有關(guān)寫(xiě)工作就是責任讀后感
有關(guān)寫(xiě)工作就是責任讀后感1
《工作就是責任》一書(shū)讓我心中有一種激情在升騰著(zhù)，這是一本好書(shū)，使我受益匪淺，它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀(guān)點(diǎn)展現在我們的面前，讓我茅塞頓開(kāi)。是��！責任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，是會(huì )一事無(wú)成的。
責任是一種使命，一種做人的態(tài)度。小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的，是每個(gè)公民應盡的責任。也是社會(huì )發(fā)展不可或缺的動(dòng)力，如果沒(méi)有了這種責任感，不敢想象社會(huì )會(huì )變成什么樣子？
同樣，在單位里，一個(gè)沒(méi)有責任心的職工，不會(huì )很好的完成他份內的工作。而一個(gè)沒(méi)有責任心的領(lǐng)導，會(huì )將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣！
英吉利海峽矗立著(zhù)阿爾威船長(cháng)的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于機件故障，導致船艙大量進(jìn)水，就在人們驚恐萬(wàn)狀的時(shí)候，阿爾威船長(cháng)果斷而沉著(zhù)的指揮使所有乘客和船員井然有序的轉移到救生艇上，而他——阿爾威船長(cháng)卻與客輪一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名單，這是何等的壯舉��！在災難來(lái)臨時(shí)，他不顧個(gè)人安危，把責任發(fā)揮的淋漓盡致，正是這種責任感，這種敢于承擔責任的舉止，使他成為被人尊重的領(lǐng)導而名垂千古！
《工作就是責任》一書(shū)讓我懂得了從我做起的重要性，工作無(wú)小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對現實(shí)，唯一能改變的人就是自己，也就是說(shuō)最可怕的敵人其實(shí)正是自己�！笆裁唇凶霾蝗菀�？就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易�！边@是張瑞敏說(shuō)的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。要承擔職位賦予你的責任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負責的工作，做到領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣，首先要清楚自己該承擔的責任，明白自己該負哪些責任，自己的責任是什么？沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工，勇于承擔責任才會(huì )被機會(huì )垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！
公司開(kāi)展的“責任鑄金牌”主題系列活動(dòng)，不僅是一種激勵員工成長(cháng)的途徑和渠道，同時(shí)也是提升企業(yè)軟實(shí)力的載體和手段，是推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺階的重要抓手�！柏熑舞T金牌”活動(dòng)，以“責任”二字始，以“金牌”二字終，沒(méi)有責任保障，就不可能產(chǎn)生金牌結果，責任是什么？責任就是要對得起自己的崗位職責，對得起組織的充分信任，就是要以滿(mǎn)腔的熱忱，積極的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)去完成自己的工作。每一個(gè)人，都要深刻認識到自己肩負的責任，勇于承擔責任，善于落實(shí)責任。我們調度通信中心在這次活動(dòng)中將年度工作目標進(jìn)行層層分解，責任到人，并制定了相應的考核辦法，進(jìn)一步強化了職工的責任意識，激勵大家爭當金牌員工、爭創(chuàng )金牌團隊。
經(jīng)驗來(lái)自于經(jīng)歷，滿(mǎn)懷激情的投入到工作中，積極爭取，無(wú)論學(xué)識、能力與經(jīng)驗的高低，只要以“責任能力”和“責任心”有效地承擔起自己的責任崗位，從現在做起，只要堅持下去，一定就會(huì )成功！
