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2019新聞編輯部個(gè)人工作計劃
【導語(yǔ)】新聞，是指報紙、電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等媒體經(jīng)常使用的記錄與傳播信息的 一種文體。是記錄社會(huì )、傳播信息、反映時(shí)代的一種文體。
【篇一】
隨著(zhù)一年工作的結束，新一年的工作還在如火如荼中進(jìn)行著(zhù)。新聞采編部是學(xué)生工作信息中心的'窗口部門(mén)，在整個(gè)中心的運行、發(fā)展和穩定中占有重要的地位，因此，新聞采編部規劃和發(fā)展至關(guān)重要。
為了更快更好地發(fā)展和壯大新聞采編部，適應整個(gè)學(xué)校大環(huán)境形勢下的發(fā)展趨勢，特擬定下列規劃和發(fā)展計劃，旨在培養部門(mén)人員高素質(zhì)、高效率、高遠見(jiàn)的工作作風(fēng)，達到"高效務(wù)實(shí)，穩定發(fā)展"的`效果。
部門(mén)基礎建設
一、提高部門(mén)工作人員自身綜合素質(zhì)
包括專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識、工作能力等，在平時(shí)工作中每個(gè)人嚴格要求自己，在盡可能的情況下規范工作，完善自我。只有如此才能在工作開(kāi)展過(guò)程中使自己游刃有余，有條不紊。（具體情況參見(jiàn)人才培養）
二、明確職責、強化責任，互相配合、加強聯(lián)系
由于部門(mén)涉及到的工作比較復雜、瑣碎，因此必須要求在工作的時(shí)候明確各自的工作職責和工作內容，細致到每一點(diǎn)的`負責人，做到胸中有丘壑，這樣才能保證每一項安排的工作的順利開(kāi)展，才能使部門(mén)工作具有連貫性、整體性，不至于花費時(shí)間后毫無(wú)成效，不僅如此，也要求在各自做好自身工作的同時(shí)配合其他副部長(cháng)干事做好整個(gè)部門(mén)的工作，互相溝通，加強交流，招干、培訓、采訪(fǎng)、總結，缺一不可。
三、完善各項制度
一個(gè)部門(mén)的工作要開(kāi)展，制度須先行。只有建立完善、規范、可行的.制度基礎才能保證工作在開(kāi)展和執行的過(guò)程中有章可循、有"法"可依，部門(mén)在平時(shí)的工作中，在不斷發(fā)展的過(guò)程中，新問(wèn)題也會(huì )不斷涌現，這就要求我們對工作各方面都有一定的預見(jiàn)性和把握度，做到以不變應萬(wàn)變，穩中求勝。
1、例會(huì )制度（積極執行例會(huì )制度表，不多拓展）
2、人才培養制度（主要體現在兩個(gè)方面）
干事招聘
招聘在"精"：干事招聘要慎重，選擇優(yōu)秀的干事可以為部門(mén)減少人員流散損失、帶來(lái)高質(zhì)高效的工作成果。干事招聘過(guò)程可以做到以下幾點(diǎn)：
（1）加大宣傳力度，使大一新生切實(shí)了解部門(mén)，實(shí)實(shí)在在知道部門(mén)的基本情況；
（2）重點(diǎn)考慮干事的態(tài)度，能力經(jīng)驗其次，盡量招到踏實(shí)穩定性的人才；
（3）在可能的情況下，招聘具有較專(zhuān)業(yè)攝影技術(shù)，軟件編輯能力的學(xué)生，是部門(mén)工作盡快得步入正軌；
（4）盡量滿(mǎn)足各副部長(cháng)的需求，招聘與副部長(cháng)默契程度較高的干事，提高干事和副部長(cháng)激情。
業(yè)務(wù)培訓
培訓是關(guān)系到工作效率的一個(gè)很重要因素，建立和完善培訓體系，能夠更加優(yōu)質(zhì)地保證工作的完成。不同的.培訓也應該設定不同的培訓計劃。
（1）部門(mén)基礎培訓：熟悉部門(mén)工作，了解部門(mén)人員，講述工作要求，工作要及時(shí)、注重細節，同時(shí)要培養員工的積極態(tài)度和嚴謹認真的工作作風(fēng)。
（2）工作培訓:注重技能和實(shí)用性，培訓日常工作的基本寫(xiě)作格式，采訪(fǎng)形式和基本禮儀等重要技能，在最短的時(shí)間內讓干事熟練掌握和運用。
（3）中心培訓：注重交流溝通，在掌握培訓內容的`同時(shí)，加強中心各部門(mén)人員的交流和了解，盡可能全面全方位的熟悉部門(mén)和中心。
（4）其他大型培訓：加強對外交流，汲取精華，完善不足，同時(shí)，為部門(mén)和中心贏(yíng)得地位和尊重。
3、考勤考核制度
部門(mén)的.工作需要人性化的管理，也需要用考核和條例來(lái)約束，這個(gè)就能夠提升集體的凝聚力和部門(mén)團結一致的向心力。
（1）完善考勤制度，制定較為明晰的考核條例，量化考核。例會(huì )遲到曠到，活動(dòng)遲到曠到等一系列問(wèn)題的量化考核。
