能有機會(huì )握到成功之手。只有凡事比別人提前一點(diǎn)，你才會(huì )離成功更近一點(diǎn)。

　　四、學(xué)會(huì )自我反省，保持良好工作心態(tài)。

　　每個(gè)人都不是完美無(wú)缺、十全十美的'，都有做錯事的時(shí)候。沒(méi)有人能保證自己每一件事都做得對，重要的是，你以什么樣的態(tài)度對待自己的過(guò)失、不足和錯誤。一個(gè)具備反省能力的人一定要具有自我否定精神，就是要勇于認錯，主動(dòng)接受批評和自我批評，認真反省自身缺點(diǎn)，從而不斷改進(jìn)自己、升華自己。我們要保持積極的心態(tài)，樹(shù)立責任意識，認真對待每一件“小事”，在工作中早作準備，并且時(shí)刻注意自我反省，這樣我們就能保持我們的競爭力，在工作中取得優(yōu)異的成績(jì)，實(shí)現自我升值。

　　一本好書(shū)就如一個(gè)好導師，它能教你如何做一個(gè)于已于社會(huì )都有用的人，書(shū)可以成為我們的朋友，有了它，我們的不足得已掩蓋，書(shū)可以讓我們擁有寬闊的胸懷，可以讓我們不斷的追求完美。讓我們每一個(gè)人都來(lái)享受工作中的樂(lè )趣，享受生活中的每一天，靜下心來(lái)讀一本好書(shū)，讓自己沉浸書(shū)中，享受一下讀書(shū)給我們帶來(lái)精神上的快樂(lè )。

　　《工作要有好心態(tài)》讀后感3

　　看完《工作要有好心態(tài)》后，平時(shí)工作中遇到的很多問(wèn)題一下子找到了答案，書(shū)中穿插的很多小故事淺顯易懂，讓人印象深刻，甚至好多事情都是曾經(jīng)發(fā)生在自己身上的�？赐陼�(shū)之后，我的身心被洗滌了，有很多體會(huì )：

　　1、好心態(tài)就是積極的心態(tài)，態(tài)度決定一切。

　　一個(gè)人的能力有高有低，接受教育的程度有多有少，但是不管怎樣，任何人在工作中都要有一個(gè)積極的心態(tài)，要有把自己的工作做到最好的欲望。在工作中遇到困難的時(shí)候，積極的心態(tài)往往能幫你克服困難，收到意想不到的效果�，F在社會(huì )的競爭到最后往往都是心態(tài)的競爭。

　　2、工作要勤勤懇懇，腳踏實(shí)地。

　　工作中的事情往往都是不停重復的，有的時(shí)候甚至會(huì )枯燥無(wú)味，但不管怎樣都要把自己的工作完成好，不管事情大小難易。很多工作都是由一點(diǎn)一滴的小事積累起來(lái)的。有些事情看起來(lái)不起眼，但是如果不做可能會(huì )帶來(lái)很大的損失。工作中千萬(wàn)不能眼高手低，有懶惰的思想。

　　3、工作要有責任心。

　　責任心可以促使你把自己的工作完成好，要把單位的事情當成自己的事情，把單位的榮譽(yù)當成自己的榮譽(yù)，就像不斷要求自己的成長(cháng)一樣不斷為單位的繁榮發(fā)展出謀劃策，在工作上的失誤要勇于擔當責任。

　　4、工作要服從制度。

　　單位的制度是一個(gè)單位不斷發(fā)展所必須要的約束力。任何人在把自己工作做好的同時(shí)要無(wú)條件的服從單位制定的規章制度，服從領(lǐng)導的安排。只有服從才能真正有效地執行、落實(shí)。

　　5、工作要有平常心。

　　不要讓工作中所取的成績(jì)和領(lǐng)導的表?yè)P作為驕傲的資本，也不要因為領(lǐng)導的批評而感到失落萎靡，任何工作都有做的好或不好的時(shí)候，工作做的多的.人犯的錯誤才會(huì )多。平時(shí)的工作要懷有一顆平常心，在對自己嚴格要求把工作做好的同時(shí)要不斷地總結經(jīng)驗教訓，盡量減少工作中的失誤，力爭把事情做完美。

　　6、從“小事情”做起，有平和的心態(tài)

　　上司都有當下屬的經(jīng)歷，要做很多“跑腿”的“小事情”：收發(fā)傳真、去其他公司拿單據……其實(shí)這些都是學(xué)習和積累的好機會(huì )。幫同事發(fā)傳真可以學(xué)習同事是如何寫(xiě)傳真的，怎樣的語(yǔ)氣、措辭，都要用心去理解和體會(huì )；去其他公司拿單據，認識了其他公司的業(yè)務(wù)員，見(jiàn)面的交流和熟絡(luò )是打電話(huà)遠不能及的。一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)，平和、耐心和堅定不知不覺(jué)在內心增長(cháng)。試想如果連做小事情的平和心態(tài)、耐心和方法都沒(méi)有，總是浮躁和急于求成，又怎么能面對未知的挫折，勝任更繁瑣的業(yè)務(wù)和練就“眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方”的能力？

