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供電所年度工作計劃

時(shí)間:2024-10-13 04:40:45

供電所年度工作計劃范文

供電所年度工作計劃范文

供電所年度工作計劃范文

  篇一:供電所年終總結及下年度計劃

  緊張而又忙碌的20XX年轉眼已經(jīng)過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,真是千頭萬(wàn)緒,感慨萬(wàn)千。通過(guò)所內全體職工的奮力拼搏,較好的完成了上級公司下達的各項技經(jīng)指標,具體匯報如下: 營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)擴工作。

  今年全年完成銷(xiāo)售電量為1,7314。20萬(wàn)kwh,去年為1,2083。85萬(wàn)kwh,比去年同期增長(cháng)30。21%。10KV線(xiàn)損為:1。11%,較去年上升0。03%。0。4KV線(xiàn)損為:2。56%,較去年下降

  3。16%;新增低壓動(dòng)力戶(hù)37戶(hù),計740KW;新增照明戶(hù)155戶(hù),計1240KW;完成技改程5個(gè)臺區,完成了400V線(xiàn)路改造11。25KM;新增綜合變4臺,擴容2臺計540KVA;迎峰度夏工程改造線(xiàn)路3。114KM。

  一、狠抓安全生產(chǎn)工作

  安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟效益的重要保證,本所始終把安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓員工操作技能,落實(shí)安全責任制,加大考核力度。從而大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎,穩定了安全生產(chǎn)局面,半年來(lái)未發(fā)生安全事故,供電可靠率,電壓合格率均達公司要求,我們的具體做法是:

  1、在所內有計劃開(kāi)展技能知識學(xué)習。

  2、開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故無(wú)違章”活動(dòng)。

  3、按照公司工作布置,定期開(kāi)展安全大檢查,對查出問(wèn)題能處理的及時(shí)處理,不能處理的上報公司。

  4、定期對工器具進(jìn)行了測試及外表檢查,始終使用合格工器具。

  5、有計劃制定、落實(shí)安全“兩措”。

  全年申報技改大修、迎峰度夏、電氣化建設工程16項,都能在11月30日前竣工完成。

  二、注重服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量

  堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著(zhù)“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規范、真誠”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)意識,規范服務(wù)內容,堅持為民辦實(shí)事的精神,開(kāi)展了一系列重要舉措。

  1、我所有計劃定期對員工進(jìn)行服務(wù)理念教育,及待客的熱情,舉止的文明,儀態(tài)的端莊,著(zhù)裝的整潔等立方面的培訓。積極組織營(yíng)業(yè)廳人員開(kāi)展“一日一查”、“一周一查”及“一月一查“活動(dòng),同時(shí)向辦理新增電力客戶(hù)和保修用戶(hù)發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,通過(guò)統計滿(mǎn)意率為100%,全年來(lái)未發(fā)生投訴事件。

  2、一如既往的堅持所長(cháng)接待日、所長(cháng)走訪(fǎng)活動(dòng),并在營(yíng)業(yè)窗口設立了客戶(hù)意見(jiàn)箱,這樣確保了能在第一時(shí)間了解自身存在的問(wèn)題及客戶(hù)的需要,做到了企業(yè)與客戶(hù)面對面的交談,心與心的溝通。

  3、將每次計劃或非計劃性停電的有關(guān)情況及時(shí)通知事業(yè)、企業(yè)單位及個(gè)體、主要用電大戶(hù),外商企業(yè)。

  4、定期走訪(fǎng)特殊服務(wù)對象,全年累計共走訪(fǎng)63戶(hù)。

  5、出色的完成了各次接待任務(wù)及中考期間的保電任務(wù)。

  6、在迎峰度夏工程施工期間,我所實(shí)行凌晨作業(yè),一是為了減少停電給客戶(hù)帶來(lái)的不便,二是避開(kāi)高溫作業(yè),保證作業(yè)人員安全。

  經(jīng)過(guò)全員共同努,本所服務(wù)意識,服務(wù)內容,服務(wù)質(zhì)量,都己上了一個(gè)新臺階,樹(shù)立了良好的社會(huì )形象,受到了社會(huì )各界的好評。