（2）每月考核評分。在公平公正的原則下，部長(cháng)給副部長(cháng)評分，副部長(cháng)給干事評分，考察每個(gè)人的工作態(tài)度和工作積極性。
（3）稿件質(zhì)量的考核。各級稿件均參與考核，以?xún)?yōu)良中差的各分數級來(lái)評價(jià)。
4、獎懲制度
獎懲是部門(mén)發(fā)展不可缺少的原動(dòng)力，一方面改善和提高部門(mén)人員的`工作作風(fēng)、工作態(tài)度和工作效率，另一方面也促進(jìn)部門(mén)人員的工作激情，更好地為部門(mén)服務(wù)。
（1）獎勵政策：在可能的條件下，對表現優(yōu)異和有突出貢獻的干事和副部長(cháng)實(shí)行必要的'物質(zhì)獎勵，集體積分獎勵和綜測獎勵。
（2）懲罰政策：在不影響工作，不侮辱部門(mén)人員等具有惡意性質(zhì)的懲罰的條件下，根據集體意見(jiàn)，對表現性質(zhì)惡劣，工作有所懈怠和毫無(wú)工作成果的`部門(mén)人員采取懲罰措施，具體措施視情況而定。
（3）及時(shí)收集獎罰情況、考勤情況，做到準確無(wú)誤，公平公正。
四、加強內部交流，增強集體榮譽(yù)感
部門(mén)內必須每周召開(kāi)一次部門(mén)會(huì )議，一方面總結本周工作情況、展望下周工作前景、督促部門(mén)人員做好工作，另一方面加強內部工作的`交流、溝通，使整個(gè)人部門(mén)工作和生活更加流暢，更加完美。同時(shí)，有效的內部集體活動(dòng)也是內部感情加深的潤滑劑。
（1）開(kāi)展各種活動(dòng)，如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味活動(dòng)等，由部門(mén)副部長(cháng)帶頭，發(fā)揮干事的特長(cháng)，增強干事的自信心和優(yōu)越感，增強團隊的'凝聚力和合作意識，增強部門(mén)合作意識與競爭意識，使大家更好更積極的工作。
（2）讓干事積極參與部門(mén)各項制度的建設中來(lái)，提高制度的可執行性和干事的參與度，使他們更好得了解部門(mén)，增強對部門(mén)的'認同感和責任感。
（3）關(guān)心干事和副部長(cháng)生活學(xué)習，做工作中的戰友，生活中的朋友。
對外交流聯(lián)系
一、積極加強中心交流
1、積極參加中心活動(dòng)，構建良好的人際交流圈
2、了解中心相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)度，發(fā)展情況，在可能的情況下了解各部門(mén)發(fā)展需要，提供力所能及的.幫助
3、共同合作，為部門(mén)集體活動(dòng)貢獻每一份力量
二、努力營(yíng)造良好的外部交流環(huán)境
知己知彼方能百戰不殆，在完善內部，鞏固中心的同時(shí)，也應把眼光放在全校性的新聞傳媒上，做到成竹在胸，有備無(wú)患。
1、積極參加學(xué)校各類(lèi)有意義的新聞傳媒交流活動(dòng)，構建良好的人際交流圈。
2、了解學(xué)校各相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)度，發(fā)展情況，在可能的情況下與他們構建良好的.置信度，必要時(shí)互相幫助，共同發(fā)展。
3、在盡可能的情況下，每年或者每學(xué)期邀請學(xué)校各新聞傳媒部門(mén)開(kāi)展一次交流會(huì )，促進(jìn)相互了解，共同發(fā)展，建立良性循環(huán)的聯(lián)系機制。
總之，發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌，追求高層次發(fā)展是部門(mén)不變的宗旨。在報紙方面，我們要加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養，形成一體化的辦報程序，擺脫技術(shù)依賴(lài)和人員不足的'劣勢，穩步發(fā)展，加速流程。同時(shí)，我們也應該形成我們自己的新聞傳媒陣地，著(zhù)力培養一大批具有活力，有挑戰力，能夠撐起部門(mén)半邊天的干事副部長(cháng)團體，從新型人員配置出發(fā)，用專(zhuān)業(yè)技術(shù)武裝頭腦，由綜合型轉化單一型，由單一型造就尖端型，互相轉化，融會(huì )貫通，真正把我們的特色和特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，創(chuàng )造出價(jià)值的勞動(dòng)成果。最后，知己知彼，將各方面的優(yōu)秀人才聯(lián)系在一起，取人之長(cháng)補己之不足，將戰略眼光放在全校性乃至整個(gè)社會(huì )，真正做到"影響有影響的人"。
【篇二】
1.工作目標：定期保質(zhì)保量地完成主刊《××》的出版工作
2.工作計劃：
①稿件的收集工作.