工作中難免會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，當遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)去尋找方法解決，而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問(wèn)題多！偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生數百次的實(shí)驗失敗都不能磨滅他的信心，當一場(chǎng)大火燒毀了他的全部設備時(shí)，他沒(méi)有被嚇到，而是微笑著(zhù)說(shuō)：“災難有災難的價(jià)值。我們的錯誤被全部燒毀了，現在終于可以重新開(kāi)始了！”這種樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，不正是對責任心最好的詮釋嗎？
老子說(shuō)過(guò)：“大必出于細”也就是說(shuō)再偉大的事業(yè)都是一系列小事構成的，沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。什么叫不簡(jiǎn)單，就是把簡(jiǎn)單的事情日復一日、月復一月得做到位，就是不簡(jiǎn)單！而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的、枯燥無(wú)味的重復重復再重復，面對這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責任，責任中無(wú)小事，對一位有責任心的人，小就是大！對待工作要大聲說(shuō)這是我的責任！
相信，對每一位有責任心的職工來(lái)說(shuō)，用汗水一定會(huì )摘得心中的“金牌”！
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讀完這本書(shū)有一種“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”的感覺(jué)，使我對“責任”和“責任感”有了更深刻的認識。
人生在世，作為社會(huì )上的一個(gè)個(gè)體，我們每人都有著(zhù)不可推卸的責任。有些責任是與生俱來(lái)的——對父母的、對愛(ài)人的、對子女的；有些是因為工作、朋友而產(chǎn)生的——對領(lǐng)導、對朋友、對社會(huì )的。責任是生活的一部分，我們要生活，就必須承擔起我們應承擔的責任，這不僅是我們做好工作的前提，也是我們美好生活的前提。一個(gè)懂得生活的人，就必須承擔起他應承擔的責任。
做為醫護人員，是治病救人的職業(yè)，人命關(guān)天，我們的責任可以說(shuō)是重于泰山，所以更應有高度的責任心，工作中的每一個(gè)環(huán)節都要細心，做到三查七對，保證不出一點(diǎn)差錯，否則就容易造成人身傷害，甚至對生命的安全造成威脅。然而，如何做到不出絲毫差錯，光靠領(lǐng)導的天天提醒告誡和規章制度的約束是不行的，必須從內心有這種意識，也就是必須要有責任感的支撐。
責任感體現在履行工作的過(guò)程中，是由許多“小事”構成的。如果大家都有高度的責任感，都能夠嚴格按程序一絲不茍地做事，就能夠避免出現差錯，就會(huì )帶來(lái)工作的順心愉快，就會(huì )有成就感。個(gè)人的心情愉快就會(huì )帶來(lái)家庭的和睦，生活質(zhì)量的提高，所以對工作負責就是對自己負責。
責任是一種堅定的信念，任何人都希望實(shí)現自己的人生價(jià)值，要把這種意愿變成現實(shí)，盡職盡責地對待工作和生活中的每一件事非常重要。履行職責的過(guò)程中是否具有強烈的責任心，主觀(guān)感受或者對待工作的態(tài)度會(huì )截然不同，有責任感的人，就會(huì )自然而然地去遵守規章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿(mǎn)著(zhù)自豪和榮耀。
具有責任感的人，還要敢于承擔壓力和風(fēng)險，在承擔壓力和風(fēng)險中積累經(jīng)驗，進(jìn)而具有承擔更大責任的機會(huì )。如果工作中遇到不愿干的事情躲到一邊，甚至推給別人，怕自己承擔風(fēng)險，這就意味著(zhù)主動(dòng)把機會(huì )讓給了別人。
具有責任感的'人，不僅要嚴格要求自己，更應盡自己的能力去幫助別人。不是“自?huà)唛T(mén)前雪”，更要替別人著(zhù)想。工作中少一些抱怨，多一分理解，做好自己工作的同時(shí)，主動(dòng)幫助別人做好事情，做大家可以信賴(lài)的人。
具有責任感的人，還應堅持原則，平等待人。在日常工作中，誰(shuí)都希望有更好的人際關(guān)系，受到別人的尊重和愛(ài)戴，如果利用自己職位便利，毫無(wú)原則，毫無(wú)底線(xiàn)地為自己所謂的“朋友”、“熟人”謀一時(shí)之利，損害大多數人的利益，最終會(huì )把事情搞壞，害人害己。