  黨建工作。

  我們某某供電所緊緊依靠上級黨委的關(guān)心、支持,加上全所黨員的共同努力,較好的完成了年度的黨建工作任務(wù)。我們定期開(kāi)展黨員活動(dòng),加強黨員思想教育;組織全體黨員、職工共同觀(guān)看《賭博危害》等一系列警示教育的VCD。黨組負責人經(jīng)常與在職黨員進(jìn)行思想交流與溝通,不定期走訪(fǎng)退休老黨員,關(guān)心他們的生活,幫助他們解決生活上的困難,使某某地區的職工隊伍穩定。百問(wèn)百查

  存在問(wèn)題

  1、同桿架設,“三線(xiàn)交叉”等問(wèn)題仍比較嚴重,且難以進(jìn)行清除。

  2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)仍有不足之處,主要表現在電費催交。

  3、個(gè)別臺區線(xiàn)損不穩定,有時(shí)會(huì )出現反彈現象。

  明年主要任務(wù)目標

  狠抓安全,確保全年目標的順利實(shí)現。

  1、始終堅持以“三鐵”反“三違”,認真貫徹落實(shí)無(wú)錫供電公司的八條安全生產(chǎn)違章行為的處罰規定和國家電網(wǎng)公司三個(gè)“十條”工作規定。07年全年安全生產(chǎn)的工作重點(diǎn),主要是配電網(wǎng)絡(luò )、設備的迎峰度夏,及運行維護工作,由于農村的超高樹(shù)枝已嚴重影響到電網(wǎng)的正常運行,我所把工作重心移到電網(wǎng)的運行維護上來(lái),保人身、保設備安全是我所在安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)工作目標。

  2、按照編制的20XX年電網(wǎng)的技改大修計劃,爭取11月份完成。在年初爭取開(kāi)工建設,分步實(shí)施,確保20XX年電網(wǎng)設備的安全運行上一新臺階。

  工作穩步推進(jìn)。

  1、繼續加快農村電力營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強電氣產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。堅持24小時(shí)守候服務(wù),在廣大農村電力客戶(hù)心中樹(shù)立較好的供電企業(yè)形象,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的品牌服務(wù)。

  2、堅持規范化常態(tài)管理機制,嚴格執行“三個(gè)十條”,進(jìn)一步規范職工的行為、語(yǔ)言,職工在社會(huì )上的一言一行都代表著(zhù)供電企業(yè)形象,只有在加強學(xué)習培訓的基礎上,加強考核力度,在規范用工的基礎上引入競爭機制,實(shí)行末位淘汰制度,只有這樣才能真正實(shí)現規范化、精細化、集約化、專(zhuān)業(yè)化的管理模式,國網(wǎng)公司的“三個(gè)十條”才能真正得到落實(shí)。

  3、加強電網(wǎng)的維護運行管理,著(zhù)力降低線(xiàn)損,增加企業(yè)效益,在農村地區要降損增效,一是必須要抓電網(wǎng)運行、維護,防止電能的偷漏問(wèn)題,建立起一支有強烈的工作責任性和高技能的運行維護隊伍,及時(shí)消除事故、隱患及缺陷。二是加強線(xiàn)損分析,定期召開(kāi)線(xiàn)損分析會(huì ),查找線(xiàn)損偏高的原因,及時(shí)解決問(wèn)題,同時(shí)加強考核,與運行維護人員的獎金工資掛勾,增強他們的工作責任性。最終達到降損增效的目的。

  4、加強電費回收,維護企業(yè)利益,營(yíng)銷(xiāo)與財務(wù)集成后,特別是銀行卡扣電費以后,用戶(hù)的預繳電費的意識沒(méi)有真正建立,加上銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不到位,電費回收工作難度增加,要如期完成電費回收,必須與各類(lèi)用戶(hù)協(xié)調爭取他們的理解、支持,才能按期完成。另外,農村居民銀行代收代扣電費也是步伐艱難,由于統一帳務(wù)后,幾家銀行都對供電部門(mén)有看法,表現出極不配合的態(tài)度,加上農村居民的交費自覺(jué)性差和收入來(lái)源少,存卡資金不足,不能及時(shí)交解現金給銀行,給電費回收的完成率增加難度。但我們相信只要有上級公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持和我所全體職工的共同努力,電費回收一定能不折不扣的完成。