一組負責聯(lián)系新聞部每月的新聞稿件（大概20號左右因為計劃三次出版活動(dòng),在月末才能收集到足夠的院新聞）；長(cháng)春理工各學(xué)院新聞的.收集（理工新聞）；時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題的聚焦（新聞網(wǎng)站摘�。�。并由大二副部配上新聞圖片。
②稿件的校訂與整理
因為稿件的校訂與整理是編輯工作的核心，所以編輯部全體參與該活動(dòng)。
注意：標點(diǎn)、病句、錯別字，分開(kāi)校訂才能提高工作效率
③在版心紙上畫(huà)版
剩余四組各負責一個(gè)版面的畫(huà)版工作（在版心紙上畫(huà)板）畫(huà)板的準備：
A收集足夠字數的稿件（稿件數量不足需要自己寫(xiě)稿）B數出每篇文章的字數（副部完成）
④報紙的初次出版
由一名大二副部帶2-3名部員參與報紙的初次印刷工作。
并為下次出版任務(wù)做一下總結。
⑤報紙的二次出版
第二次出版相對來(lái)說(shuō)會(huì )比較輕松。同樣由一名大二副部帶2-3名部員結合上次報紙出版的.情況，確定整張報紙的排版以及出版的稿件基本完成出版工作
⑥第三次完成報紙的出版工作。
3.特色活動(dòng)
編輯部與秘書(shū)處聯(lián)合舉辦校級演講比賽。希望各部員能積極參與從實(shí)踐中鍛煉自己的.組織能力，加強與秘書(shū)處人員的交流，促進(jìn)兩部部員之間的友誼。
4.部?jì)鹊膶W(xué)習工作
本學(xué)期準備組織學(xué)習方正飛騰排版軟件，初步了解電腦排版。鍛煉部員的軟件操作以能力及接受新事物的能力。
在平時(shí)的校稿與報紙出版活動(dòng)中，各副部應該言傳身教，讓部員盡快掌握報紙出版的一些知識，使其具有一定的編輯能力，成為一名合格的`報紙編輯人員。
5.部?jì)鹊膴蕵?lè )活動(dòng)安排
爭取每月末完成報紙出版任務(wù)后一起聚餐，辛苦之余放松一下。飯桌上的交流能更好的'促進(jìn)彼此之間的了解，集體的活動(dòng)可以增強同學(xué)們的歸屬感，增強青年團編輯部?jì)炔康哪哿�。另外也可以邀請新聞部加入我們的聚餐，加強本部與新聞部的交流，為今后的稿件收集工作打好基礎。同時(shí)也能擴大同學(xué)們的人際交往圈。
6.新的想法
為了擴大編輯部的影響力，我覺(jué)得可以舉辦一些編輯部獨立組織的活動(dòng)。比如：
a.設置一個(gè)新聞攝影獎，在全校公開(kāi)征集,并以青年團的名義公開(kāi)展覽。
b.擴大征稿范圍，評選年度新聞寫(xiě)作獎。
既然有稿費，就應該擴大征稿規模不應局限于編輯部或新聞部?jì)炔�。做好相關(guān)的宣傳，可以設立專(zhuān)用信箱投稿，網(wǎng)上投稿。在此前提下設立新聞獎（如果有校團委認證）激起同學(xué)的.寫(xiě)作熱情。有了優(yōu)秀的稿件，理工青年的出版質(zhì)量才能得到質(zhì)的提升。
c．可能的話(huà)可以聯(lián)系一下一個(gè)報社出版其他學(xué)校報紙編輯人員，交流工作心得，認識更多有著(zhù)共同奮斗目標的同學(xué)。
【篇三】
20xx年電臺宣傳思想工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導，以又好又快發(fā)展為主題，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為根本，深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力加強和諧文化建設，動(dòng)員全區力量按照黨的`xx大精神要求實(shí)現全區經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，為加快建設社會(huì )主義新農村，構建社會(huì )主義和諧、民生社會(huì )提供強大的精神動(dòng)力，創(chuàng )造良好的文化條件，營(yíng)造和諧的輿論氛圍。
圍繞總體要求，我們制定了廣播宣傳的.基本思路和目標，即"新聞立臺、節目活臺、外宣響臺、活動(dòng)強臺"。嶧城人民廣播電臺將緊緊圍繞這一目標唱響主旋律，打好主動(dòng)仗.使廣播的影響力不斷提升，廣播的作用日益凸觀(guān)。
一、提高新聞宣傳輿論引導水平，為嶧城區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強有力的輿論支持