書(shū)中講的責任感的內涵之一——責任力，是我們每個(gè)職業(yè)人應必備的能力。對于職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，“責任”并不只是一個(gè)道德的概念，而是必須強制性承擔和完成的任務(wù)。就如俗語(yǔ)所說(shuō)：責任不是用嘴承擔的，責任是用行動(dòng)承擔的。責任最終是要以正當和正確的行為來(lái)實(shí)現。因此，我們能否勝任自己的崗位，不是自己說(shuō)的，而是要看行動(dòng)和結果。
孔子說(shuō)：“君子訥于言而敏于行�！甭殘�(chǎng)人要求注重默默無(wú)聞的行動(dòng)，用行動(dòng)說(shuō)話(huà)。所以會(huì )有試用期被留下的求職者，也有被淘汰的求職者。
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學(xué)期初，廖校長(cháng)鄭重地向我們推薦了《工作就是責任》這本書(shū)。拿到書(shū)的第一個(gè)晚上，我就迫不及待地去翻閱它。品讀著(zhù)書(shū)中闡述的道理和案例，確實(shí)讓我受益匪淺，這真是一本值得推薦的好書(shū)，以下是我的幾點(diǎn)體會(huì )。
一、樹(shù)立責任感，形成團隊的精神內核
書(shū)中第一章提到了“責任是造就卓越團隊的內推力，只有真正擁有責任感的價(jià)值觀(guān)才能形成卓越的團隊”，這點(diǎn)很值得我們借鑒。工作就是責任，育賢人需要這種精神。如果每位員工都以很強的責任心對待自己的工作，處處心系育賢，那么育賢的凝聚力、競爭力將會(huì )更強，前景將會(huì )更廣闊。
而作為個(gè)人，如果要想自己的價(jià)值得到認可，不論你的身份是教師，是職工，是保安，還是司機，不論你的工作是什么性質(zhì)，重要的是你是否做好你的本職工作，你對你的工作是否有很強的責任心。只要在工作崗位上一天，就意味著(zhù)承擔責任一天。我們既然選擇了這個(gè)工作，我們就必須忠誠地對待自己的工作，就不可以放棄肩上的責任。我們的工作不僅僅為了自己，還為了別人，為了集體。學(xué)校的工作都是一環(huán)扣一環(huán)的，每個(gè)人的工作就是其中一環(huán)，如果一個(gè)環(huán)節斷了，其它環(huán)節也會(huì )受影響，整體也會(huì )受損。所以員工的責任感是育賢團隊的精神內核，加強學(xué)校向前發(fā)展的動(dòng)力。
二、工作有責任感也就有樂(lè )趣
我認為，只有在工作中樹(shù)立主動(dòng)承擔責任的精神，才能在工作中找到樂(lè )趣。一個(gè)擁有責任感的人，他會(huì )全身心地投入到工作中去，會(huì )為他所承擔的事情，付出心血、付出勞動(dòng)、付出代價(jià)，為達到一個(gè)盡善盡美的目標付出自己的全部努力。有付出就有收獲，最終他也會(huì )因收獲而感受到成功的喜悅，這是一種工作的樂(lè )趣。反過(guò)來(lái)，一旦失去責任感，即使自己最擅長(cháng)的工作，也會(huì )做得差到極致，做事的效率也一定會(huì )大打折扣。沒(méi)有責任感，沒(méi)有動(dòng)力，何來(lái)成功感，何來(lái)樂(lè )趣？
在工作中，竭力做好每一件事情，人將會(huì )活得更加有意義。
三、工作，責任，使命
我們在工作和生活中都擔當著(zhù)不同的角色，也承擔著(zhù)不同的責任。踏上一個(gè)崗位就選擇了一份責任、擁有了一份使命。不同的崗位，便決定了各自應盡的責任和義務(wù)。比方：一位警察抓賊，是天經(jīng)地義的事情；如果一個(gè)普通百姓抓賊是見(jiàn)義勇為。消防員進(jìn)火場(chǎng)救人是該做的事情，普通百姓進(jìn)火場(chǎng)救人則會(huì )大力宣揚贊頌。這是為什么？這是工作崗位賦予人的不同使命和責任。對于教師的職業(yè)，曾有這樣的歌頌：“勤勤懇懇、默默無(wú)聞”的老黃牛精神；“采得百花成蜜，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜”的蜜蜂精神，“燃燒自己，照亮了別人“的蠟燭精神。有什么支撐著(zhù)教師這種精神呢？我想，那就是高尚的師德，也就是責任心。如今，人們對教師提出了越來(lái)越高的要求，教書(shū)育人的責任越來(lái)越重。我們不能總認為自己是黃牛、蜜蜂、蠟燭。我們選擇了教師的職業(yè)，就必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。不要忘記，這是我們的工作！不要忘記工作賦予我們的榮譽(yù)，我們的責任，我們的使命。
