給經(jīng)理的辭職信15篇

　　換工作是一件正常的事，我們或許會(huì )因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時(shí)就要靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)辭職信了。那么辭職信應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的給經(jīng)理的辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

給經(jīng)理的辭職信1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好!

　　感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。盡管有很多不舍，但是今天我還是很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職請求。

　　首先非常感謝您的知遇之恩，讓我有幸于二零XX年十月加盟xx公司。在xx工作的這段時(shí)間里，您教會(huì )了我很多工作技巧處理問(wèn)題的思路及方法，讓我受益匪淺，終身難忘。同樣我從一名普通財務(wù)人員成長(cháng)為一名財務(wù)總監，也非常謝謝您的'提拔與信任。會(huì )計部的各位同事，謝謝你們給予我的幫助和指導，大家相處十分融洽，一起開(kāi)心工作、快樂(lè )學(xué)習，非常感謝你們的陪伴，你們是一個(gè)很棒的集體。

　　我知道，公司給了我成長(cháng)的機會(huì )，往后也會(huì )給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的�？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對這份工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一職位發(fā)展，能否勝任往后的工作�，F在由于我私人種種原因(注冊會(huì )計師考試、司法考試等)，同時(shí)也為了今后能實(shí)現保薦代表人的夢(mèng)想，經(jīng)過(guò)反反復復的考慮，所以我決定辭職。

　　我知道，這是一種不負責的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因為我的個(gè)人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個(gè)決定。

　　在xx戶(hù)田的日子，我學(xué)到了許多，很感謝各位領(lǐng)導、同事對我的教導以及公司給予我人生中的成長(cháng)、工作、學(xué)習機會(huì )，這讓我沒(méi)齒難忘。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。同時(shí)也愿公司早日實(shí)現世界最先進(jìn)鋰電材料供應商這一宏偉目標，祝愿公司不斷興旺發(fā)達!

　　請批準我的辭職申請，再次向各位表示最衷心的感謝與歉意!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職信2

尊敬的陳總：

　　你好！首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機會(huì )。

　　幾個(gè)月過(guò)去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無(wú)所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱(chēng)。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項任務(wù)就是開(kāi)拓xx廣東的市場(chǎng)，現在廣東已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng)，惠州吉之島等多家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

　　也許你會(huì )猜測我的去向。但我自認沒(méi)有能力去耕一塊新田，我還是會(huì )去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)意的我也不介意，因為我對自己充滿(mǎn)信心。希望你理解。

　　話(huà)說(shuō)多了就會(huì )囉唆，但當我走出飛馬離開(kāi)xx的.時(shí)候，我想我還是會(huì )回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì )回想起我在xx的日子，回想xx。

　　謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(cháng)，請批準我的請辭。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：XX

給經(jīng)理的辭職信3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導提出辭職。我自去年x月份擔任總經(jīng)理一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個(gè)轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說(shuō)明，不是因為我的工作走進(jìn)了死胡同所以才提出辭職，不是我無(wú)能，要留下一個(gè)爛攤子留給后來(lái)人收拾，而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會(huì )鍛煉自我，更多的時(shí)間接近同學(xué)、走進(jìn)同學(xué)當中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也覺(jué)得足夠明智，不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來(lái)的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著(zhù)實(shí)讓我受到了許多的`束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫(xiě)完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來(lái)的。

　　有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會(huì )覺(jué)得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領(lǐng)他們奮斗的信心！阿基米德曾經(jīng)說(shuō)，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長(cháng)的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過(guò)去的x年里，我學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷，我對于領(lǐng)導x年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得這里的一切現實(shí)離我所追求的目標越來(lái)越遠。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xx

　　20xx年x月x日

給經(jīng)理的辭職信4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司三載，賴(lài)x總相攜，諸事順遂，感念無(wú)盡，即今從辭，亦不敢忘；另如李—總、朱—總，賈x者，平時(shí)雖相言不多，交面不繁，然亦長(cháng)者，體恤良多。及項目組，李、張二經(jīng)理，不小余智陋，面提耳輸，技術(shù)、生活多做指點(diǎn)，受益實(shí)多，在此無(wú)以復言，唯多做感謝，徒表我心。

