班主任助理工作計劃書(shū)范文
班主任助理工作計劃書(shū)范文
一、工作性質(zhì)：
協(xié)助班主任開(kāi)展新生工作，同時(shí)讓新生更快更好地適應大學(xué)生活，樹(shù)立正確的目標。
二、具體的工作計劃和目標：
第一、樹(shù)立好第一印象
報到的第一天對于大一新生來(lái)說(shuō)是終身難忘的。因此，我們要高度重視見(jiàn)好第一面，此時(shí)，我們應該盡可能的記住和熟悉每個(gè)學(xué)生。并且填寫(xiě)相關(guān)表格，開(kāi)始建立個(gè)人檔案（包括愛(ài)好、特長(cháng)等等）。新生入學(xué)報到不久，召集全體新生開(kāi)第一次主題班會(huì )：自我介紹和入學(xué)感想。這對班主任助理個(gè)人和全班同學(xué)來(lái)說(shuō)，是彼此正式的第一面，必需重視。我們應該盡量記住每個(gè)人的特點(diǎn)，除了新生的自我介紹、告知接下來(lái)的入學(xué)教育安排和填寫(xiě)相關(guān)表格等常規任務(wù)外，還應讓新生了解在他們今后的大學(xué)生活中我們輔導員的角色與職責，并對新生明確提出今后的發(fā)展方向和要求及對新生有可能在接下來(lái)的生活、學(xué)習、交往、情緒、以及軍訓等方面可能遇到的共性問(wèn)題加以提醒。
第二、做好與學(xué)弟學(xué)妹之間的交流工作
對新生進(jìn)行談心是我們助理與新生溝通的重要方式，面對面的交流更容易了解和把握新生的思想狀況，還能讓學(xué)生得到最直接的教育和幫助。深入的了解他們的家庭、個(gè)人心理想法，以及在學(xué)校生活狀況，是對挖掘個(gè)人才能、以及以后的助學(xué)金的評定工作帶來(lái)一定的基礎。同時(shí)，對他們個(gè)人的才能進(jìn)行摸底，可以為以后構建班委的工作奠定基礎。談話(huà)的結果應該要讓我們掌握每一個(gè)同學(xué)的近期思想狀況，及時(shí)的幫他們接到疑問(wèn)，讓他們的許多困惑和問(wèn)題得到及時(shí)指點(diǎn)。除此之外，也要讓每個(gè)同學(xué)感受到班主任助理的關(guān)愛(ài)，個(gè)人談話(huà)還能傳達給新生一種積極的期望，給予他們鼓勵讓他們感覺(jué)到自己是受到我們的特殊關(guān)愛(ài)的，因而也就更加努力向上。特別對那些單親家庭、性格內向、孤立的同學(xué)更應該值得重點(diǎn)關(guān)注。
第三、為每個(gè)學(xué)生創(chuàng )造鍛煉的機會(huì )
大學(xué)生在校期間要讓他們明白，學(xué)習是學(xué)生的天職，但同時(shí)更要提高個(gè)人綜合能力。爭取讓每個(gè)學(xué)生都有一個(gè)鍛煉的崗位，讓每個(gè)學(xué)生都有承擔責任的經(jīng)歷和體驗，在團學(xué)工作崗位上鍛煉能力。班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的，我們應該鼓勵同學(xué)積極競聘院系團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)、還有社團協(xié)會(huì )等崗位，首先給他們介紹競聘學(xué)生會(huì )的注意事項以及相關(guān)經(jīng)驗等等，但可以在平常的班級活動(dòng)中發(fā)動(dòng)同學(xué)在講臺上表演節目，或者是積極參加院系組織的活動(dòng)，例如，在開(kāi)學(xué)后不久，系會(huì )舉辦演講辯論賽，鼓勵他們積極參與。這樣不僅僅鍛煉他們各方面的能力，而且也進(jìn)一步加深了同學(xué)之間的集體榮譽(yù)感。
第四、對院系各項活動(dòng)、以及評定獎學(xué)金、各種評優(yōu)的制度做好充分宣傳
