小學(xué)名師培養的幫扶計劃

小學(xué)名師培養的幫扶計劃

　　一、指導思想和具體目標

　　認真貫徹省、市教育工作會(huì )議精神，堅持“百年大計教育為本，教育大計教師為本”的思想，采取得力措施重點(diǎn)培養一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良、在市內外知名度較高的名師，帶動(dòng)和促進(jìn)全校教師隊伍整體水平的提高，以適應學(xué)�！笆�一五”期間教育發(fā)展的需要。

　　具體目標是用3年左右的時(shí)間培養一定數量的特級教師、市級學(xué)科帶頭人和市級優(yōu)秀青年教師。

　　二、主要措施

　　1、組織管理。學(xué)校成立“名師培養計劃”工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由校長(cháng)擔任，成員由教育、教學(xué)專(zhuān)家及相關(guān)職能部門(mén)負責人擔任（人員組成名單另定）。其日常工作由教科研室負責。

　　2、經(jīng)費保障。設立名師培養與科研補助經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用。用于培訓、考察調研，科研等活動(dòng)，以保障名師培養計劃的落實(shí)（經(jīng)費使用辦法和標準另定）。

　　3、鼓勵教師制定個(gè)人發(fā)展計劃，建立健全教師成長(cháng)檔案袋。

　　4、打造有利于教師成長(cháng)的校本環(huán)境。辦好“教師論壇三十分”、“青年教師沙龍”等系列活動(dòng)。

　　5、建立名師培養對象的確認、培養、考核和管理制度。

　�。�1）名師培養對象分為特級教師培養對象、學(xué)科帶頭人培養對象、優(yōu)秀青年教師培養對象三個(gè)層次。

　�。�2）名師培養對象的確認：凡符合名師培養對象的基本條件的教師，經(jīng)本人申請，學(xué)�！懊麕熍囵B計劃”工作領(lǐng)導小組審核確認，即作為本校名師培養對象。在第一次確認工作之后，今后對未列入培養對象的申請者每學(xué)年確認一次。

　　名師培養對象應具備的基本條件如下：

　�。�3）師德

　　能認真貫徹黨的教育方針，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守教師規范，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。

　�。�4）教育教學(xué)情況

　　具有正確的教育理念，良好完成教育教學(xué)任務(wù)，近二年內未出現大的教育教學(xué)事故。

　�。�5）科研情況

　　具有參加教育教學(xué)科研的熱情和能力。

　�。�6）教學(xué)工作量標準

　　達到省市和學(xué)校規定的教學(xué)工作量要求。

　�。�7）特級教師培養對象應是市級學(xué)科帶頭人或“三三三”工程培養對象；市級學(xué)科帶頭人培養對象應在五十五周歲以下，具有八年以上教齡和中級以上教師職稱(chēng)；市優(yōu)秀青年教師培養對象應在三十五歲周歲以下，具有三年以上教齡和教師職稱(chēng)。

　�。�8）名師培養對象應對照名師的條件，結合個(gè)人情況，制定年度和三年個(gè)人發(fā)展計劃，提出自己努力的目標和任務(wù)。

　�。�9）對名師培養對象實(shí)行目標管理。

　　學(xué)�！懊麕熍囵B計劃”工作領(lǐng)導小組根據培養對象的具體情況，對照名師條件按“缺什么補什么”的原則，在培養對象個(gè)人發(fā)展計劃的基礎上，明確其分階段培養要求和目標，對培養對象實(shí)行目標管理。