  加強黨建工作,確保黨風(fēng)廉政建設年度目標標的實(shí)現。

  1、按公司黨委的統一布署,在供電系統中開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是一項常抓不懈的政治任務(wù)。按照新時(shí)期黨員的標準和黨員的“兩個(gè)條例”經(jīng)常開(kāi)展自查、排查問(wèn)題,針對問(wèn)題列出整改措施,并按時(shí)限進(jìn)行整改,再由上級黨組織進(jìn)行驗收檢查。其宗旨是提高黨員隊伍的素質(zhì),純潔黨員隊伍,使黨在群眾中的威信有增不減,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,致力實(shí)現“三個(gè)代表”的重要思想,增強黨與群眾的魚(yú)水情。

  2、加強黨員8小時(shí)以外的管理工作。經(jīng)常組織一些活動(dòng)和思想匯報會(huì ),開(kāi)展批評與自我批評,真真實(shí)實(shí)除去一些社會(huì )不良風(fēng)氣在個(gè)別黨員身上集中反映,及時(shí)了解掌握黨員同志的思想動(dòng)態(tài),引導他們向有利于工作的開(kāi)展,有利于黨員形象,有利于激發(fā)工作積極性的方向發(fā)展,從而促進(jìn)全年工作目標的順利完成。

  以上是我所一年各項工作開(kāi)展的基本情況,及明年工作的重要工作任務(wù)目標,相信在公司正確領(lǐng)導下及全所員工的共同努力下,定能夠讓本所的各項工作穩定開(kāi)展,穩步上升。

  篇二:供電公司年度工作計劃

  (一)總體要求

  認真貫徹國網(wǎng)公司、省、市公司決策部署,全面落實(shí)深化改革、強化創(chuàng )新新要求,以安全穩定和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎,以同業(yè)對標為統領(lǐng),堅持依法從嚴治企,全面強化管理提升,務(wù)實(shí)求真,競位爭先,為實(shí)現“爭排頭、創(chuàng )一流”目標而努力奮斗。

  (二)主要目標

  安全生產(chǎn)目標:實(shí)現三個(gè)百日周期,圓滿(mǎn)實(shí)現安全年目標。(八不發(fā)生)不發(fā)生五級及以上人身事件;不發(fā)生六級及以上電網(wǎng)、設備、質(zhì)量事件;不發(fā)生一般及以上火災事故;不發(fā)生七級及以上信息系統事件;不發(fā)生本單位負同等及以上責任的重大交通事故;不發(fā)生其他對公司和社會(huì )造成重大影響的事件;不發(fā)生人員責任的優(yōu)質(zhì)服務(wù)事件;不發(fā)生市公司查處嚴重違章和省公司查處一般違章事件。

  企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標:售電量28。8億千瓦時(shí),售電均價(jià)(含稅)705。29元/千千瓦時(shí),電費回收率100%,線(xiàn)損率6。20%,邊際貢獻完成市公司下達目標。

  電網(wǎng)建設目標:如期完成上級下達的主網(wǎng)、農網(wǎng)投資建設項目。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標:固化“大服務(wù)”理念,服務(wù)調度體系和服務(wù)支撐體系形成常態(tài)運行機制;緦(shí)現客戶(hù)投訴零屬實(shí)率,供電服務(wù)“十項承諾”兌現率達到100%,政風(fēng)、行風(fēng)、社會(huì )滿(mǎn)意率在市直單位排名中保持先進(jìn)行列。

  同業(yè)對標目標:綜合排名力爭進(jìn)入省公司前三名,重要指標爭創(chuàng )全省一流。

  供電質(zhì)量目標:城市綜合電壓合格率達到99。993%,城市、農網(wǎng)供電可靠率完成市公司下達的年度考核目標。

  黨風(fēng)廉政建設:機關(guān)及科級以上領(lǐng)導干部不發(fā)生違紀違法問(wèn)題;不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的情況;不發(fā)生違反中央八項規定等影響和損害公司形象的黨風(fēng)廉政事件;行風(fēng)評議實(shí)現“保三爭一”。

  (三)重點(diǎn)工作安排

  1。持之以恒加強安全生產(chǎn)

