忠誠勝于本事讀后感

　　看完一本名著(zhù)后，你心中有什么感想呢？為此需要認真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。那要怎么寫(xiě)好讀后感呢？下面是小編精心整理的忠誠勝于本事讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

忠誠勝于本事讀后感1

　　讀完《忠誠勝于本事》這本書(shū)后，想了很多。一個(gè)人在當今復雜多變的環(huán)境中會(huì )受到來(lái)自各個(gè)方面的影響、誘惑甚至左右，如何善待工作、如何忠誠于組織是每個(gè)人都必須應對的問(wèn)題。對組織、忠誠、工作這些關(guān)鍵詞的認識和處理是否得當，將長(cháng)期影響一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和生活。

　　一個(gè)人的職業(yè)生涯實(shí)際上就是一出不斷變幻的人生大戲，戲中的劇情故事、導演、編劇、主角、配角、后臺、觀(guān)眾就是我們工作中的組織、事業(yè)、上級、同事、平臺、價(jià)值認可等等。我們每個(gè)人都是從群眾演員、從配角開(kāi)始工作的。我們在導演、編劇的指導下，在后臺的配合下，逐步地融入到故事、劇情中，慢慢地從配角變?yōu)橹鹘�，從小舞臺演到大舞臺，得到觀(guān)眾的認可，實(shí)現人生的價(jià)值。人們會(huì )發(fā)現那些追逐名利的人，在乎主角配角、在乎舞臺大小、在乎眼前得失的人，他們不能夠吃透劇情、融入到組織中，他們不能夠與其他主角很好地配合，由于功利性在影響他們的行為，沒(méi)有正確的事業(yè)觀(guān)，表此刻工作上就是不負職責，得過(guò)且過(guò)，敷衍了事，不求進(jìn)取，怨天尤人，斤斤計較。這種人少有對組織的忠誠、對同事的尊重、對工作的敬業(yè)，談不上事業(yè)有成，演不好人生的大戲。

　　忠誠敬業(yè)是一個(gè)人最重要的、最基本的精神和行為準則，一個(gè)人除了要具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)本事以外，更需要忠誠、敬業(yè)、勤奮、自信的個(gè)人品質(zhì)。如果一個(gè)人忠誠于社會(huì )、忠誠于所在組織，把工作當作職業(yè)、事業(yè)來(lái)進(jìn)行規劃，對待工作必然是表里如一，一絲不茍，有始有終，才能在組織供給的舞臺上充分施展自我的才華和本事，使自我變成組織的一個(gè)分子。當我們具備對事業(yè)事高度的職責感和對組織高度的忠誠度之后，就會(huì )使自我成為一個(gè)值得尊敬的人，成為一個(gè)能夠信賴(lài)的人，成為一個(gè)能夠被委以重任的人，成為一個(gè)能夠到達事業(yè)頂峰的人。當組織信任你，同事信任你，部屬信任你，客戶(hù)都很信任你的時(shí)候，你就真正具有了誠信的口碑，那么就值得被委以重任。忠誠與敬業(yè)，其實(shí)就是主人翁精神，某種程度上，也是一種創(chuàng )業(yè)精神。惟有主人翁精神、創(chuàng )業(yè)精神、敬業(yè)精神，才能夠使自我人生舞臺不斷地擴展，讓自我的潛能不斷地被發(fā)掘，自我的人生價(jià)值也將隨著(zhù)組織的增殖而增殖，施展的舞臺也會(huì )逐步變大，才有可能到達事業(yè)的頂點(diǎn)，最大的受益人不就是我們自我嗎？

　　如果我們能夠忠誠敬業(yè)，就會(huì )充滿(mǎn)自信，泰然應對困難和挫折，圓滿(mǎn)完成組織賦予的使命，成為一個(gè)對組織、社會(huì )有用的人；我們就會(huì )從小事做起，一步一個(gè)腳印，在工作中學(xué)習，不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷成長(cháng)提高；我們就不會(huì )去計較眼前的.報酬和得失，不受周?chē)�環(huán)境的干擾和利誘，按照既定的目標，始終如一地做好工作，實(shí)現自我的人生職業(yè)目標。

　　當我們總是埋怨自我是群眾演員，總是在小舞臺上表演的時(shí)候，我們所要做的就是忠誠和相信于組織、敬重所做的每一項工作，不斷的學(xué)習，提高自我業(yè)務(wù)本事，踏踏實(shí)實(shí)地工作，發(fā)揮自我最大的潛力和能動(dòng)性，讓組織看到自我的本事和成績(jì)，肯定自我的工作。只要優(yōu)秀，突出，不管自我此刻是群眾演員還是配角，組織總是會(huì )發(fā)現自我的才干。一個(gè)負職責的、有凝聚力的組織會(huì )善待那些忠誠、敬業(yè)、工作出色、成績(jì)卓著(zhù)的員工的。我們每個(gè)人都渴望事業(yè)的發(fā)展和成功，都想在人生大舞臺上施展自我的才華，那我們就應當從此刻起努力地提高自我，塑造忠誠、敬業(yè)、自信的自我形象，譜寫(xiě)進(jìn)取、健康、成功、多彩的人生。

