《"做完"和"做好"的區別》讀后感
當品味完一本著(zhù)作后，你心中有什么感想呢？不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感吧。那么你真的會(huì )寫(xiě)讀后感嗎？下面是小編為大家收集的《"做完"和"做好"的區別》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《"做完"和"做好"的區別》讀后感1
做完了嗎？做好了嗎？在我認為其實(shí)最主要的是做事的態(tài)度端正沒(méi)有，其次是做事的方法選用是否恰當？
首先拿態(tài)度來(lái)說(shuō)，不管干什么工作，最起碼這個(gè)工作是自己選的，沒(méi)有人強迫，工作為了生存，還是為了打發(fā)時(shí)間，或者是父母強加給你的，這都是自己的事情。工作其實(shí)是無(wú)辜的，它不能選擇讓誰(shuí)來(lái)做，如果可以，它肯定愿意喜歡自己，對自己負責的人來(lái)做。其實(shí)跟人一樣，所有的事都是有自尊心的，不甘愿落后于其他事情，所以我覺(jué)得只要選擇做一件事情，就必須負責到底，就必須拿出自己的實(shí)力，努力做到最好。拿我自己來(lái)說(shuō)，我認為我做事情還是有頭有尾，要求完美的。說(shuō)白了工作能夠做好只是為了面子，可以說(shuō)我是個(gè)完美主義者，我不愿意讓任何人否定我的所作所為，對于別人可以做好的，我也可以，這就是我對自己的要求。只要是和自己有關(guān)的事情出問(wèn)題，我都會(huì )先從自己身上找問(wèn)題。為了能不讓問(wèn)題出現在自己身上，我會(huì )給自己定比上邊要求更高的條框，俗話(huà)說(shuō)人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，在過(guò)程中難免會(huì )有所遺漏和不足，所以說(shuō)只有要求高了，才可以盡人所意。這就是我不管做什么事情都會(huì )有的態(tài)度。
其次在工作方法上，每個(gè)人都有其所長(cháng)，所有人在一起共事，可以學(xué)其所長(cháng)，補己之短，這是最好不過(guò)的。首先要能夠認識到自己的不足，才能不斷進(jìn)步，不斷提升。個(gè)人能力有所提升之后，做事情的效果自然而然會(huì )有很大提升。做任何事情都是有一定的條理性，不能東一榔頭，西一棒槌，理不清頭緒，自然沒(méi)有辦法檢查是否做完做好。拿我自己來(lái)說(shuō)，物資管理其實(shí)很繁瑣，稍不仔細都會(huì )有遺漏。我能夠做到的就是給自己建一個(gè)大的框架，設置每天的工作流程，只要在工作崗位上，不管今天有沒(méi)有這項工作，都會(huì )讓整個(gè)流程走一遍，確保無(wú)遺漏，畢竟時(shí)間上一拖延就有可能遺忘。只要有材料入庫就要隨即登記，更新庫存；有零部件更換，當天落實(shí)更換登記，入庫消耗，拆舊登記和拆舊物資標簽整理分類(lèi)，需要維修盡快聯(lián)系維修，寄出后做好維修登記，使用后庫存減少登記；所以常用儀器只要出庫使用，入庫必須檢查狀態(tài)，確保下次正常使用，充電后進(jìn)行等記；所有的記錄都要建立記錄臺賬，因為不能保證所有事情都能靠腦子記住。還有就是做事情要有前瞻性，往后看，提前備是不會(huì )有壞處的。所有的工作都是連貫性的，必須保證當天事情當天做，避免遺忘。每次輪休回來(lái)之后，都會(huì )把所有臺賬記錄捋一遍，是否有新到材料，消耗記錄等，不讓工作有缺口。大框架都在心里，小記錄都在紙上，每天用心走一遍，只能說(shuō)所有事情都能夠心中有數。做任何事情，只要用心，肯定能做好。
《"做完"和"做好"的區別》讀后感2
最近拜讀了我公司網(wǎng)站上《“做完”與“做好”的區別，就是人生的差別》后，我認為對于一名收費員來(lái)說(shuō)，看到車(chē)來(lái)微笑收卡，讀卡收取通行費，自動(dòng)欄桿抬起，車(chē)輛離開(kāi)車(chē)道，這就是做完，而時(shí)刻保持積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，文明耐心服務(wù)每一位過(guò)路的司乘人員，打造良好的高速形象，這就是做好。做完與做好，看似一個(gè)字兒的差別，做起來(lái)卻是天壤之別，而怎么做這完全取決于自己的態(tài)度。
俗話(huà)說(shuō)“態(tài)度決定一切”，任何事情態(tài)度起決定性作用，工作也不例外，打發(fā)工作和投入工作會(huì )有完全不同的結果，可謂是做完與做好的區別就是人生的差別一樣。所以作為一名合格的高速收費員，在今后的工作中，我們要以滿(mǎn)腔的熱忱和全部的激情投入工作，養成良好的工作態(tài)度，認真對待每一個(gè)細節，盡全力將事情做好，包括今后無(wú)論身處任何崗位任何地方，唯一不變的永遠追求“做好”，做好每一份工作，做好每一件事情。
說(shuō)一千道一萬(wàn)，大家內心都十分明白自己到底應該怎么做，所以收起我們的懶惰，收起我們的抱怨，不以做完為目的，始終堅持追求做好為目標，共同努力，將高速服務(wù)行業(yè)做大做強！
《"做完"和"做好"的區別》讀后感3
近日拜讀了何總推薦的一篇文章《做完與做好的區別》很是觸動(dòng)。文章簡(jiǎn)單明了的敘述了兩者的區別，但是又深深的觸碰到我的內心“痛處”，讓我深感慚愧！
每個(gè)人都有各自的工作，每份工作都有不同于其他工作的特性及要求，當然也就有各項規章制度，制度有了就需要我們去執行遵守，去完成。問(wèn)題來(lái)了，任務(wù)都完成了，為什么有的人得到領(lǐng)導認可，而有些人同樣也是完成了卻沒(méi)有得到認可？這正是我們所忽略的問(wèn)題所在。做完工作和做好工作的區別就在這里，同樣的工作，你如果只是應付公事，敷衍了事的去做，即便早早的完成，也只是圖個(gè)快，領(lǐng)導的認可，同事們的認同你是永遠得不到的!