通過(guò)品讀《工作就是責任》一書(shū)，我對“責任”有了更深的認識。所以，在今后的工作中，我會(huì )把自己負責的工作做得更完美，以實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校發(fā)展出一分力。
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拿著(zhù)《工作就是責任》這本書(shū)，未曾翻讀就讓人陷入了沉思。是啊，天天沉浸在工作之中，忙忙碌碌，有時(shí)也抱怨，有時(shí)也迷惑，然而可曾想到，工作不僅是為了掙得養家糊口的薪水，更有一份責任在里面呢？
每個(gè)夜深人靜的時(shí)候，我就拿起《工作就是責任》，開(kāi)卷認真閱讀，掩卷閉目沉思，我更深切地體會(huì )到了做好工作的責任感。叔本華說(shuō)，生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。洛克菲勒說(shuō)，除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。從這里使我明白：每個(gè)人都需要工作，工作是一種創(chuàng )造自身價(jià)值的過(guò)程，而只有帶著(zhù)責任心去工作才是生命的具體化，對于書(shū)店這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)尤其如此，生命的價(jià)值在于工作，生活的樂(lè )趣源于學(xué)習。
我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè )趣、有價(jià)值，但現實(shí)中嚴峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會(huì )到工作的巨大壓力，工作壓力太大、工作太累，我們聽(tīng)到的多是報怨和無(wú)奈，很少有人說(shuō)工作是開(kāi)心和充滿(mǎn)樂(lè )趣的。那么怎樣才能讓我們工作充滿(mǎn)意義呢？一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持“勉強說(shuō)得過(guò)去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內心是否熱愛(ài)這份工作，有沒(méi)有對工作的責任心。
《工作就是責任》一書(shū)讓我懂得了從我做起的重要性，工作無(wú)小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對現實(shí)，唯一能改變的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易�！边@是張瑞敏說(shuō)的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責任、要承擔職位賦予你的責任。作為一名圖書(shū)發(fā)行員，我們就選擇了奉獻，不管處在哪個(gè)崗位，你就必須要勝任它，必須按時(shí)按質(zhì)完成負責的工作，沒(méi)有責任心的員工不是合格的員工，沒(méi)有責任心的員工同樣不是好員工。勇于承擔責任才會(huì )被機會(huì )垂青。既然我們選擇了這一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！正如“要把工作看成事業(yè)，把事業(yè)視為生命”�！澳転楸�，德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本；而在這之前應該讓自己做一個(gè)德行好的人。工作就意味著(zhù)承擔責任，你的責任重會(huì )使你比別人更突出，比別人更值得信賴(lài)；責任重有時(shí)又會(huì )出現失誤的機會(huì )多，所以要想出色的完成任務(wù)你就要比他人付出更多的努力。做好自己的事情，還要主動(dòng)的幫助別人做好事情，幫助他人也獲得成功，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責任心的表現。
帶著(zhù)責任心去工作，需要的是敬業(yè)精神。我們新華精神的精髓就是：敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻。正確的工作理念是轉變觀(guān)念的基礎，也是工作的動(dòng)力。在此基礎上，才會(huì )有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì )以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。因此，我們要踏踏實(shí)實(shí)地立足自己的工作崗位，在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動(dòng)地應付工作，要在工作中增強責任感，不要機械地完成任務(wù)，要有創(chuàng )造性地、主動(dòng)地工作。