院、系針對大一新生的活動(dòng)是比較豐富的，首先要加大宣傳力度，比如科技文化節，十佳歌手大賽，辯論賽，演講比賽等等，在軍訓的空閑時(shí)間，應該詳細的給他們介紹各個(gè)活動(dòng)的具體內容，以及往屆獲獎的作品展覽等等。在各種評優(yōu)評先制度上，應加大新生對制度的了解和學(xué)習，例如評獎學(xué)金的制度，組織他們認真學(xué)習，我認為從大一開(kāi)始，就應該要讓他們樹(shù)立優(yōu)秀自我、提高自我的意識，根據的有關(guān)評優(yōu)評先的評定制度條例，讓他們樹(shù)立目標而為之努力，同時(shí)來(lái)提高個(gè)人綜合能力的目的。
第五、組織主題班級活動(dòng)
在新生軍訓一段時(shí)間后，舉行班主任見(jiàn)面班會(huì )，在舉行的班級活動(dòng)中，考驗班級同學(xué)對班級事務(wù)的積極性，同時(shí)，在活動(dòng)過(guò)程中，應該不要忘記最那些性格比較內向、參加積極性不夠的同學(xué)的思想做好工作，給予他們鼓勵。在活動(dòng)前期的策劃，安排，乃至后勤的工作，都應該調動(dòng)新生各個(gè)人的參與，而不是重用個(gè)人，任何人都有機會(huì )。這樣在實(shí)踐中考驗他們。一個(gè)班級想要向前發(fā)展就必須要有著(zhù)一個(gè)團結友愛(ài)的團隊。新生對應科院有一定的了解，對待周?chē)沫h(huán)境相對熟悉以后�？梢宰尠嗌贤瑢W(xué)自己策劃組織班級活動(dòng)，這樣能使班上的成員有更多的交流機會(huì )，增強集體榮譽(yù)感。
第六、組建好第一屆班委會(huì )，制定強化班級管理制度。
挑選班團干部，制訂班、團活動(dòng)計劃，強化常規管理條例。在班委組織建設中，設八個(gè)崗位，班長(cháng)、團支書(shū)、學(xué)習委員、生活委員、組織委員、文藝委員、宣傳委員、體育委員。第一屆班委會(huì )的組建效果直接影響到今后的工作能否正常開(kāi)展，影響到整個(gè)班級今后的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。所以我認為當一名班干部不僅僅要有一定個(gè)人表現能力，最重要的一點(diǎn)就是要有高度的集體責任感和奉獻精神，而且一定要綜合能力表現良好的學(xué)生，必須強調一點(diǎn)，就是要思想素質(zhì)好。在軍訓期間，經(jīng)常對他們談心，所進(jìn)行得個(gè)人才能摸底，比如文藝才能展示方面、寫(xiě)作方面、成績(jì)方面、包括學(xué)習態(tài)度和生活態(tài)度等等都要進(jìn)行綜合考慮。在認真了解每個(gè)學(xué)生的基礎上，結合入學(xué)教育階段的考察，施行公平、公正的原則在和班主任的討論決定下，選好班委。同時(shí)，我們應該幫助新成立的班委會(huì )確立和制定好班級管理制度，樹(shù)立班級主題思想，這幾點(diǎn)尤為重要，另外班級管理還應該把寢室長(cháng)拉到班級管理中來(lái)。并且，對各個(gè)班委進(jìn)行相應的輔導和思想工作，明確他們的職責。
三、個(gè)人期望
這項工作對于我們學(xué)生來(lái)講是自我管理能力的提高，是自身素質(zhì)的提高，也是實(shí)現“自我管理，錘煉成才”的實(shí)踐途徑。以上我制定的各項計劃，都是根據我個(gè)人所經(jīng)歷的，所管理社團的各項經(jīng)驗的一個(gè)總結。我想，若我有幸能夠當選為班主任助理，我會(huì )擁有100%的工作激情和熱心，奉獻自己，在工作中，遵照以上制定的各項計劃和方法，積極配合老師的指導，帶好新一屆優(yōu)秀的新生團體，讓每個(gè)新生充滿(mǎn)對大學(xué)的激情、充滿(mǎn)夢(mèng)想。同時(shí)對我自身的能力也是一種前所未有的提高，我堅信自己有能力勝任班主任這份工作。
申請人：張萌
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