  以“精益安全管理”活動(dòng)為主線(xiàn),貫穿全年工作始終。突出“三堅持”、落實(shí)“三到位”、實(shí)現“三提升”。

  進(jìn)一步強化各級人員責任意識。要高度認識安全生產(chǎn)的重要性,正確處理好安全與發(fā)展、安全與效益、安全與質(zhì)量的關(guān)系,進(jìn)一步強化責任意識、風(fēng)險意識和憂(yōu)患意識,做到警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈。要嚴格貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》、《國家電網(wǎng)公司安全職責規范》,切實(shí)履行安全職責。要務(wù)必長(cháng)期堅持“嚴抓嚴管”,在任何時(shí)候都必須做到“嚴”字當頭,嚴抓現場(chǎng)、嚴管人員、嚴控風(fēng)險、嚴格過(guò)程,全面提升生產(chǎn)人員管理能力、安全素質(zhì)、技術(shù)水平。

  進(jìn)一步強化監督體系效能的發(fā)揮。鼓勵部室和班組自查自糾,對各級各類(lèi)人員每月稽查次數進(jìn)行詳細規定,定期對各部室、班組自查自糾、分析整改處罰的情況進(jìn)行檢查和通報,實(shí)現從“被動(dòng)稽查”向“主動(dòng)自查”的轉變。統一稽查標準,實(shí)施安全稽查差異化。堅持專(zhuān)項監督,深入質(zhì)量監督。強化安全生產(chǎn)分析考核、獎勵,嚴格按照“四不放過(guò)”原則,分析違章發(fā)生的原因和違章背后的管理問(wèn)題,繼續堅持周通報制度,堅持開(kāi)展季度班所安全生產(chǎn)過(guò)程評價(jià)工作及“明星工作負責人”、“明星把關(guān)人”評選。

  進(jìn)一步強化“大安全”體系建設。規范基建安全管理,嚴格施工現場(chǎng)安全管理,落實(shí)“三大措施”編制、審查要求,現場(chǎng)嚴格按照“三大措施”組織施工;強化工程建設質(zhì)量管理,對隱蔽工程、特殊試驗應進(jìn)行旁站驗收,實(shí)現基建工程“零缺陷”移交;規范營(yíng)銷(xiāo)安全管理,嚴格落實(shí)業(yè)擴工程安全管理要求,加大對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)擴、集抄作業(yè)現場(chǎng)的安全稽查,加強高危重要客戶(hù)安全管理,加大用電安全隱患排查力度,加強對用戶(hù)故障出門(mén)的分析和考核;規范信息安全管理,進(jìn)一步加大對信息安全的稽查力度和考核力度。打擊違規外聯(lián),特別是加強供電所信息安全管理。同時(shí),規范交通安全管理,規范外聘施工隊、集體企業(yè)安全管理,規范安全保衛和消防管理。

  2。持續提升生產(chǎn)管理水平

  落實(shí)設備主人制度,切實(shí)提高設備管理水平。充分發(fā)揮明星設備主人帶頭作用,扎實(shí)開(kāi)展設備運維管理,繼續加強各所周生產(chǎn)協(xié)調例會(huì )和設備主人評設備活動(dòng)質(zhì)量評價(jià)工作,采取“抓兩頭、促中間”激勵模式,對優(yōu)秀班所進(jìn)行獎勵、落后班所進(jìn)行考核,促進(jìn)配網(wǎng)生產(chǎn)管理提升;深化開(kāi)展生產(chǎn)運維工作質(zhì)量稽查,不間斷地查問(wèn)題、督整改、積經(jīng)驗、促提升;采用巡視與消缺相結合方式建立缺陷庫,明確設備主人對發(fā)現問(wèn)題的處理措施和時(shí)間,督辦問(wèn)題整改。

  精心組織排查診斷,務(wù)實(shí)開(kāi)展“低電壓”綜合治理。按照“低電壓”常態(tài)化綜合治理工作要求,制定年度計劃;強化低壓業(yè)擴報裝接入管理,嚴格執行配網(wǎng)公變臺區四級負荷預警和“低電壓”臺區負荷接入技術(shù)原則,增加業(yè)擴查勘環(huán)節中電壓測量工作并嚴格把關(guān);力爭在20XX年完成200個(gè)低電壓臺區和柏鈴線(xiàn)、文和線(xiàn)等4條線(xiàn)路SVR饋線(xiàn)自動(dòng)調壓器的安裝和投運工作,切實(shí)改善農配網(wǎng)電壓質(zhì)量。