　　7、從批評中學(xué)會(huì )自強不息，有謙虛的心態(tài)

　　剛開(kāi)始工作時(shí)，當下屬都少不了挨上司的批評。下屬經(jīng)驗少，做事欠考慮，上司恨鐵不成鋼，批評也是善意的、關(guān)心式的。因為上司們心中有個(gè)做事標準和預期的結果，他們要讓下屬們做對做好，才會(huì )用這種方式引起你的重視。包括我自己在內，受到批評就會(huì )更加認真地反省自己。調整自己的心態(tài)，總結經(jīng)驗教訓，才會(huì )有更大的進(jìn)步。要學(xué)會(huì )理解這種善意的“批評”，從自身找不足，趕緊改進(jìn)，激勵自己不斷前進(jìn)，避免重復受批評。

　　8、勇于承認自己的錯誤，有勇敢的心態(tài)

　　工作中，有時(shí)難免會(huì )犯錯誤，面子上過(guò)不去或怕承擔責任，就不愿意承認強調客觀(guān)理由，其實(shí)這種作法是很不明智的，不僅會(huì )妨礙解決問(wèn)題，更可能延誤時(shí)機，對工作造成更大的損失。剛工作時(shí)，我也會(huì )有這種“面子問(wèn)題”，隨著(zhù)工作閱歷的增長(cháng)，我們會(huì )發(fā)現：犯了錯誤勇于承認，不光是人品加分，更是解決問(wèn)題的快速有效的辦法之一。只有勇于承認，才能讓事情真相迅速呈現，第一時(shí)間找到解決辦法，并達到圓滿(mǎn)的解決效果。對于勇于承認錯誤的人，我們總是對其投以敬佩的目光。我們不僅要承認錯誤，更要改正錯誤，嚴格謹慎少犯錯誤。

　　9、培養自己的毅力，有頑強的心態(tài)

　　做IT會(huì )遇到很多問(wèn)題。因為問(wèn)題的復雜性，從了解問(wèn)題發(fā)生的原因，到找到解決辦法和實(shí)施，可能是幾天，有時(shí)引起連鎖反應甚至長(cháng)達幾周的時(shí)間，這就需要我們有堅定的決心和持之以恒的毅力，堅持從頭到尾把一堆亂麻解開(kāi)、捋順。

　　10、不能有僥幸心理，有理智的心態(tài)

　　在工作中，我們有時(shí)候會(huì )抱有僥幸心理，明明這個(gè)只是無(wú)關(guān)緊要的小問(wèn)題，自己心里明白：可能客戶(hù)也不會(huì )在意。但是僥幸心理在作怪，這樣就會(huì )造成影響，不管是客戶(hù)的，還是我們自己心理的。我們憑借多次的鍛煉，掌握了各種標準，應該對工作中的事物有較準確的評判，并保持理智的心態(tài)，采取正確的行動(dòng)，只有這樣，才能使公司的業(yè)務(wù)在正確的軌道上順利行進(jìn)。

　　11、善于自我調節心理平衡，有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)

　　在工作安排、勞動(dòng)付出和報酬多少方面，員工經(jīng)常會(huì )有心理不平衡的想法。其實(shí)，我們應該先從自身評估一下，看自己是否具備這個(gè)崗位的工作能力。輔助性工作都是為將來(lái)更好地獨擋一面打基礎，就好比蓋房子，先打好地基再蓋樓，每一層做扎實(shí)，才能蓋高樓。暫時(shí)收入少，是所在崗位工作壓力小、承擔責任少的反映。要有積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，自我調節平衡。

　　12、幫別人就是幫自己，有憨厚的心態(tài)

　　當一項工作擺在面前，可以任由不同的人去做時(shí)，比如領(lǐng)辦公用品，換大桶水或者搬動(dòng)一下礙事的箱子……都是最能考驗人心態(tài)的。積極響應、樂(lè )于助人、不計較得失的人，必定是有團隊意識、心胸開(kāi)闊的人。當你幫助別人時(shí)，你的行動(dòng)感染了大家，形成了好的氛圍，每個(gè)人都會(huì )珍惜和受益。

　　最后，工作中要處理好與同事領(lǐng)導間的關(guān)系。

　　與同事領(lǐng)導保持融洽的關(guān)系是把工作的前提條件，只有這樣才能為自己創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境�，F在社會(huì )團結協(xié)作非常重要，很多事情都要依靠共同的力量才能完成好。因此，只有與同事、領(lǐng)導保持融洽的關(guān)系、大家團結在一起齊心協(xié)力，才能把單位的事業(yè)發(fā)展好。

　　總之，一個(gè)人的工作態(tài)度將決定一個(gè)人所取得的成績(jì)，工作態(tài)度才是取得成功的必要條件，具有積極工作態(tài)度的員工才是單位器重的人才。我以后將會(huì )努力朝這個(gè)目標邁進(jìn)，讓大家對我刮目相看！

　　最后，推薦給大家讀《工作要有好心態(tài)》這本好書(shū)，相信會(huì )給大家帶來(lái)意想不到的收獲！