運用新聞手段，靠雄辯的事實(shí)為正確輿論提供強有力的依據�？倲埲�，針對輿情，及時(shí)發(fā)表評論，表明立場(chǎng)，為社會(huì )輿論樹(shù)旗定向，以使輿論朝著(zhù)正確的方向流動(dòng)并迅速發(fā)展為主導性輿論。弘揚主旋律，大力宣傳先進(jìn)典型。積極開(kāi)展新聞批評，扶持正氣，鞭撻邪惡，形成社會(huì )輿論的.健康主流。善于處理熱點(diǎn)問(wèn)題。主動(dòng)化解社會(huì )矛盾，使輿論導向實(shí)現正效應。貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，出精品，創(chuàng )，增強宣傳報道的吸引力。
二、要做好我區各項事業(yè)發(fā)展的宣傳報道，做好對內宣傳
在新聞的焦點(diǎn)上，我們要求新聞將加大對民生問(wèn)題的'關(guān)注力度，對群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，不惜篇幅，深挖深究，形成重頭報道，力爭一期新聞，在群眾心中打一個(gè)烙印。我們將按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的總要求，明確責任，準確定位，堅持正確輿論導向，把體現黨的意志和反映人民群眾心聲統一起來(lái)，深入實(shí)際、深入生活、深入群眾、把每天發(fā)生農業(yè)、農村、農民中的生動(dòng)事件、感人場(chǎng)景、動(dòng)情故事和農民迫切需要的科學(xué)知識、科學(xué)方法、文化精品、通過(guò)聲音、通過(guò)電波傳遞給廣大農民，切實(shí)為"三農"服務(wù)，求得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。適應"三貼近"要求，改進(jìn)節目結構，擴大農村廣播節目的影響力。
在廣播節目的結構設計上，將逐步加強和改進(jìn)新聞宣傳。以貫徹區委、區政府決策，播報最新消息，關(guān)注人間萬(wàn)象，傳承社會(huì )文明為宗旨的《嶧城新聞》，以短新聞為主，內容全，種類(lèi)多，既有動(dòng)態(tài)報道，也有深度報道，既有時(shí)政新聞，也有社會(huì )百態(tài)，既有領(lǐng)導活動(dòng)，也有群眾實(shí)踐。
隨著(zhù)嶧城人民廣播電臺的發(fā)展壯大，我們在制播方式上，將變過(guò)去單一的`錄播方式基礎上，發(fā)展為錄播、直播兩種方式，這樣可以有效地形成聽(tīng)眾與電臺互動(dòng)，吸引更多的聽(tīng)眾參與，提高收聽(tīng)率;在節目設置上，將精心設置《嶧城新聞》、《法制與生活》、《三農直通車(chē)》等7個(gè)錄播節目和《與你同行》、《生活資訊網(wǎng)》、《娛樂(lè )新干線(xiàn)》、《戲曲大放送》等直播節目，在播出時(shí)間上由過(guò)去的6小時(shí)延長(cháng)到12小時(shí)，能夠比較好地滿(mǎn)足不同年齡段、不同行業(yè)收聽(tīng)人群的聽(tīng)眾需求。
三、切實(shí)提高嶧城區的知名度，做好對外(上)宣傳
1、在現有基礎上，認真分析上級臺的用稿需求，查找問(wèn)題，尋找對策，同時(shí)加大在省級電臺的上稿力度，圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建設社會(huì )主義新農村、加快工業(yè)發(fā)展、構建和諧社會(huì )、推進(jìn)自主創(chuàng )新等主題，及時(shí)宣傳和挖掘我區各單位的`先進(jìn)典型和經(jīng)驗作法,加強對我區各項工作的報道力度，切實(shí)提高嶧城區的知名度，努力把我區打造成全市、全省乃至全國有影響力的區縣。
2、加強記者的學(xué)習培訓力度。繼續選送優(yōu)秀記者到省市電臺學(xué)習培訓，進(jìn)一步熟悉省市臺報道的重點(diǎn)，加大重點(diǎn)新聞的.報道。
3、進(jìn)一步搞好上聯(lián)，做好通聯(lián)。繼續加強與上省、市級臺及兄弟電臺的業(yè)務(wù)聯(lián)系嶧城人民廣播電臺繼續加強與7個(gè)鎮街記者站的通聯(lián)工作，及時(shí)下發(fā)宣傳報道要點(diǎn)，確定節目選題，做好內外宣傳工作。
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