帶著(zhù)責任心去工作，還要把工作的環(huán)節視為機會(huì )，視工作為事業(yè)�！皺C遇偏愛(ài)有準備的頭腦”。不要抱怨沒(méi)有機會(huì )，在工作中充滿(mǎn)著(zhù)機會(huì )，問(wèn)題是怎么對待。腳踏實(shí)地的耕耘者總能在平凡的工作中創(chuàng )造了機會(huì )，抓住了機會(huì )，實(shí)現自己的夢(mèng)想。因此，我們要爭取每天比別人“多做一點(diǎn)”，每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成。嘗試著(zhù)超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進(jìn)步。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門(mén)的日子就為期不遠了。
帶著(zhù)責任心去工作，也要堅持學(xué)習。俗話(huà)說(shuō)得好，“根深才能葉茂”、“水厚方能負大舟”。如果沉溺在對昔日以及現在表現的自滿(mǎn)、自足當中，各種能力的發(fā)展便會(huì )受到阻礙，這是對自己的不負責任。因此，我們要不斷對工作投注新力，不斷學(xué)習、充實(shí)自己，使自己不斷地向“博學(xué)多才”這一目標靠攏，成為“學(xué)習型”、“研究型”員工，使自己的工作永遠精準無(wú)誤。
帶著(zhù)責任心去工作是基于一種深刻的認識：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺，你有責任要工作做好，并通過(guò)負責任的工作去回報社會(huì )，報效國家。
帶著(zhù)責任心去工作才能真正的做好工作，每天都用幾分鐘時(shí)間去想一想，我們有幸擁有眼前的這份工作，有什么理由不去做好呢？在其位就有謀其政，既然我們從事著(zhù)這份工作，就不應該尸居其位，混過(guò)去。不論過(guò)去對工作的態(tài)度究竟如何，都已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，當我們學(xué)習了《工作就是責任》之后，從現在開(kāi)始，我們的態(tài)度將如何？帶著(zhù)責任心去工作吧，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。工作中的責任感會(huì )讓我們工作得更愉快，工作得更出色，更能明白生活和工作的動(dòng)力，就在于這份沉甸甸的責任。今后的工作中，我會(huì )以“激情進(jìn)取”這四個(gè)字來(lái)激勵自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，腳踏實(shí)地干好本職工作。
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讀了《工作就是責任》這本書(shū)，使我受益匪淺，書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著(zhù)極強的說(shuō)服力，闡明了有無(wú)責任決定事物的成敗。每當拿到新書(shū)的時(shí)候，總是習慣隨便翻看幾頁(yè)，這次也不例外，翻看中發(fā)現這本書(shū)不乏有很多值得我們學(xué)習的地方。也讓我對“責任”二字有了更深刻的認識。
這是納粹德國集中營(yíng)里的一位幸存者說(shuō)的話(huà)，“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度�！蔽液芟矚g這段話(huà)，態(tài)度可以決定一切。當一名大學(xué)教授因為頭天晚上醉酒而錯過(guò)了上午約定好的上課時(shí)間時(shí)，他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機會(huì )的結果。一名教師卸下了工作中的責任他便失去了他的學(xué)生，責任的重要性可想而知。
