2018學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校工作計劃
2018學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校工作計劃
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以推進(jìn)教育現代化為主線(xiàn)，正確認識和把握當前教育改革與發(fā)展的新形勢，以人為本，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新，深入實(shí)施素質(zhì)教育，走科學(xué)發(fā)展、內涵發(fā)展和特色發(fā)展之路。
二、具體措施
一、加強師德師風(fēng)建設，樹(shù)立教師良好形象。
通過(guò)建立師德考核評價(jià)制度，開(kāi)展師德教育活動(dòng)，繼續組織教師認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、教育教學(xué)的法律法規和政治理論，努力提高教師的政治理論水平和思想覺(jué)悟。
1.加強政治理論學(xué)習。重點(diǎn)學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、法律法規和有關(guān)師德建設的文件及優(yōu)秀教師的感人事跡等。全體教師除了要認真參加集中學(xué)習活動(dòng)外，還必須加強自學(xué)，進(jìn)一步理解教師職業(yè)的深刻內涵。恪守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，樹(shù)立典型，弘揚正氣，促進(jìn)廣大教師轉變教育觀(guān)念，做到以人為本，依法從教，提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
2.積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)。學(xué)校將圍繞本學(xué)期師德建設的重點(diǎn)，積極開(kāi)展有關(guān)教育活動(dòng)：大力宣傳師德先進(jìn)典型；積極開(kāi)展幫扶結對活動(dòng)，本學(xué)期每個(gè)教師至少要幫扶一名品行有偏差的學(xué)生，促進(jìn)他們的思想品行、生活習慣、學(xué)習成績(jì)等都有明顯好轉，讓他們和其他孩子一樣能健康成長(cháng)；組織開(kāi)展“和諧師生關(guān)系大家談”、“把陽(yáng)光灑向每一個(gè)孩子”等主題征文活動(dòng)以及一些健身、娛樂(lè )活動(dòng)；切實(shí)開(kāi)展好“師德標兵”。
3.嚴格師德考核評價(jià)制度。師德考核評價(jià)主要依據教師職業(yè)道德規范有關(guān)要求，結合中層以上干部值班評價(jià)、學(xué)生評議、家長(cháng)測評等方式。師德考核結果同時(shí)作為教師獎勵性績(jì)效工資發(fā)放、教師年度考核、評先評優(yōu)、職稱(chēng)評聘的重要依據。
二、扎實(shí)推進(jìn)校本培訓，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
以常規教學(xué)為基礎，豐富校本教研活動(dòng)，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，促進(jìn)我校教師隊伍建設。
1.本學(xué)期我校將通過(guò)一系列課堂教學(xué)實(shí)踐，轉變教師教學(xué)觀(guān)念，改進(jìn)教師教學(xué)方式，切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效。本學(xué)期將繼續聘請專(zhuān)家來(lái)校對教師進(jìn)行全員培訓、組織青年教師上匯報課、開(kāi)展“青藍工程”等活動(dòng)，并不斷完善聽(tīng)課制度。同時(shí)要求教師在反思教學(xué)行為的過(guò)程中，要不斷更新教學(xué)觀(guān)念，提升教學(xué)水平，并能就教學(xué)現象、教學(xué)問(wèn)題作出獨立思考，提出創(chuàng )新性見(jiàn)解。