  做細做實(shí)專(zhuān)項工作,力求專(zhuān)業(yè)管理精益求精。輸電專(zhuān)業(yè)持續抓好輸電線(xiàn)路“六防”,推進(jìn)“主題巡視月”活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展線(xiàn)路防雷治理,全面落實(shí)屬地化協(xié)同管理工作;調度專(zhuān)業(yè)抓好“三種方式、三項分析、三項協(xié)同”,密切跟蹤電網(wǎng)變化、分析事故風(fēng)險、優(yōu)

  化電網(wǎng)運行方式、統籌安排計劃檢修;變電運維專(zhuān)業(yè)圍繞“五防一!遍_(kāi)展工作,加強防誤裝置管理、深入推進(jìn)變電運維一體化工作;變電檢修專(zhuān)業(yè)提高檢修專(zhuān)業(yè)化巡視質(zhì)量、強化技術(shù)監督,著(zhù)重分析和決策,提升檢修工藝及故障處置能力;配電專(zhuān)業(yè)切實(shí)開(kāi)展配網(wǎng)綜合整治工作,著(zhù)力解決電壓低、故障率高、“卡脖子”、局部地域供電可靠性低等突出問(wèn)題。

  3?茖W(xué)提升電網(wǎng)規劃與建設

  強化工程組織管理。加強業(yè)主項目管理,明確業(yè)主項目部與中標施工單位的責、權、利關(guān)系,業(yè)主項目部對項目建設的全過(guò)程規范化管理全面負責。認真做好農網(wǎng)改造重點(diǎn)環(huán)節的過(guò)程管控,嚴格控制工程變更管理。加強里程碑節點(diǎn)計劃管理,認真落實(shí)里程碑進(jìn)度計劃,進(jìn)一步細化責任目標,加大對工程關(guān)鍵節點(diǎn)執行情況的跟蹤與考核,實(shí)行周進(jìn)度通報、月進(jìn)度考核管理,確保全年建設項目順利竣工投產(chǎn)。加強施工單位管理,特別是加強對施工隊伍的安全監管和施工紀律管理,掌握施工單位及時(shí)足額發(fā)放民技工工資,嚴禁出現拖欠、截留現象。加強施工質(zhì)量、工藝的管理,要以“所有工程實(shí)現達標投產(chǎn),優(yōu)質(zhì)工程率達到85%以上”為目標,努力打造精品工程,爭創(chuàng )國網(wǎng)“百佳工程”。加強竣工驗收、工程結算和決算管理,嚴格按照“竣工一個(gè)、驗收一個(gè)、結算一個(gè)”的要求執行到位,確保工程量屬實(shí),資料及簽證準確,工程移交不留隱患。

  強化配網(wǎng)運行評估工作。根據配網(wǎng)概況、變電站及電源分析、配網(wǎng)現狀分析(包括10千伏配網(wǎng)分析、臺區配電變壓器及設備分析、低壓配網(wǎng)分析、計量裝置分析和農配網(wǎng)智能化分析)、配網(wǎng)存在的主要問(wèn)題、20XX—20XX年期間配網(wǎng)規劃建議、農網(wǎng)改造投資規模與效益分析和理論指標結論等九個(gè)方面編制配網(wǎng)運行評估報告。結合配網(wǎng)運行評估報告、低電壓?jiǎn)?wèn)題整治、安全隱患等,按照項目輕重緩急進(jìn)行優(yōu)先排序,提出20XX—20XX年配網(wǎng)建設規劃項目,并形成配電網(wǎng)規劃運行評估報告送審。

  強化工程造價(jià)管理。進(jìn)一步規范合同管理和造價(jià)管理流程,提高工程造價(jià)控制能力。從設計源頭開(kāi)始,技經(jīng)人員必須根據設計編制說(shuō)明,結合實(shí)際進(jìn)行概算編制。加大施工預算及工程結算的過(guò)程管控,細化工程結算,規范費用計列,實(shí)現量準價(jià)實(shí);加大設計變更和簽證管理力度,確保相關(guān)費用的規范使用。