書(shū)的第二章中寫(xiě)到了換位思考，擔當責任。這段話(huà)我讀了兩遍，讀后有些感動(dòng)，有點(diǎn)血熱。當困難來(lái)了的時(shí)候，不是“各掃門(mén)前雪”而是要更多的為別人著(zhù)想。很多時(shí)候會(huì )聽(tīng)到這樣的聲音：“這事我并不了解，主要都是他負責，你找我也解決不了問(wèn)題，還得找他�！薄拔翌I(lǐng)導什么活都不干，什么事都推給我，工資拿的還比我多，我要是他也能干得好，有嘛的�！薄皠e提我那老板了，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰(shuí)都好，掙得比誰(shuí)都少，別看這樣還是對我不滿(mǎn)意�！笨僧敶蠹疫@樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過(guò)？讓我們靜下心來(lái)思考：當你抱怨老板的時(shí)候，你關(guān)心過(guò)老板嗎？當你抱怨公司的時(shí)候，你對公司負責了嗎？當你責怨上司的時(shí)候，你有沒(méi)有替他考慮過(guò)？當你責怪都是同事出的錯的時(shí)候，你又分擔了多少責任？這些是值得我們去思考的�！澳転楸�，德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本；而在這之前應該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，承擔責任會(huì )使你比別人更突出，比別人更值得信賴(lài)。做好自己的事情，更主動(dòng)的幫助別人做好事情，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責任心的表現。我欣賞并信賴(lài)這樣的人，我們應該也同樣希望被別人欣賞和信賴(lài)。
有責任的人會(huì )怪誰(shuí)？誰(shuí)都不會(huì )怪，甚至包括自己在內。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應會(huì )是怎樣呢？人們總是不能給予自己負責任的機會(huì )。當困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì )是很多人的首選，有些人認為這樣做很聰明，可以躲避很多麻煩和困難，但他們卻忘記了自己同樣失去了負責任的機會(huì )，就意味著(zhù)我們失去了解決問(wèn)題的能力。
我們是做“鴕鳥(niǎo)”還是“獵豹”？生動(dòng)的比喻劃分出了人們對責任的不同看法，鴕鳥(niǎo)喜歡將頭埋在身體下邊躲過(guò)外界的攻擊；獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習性，變成了他們對待生活的不同心理表現。職業(yè)人的責任就是敢于面對問(wèn)題解決問(wèn)題，當問(wèn)題來(lái)臨的時(shí)候不愿當躲避困難的“鴕鳥(niǎo)”而是喜歡當獵物來(lái)到時(shí)的“獵豹”。我們要堅信，問(wèn)題到來(lái)的時(shí)候，方法總比問(wèn)題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問(wèn)題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問(wèn)題的方法，而不是找借口規避責任。
我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑�，就是主�?dòng)爭取做得更多，承擔更多；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑�，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑�，就是為企業(yè)分擔憂(yōu)慮，給領(lǐng)導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；我們?yōu)楣ぷ鞫撠熑�，就是自�?dòng)自發(fā)，最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣，努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì )受到他人的尊敬。怎樣體現責任感，怎樣才叫負責任？就是遇到問(wèn)題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責任就是無(wú)處不在，并且我們一定要相信方法總會(huì )比問(wèn)題多。
有關(guān)寫(xiě)工作就是責任讀后感6
讀完《工作就是責任》這本書(shū)，讓我感受最深的就是“責任”這兩個(gè)字，看似簡(jiǎn)單卻蘊藏著(zhù)三層深刻的道理。首先，責任是指使人擔當起某種職務(wù)和職責的意思，其次，責任是指分內應做的事。再次，責任是指做不好分內應做的事，因而應該承擔的過(guò)失。就具體而言，有以下幾方面的感受頗深：