聰明人把工作當游戲去做，開(kāi)心快樂(lè )認真的完成，傻子把工作當任務(wù)去支應，敷衍了事馬馬虎虎的不求質(zhì)量只圖個(gè)快。干工作不能簡(jiǎn)單的把他當成以一項任務(wù)去完成，干完了沒(méi)事了，那種想法是不可取的。同樣都是干工作，同樣都必須完成，為啥不用心把他做好得到領(lǐng)導的認可，快樂(lè )的`去工作呢？
用心去做好每一件事，這樣工作才能出成績(jì)，才能得到領(lǐng)導的認可！用心其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是擺正干工作的態(tài)度認真對待，把工作干的再精細一點(diǎn)，一絲不茍的去完成！也只有這樣工作才能不平淡才能出成績(jì)，你的人生才不會(huì )平庸！讓我們?yōu)榱私ㄔO大美邢臨努力吧！
《"做完"和"做好"的區別》讀后感4
天天看似繁忙不斷的你，在干工作時(shí)是不是也僅僅滿(mǎn)足于“做完”，而沒(méi)有追求“做好”？我們該如何詮釋“做完”和“做好”的含義呢？“做完”僅僅突出的是“做”，而“做好”才是真正詮釋了“做”的作用和意義。
在我們的日常工作中，大部分人能夠做到“做完”，卻不容易做到“做好”�！白鐾辍迸c“做好”僅有一字之差，如果你忽略了他們的差別，長(cháng)此以往，不管是對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，還是對一件工作來(lái)說(shuō)，都會(huì )有不一樣的意義。這是用心和不用心的區別，這是對待工作態(tài)度的區別，這也是平庸與優(yōu)秀的區別。當完成一項工作時(shí)，我們在向領(lǐng)導匯報之前應該深思：這項工作我是說(shuō)做完了？還是用心的去“做好”了。這個(gè)“做好”的標準又是什么？?jì)H僅是我自己覺(jué)得差不多了還是領(lǐng)導也覺(jué)得可以了？試想，如果我再用心一些，會(huì )不會(huì )把這個(gè)工作做得更加完美？如果中心每名員工都能夠做到這一步，那么中心工作是不是都會(huì )非常有效、有質(zhì)量的去完成。
在同一個(gè)環(huán)境下，人與人的智商、學(xué)識、能力不會(huì )有太大的差別。但為什么有的人能夠成為領(lǐng)獎臺上的佼佼者，而有的人始終是坐在臺下鼓掌的人呢？歸根結底，它們的差別就在于“做完”和“做好”這兩者之間。懷著(zhù)“做好”的心態(tài)去工作的人，力求完美、不怕苦累，對工作負責、對自己負責。帶著(zhù)“做完”的心態(tài)去工作的人，做一天和尚撞一天鐘，領(lǐng)導交代的任務(wù)以完成為標準，看數量不看質(zhì)量�！白鐾辍焙汀白龊谩边@兩種完全不同的心態(tài)造就了兩種不同的人生，也許他們現在干著(zhù)相同的工作，前面百分之九十九都是一樣的，但是剩下的百分之一就是差別，能堅持到最后的人才是人生贏(yíng)家。因此，我們在工作中不僅僅要用心，還要能堅持，堅持把事情“做完”，并保證“做好”，才能不浪費時(shí)間和資源。
在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )中，沒(méi)有任何一份工作不枯燥、不乏味，但是我們可以用最敬業(yè)的精神、最靈活的知識去改變它，心態(tài)變了，工作的味道也就變了，工作不僅僅要用腦去做，更應該用心、用情去做。我們要知道自己的工作不是為了應付老板、不僅是謀生的工具，這份工作還是自己的事業(yè)，是實(shí)現人生價(jià)值的途徑。每一名員工想要得到社會(huì )和別人的認可，都必須要用盡百分百的力氣去努力，證明自己的優(yōu)秀。所以，必須保證每一件工作一定要“做好”，而不是“做完”。任何事情不能存在僥幸心理，每個(gè)人的努力領(lǐng)導都會(huì )看在眼里，高效的執行力度是突破“做完”、邁向“做好”的關(guān)鍵一步，堅持做好每一項工作，不僅僅是對工作的尊重，也是對自己的尊重。
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