  同時(shí),堅持依法開(kāi)工,加強對農網(wǎng)改造工程的風(fēng)險管控,防止吃拿卡要、二次轉包、搭車(chē)收費等違規違紀現象的發(fā)生,嚴防以工程名義套取資金項目。

  4。提升營(yíng)銷(xiāo)管理質(zhì)量

  一是以營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)全口徑內部同業(yè)對標為中心,確保公司營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)指標實(shí)現持續改進(jìn)和顯著(zhù)提升。圍繞“強管理、增效益、優(yōu)服務(wù)”的目標,以?xún)炔繉藶樽ナ,切?shí)強化專(zhuān)業(yè)管控力度,建立健全“診斷分析—管理提升—再分析—再提升”的持續改進(jìn)模式,做到“過(guò)程與結果并重、管理與指標提升”,確保同業(yè)對標名列市公司前茅。加快推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)城鄉“同質(zhì)化”管理,實(shí)施《20XX年供電所營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)內部同業(yè)對標績(jì)效考核辦法》,把供電所各級管理層關(guān)注度聚焦到對標主線(xiàn)上來(lái),最終實(shí)現城鄉營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)化、業(yè)務(wù)流程標準化、營(yíng)銷(xiāo)指標先進(jìn)化的一體化管理格局。重點(diǎn)分析短板指標造成原因,規范作業(yè)流程、積極整改異常數據、強力推行“負控”及“費控”技術(shù)、完善電話(huà)號碼收集、解決停復電成功難題等,逐步提升部分指標落后局面,真正實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)管理的持續改進(jìn)和對標指標的顯著(zhù)提升。二是以線(xiàn)損管理為主線(xiàn),創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)效益。明確公司線(xiàn)損管理各級責任,建立線(xiàn)損定期分析、限時(shí)處理、重獎重罰工作制度。實(shí)施臺區關(guān)口逐步由公司統一管控,有效利用采集系統遠程監控分析線(xiàn)損情況、分析用戶(hù)用電異常情況,找到臺區降損及反竊查違的突破口,有針對性的、強制性的開(kāi)展高損線(xiàn)路和臺區的綜合分析、治理,重點(diǎn)向異常線(xiàn)路、專(zhuān)變客戶(hù)開(kāi)展用電檢查、反竊查違行動(dòng),確保公司全年線(xiàn)損目標完成,有效提升公司經(jīng)營(yíng)效益。三是以集抄改造為重點(diǎn),抓好營(yíng)銷(xiāo)支撐建設。20XX年低壓集抄建設計劃改造671個(gè)臺區,80327戶(hù),將大瑤、永安、鎮頭、永和所全覆蓋改造。20XX年將以臺區為項目單位,堅持“建設一個(gè)臺區,驗收一個(gè)臺區,結算一個(gè)臺區,投運一個(gè)臺區”,制定詳細的施工管理方案,細化安裝進(jìn)度計劃,倒排工期,高標準、高質(zhì)量的完成建設任務(wù)。四是以營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)反違章為抓手,深化營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管控。要借助三大營(yíng)銷(xiāo)信息平臺,根據系統遠程監控結果積極開(kāi)展各種異常數據的現場(chǎng)稽查,重點(diǎn)打擊估抄、漏抄、代抄、線(xiàn)損數據弄虛作假、定比定量和電價(jià)執行不到位等違章行為。要強勢推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)整冶活動(dòng),通過(guò)問(wèn)題的查出及整改,重點(diǎn)規范抄表、收費、線(xiàn)損、計量、業(yè)擴等各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)操作及服務(wù)行為,要督促各供電所建立自查自糾、互助互防的常態(tài)機制和工作體系,營(yíng)造嚴抓嚴管工作氛圍,從源頭上有效防范違章風(fēng)險。五是以強化采集監控職能為突破,促進(jìn)關(guān)鍵指標提升。要積極搭建監控平臺,建立“兩級監控、分級維護”運維管理體系,完善監控管理制度,規范設備運行維護工作,確保采集系統穩定、高效運行;要加強營(yíng)銷(xiāo)系統與生產(chǎn)系統的對接和資料統一,確保采集系統線(xiàn)損建模及在線(xiàn)監測系統的數據真實(shí)性;要實(shí)現采集成功率99。5%、臺區線(xiàn)損合格率80%、自動(dòng)抄表結算率等各項指標,持續推進(jìn)用電信息采集系統深化應用,切實(shí)發(fā)揮用電信息采集系統的技術(shù)支撐作用。六是將生產(chǎn)設備主人制,引入計量資產(chǎn)管理,全面落實(shí)“四化”管理要求。要借鑒生產(chǎn)設備主人制,著(zhù)手明確庫房表計、低壓用戶(hù)計量裝置、專(zhuān)變、臺區關(guān)口表和采集終端的設備主人。重點(diǎn)針對目前資產(chǎn)管理較為混亂的情況,嚴格按照“資產(chǎn)管理項目化、資產(chǎn)流轉實(shí)時(shí)化、庫房盤(pán)存常態(tài)化、報廢處置時(shí)限化”要求,落實(shí)計量設備主人制中監控、運行、維護的職責。配合營(yíng)配貫通工作,繼續開(kāi)展資產(chǎn)清理工作和運行電能表清理工作,摸清設備“家底”,將設備主人制落實(shí)到計量資產(chǎn)“四化”管理之中。

