學(xué)校少先隊落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)調研報告
學(xué)校少先隊落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)調研報告
學(xué)校主管德育領(lǐng)導與少先隊大隊輔導員通過(guò)少先隊工作進(jìn)行專(zhuān)題調研，走訪(fǎng)部分學(xué)生家長(cháng)，經(jīng)過(guò)討論研究，報告如下：
一、基本情況
據調查統計，目前全校共有班級XX個(gè)，在校小學(xué)生XXX名，少先隊員XXX名，入隊率90%。有少先大隊輔導員X名，中隊輔導員XX名，輔導員配備率達100%；大專(zhuān)以上學(xué)歷的占100%。
二、調研情況總結匯報
為了切實(shí)加強未成年人思想道德建設，我們始終認為，小學(xué)少先隊工作的成功與否，在學(xué)校工作中起著(zhù)關(guān)鍵性作用。搞好小學(xué)少先隊工作絕不是可有可無(wú)，或隨便應付了事。我校少先隊工作努力更新觀(guān)念，提升理念，講究方法，活躍實(shí)踐，切實(shí)提高少先隊工作的針對性和實(shí)效性。學(xué)校少先隊組織在完成少先隊工作的各項任務(wù)的基礎上，對重點(diǎn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)以下幾方面的活動(dòng)。學(xué)校結合本校的特點(diǎn)開(kāi)展“四好少年”活動(dòng)，用評選“評選五項競賽”等形式創(chuàng )新活動(dòng)形式，在評選的基礎上又根據不同學(xué)生的個(gè)性在品德生活、學(xué)習、體育、綜合能力等方面設立各種獎項，起到了少先隊的育人作用�！懊褡寰窠逃狈矫�。學(xué)校依托升旗儀式、主題演講、班隊會(huì )等形式對學(xué)生開(kāi)展民族精神教育，小隊員心靈從此播下了愛(ài)國種子，增強了民族榮譽(yù)感。
三、目前我校少先隊工作存在的問(wèn)題
1、少先隊工作沒(méi)有獨立的課程。學(xué)校重智育輕德育，家長(cháng)、學(xué)校把學(xué)生的學(xué)習成績(jì)看作衡量學(xué)生的主要標準，忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養。在學(xué)校的課程安排中，并沒(méi)有少先工作的課程，學(xué)校開(kāi)展少先隊工作更多的只是流于形式，學(xué)生參與的積極性不高。
2、少先隊輔導員兼課過(guò)多。學(xué)校少先隊輔導員都是各個(gè)學(xué)校的骨干力量，承擔了繁重的教學(xué)任務(wù)，無(wú)法保障開(kāi)展少先隊工作要求的時(shí)間和精力，輔導員兼職問(wèn)題突出，少先隊輔導員從事少先隊的精力受限。學(xué)校沒(méi)有配備專(zhuān)職的少先隊大隊輔導員，中隊輔導員由班主任兼任，最多達到一周20節課，這樣的兼職很難保證老師有足夠的精力開(kāi)展少先隊工作，這些輔導員是“有名無(wú)實(shí)”；開(kāi)展的大多數活動(dòng)沒(méi)有體現少先隊特色，雖然少先隊員參加了，但并不知道是由學(xué)校少先大隊組織開(kāi)展的，也不清楚組織者是輔導員，少先隊的育人作用沒(méi)有很好的體現。
3、少先隊活動(dòng)經(jīng)費的不足。少先隊的活動(dòng)經(jīng)費沒(méi)有正常、穩定的來(lái)源，導致少先隊的活動(dòng)難以正常開(kāi)展。有些輔導員都是憑著(zhù)對少先隊工作負責的熱情，自掏腰包開(kāi)展活動(dòng)；有些輔導員先墊付活動(dòng)經(jīng)費。極大的影響了少先隊工作的開(kāi)展，從而在一定程度上降低了少先隊組織的榮譽(yù)感、驕傲感和吸引力。
4、少先隊輔導員的專(zhuān)業(yè)知識有待于加強。通過(guò)調查發(fā)現有相當數量的少先隊員對少先隊的一些基本知識了解不足，無(wú)法明確的描述少先隊的標志，很少有接觸少先隊的網(wǎng)站刊物等等，學(xué)校少先隊對少先隊員的教育不到位，活動(dòng)開(kāi)展少、內容單一，缺乏創(chuàng )新。
四、對校少先隊工作的幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步加強少先隊輔導員隊伍建設。按照國家八部委《關(guān)于進(jìn)一加強少先隊工作的意見(jiàn)》要求，認真指導校做好少先隊輔導員的選拔、聘任工作，選派優(yōu)秀青年教師擔任少先隊輔導員。通過(guò)專(zhuān)家指導學(xué)校開(kāi)展少先隊工作，聯(lián)合教育、人事等部門(mén)，對學(xué)校輔導員的活動(dòng)開(kāi)展情況、人員配備情況和待遇落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導，切實(shí)調動(dòng)和保護輔導員的工作積極性。學(xué)校還要結合實(shí)際開(kāi)展少先隊輔導員培訓。要以輔導員隊伍職業(yè)化為目標，以加強輔導員自身修養，提高進(jìn)行少先隊素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)，開(kāi)展思想品德修養、教育政策法規、少先隊工作基礎理論和基本技能等方面的培訓。
2、積極爭取少先隊活動(dòng)經(jīng)費。有時(shí)少先隊輔導員都有一些非常好的少先隊活動(dòng)，但由于活動(dòng)資金、活動(dòng)用品等等因素制約，而無(wú)法進(jìn)行。因此要積極爭取政府的資金支持。爭取曲街兩級財政部門(mén)應設立專(zhuān)門(mén)的少先隊工作經(jīng)費預算，從而保障少先隊工作和日�；顒�(dòng)的開(kāi)展。建議團區委、區教育局一起爭取政府撥款或政策支持。要多渠道、多角度爭取社會(huì )的資金支持。要找準切入點(diǎn)，主動(dòng)聯(lián)合教育、關(guān)工委等部門(mén)共同開(kāi)展少先隊活動(dòng)。同時(shí)要采取社會(huì )化運作的方式，動(dòng)員社會(huì )上廣大的熱心青少年事業(yè)的企事業(yè)單位積極參與農村少先隊工作，為農村少先隊活動(dòng)解決資金問(wèn)題。
3、少先隊活動(dòng)與學(xué)科的整合。新一輪課程改革為它與同以培育新時(shí)期少年兒童全面素質(zhì)為目標的少先隊工作，提供了一個(gè)密切結合、形成合力的難得機遇。我們希望把少先隊教育通過(guò)活動(dòng)，結合、滲透到隊員在學(xué)校課堂學(xué)習、課外活動(dòng)、學(xué)校文化、生活體驗和社區實(shí)踐等顯性的隱性的課程體系各個(gè)方面；并改變了傳統的少先隊組織形式，優(yōu)秀少先隊員、文明小標兵等也成為學(xué)生多元發(fā)展性評價(jià)的重要組成部分，少先隊活動(dòng)與新課程高度整合有力地推進(jìn)了學(xué)校素質(zhì)教育的實(shí)施。
總之，尋找少先隊教育活動(dòng)的切入點(diǎn)，根據學(xué)校的特色開(kāi)展活動(dòng)，賦予少先隊活動(dòng)新的生命力，是我校少先隊工作的一條新路。
街道中心學(xué)校主管
德育領(lǐng)導 大隊輔導員
XXXX年XX月XX日
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