第一，工作的精神實(shí)質(zhì)就是責任意識。對于我而言“責任”就是最基本的職業(yè)精神，特別是對于一個(gè)從事內部工程審計工作的人來(lái)說(shuō)責任就是一個(gè)人做事的基本準則。堅持原則，慎始如終是我們在工作中首先應做到的立足之本，從事審計的工作人員與被審計的施工單位從表面的利益角度來(lái)講是矛盾的雙方，但在審計過(guò)程中堅持實(shí)事求是原則和嚴謹負責的態(tài)度，為建設局的利益不受到損害，這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切矛盾時(shí)的最高法則。這樣做永遠都不會(huì )錯，即便一時(shí)有了誤會(huì )但最終也會(huì )得到人們的理解和尊重。在平時(shí)的審計工作中，很多施工單位對我們的內部審計工作可能存在誤解，認為我們的嚴格審計是為難他們，甚至對審計結果意見(jiàn)頗深而不予配合，而我們審計上的嚴格把關(guān)正是為了通過(guò)審核工程資料，發(fā)現其中的問(wèn)題和不足，并能及時(shí)的把問(wèn)題反饋到一些管理部門(mén)和施工單位，以便在今后的工程管理工程中能避免類(lèi)似的問(wèn)題和錯誤，讓工程建設管理更加符合規范。在二年多的審計工作中我體會(huì )到，對于客觀(guān)上存在的工作失誤，及時(shí)總結，舉一反三，從思想上高度重視，確立高標準的審計質(zhì)量是審計工作的生命線(xiàn)，杜絕在今后的工作中再犯類(lèi)似的錯誤；在主觀(guān)上存在的失誤，究其原因主要反映在業(yè)務(wù)知識覆蓋上也存在盲點(diǎn)的地方，這就要向同事、書(shū)本學(xué)習，做到業(yè)務(wù)上精益求精；始終堅持獨立，客觀(guān)，公正的原則，始終把“責任”兩字和不折不扣的完成任務(wù)作為自己工作的動(dòng)力，審計過(guò)程中做好與施工單位管理實(shí)施部門(mén)之間的協(xié)調和溝通，對一些時(shí)間緊任務(wù)重的審標、審核工作利用休息時(shí)間及時(shí)完成，對自己經(jīng)手的每份審計工程都有統一嚴格的標準，做到了審計的有理有據，對工作的“責任”兩字做到了問(wèn)心無(wú)愧，君子坦蕩蕩，小人長(cháng)凄凄。因為我堅信唯有敢于負責的人才能獲得最后的成功，只有對工作負責的人才能做到對自己負責。在對工作的責任中實(shí)現個(gè)人的自我價(jià)值。
第二，認真處理好權力和責任的關(guān)系。也有人認為審計部門(mén)是一個(gè)權力較大的部門(mén)，而我是這樣理解的，在每個(gè)具體的管理與執行過(guò)程中大家不可避免的處于一定的崗位，并被賦予相應的權力，各個(gè)職能部門(mén)都有不同的崗位權力，而這種權力實(shí)質(zhì)上是一種無(wú)窮的責任，無(wú)論什么權力其內涵應該是承擔起分內的責任，完成賦予的職責使命。權力即責任，權力越大你所承擔的責任也就越大。權力即壓力，權力越大你所承擔的壓力也就越大。我在審計科從事審計工作我所得到的崗位權力就是有權來(lái)對工程的結算資料進(jìn)行嚴格審計，得到這樣的崗位權力是單位和領(lǐng)導對我工作的一種信任，我在得到信任的同時(shí)也就自己對自己有了責任的約束，在審計工程的核對中我經(jīng)常會(huì )對施工單位說(shuō)這樣的話(huà)：“建設局所實(shí)施的工程不同于社會(huì )上一些壟斷行業(yè)，建設局實(shí)施工程是不存在暴利的，我只會(huì )按照國家規定和建設局內部結算的辦法給予合理的利潤，我這樣做既是我的權力也是我的責任”。我這樣說(shuō)也這樣做了，因為我明白只有勇于負責任，才有負更大責任的機會(huì )。
第三、有責任才會(huì )有價(jià)值。杰克？韋爾奇曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：在工作中，每個(gè)人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時(shí)間尋找借口。對于職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，“責任”并不只是一個(gè)道德的概念，而是必須強制性承擔和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jì)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力。
我們現在強調構建和諧社會(huì )應該以人為本，而人的生存之道則應該以責任為本。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會(huì )變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則�？傊�，我們每個(gè)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應當牢牢記住“工作就是責任，責任勝于能力！”因為，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導的贊賞，才能真正擔當起單位賦予我們的責任。
