田梧二中二學(xué)期教科研工作計劃范文
田梧二中二學(xué)期教科研工作計劃范文
一、指導思想
牢固樹(shù)立以校為本的教科研理論,發(fā)揮校本教科研推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的先導作用。開(kāi)展針對教育教學(xué)實(shí)踐的校本研究,確立立足課堂,立足教師,立足過(guò)程的校本教育科研觀(guān)。將教育科研的重心下移,抓住教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究。通過(guò)搭建校本科研的臺子,建立培訓、教學(xué)、科研相結合的工作方式,營(yíng)造使每一個(gè)教師都能自主進(jìn)行教育科研的氛圍。為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供實(shí)踐、反思、研究和促進(jìn)的途徑。
二、工作重點(diǎn)及采取措施
1.扎實(shí)有序的推進(jìn)教科研常規工作
(1)積極開(kāi)展校本、校際教研活動(dòng),加強常規教科研活動(dòng)的過(guò)程管理。各教研組按常規定時(shí)定點(diǎn)的開(kāi)展教研活動(dòng)。各組帶頭人和骨干積極開(kāi)設示范課,組內積極研討交流。每個(gè)教研組結合自身學(xué)科的特點(diǎn),突出各自學(xué)科的課堂教學(xué)模式,注意發(fā)揮學(xué)生的主體意識和主動(dòng)精神,建立平等對話(huà)的新型師生關(guān)系,形成各自的學(xué)科特色,不斷改進(jìn)自己的課堂,通過(guò)反思總結和行動(dòng)研究,形成教科研的真知灼見(jiàn),形成具有學(xué)科特色的教學(xué)模式,提高教育教學(xué)的效益與效率,全面提高教學(xué)質(zhì)量,不斷增強學(xué)校教科研的總體實(shí)力。
(2)深入開(kāi)展“讀書(shū)伴我成長(cháng)——教師全員讀書(shū)活動(dòng)”。蘇霍姆林斯基曾說(shuō),老師要有喚醒學(xué)生潛能的能力。巨大的精神壓力使教師們常常會(huì )產(chǎn)生職業(yè)倦怠,尤其是老教師�？朔殬I(yè)倦怠,激情可是一劑猛藥。我們應盡可能地喚醒教師們的激情,并幫助他們保持激情,讀書(shū)便是最有效的方式之一。讀書(shū)能讓我們每一個(gè)教師擁有更寬廣敏銳的心靈,擁有促使教育生命不斷綻開(kāi)花蕾的“源頭活水”。讀書(shū),是教書(shū)匠通往名師的必由之路。我們將繼續訂閱優(yōu)秀讀物讓教師研讀,并要求每位教師不斷反思并積極的撰寫(xiě)讀書(shū)心得和反思日記。營(yíng)造“好讀書(shū),善思考,勤記錄,能寫(xiě)作”的濃厚氛圍。教師只有在反思和實(shí)踐中不斷提升自己的教育科研水平,從而進(jìn)一步的促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展。
2.突出和深化課題的引領(lǐng)價(jià)值和導向
課題的研究對于促進(jìn)教師的發(fā)展起到很重要的作用。通過(guò)課題研究能把實(shí)踐中的問(wèn)題理論化實(shí)驗化從而促進(jìn)問(wèn)題的解決和思維的提升。加強市級和區級立項課題的過(guò)程性管理。本學(xué)期個(gè)人課題也將進(jìn)入中期階段。我們將督促每位教師做好課題的中期研究管理工作,促使每位教師扎實(shí)有效的開(kāi)展研究,真正發(fā)揮課題對教育問(wèn)題的研究功能。在條件成熟的情況下,我們將先聘請有關(guān)專(zhuān)家對全體教師進(jìn)行課題研究的培訓,確保每位教師在區級個(gè)人課題結題時(shí)都能高效結題,并力爭多出精品課題。
3.促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,加強師資培養走可持續發(fā)展之路
(1)積極組織教師參加培訓,更新教學(xué)理念。
為進(jìn)一步更新教師教育理念,更新教師知識結構,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平以適應新課程實(shí)施的需要。學(xué)校應充分利用教研組、備課組活動(dòng)、教師例會(huì )等時(shí)間,結合教科研課題和課程改革,積極開(kāi)展校本培訓、理論學(xué)習。抓住各種機會(huì ),組織教師參加省市區各級各類(lèi)培訓、遠程繼續教育培訓和網(wǎng)上培訓,在條件許可的情況下積極采取走出去、請進(jìn)來(lái)的辦法,聘請專(zhuān)家學(xué)者來(lái)我校開(kāi)設講座、組織教師到外地考察交流。
積極促進(jìn)教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )培訓工作,通過(guò)電子和遠程資源加強教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)他們知識和能力的更新,提升他們的素質(zhì)。本學(xué)期重點(diǎn)要求體育、美術(shù)、音樂(lè )、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐、社會(huì )和思品等學(xué)科老師參加遠程信息技術(shù)培訓。
(2)注重骨干教師管理,加強本校新教師培養。
加強骨干教師的管理和培養,努力打造骨干教師隊伍,特別是教科研骨干隊伍。組織名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師參加各級各類(lèi)教學(xué)技能競賽。為促進(jìn)新教師快速成長(cháng),繼續實(shí)施“新老教師結對方案”,要求指導教師對結對教師的教案、作業(yè)、試卷命題、教學(xué)過(guò)程等進(jìn)行全程跟蹤輔導,并對新教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)效果負責。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的帶頭作用,落實(shí)“傳、幫、帶”工作的過(guò)程管理,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
4.繼續開(kāi)展形式多樣的校際交流、發(fā)揮輻射作用
積極承辦課改教研活動(dòng)和校際教研活動(dòng),歡迎兄弟學(xué)校老師來(lái)我校交流指導。我們應精心準備,為來(lái)賓開(kāi)設好高效課堂的示范課,讓學(xué)生充分展示自己,成為課堂的主人。
5.積極開(kāi)展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)
“一師一優(yōu)課、一課一名師活動(dòng)”是總理工程,我校作為甌海區一所重要的公辦初中,承擔了“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)的部分任務(wù)。完成好這項任務(wù),是本學(xué)期學(xué)科組的一項重要工作。
6.組織推進(jìn)拓展性課程
經(jīng)過(guò)一學(xué)期來(lái)的努力,已經(jīng)整理出近30個(gè)拓展課程綱要,安排35個(gè)班級。本學(xué)期將正式開(kāi)展拓展性課程選課和實(shí)施,加強過(guò)程管理,多出精品課程。
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