2.堅持科研與培訓相結合。一是教研例會(huì )——有計劃，按步驟地召開(kāi)教研會(huì )議，抓住教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問(wèn)題，組織教師深入研討，集思廣益，邊研究，邊學(xué)習；二是課例研究——以具體的實(shí)踐課例為載體開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐研究，打造成功課例、精品課例，學(xué)校將教育科研與教師培訓融為一體，以培訓帶動(dòng)教學(xué)，以教學(xué)促進(jìn)培訓。
3.學(xué)校將進(jìn)一步強化教師業(yè)務(wù)學(xué)習，教師要繼續向書(shū)本學(xué)習，學(xué)理論，學(xué)課標，學(xué)經(jīng)驗；要虛心向他人學(xué)習，走進(jìn)同事課堂聽(tīng)課，學(xué)習他人積極認真的工作態(tài)度，勤奮鉆研的工作精神，事半功倍的工作方法；要登陸優(yōu)秀網(wǎng)站，觀(guān)看教材解讀、案例剖析等，博采眾長(cháng)。高效的課堂源于高質(zhì)的備課，本學(xué)期教導處首先要將加強對備課的研究和指導，把認真備課作為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的堅實(shí)平臺，在備課活動(dòng)中要強化教師基本功訓練，努力把備課的成果轉化為教師內在的素養。其次要根據學(xué)科特點(diǎn)、教學(xué)內容、教學(xué)實(shí)際等確立備課活動(dòng)中的專(zhuān)題。本學(xué)期將繼續有計劃地組織教師外出學(xué)習，并加強與兄弟學(xué)校的校際聯(lián)系，開(kāi)展聯(lián)誼教研活動(dòng)，讓教師走出學(xué)校，為他們搭建平臺，開(kāi)拓視野，學(xué)習先進(jìn)的理念、先進(jìn)的教法，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。同時(shí)通過(guò)外出學(xué)習充電，回校開(kāi)設觀(guān)摩課、匯報講座等形式的教研活動(dòng)，達到“一人培訓，眾人受益”的效果。
三、完善績(jì)效考核制度，保障教師健康發(fā)展。
以實(shí)施教師獎勵性績(jì)效工資為契機，加強對教師和班主任的培訓與指導，完善學(xué)校相關(guān)管理和考核制度，健全學(xué)校激勵教師的長(cháng)效機制。充分調動(dòng)所有教師工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高班主任工作的理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
1.提升中層以上干部的教育教學(xué)管理能力。各中層以上干部要進(jìn)一步明確工作職責，擔當責任，在工作中加強管理，在管理中力求效益。繼續實(shí)行中層以上干部蹲點(diǎn)負責制，各中層領(lǐng)導要做好相關(guān)的服務(wù)、指導、督查等工作。行政值班領(lǐng)導要做好教育教學(xué)工作巡視、突發(fā)事件的處理以及晚間宿舍的巡查，并做好相關(guān)記錄。同時(shí)要注重自身修養，在群眾中樹(shù)立良好的個(gè)人形象。
2.引領(lǐng)骨干教師、青年教師成長(cháng)。本學(xué)期將嚴格按照學(xué)校制定的年度教師繼續教育計劃，各科室主動(dòng)協(xié)調開(kāi)展活動(dòng)，組織對教師進(jìn)行全員培訓，確保培訓的質(zhì)量。按時(shí)按質(zhì)確保方案落實(shí)到位，讓所有教師都能在一定程度上專(zhuān)業(yè)水平得到提高。繼續實(shí)行“青藍工程”，有計劃、有針對性的加強對青年教師的培訓和指導，要組織對青年教師進(jìn)行基本功考核，認真對青年教師的教學(xué)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)能力、教育教學(xué)效果進(jìn)行評價(jià)、考核，促進(jìn)每一位青年教師快速成長(cháng)。