以上就是我對工作就是責任的理解和感悟，感謝各位領(lǐng)導和同事給我這樣一次發(fā)言的機會(huì )，最后懇請大家能在今后的工作中一如既往的關(guān)心和支持我們的審計工作，對我們工作中存在的薄弱環(huán)節及時(shí)提出批評建議，謝謝！
有關(guān)寫(xiě)工作就是責任讀后感7
當公司把工作就是責任這本書(shū)發(fā)到我手中時(shí)，我當時(shí)就感覺(jué)這本書(shū)將會(huì )帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)。首先是封面圖片蘊含的寓意非凡，這和書(shū)名遙相呼應：四個(gè)人一起托舉著(zhù)“地球”，很吃力的樣子。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了———桌子，這四個(gè)人就像是桌子的四條腿，一起在支撐著(zhù)桌子，如果哪一條腿掉了，或者壞掉，桌子都會(huì )立不穩倒下，所以說(shuō)桌子的四條腿都必須完好無(wú)損，且缺一不可，四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力，盡職盡責，否則，“地球”就要掉下來(lái)！
讀完這本書(shū)后，仍然被其中的勵志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引，這些企業(yè)家可以說(shuō)是“過(guò)來(lái)人”，他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng )業(yè)，苦心的經(jīng)營(yíng)，才有了現在的成功。他們在書(shū)中所道出的經(jīng)驗讓我覺(jué)得：一個(gè)人工作時(shí)所具備的責任心，不但與工作效率有很大關(guān)系，而且對于他本人的品格也有很大影響，工作責任心就是一個(gè)人的人格表現，工作就是一個(gè)訓練，培養責任心的大學(xué)校。
書(shū)中暗指：檢驗人的品質(zhì)有一個(gè)標準————就是他工作是所具備的責任心。假使他對工作是被動(dòng)而非主動(dòng)，假使他對工作感覺(jué)到厭惡，沒(méi)有熱情，不能使工作成為一種喜悅，一種責任，而只覺(jué)的是一種苦役，那他這一生一定不會(huì )有所成就。所謂人生的意義，實(shí)質(zhì)就是工作的意義。
即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力設法從這些乏味的工作中找些樂(lè )趣，意義來(lái)，要知道凡是應當做，而必須做得工作總不可能是完全無(wú)興趣，無(wú)意義的。問(wèn)題是完全在于我們對待工作的精神狀態(tài)如何，責任心如何。因此，任何情形之下，不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們人生大部分時(shí)間，一定要認真的去處理，不能做一日，算一日，得過(guò)且過(guò)，這樣也就能折射出責任與工作，乃至工作熱情基本上是相輔相成的，是壓力也是動(dòng)力，更是推動(dòng)人生最重要的能量來(lái)源。
怎樣提高工作熱情？工作責任心必不可少，工作就是責任，有了責任感，工作自然出色！
有責任心的人一定會(huì )努力工作；
有責任心的人一定會(huì )工作細致，精神熱情，聽(tīng)從安排，肯于協(xié)作；
有責任心的人做每一件事都會(huì )堅持到底，不會(huì )中途放棄，說(shuō)到做到，有個(gè)交代；
有責任心的人一定會(huì )按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，解決問(wèn)題，能主動(dòng)處理好分內與分外相關(guān)工作，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。
如果我們這樣對待工作，上至高層領(lǐng)導，下至一線(xiàn)員工，人人都對各自工作有這一顆強烈的工作責任心，那就能更好的做好本職工作，從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。
人的一生中，唯有在工作上的成就感，才能令人生充實(shí)，令生命散發(fā)光輝責任的界定！
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