　　來(lái)公司也XXX了，在XXX這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

　　回顧自己在xxx公司的實(shí)習經(jīng)歷，心中有很多體會(huì )。通過(guò)實(shí)習讓我增長(cháng)了見(jiàn)識，積累了經(jīng)驗，在觀(guān)念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過(guò)實(shí)踐提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在實(shí)習過(guò)程中我遵守紀律，服從安排，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，從而更高更遠的看待問(wèn)題。

　　今辭去，可為原因者三。

　　非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的'機會(huì )和在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷！因某些個(gè)人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。

　　一年來(lái)，我受酒店與公司領(lǐng)導重托，擔任餐飲部經(jīng)理并依靠酒店、公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，依靠酒店兄弟部門(mén)的密切配合，依靠部門(mén)全體干部員工的大力支持和努力，大膽經(jīng)營(yíng)、勇于創(chuàng )新、全面遏制了餐飲下滑的經(jīng)營(yíng)局面，超額完成了公司及酒店制定的各項經(jīng)營(yíng)、管理任務(wù)指標，努力實(shí)現了“兩個(gè)質(zhì)量”的進(jìn)一步提高，奪取了社會(huì )、經(jīng)濟效益雙豐收�，F就本人一年來(lái)的工作述職如下：

　　有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也；

　　三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿(mǎn)矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二；

　　勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績(jì)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給僵持，無(wú)期奈何，是者三。除其而外者，書(shū)不盡言，無(wú)敘也。

　　辭不達意，萬(wàn)x納言。

　　回顧近一年來(lái)的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導放心，下讓顧客滿(mǎn)意，我系統的學(xué)習了“管理學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識”等學(xué)習書(shū)目，全面提高自己，力爭在語(yǔ)言表達的能力上有突破，在協(xié)調關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過(guò)學(xué)習，感到既開(kāi)闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

給經(jīng)理的辭職信5

xx總，xx總，xx部長(cháng)：

　　您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我來(lái)公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個(gè)人到現在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的.供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。特別是xx總，xx總，xx總，xx部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

　　由于個(gè)人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無(wú)望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去，無(wú)論是對公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個(gè)人能力的問(wèn)題，我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情，對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心，如果有一個(gè)能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前，我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開(kāi)，在當前的人員中，我認為xx博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

　　再次感謝公司領(lǐng)導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝！

此致

敬禮！

　　xxxx

　　xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職信6

　　尊重的總經(jīng)理：

　　你好，我很遺憾本身在這個(gè)時(shí)分向公司正式提出辭職。

　　屈指一數，我來(lái)到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個(gè)小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿(mǎn)國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依賴(lài)的覺(jué)得，在這里我能開(kāi)心的義務(wù)，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

　　但是最近我覺(jué)失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動(dòng)，全部的后續義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項目布置的合感性，本著(zhù)對公司擔任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)辰去找尋適合人選，來(lái)填補因我離任而組成的.空缺，一同我也可以幫助您對新人實(shí)行入職培訓，使他盡快熟習義務(wù)。

　　能為公司效能的日子不多了，我一定會(huì )把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓項目做到均衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司，分開(kāi)這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!

　　申請人：xx

　　日期：xxx

給經(jīng)理的辭職信7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個(gè)團隊進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內心感覺(jué)，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對不起不管如何，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對您對公司都是最好的選擇。

　　我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì )，從會(huì )上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的往后的幾天，我每天都在仔細考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩首先工作方面，我不但必須得從頭開(kāi)始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目用友ERP7、8、9三個(gè)月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結果是07年年末結轉余額時(shí)，借貸不平因08年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒(méi)辦法理清，09年也沒(méi)辦法結轉準確余額其次，公司的管理方面，XX公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見(jiàn)不統一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

　　最后就是我的家庭方面了，我來(lái)面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的`，好像和白天上班沒(méi)什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì )開(kāi)到12點(diǎn)，這是我做財務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會(huì )來(lái)廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀(guān)看法，僅供參考，但都是我的內心感受因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的，公司用人也是如此!

