關(guān)于態(tài)度的讀后感
當閱讀了一本名著(zhù)后，你有什么體會(huì )呢？是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感了�？靵�(lái)參考讀后感是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的關(guān)于態(tài)度的讀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
關(guān)于態(tài)度的讀后感1
“一本好書(shū)，就是你的一個(gè)好朋友�！辈挥浀檬悄膫�(gè)哲人的名言，但是這句話(huà)卻是真理。為了調動(dòng)大家讀書(shū)的積極性和自覺(jué)性，近日，我們搞了一個(gè)讀書(shū)計劃，每個(gè)人在一個(gè)月內必須讀一本書(shū)，然后寫(xiě)出感受與大家共同分享，我自己讀了二本書(shū)，其中一本書(shū)是《態(tài)度決定一切》，因為另一本書(shū)借給了同事，所以自己就寫(xiě)了這一本書(shū)的讀后感，看完這本書(shū)自己真的深有感觸，這是一本極具價(jià)值的書(shū)，它能迅速提高我們對生活的感知，并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切，做任何事情我們必須有積極的態(tài)度，并且付出積極的行動(dòng)才可以成功。什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生�！稇B(tài)度決定一切》這本書(shū)中沒(méi)有泛泛地說(shuō)大道理，每每要闡明作者的某個(gè)觀(guān)點(diǎn)時(shí)，都是引用發(fā)生在作者身邊的一個(gè)實(shí)例，例子雖然簡(jiǎn)單但是寓意深刻，發(fā)人深省�？偨Y全書(shū)，我覺(jué)得這本書(shū)的作用是讓生活沒(méi)有方向的人重新找到自己的人生目標，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。
《態(tài)度決定一切》一書(shū)中特別強調了積極思維、積極態(tài)度�！叭松膹娬呤蔷哂蟹e極思維的人，他遇到困難，決不會(huì )恐慌。因為他知道問(wèn)題本身就有解決之道，問(wèn)題越困難，他本身就越要有強大的韌性，依然面對，理性地處理，才能獲得最好的結果”�！安晃窇值孛鎸щy，毅然出擊，就必能確實(shí)捕捉問(wèn)題，創(chuàng )造美好的結果”。要成為人生的強者，我們要具有積極思維、積極態(tài)度，也就是說(shuō)要有自信，一種發(fā)自?xún)刃牡淖孕�。要相信自己，只要對自己不失望，充滿(mǎn)自信心，精神就不會(huì )崩潰，哪怕自己暫時(shí)面臨著(zhù)多大的困難，也有可能戰勝困難而獲得成功。
在中國當代的經(jīng)理人中，吳士宏無(wú)疑是極富傳奇色彩和個(gè)性魅力的成功女士。她從一個(gè)未受過(guò)正規高等教育，沒(méi)有任何背景的普通年輕女子，到ＩＢＭ、微軟兩個(gè)巨型跨國公司的地區負責人。除了聰穎智慧、過(guò)人的口才外，她的過(guò)人膽識也就是自信是她成功的決定因素。進(jìn)入ＩＢＭ之前的面試，吳士宏就顯示出初生牛犢不怕虎的精神，經(jīng)理問(wèn)她：“你知道ＩＢＭ是家怎樣的公司嗎？”“很抱歉，我不清楚�！眳鞘亢陮�(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)�！澳悄阍趺粗滥阌匈Y格來(lái)ＩＢＭ工作？”“你不用我，又怎能知道我沒(méi)有資格？”吳士宏脫口而出，這話(huà)自信十足，她接著(zhù)說(shuō)，她以前的同事和領(lǐng)導都相信她有能力做更多的事，她說(shuō)能通過(guò)自學(xué)考試就是能力的證明，如果給她機會(huì )，她會(huì )證實(shí)她的能力和資格的。ＩＢＭ公司或是別的公司如果用她一定不會(huì )后悔的。就這樣，她被告知：下周一上班！“天生我才必有用”，吳士宏充滿(mǎn)自信的言語(yǔ)給予主考官的，是一種信任和認同感。也正是因為吳士宏充滿(mǎn)自信的話(huà)語(yǔ)和今后對工作的積極態(tài)度，使她的工作業(yè)績(jì)脫穎而出，從而得到不斷晉升，從職員直至中國華南分公司總經(jīng)理、ＩＢＭ中國銷(xiāo)售渠道總經(jīng)理、微軟（中國）公司總經(jīng)理以及后來(lái)的ＴＣＬ集團常務(wù)董事，副總裁。在《態(tài)度決定一切》的書(shū)中提到的每一個(gè)成功人物、事例，對我們來(lái)說(shuō)可能顯得很虛、很空。但是吳士宏成功的事例卻是發(fā)生在我們自己的國度，其可信性是相當高的而且是相當實(shí)際的。其事例本身就是一個(gè)一直充滿(mǎn)自信而導致最終成功的標準模版。