3.健全教師激勵機制，實(shí)行民主、科學(xué)管理。本學(xué)期我校繼續完善教師獎勵性績(jì)效工資分配制度，對教師師德、教育教學(xué)以及專(zhuān)業(yè)發(fā)展等方面的實(shí)績(jì)進(jìn)行考核，同時(shí)根據學(xué)校制定的《班主任考核方案》，對班主任工作進(jìn)行考核，并按得分情況確定考核等第發(fā)放班主任津貼。行政值班領(lǐng)導和相關(guān)職能部門(mén)具體負責平時(shí)考核工作，要注意考核資料的記錄、收集、整理，確�？己丝茖W(xué)合理、公平公正。在平時(shí)的管理與考核過(guò)程中，學(xué)校將健全民主合作的協(xié)調機制，充分發(fā)揮教師民主決策、民主管理、民主監督的作用，增強教師的向心力、凝聚力，提高教師參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，并不斷完善考核方案，充分調動(dòng)所有教師工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，健全學(xué)校教師激勵長(cháng)效機制，規范管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。獎勵性績(jì)效工資的考核發(fā)放將重點(diǎn)向一線(xiàn)教師、骨干教師和做出突出成績(jì)的工作人員傾斜。
四、加強思想道德教育，塑造學(xué)生健全人格。
繼續開(kāi)展學(xué)生日常行為規范教育和主題教育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成，為培養21世紀人格健全、個(gè)性發(fā)展的優(yōu)秀人才而夯實(shí)基礎。
1.開(kāi)展日常行為規范教育，促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成。加強班主任隊伍建設，組織開(kāi)展班主任工作業(yè)務(wù)培訓、經(jīng)驗交流。從日常行為規范教育入手，以學(xué)習促認知，以規則促養成，以檢查促提高。認真組織學(xué)生學(xué)習《德育量化考核方案》，重視值日生隊伍建設，力求將最優(yōu)秀的、工作能力突出的學(xué)生吸納到常規值日生隊伍中來(lái)，按期組織培訓，提高自身素質(zhì)和管理能力，每周要對各班環(huán)境衛生工作進(jìn)行評定、考核，評選“最清潔”班級。加強班級管理，爭創(chuàng )“月度文明班級”，培養良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。定期評選“新中之星”、“進(jìn)步之星”，讓身邊的榜樣影響和帶動(dòng)良好的校園風(fēng)尚。在學(xué)生日常行為規范的教育訓練過(guò)程中，我們要堅持高標準、低起點(diǎn)、多層次、重訓練的原則，抓細、抓嚴、抓實(shí)、抓好每一個(gè)育人環(huán)節，力求使學(xué)生的行為規范內化為素質(zhì)，使學(xué)生逐步養成良好的做人習慣、生活習慣、學(xué)習習慣和文明禮貌習慣。
2.開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)。本學(xué)期將繼續深入開(kāi)展“愛(ài)我家園，綠色環(huán)�！睘橹黝}的環(huán)�；顒�(dòng)。還將結合我校實(shí)際，開(kāi)展“愛(ài)惜糧食，從我做起”主題教育活動(dòng)，通過(guò)就餐文明評比，表彰“節儉小衛士”等活動(dòng)，讓學(xué)生從小懂得珍惜糧食，養成文明就餐等好習慣。以班級為單位，開(kāi)展“我為你朗讀”等活動(dòng)，并在學(xué)校范圍內評選“讀書(shū)明星”等活動(dòng)。以營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍，培養中小學(xué)生愛(ài)讀書(shū)、多讀書(shū)、讀好書(shū)、會(huì )讀書(shū)的良好習慣。各班要利用班隊活動(dòng)時(shí)間，結合學(xué)校工作重點(diǎn)和班級學(xué)生的實(shí)際情況，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展主題教育活動(dòng)，努力克服教育中重智育、輕德育，重言傳、輕身教，重結果、輕過(guò)程的思想傾向。
五、嚴格執行“五嚴”規定，落實(shí)教學(xué)常規管理。
規范教學(xué)管理，實(shí)施素質(zhì)教育，牢固樹(shù)立德育為首的全局觀(guān)念，科學(xué)、客觀(guān)對學(xué)生的學(xué)習成績(jì)進(jìn)行全面綜合評價(jià)，辦對人民負責的教育。
本學(xué)期我校將繼續嚴格按照國家課程計劃開(kāi)齊、上足、上好各類(lèi)課程，所有教師不得任意增刪課時(shí)，更不得把課程分為所謂的“主科”“副科”。杜絕為提高“主科”的教學(xué)質(zhì)量犧牲“副科”。教導處要加大課程管理巡查力度，對各教師執行課程計劃、按課表上課等情況進(jìn)行督查，發(fā)現問(wèn)題要嚴肅處理。