　　今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書(shū)，如有不便之處，敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火!

　　望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常感謝!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XX

　　xx年x月x日

給經(jīng)理的辭職信8

尊敬的酒店領(lǐng)導：

　　您好!

　　在酒店工作了三年的我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的'感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對于我來(lái)說(shuō)，講這句話(huà)時(shí)，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語(yǔ)重心長(cháng)地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說(shuō)什么才好。也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對您說(shuō)一聲“謝謝您，王總”!

　　王總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順。

　　此致

　辭職人：

時(shí)間：

給經(jīng)理的辭職信9

親愛(ài)的銷(xiāo)售部領(lǐng)導:

　　你好！

　　經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去目前銷(xiāo)售部經(jīng)理的職務(wù)。這個(gè)時(shí)候選擇離開(kāi)，不是心血來(lái)潮，而是經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮，做出了決定。我也相信你看了我的辭職報告后會(huì )批準我的申請�，F實(shí)中有很多無(wú)奈，每個(gè)人都會(huì )遇到這樣的情況�！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)�！边@是事實(shí)。我在工作和生活中遇到了很大的問(wèn)題。我需要改變我的環(huán)境，以不同的心情繼續工作。

　　目前的情況是，我已經(jīng)決定離開(kāi)銷(xiāo)售部。希望領(lǐng)導不要挽留我。我不是銷(xiāo)售部的重要人物，沒(méi)有很強的工作能力。所以我堅信銷(xiāo)售部的`領(lǐng)導會(huì )饒過(guò)我的。在我以后的工作中，我一定會(huì )做得更好。記住我在銷(xiāo)售部的工作經(jīng)驗，我相信我會(huì )做這件事。我相信每個(gè)人都會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。我過(guò)去一直在努力，以后也會(huì )繼續努力！

　　愿同事們健康、快樂(lè )、幸福、快樂(lè )��！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職信10

　　L 總：您好!

　　今天，當我不得不懷著(zhù)復雜的心情提筆時(shí)，心中充滿(mǎn)了感慨和遺憾。今天算來(lái)差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子，其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jì)，但我還是決意離開(kāi)，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

　　一、反思走入公司的決策

　　1. 是因為原因接受了任命，而非因為目的--我邁出的第一步就錯了當初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商，我對公司進(jìn)行了為期三周的調研，呈交管理診斷報告后我選擇了放棄。兩天后您親自開(kāi)車(chē)到我家，而且告訴我，您組織過(guò)中層管理人員集體表決，一致通過(guò)聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個(gè)人簽了 “軍令狀”，如果某一天因為新任領(lǐng)導的管理需要，對他們進(jìn)行調整或辭退，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，自感無(wú)法望孔明先輩之項背，無(wú)需三顧茅廬;也看您變革決心之大，告訴我把權力完全下放，可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心--大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國人有個(gè)葉落歸根的情結，而我們公司正好在老家，種種復雜的原因讓我接受了這份任命。

　　問(wèn)題恰恰出在這里：是因為原因接受了任命，而非因為目的 --我邁出的第一步就錯了;而作為您，在各項條件尚未完備，尤其在您沒(méi)有足夠思想準備的情況下，就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理。

　　進(jìn)入公司兩個(gè)月后，在逐漸意識到公司過(guò)分注重短期效益，授權也遠不夠充分時(shí)，我提出了離開(kāi)。是您的誠心再一次打動(dòng)了我，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權也存在風(fēng)險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理，更不愿意輕易看到自己的失敗。

　　2. 您需要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執行副總企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理方式是靠人治。當企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)所有情形都能一目了然，問(wèn)題一句話(huà)就能解決，當組織規模擴張到上百人的時(shí)候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠遠不夠用了，自己所到之處滿(mǎn)眼都是問(wèn)題，而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用，就連睡覺(jué)都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因為自己飛得太高太快，感覺(jué)那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來(lái)的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說(shuō)成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導。