但是，在現實(shí)社會(huì )里，在我們身邊，很多人都缺乏這種自信�？吹胶妥约阂黄疬M(jìn)公司參加工作的人，甚至是比自己晚進(jìn)公司的人，有的迅速成為業(yè)務(wù)骨干，有的走上領(lǐng)導崗位，而自己卻仍在老地方徘徊不前，出現這種局面，確實(shí)會(huì )影響自己的自信。究其原因，就是缺乏自信和積極思維，并且在努力學(xué)習和堅定決心方面不能全力以赴�！斑@個(gè)世界對竭盡所能的人報以的是陽(yáng)光大道，對于只出一半力氣的人給予的是彎曲小徑�！�
看完《態(tài)度決定一切》一書(shū)，我從中得到了很大的啟示。人本來(lái)都處于變化之中，現實(shí)生活中的如果出現不如意之時(shí)，我們不應對自己缺乏信心，因為一旦我們無(wú)法自我控制或者永遠無(wú)法忘懷失敗，都無(wú)法作根本的自我改造�！笆棺约河肋h處在悲慘狀態(tài)，實(shí)在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于面對現實(shí)、面對各種困難，總會(huì )找到解決方法。我們從心里肯定自己，養成積極思考的習慣，用徹底的思考來(lái)加以克服問(wèn)題、困難，這樣即使是在最消極的條件下，也能發(fā)揮出創(chuàng )造力。只有在心中存著(zhù)積極思考的習慣，擁有積極思維，我們才能對任何困難都充滿(mǎn)自信。
正確認識自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事，反復多做幾次，我們就會(huì )慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自己鼓勵，相信自己有這個(gè)能力。世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒(méi)有卑賤之分，面對工作的態(tài)度卻有高低之別，收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。
在人生的道路上，總會(huì )遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應該辯證地看待問(wèn)題，用積極樂(lè )觀(guān)的思維去解決問(wèn)題、審時(shí)度勢。因此，增強自信心，就能消除自卑感，就感覺(jué)自己是多么自信！在拾回自信的同時(shí)工作方面就能大展宏圖。
不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。讓我們用實(shí)踐去證明李開(kāi)復的那句話(huà)—“世界因你而不同”。
關(guān)于態(tài)度的讀后感2
最近看了一本書(shū)，名字是《態(tài)度決定一切》，，看完這本書(shū)我覺(jué)得深有感觸。這是一本極具價(jià)值的書(shū)，它能迅速提高我們對生活的感知，并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切，做任何事情我們必須有積極的態(tài)度，并且付出積極的行動(dòng)才可以成功。
什么樣的態(tài)度決定了什么樣的人生�！稇B(tài)度決定一切》這本書(shū)中沒(méi)有泛泛地說(shuō)大道理，每當要闡明作者的某個(gè)觀(guān)點(diǎn)時(shí)，都是引用發(fā)生在作者身邊的一個(gè)實(shí)例，例子雖然簡(jiǎn)單但是寓意深刻，發(fā)人深省�？偨Y全書(shū)，我覺(jué)得這本書(shū)的作用是讓生活沒(méi)有方向的人重新找到自己的人生目標，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。
《態(tài)度決定一切》一書(shū)中特別強調了積極思維、積極態(tài)度�！叭松膹娬呤蔷哂蟹e極思維的`人，他遇到困難，絕不會(huì )恐慌。因為他知道問(wèn)題本身就有解決之道，問(wèn)題越困難，他本身就越要有強大的韌性，毅然面對，理性地處理，才能獲得最好的結果”�！安晃窇值孛鎸щy，毅然出擊，就必能確實(shí)捕捉問(wèn)題，創(chuàng )造美好的結果”。要成為人生的強者，我們要具有積極思維、積極態(tài)度，也就是說(shuō)要有自信，一種發(fā)自?xún)刃牡淖孕�。要相信自己，只要對自己不失望，充滿(mǎn)自信心，精神就不會(huì )崩潰，哪怕自己暫時(shí)面臨著(zhù)多大的困難，也有可能戰勝困難而獲得成功。
在中國當代的經(jīng)理人中，吳士宏無(wú)疑是極富傳奇色彩和個(gè)性魅力的成功女士。她從一個(gè)未受過(guò)正規高等教育，沒(méi)有任何背景的普通年輕女子，到ＩＢＭ、微軟兩個(gè)巨型跨國公司的地區負責人。除了聰穎智慧、過(guò)人的口才外，她的過(guò)人膽識也就是自信是她成功的決定因素。進(jìn)入ＩＢＭ之前的面試，吳士宏就顯示出初生牛犢不怕虎的精神，經(jīng)理問(wèn)她：“你知道ＩＢ