教導處要加強對課堂教學(xué)的巡視力度，建立全天候、全覆蓋的聽(tīng)課、評課和課堂質(zhì)量監控制度，各年級組長(cháng)、學(xué)科負責人要經(jīng)常深入到各年級相應學(xué)科的教師課堂中去，走進(jìn)課堂、研究課堂。
要克服作業(yè)布置和批改中的粗放性、隨意性，增強作業(yè)的精細性、科學(xué)性和高效性，嚴禁組織或變相強迫學(xué)生購買(mǎi)使用教材之外的任何輔導資料，教導處要加大對作業(yè)布置及批改的檢查力度。教師布置的作業(yè)，要切實(shí)減輕學(xué)生負擔，不可馬虎對待；學(xué)生的作業(yè)，教師做到“四精四必”（四精：精選、精講、精練、精批；四必：有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有評必補）。
教導處、教科室要深入開(kāi)展學(xué)科教學(xué)調研，組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )議，找出存在問(wèn)題，制訂措施，調整策略。九年級教師更要多研究中考命題走向，制定詳實(shí)的中考復習計劃，對學(xué)生進(jìn)行全面、綜合的復習，讓所有學(xué)生在原有的基礎上得到提高。
認真上好體育課與健康課。落實(shí)大課間體育活動(dòng)制度，教導處要對各項體育活動(dòng)的項目、形式制定切實(shí)可行的方案，確保學(xué)生每天體育活動(dòng)時(shí)間足、活動(dòng)效率高。要做好傳統體育項目、各年級特色項目和中考項目的訓練。本學(xué)期將舉辦春季學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )，推動(dòng)我校陽(yáng)光體育活動(dòng)，進(jìn)一步增強學(xué)生體質(zhì)。繼續做好衛生防疫工作，繼續重視甲型流感等流行性疾病的預防，積極開(kāi)展疾病預防、科學(xué)營(yíng)養、衛生安全、禁毒控煙等教育活動(dòng)。
繼續加強圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗室等教學(xué)資源的使用和管理，充分發(fā)揮它們在教育教學(xué)中的作用。電教設備、各室的使用要認真、及時(shí)做好記載，使用率要達到相關(guān)要求。繼續按照《江蘇省義務(wù)教育階段學(xué)籍管理規定》，做好學(xué)生規范入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)等手續，建立完善的管理檔案，繼續全面實(shí)行學(xué)籍管理電子化。
六、全面推進(jìn)各項工作，實(shí)現學(xué)校和諧發(fā)展。
1.繼續做好校園環(huán)境的凈化、綠化、美化工作�？倓�(wù)處要認真及時(shí)做好校園綠化工作，要在凈化、綠化的基礎上追求美化，真正發(fā)揮出校園環(huán)境在怡情養性中的積極作用。
3.規范財務(wù)收費制度。進(jìn)一步健全財務(wù)管理制度，認真落實(shí)有關(guān)規定，大力創(chuàng )建節約型學(xué)校。學(xué)校將嚴格執行上級的有關(guān)收費文件精神，進(jìn)一步規范收費行為，繼續堅持收費項目公開(kāi)、收費標準公開(kāi)、收費政策公開(kāi)的“三公開(kāi)”，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
4.積極做好校園、師生的安全防護。按局統一安排，采取有效措施，確保師生安全和正常教育教學(xué)秩序。一是加大門(mén)衛值班考勤、來(lái)人來(lái)訪(fǎng)登記預約工作；二是進(jìn)一步加強校園值班管理，嚴禁值班護校出現真空；三是加強校園安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)上報整修。加強青少年普法工作，切實(shí)開(kāi)展五五普法教育；四是嚴肅學(xué)校紀律，嚴格遵守學(xué)校財產(chǎn)管理使用制度，嚴禁違章操作。五是在學(xué)生就餐、住宿方面，食堂工作人員和宿舍管理人員要確立精細化、規范化管理的意識，把不安全隱患扼殺在萌芽之中。
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