成為企業(yè)最受歡迎的人讀后感范文

　　前段時(shí)間讀了《成為企業(yè)最受歡迎的人》一書(shū)，受益非淺，感觸頗多。這本書(shū)從敬業(yè)、忠誠、團隊協(xié)作、自發(fā)地工作、注重細節、執行力等12個(gè)方面闡述了如何成為企業(yè)最受歡迎的人，一個(gè)人具備怎樣的品行和能力，才是企業(yè)優(yōu)秀的員工，同時(shí)，運用知行合一的原則結合企業(yè)營(yíng)運的實(shí)際情況，引導企業(yè)員工進(jìn)行品行修煉和能力的提升，為員工與企業(yè)的共同成長(cháng)和追求卓越提供了新思路和可行的解決方案。我對書(shū)中第二章“忠誠是無(wú)價(jià)之寶”和第八章“具有較強的執行力”感觸頗深。下面我結合實(shí)際情況談?wù)剬�這兩點(diǎn)的認識。

　　忠誠是中華民族優(yōu)良的倫理道德規范，忠就是盡心為忠、誠心盡力的內在品德，誠就是無(wú)所隱伏、言行一致的行為。對于我們來(lái)講，忠誠是指對組織或個(gè)人真實(shí)無(wú)欺、遵守約定的品德及行為，是我們煙草人應該具備的最基本品行和素質(zhì)，是切實(shí)維護對國家利益、維護消費者利益，是“國家利益至上、消費者利益至上”的最好表述。

　　忠誠的'態(tài)度是敬業(yè)的土壤、是對企業(yè)負責的動(dòng)力，這種對事業(yè)深厚的情感會(huì )給人無(wú)窮無(wú)盡的財富。只有對企業(yè)忠誠，才會(huì )對自己的工作充滿(mǎn)感情、富有激情，積極主動(dòng)的工作；只有對企業(yè)忠誠，才能對工作產(chǎn)生高度的責任感，才能在逆境中奮力拼搏、不為利誘所動(dòng)；只有對企業(yè)忠誠，才能把企業(yè)當成是自己的家，才能把身心融入企業(yè)，盡職盡責、處處為企業(yè)著(zhù)想。對于我們來(lái)說(shuō)忠誠于企業(yè)、忠誠于消費者、忠誠于國家，也就是忠誠于自己。因為忠誠與成功是融為一體的，它鼓舞我們前進(jìn)的信念、激發(fā)我們奮斗的動(dòng)力、賜予我們克服困難的勇氣、開(kāi)掘我們無(wú)窮的智慧、增強我們實(shí)現目標的能力，當這些都實(shí)現的時(shí)候，企業(yè)、消費者和國家都會(huì )給予我們豐厚的回報。

　　一個(gè)人要為企業(yè)做貢獻，僅有忠誠的品行、對工作的熱情還不夠，還要有足夠的執行力。執行力就是正確地理解和準確地把握公司的戰略意圖和領(lǐng)導的工作部署，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的能力，也就是我們平時(shí)說(shuō)得最多的“貫徹落實(shí)”的能力。局（公司）黨組已經(jīng)制定了工作目標并明確了重點(diǎn)工作，目標能否實(shí)現、工作能否完成，關(guān)鍵在于我們的執行力。

　　在激烈的市場(chǎng)競爭中，執行力的高低強弱在企業(yè)的發(fā)展中日益占據重要位置，從某種程度來(lái)講執行力就是競爭力和發(fā)展力。執行力表現在貫徹執行企業(yè)決策和領(lǐng)導指示的自覺(jué)性，表現在提高認識、積累知識、增長(cháng)本事的學(xué)習能力，表現在全公司統一意志和統一行動(dòng)的紀律性，表現在執行過(guò)程中不照本宣科、以會(huì )議傳達會(huì )議、以文件貫徹文件的創(chuàng )造性。因此，在提高我們執行力的過(guò)程中，我們要以增強自覺(jué)性為基礎、以加強學(xué)習為主要方法、以增強紀律性為保證、以增強創(chuàng )造性為關(guān)鍵，把公司的戰略目標和領(lǐng)導的要求與自己的本職工作有機地結合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地抓落實(shí)、求實(shí)效。也就是要“兩結合”，一是把公司的戰略目標和領(lǐng)導的總體安排與國家局、省局的政策方針結合起來(lái)，一是把本崗位的工作與公司的戰略目標和領(lǐng)導的總體安排結合起來(lái)，堅決貫徹落實(shí)。在當前，就要把我們的工作與貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)結合起來(lái)、與“四要作風(fēng)”建設結合起來(lái)、與“上水平、保增長(cháng)、促發(fā)展”結合起來(lái)、與我們下半年的重點(diǎn)工作結合起來(lái)。只有如此，才能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，采取有針對性的措施，使公司的戰略目標和領(lǐng)導的要求在各部門(mén)、各崗位的實(shí)際工作中得到有效地、具體地貫徹落實(shí)。

　　以上是我的一點(diǎn)心得，謝謝大家！