�。褪羌以鯓拥墓締�？”“很抱歉，我不清楚�！眳鞘亢陮�(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)�！澳悄阍趺粗滥阌匈Y格來(lái)ＩＢＭ工作？”“你不用我，又怎能知道我沒(méi)有資格？”吳士宏脫口而出，這話(huà)自信十足，她接著(zhù)說(shuō)，她以前的同事和領(lǐng)導都相信她有能力做更多的事，她說(shuō)能通過(guò)自學(xué)考試就是能力的證明，如果給她機會(huì )，她會(huì )證實(shí)她的能力和資格的。ＩＢＭ公司或是別的公司如果用她一定不會(huì )后悔的。就這樣，她被告知：下周一上班！“天生我才必有用”，吳士宏充滿(mǎn)自信的言語(yǔ)給予主考官的，是一種信任和認同感。也正是因為吳士宏充滿(mǎn)自信的話(huà)語(yǔ)和今后對工作的積極態(tài)度，使她的工作業(yè)績(jì)脫穎而出，從而得到不斷晉升，從職員直至中國華南分公司總經(jīng)理、ＩＢＭ中國銷(xiāo)售渠道總經(jīng)理、微軟（中國）公司總經(jīng)理以及后來(lái)的ＴＣＬ集團常務(wù)董事，副總裁。在《態(tài)度決定一切》的書(shū)中提到的許多成功人物、事例，對我們來(lái)說(shuō)可能顯得很空洞。但是吳士宏成功的事例卻是發(fā)生在我們自己的國家，其事例本身就是一個(gè)一直充滿(mǎn)自信而導致最終成功的標準模版。但是，在現實(shí)社會(huì )里，在我們身邊，很多人都缺乏這種自信�？吹胶妥约阂黄疬M(jìn)公司參加工作的人，甚至是比自己晚進(jìn)公司的人，有的迅速成為業(yè)務(wù)骨干，有的走上領(lǐng)導崗位，而自己卻仍在老地方徘徊不前，出現這種局面，確實(shí)會(huì )影響自己的自信。究其原因，就是缺乏自信和積極思維，并且在努力學(xué)習和堅定決心方面不能全力以赴�！斑@個(gè)世界對竭盡所能的人報以的是陽(yáng)光大道，對于只出一半力氣的人給予的是彎曲小徑�！�
看完《態(tài)度決定一切》一書(shū)，我從中得到了很大的啟示。人本來(lái)都處于變化之中，現實(shí)生活中的如果出現不如意之時(shí)，我們不應對自己缺乏信心，因為一旦我們無(wú)法自我控制或者永遠無(wú)法忘懷失敗，都無(wú)法作根本的自我改造�！笆棺约河肋h處在悲慘狀態(tài)，實(shí)在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于面對現實(shí)、面對各種困難，總會(huì )找到解決方法。我們從心里肯定自己，養成積極思考的習慣，用徹底的思考來(lái)加以克服問(wèn)題、困難，這樣即使是在最消極的條件下，也能發(fā)揮出創(chuàng )造力。只有在心中存著(zhù)積極思考的習慣，擁有積極思維，我們才能對
任何困難都充滿(mǎn)自信。
正確認識自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事，反復多做幾次，我們就會(huì )慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自己鼓勵，相信自己有這個(gè)能力。世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒(méi)有卑賤之分，面對工作的態(tài)度卻有高低之別，收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。
在人生的道路上，總會(huì )遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應具有“絕不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應該辯證地看待問(wèn)題，用積極樂(lè )觀(guān)的思維去解決問(wèn)題、審時(shí)度勢。因此，增強自信心，就能消除自卑感，就感覺(jué)自己是多么自信！在拾回自信的同時(shí)工作方面就能大展宏圖。不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。讓我們用實(shí)踐去證明李開(kāi)復的那句話(huà)“世界因你而不同”。
【關(guān)于態(tài)度的讀后感】相關(guān)文章：
關(guān)于學(xué)習態(tài)度的名言警句-態(tài)度12-24
關(guān)于態(tài)度的名言警句03-24
【熱門(mén)】關(guān)于態(tài)度的作文04-10
關(guān)于工作態(tài)度的格言04-15
態(tài)度的名言名句11-05