  5。切實(shí)提升服務(wù)品質(zhì)

  拓展服務(wù)渠道。要加快農村“村村有繳費網(wǎng)點(diǎn)”建設,推行銀行代扣方式,加強繳費終端運維管理,逐步取消自營(yíng)收費網(wǎng)點(diǎn),全面推廣郵政網(wǎng)點(diǎn)代收,真正打造方便、快捷的“十分鐘繳費圈”。健全“臺區經(jīng)理制”,分解服務(wù)指標,通過(guò)微信公眾服務(wù)平臺、短信互動(dòng)平臺、臺區客戶(hù)及企業(yè)QQ群等組成的多維服務(wù)渠道,主動(dòng)推送電費查詢(xún)、停電查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、故障報修等服務(wù)項目,減少95598話(huà)務(wù)訴求。加強窗口建設。開(kāi)展流動(dòng)紅旗評比活動(dòng),開(kāi)展窗口服務(wù)“明察暗訪(fǎng)”,定期通報暗訪(fǎng)情況,落實(shí)問(wèn)題整改“回頭看”機制,形成“嚴抓嚴管”高壓態(tài)勢,杜絕窗口服務(wù)投訴;開(kāi)展窗口環(huán)境、行為、設施及內務(wù)規范化培訓及整頓,全面貫徹國網(wǎng)及省公司新標準,實(shí)現所有營(yíng)業(yè)窗口“服務(wù)好”、“功能全”、“業(yè)務(wù)強”的目標?s短服務(wù)時(shí)限。重新明確業(yè)擴環(huán)節職責,理順內部業(yè)務(wù)聯(lián)系,減少不必要環(huán)節流轉及業(yè)務(wù)溝通,進(jìn)一步縮短業(yè)擴服務(wù)時(shí)限;加快故障處理反應速度,整合現場(chǎng)服務(wù)職能,減少故障判斷重復環(huán)節,進(jìn)一步縮短計量故障處理時(shí)長(cháng);加強復電值班管理,實(shí)時(shí)監控客戶(hù)繳費情況,及時(shí)排查系統故障,進(jìn)一步縮短欠費復電時(shí)長(cháng)。提升服務(wù)指標。要更進(jìn)一步強化服務(wù)指標的管控,建立指標問(wèn)題“說(shuō)清楚”制度,將服務(wù)投訴、客戶(hù)不滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)占比、業(yè)務(wù)退單等影響指標問(wèn)題都納入嚴抓嚴管范籌,深入分析影響指標的原因,建立有效防范措施。