忠誠勝于本事讀后感2

　　最近工作之余我認真閱讀了《忠誠勝于本事》這本書(shū)，該書(shū)以美國海軍陸戰隊為素材和主線(xiàn)，穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事。閱畢，才恍然覺(jué)得，自我原先所理解的“忠誠”太片面，以往以為忠誠僅僅是一種高貴的品質(zhì)，一種堅韌的精神，但讀過(guò)這本書(shū)，我明白了其實(shí)不然，忠誠更是一種本事，一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服務(wù)和榮譽(yù)的象征。就如書(shū)中所提到“忠誠本身就是一種本事”，它是其他本事的統帥和核心，因為一個(gè)人一旦失去忠誠，那么其本事也就沒(méi)有了用武之地，所以，這本書(shū)中的透徹分析，讓我對“忠誠”有了更深刻更深遠的認識和理解。

　　一個(gè)人為什么要忠誠于自我的團體、團隊、職業(yè)呢？這本書(shū)給了我足夠好的理由：你是團隊的一部分，一員；團隊發(fā)展了，個(gè)人也隨之發(fā)展，就好像我們俗話(huà)說(shuō)的水漲船高，你是船團隊是水；忠誠于工作，自我的本事會(huì )得到充分的提高并且同時(shí)也會(huì )造就一個(gè)人的個(gè)人魅力；忠誠地工作，你會(huì )感覺(jué)工作其實(shí)是一件很歡樂(lè )的事情，工作著(zhù)你就能體會(huì )到這是美麗的、充實(shí)的；而作為一個(gè)忠誠的人，你更容易在團隊中獲得一種歸宿感。

　　其實(shí)，為什么要忠誠，我想在以上的理由中再添一條，因為忠誠最大的受益者就是自我。忠于團隊與自我的職責，努力工作，進(jìn)取奉獻，幫忙他人，讓自我成為一個(gè)受歡迎的人。在此過(guò)程中，忠誠能夠讓自我的職業(yè)品牌更具有含金量，能夠讓自我的遠景更輝煌，也許忠誠創(chuàng )造的物質(zhì)財富不完全是你個(gè)人所得，但忠誠培植出的良好品質(zhì)卻完全屬于自我，所以，忠誠最大的受益者是自我，是對自我的負責。

　　忠誠的人會(huì )主動(dòng)追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠不會(huì )像某些人說(shuō)的那樣，是一個(gè)虛無(wú)縹緲的事情。忠誠除了給予每個(gè)人與付出成正比的物質(zhì)回報外，還會(huì )帶來(lái)榮譽(yù)這一不可估量的無(wú)形資產(chǎn)，從而樹(shù)立起個(gè)人品牌，促使個(gè)人從合格提升到卓越。能夠說(shuō)，擁有忠誠，你就會(huì )擁有了做事的動(dòng)力，工作效率就會(huì )得到更大的提升，企業(yè)和個(gè)人都會(huì )從中受益。所以，無(wú)論你在哪個(gè)崗位，肩負什么職務(wù)，都必須以履行自我的職責為己任，用忠誠書(shū)寫(xiě)成長(cháng)的歷史，使自我每一天都有新的收獲。

　　書(shū)中簡(jiǎn)單的幾個(gè)小故事，卻寓意深刻，讓我感慨很多，成功和失敗是兩種截然不一樣的結局，但成功者僅僅只比失敗者多了一點(diǎn)熱情而已，而熱情的動(dòng)力來(lái)自哪里？來(lái)自于對職業(yè)的忠誠！我們會(huì )很可能走入忠誠的誤區，認為只要對得起團體，不做違背團體利益的事就算是忠誠了，遠遠不夠，真正要做到忠誠，我想更應當像故事中的第三個(gè)工人那樣，多點(diǎn)熱愛(ài)，多點(diǎn)付出，多點(diǎn)創(chuàng )新，創(chuàng )造多點(diǎn)價(jià)值！這才是對職業(yè)，對團隊，對自我最大的忠誠，我想，這也是我最大的收獲！

　　還有一點(diǎn)，就是沒(méi)有完美的個(gè)人，僅有完美的團隊，團隊力量來(lái)自忠誠。一個(gè)沒(méi)有忠誠的團隊，是一盤(pán)散沙，也沒(méi)有力量可言。團隊的成員都是忠誠的，這個(gè)團隊也就是所向披靡的，完美的。

　　總之，經(jīng)過(guò)這本書(shū)讓我更好體會(huì )到自我需要提高的地方更多，更好地做好本職工作，并加強學(xué)習，不斷提高自我的本事。用古人的一句話(huà)作結束：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

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