公司人口與計劃生育工作計劃

公司人口與計劃生育工作計劃

　　20xx年，XXXX人口與計劃生育工作要繼續以上級有關(guān)指示精神，以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)為載體，每月召開(kāi)一次計劃生育政策法規或計生知識的宣傳活動(dòng)，使廣大員工樹(shù)立科學(xué)、明、進(jìn)步的婚育觀(guān)。努力開(kāi)創(chuàng )計生工作新局面，為營(yíng)造“五種環(huán)境”、推進(jìn)“三大轉變”創(chuàng )造良好的人口環(huán)境。

　　一、堅持一把手工程落實(shí)工作責任制

　　堅持黨政一把手是本單位計生工作的第一責任人，落實(shí)計生工作責任制，確保齊抓共管的責任落到實(shí)處。要實(shí)行分類(lèi)指導，重點(diǎn)管理。

　　二、堅持基礎工作簽訂聯(lián)保責任書(shū)

　　計劃生育責任書(shū)要層層簽訂，落實(shí)到位，建立健全個(gè)人保班組，班組�？剖�、區隊，科室保全公司的聯(lián)保體系，確保計劃生育工作目標的實(shí)現。

　　三、加強民工普查落實(shí)各項工作責任

　　有彈性用工的單位，要按《流動(dòng)人口管理辦法》的規定，做好計劃生育工作。本著(zhù)“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理”的原則，對所用彈性工的婚育證明進(jìn)行認真核實(shí)登記。

　　四、堅持以人為本完成各項控制指標

　　保證完成以下控制指標：本單位無(wú)計劃生育和超計劃生育現象；計劃生育率達到100%；無(wú)早婚、早育，持證懷孕率100%；彈性工計劃生育落實(shí)到位，無(wú)盲區、死角。

　　五、堅持齊抓共管落實(shí)部門(mén)責任制

　　各有關(guān)部門(mén)要認真履行要求，共同做好公司的計生工作。在公司民工隊伍流動(dòng)人口計生管理中，要切實(shí)履行計生工作職責，及時(shí)與計生部門(mén)互通相關(guān)信息。在宣傳教育中，要把計劃生育政策和法規宣傳教育納入學(xué)習宣傳之中，樹(shù)立婚育新觀(guān)念，推動(dòng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的深入開(kāi)展。

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