  6。全面提升農電管理水平

  貫徹落實(shí)省、市公司工作要求,全面開(kāi)展“兩個(gè)提升”工作。一是進(jìn)一步加強作風(fēng)建設工作。進(jìn)一步加強供電所員工勞動(dòng)紀律管理、廉政作風(fēng)管理,對供電所財務(wù)透明、物資采購、工資發(fā)放等做到嚴格控制。進(jìn)一步規范供電所“三重一大”的執行,對重大決策、重大人事變動(dòng)和財務(wù)運用做到透明、公開(kāi),規避管理風(fēng)險。二是繼續推進(jìn)“供電所管理提升”工作。20XX年是管理提升的收官年,農電、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)各部門(mén)配合,對供電所業(yè)務(wù)方面的工作進(jìn)行督辦,確保管理提升四年目標全面實(shí)現。三是落實(shí)農電全員績(jì)效考核工作。通過(guò)在工業(yè)園供電所的積分制試點(diǎn),全面推廣農電積分制績(jì)效考核。指導供電所完善所內績(jì)效積分細則,確保積分統計結果的科學(xué)性和可操作性,能合理地按積分多少進(jìn)行工資分配。四是積極開(kāi)展農電培訓。按崗位需求繼續組織青工培訓和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓。配合市公司完成生產(chǎn)崗位輪訓。通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)知識競賽來(lái)激勵員工主動(dòng)學(xué)習和檢驗培訓效果。

  7。進(jìn)一步提升企業(yè)管理

  穩步推進(jìn)績(jì)效管理。在市公司的統籌安排下,按照“三全”管理要求,加快建成全員績(jì)效管理體系及部室負責人業(yè)績(jì)考核體系。加大業(yè)績(jì)考核、評價(jià)結果與薪酬分配、評先評優(yōu)、人才選拔等方面的應用,以公平公正的績(jì)效手段,為公司發(fā)展注入活力。深化預算“精益化”。全面推動(dòng)資金管理標準化,針對各業(yè)務(wù)部門(mén)以及各線(xiàn)財務(wù)人員提出各項目財務(wù)操作規范,充分遵照財務(wù)管理的新政策以及變化,徹底防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險,從而達到依法治企的管理要求。抓好全面風(fēng)險管理與內控建設,持續深化財務(wù)稽核監督,提高風(fēng)險管控水平。深化同業(yè)對標。適應對標體系變化,強化管理、優(yōu)化流程,對跨專(zhuān)業(yè)難點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)配合協(xié)調、加強溝通,及時(shí)分析、診斷各項指標,持續鞏固、提升潛力、攻關(guān)弱勢,實(shí)現排頭爭先目標。加強集體企業(yè)內控管理。做好電力建設工程成本核算及工程款回收工作。切實(shí)加強外部聯(lián)系,促進(jìn)內部激勵。主動(dòng)服務(wù),把大工程做優(yōu),小工程做精,以服務(wù)和質(zhì)量爭市場(chǎng),全面完成經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。

  8。持續強化作風(fēng)建設

  一是繼續加強勞動(dòng)紀律、窗口服務(wù)、車(chē)輛管理、辦公紀律等各領(lǐng)域的明察暗訪(fǎng)和專(zhuān)項督導檢查,查作風(fēng)、擺問(wèn)題、嚴整改、樹(shù)新風(fēng)。公司領(lǐng)導班子將帶隊下班所開(kāi)展檢查,檢查結果納入績(jì)效考核和部室綜合評價(jià),對于屢查屢犯的,將對部室負責人進(jìn)行誡勉談話(huà)。二是扎實(shí)開(kāi)展20XX年度供電所規范管理專(zhuān)項督察巡視,爭取工作早啟動(dòng)、早完成,范圍全覆蓋、全整改,問(wèn)題早發(fā)現、早防控,深入一線(xiàn)掌握情況,杜絕違紀違法情況發(fā)生。三是強化機關(guān)建設。營(yíng)造各管理部室高效執行、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好氛圍。各管理部室要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,將思想和行動(dòng)統一到干事、創(chuàng )業(yè)上來(lái),自覺(jué)落實(shí)工作要求,杜絕“自轉”、“反轉”、“不轉”。要提高管理水平和決策能力,重點(diǎn)提高服務(wù)基層的意識,增強工作前期評估和適時(shí)指導,不能簡(jiǎn)單交辦工作,不想辦法,不解決實(shí)際困難。四是持續加強公務(wù)用車(chē)、辦公用房的管控,確保不發(fā)生違規違紀事件。

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