　　今天看來(lái)，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。您是想透過(guò)一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，您需要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執行副總，無(wú)非為了促成我進(jìn)來(lái)，冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭，盡管您對此一直諱莫如深。但我們配合的最大問(wèn)題在于，老板您希望透過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí)，卻沒(méi)有意識到系統問(wèn)題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯位導致舍本逐末;反之，試圖改變老板的結局，往往注定失敗的是自己。

　　因此，我們公司招聘高管，必須在您認識并接受改變自己的時(shí)候。

　　二、反思戰略思路的配合

　　一個(gè)企業(yè)的戰略要統領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰略是基于企業(yè)使命的基礎上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰略。

　　1.今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源先看一下我們公司的部分運營(yíng)指標和問(wèn)卷調查數據：

　　(1)幾個(gè)主要運營(yíng)指標：

　　20xx 年銷(xiāo)售額較上年增長(cháng)-10.7%，20xx 年增長(cháng)率為 2.3%;

　　質(zhì)量方面：20xx 年配套產(chǎn)品退貨率為 13.8%;

　　成本方面基本變化不大;

　　交貨期沒(méi)有統計數據。

　　(2)下面是摘錄的部分調查問(wèn)卷、訪(fǎng)談和文件記錄的數據：

　　了解公司戰略規劃的員工占比：3.8%;

　　認同企業(yè)而留下的占比：5.1%;

　　員工公平滿(mǎn)意度：29.4%;

　　越級指揮普遍性：74.5%;

　　文件執行率：13.4%。

　　近幾年業(yè)績(jì)徘徊的原因全在這里：運營(yíng)指標是結果，問(wèn)卷調查的數據是原因。您對診斷報告是認同的'，我們也不止一次溝通過(guò)，企業(yè)由快速增長(cháng)變成停滯不前，已經(jīng)說(shuō)明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，長(cháng)痛不如短痛，趁現在企業(yè)效益還好，市場(chǎng)還給我們喘息的機會(huì )，應盡快把工作重心放到規范基礎管理上，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、交期無(wú)法徹底保障的情況下，我們供貨越多風(fēng)險越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補救，就為時(shí)太晚!

　　事實(shí)上，在我進(jìn)公司不久，您重新調整了 20xx 年的年度目標。這個(gè)目標是在前三年業(yè)績(jì)徘徊的情況下，銷(xiāo)售額增長(cháng) 32.8%。

　　回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于老板您敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì )資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢迅速膨脹起來(lái)的，我們賴(lài)以成功的增長(cháng)模式就是復制規模。盡管您嘴上承認規范管理為第一要務(wù)，但內心似乎更偏好規模效益，做得更大，然后更強。但是，做大還是做強，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源。

　　2.老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)我曾在競爭比較激烈的行業(yè)做過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競爭意味著(zhù)什么。不用跟家電業(yè)比，即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問(wèn)題。今天汽配行業(yè)的競爭形勢已經(jīng)從藍�？缛爰t海階段，但我們的思維還未從根本上轉變。包括您在內的眾多元老對此不以為然，企業(yè)為了快速賺錢(qián)難道還錯了嗎要這么說(shuō)，那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作，而要選擇上大學(xué)上大學(xué)不僅不賺錢(qián)，每年還要花費上萬(wàn)元!

　　也許我們思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企業(yè)從無(wú)到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結晶，您對待公司更像是對待自己的孩子，尤其隨著(zhù)規模的發(fā)展，對企業(yè)命運的擔憂(yōu)可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導致在戰略決策的風(fēng)險評估和選擇上，傾向于經(jīng)驗避免失敗。

　　但我一直在想，當行業(yè)形勢迅速逆轉后，我們怎么辦我們的核心競爭力在哪

　　靠技術(shù)管理市場(chǎng)資源還是價(jià)值鏈我們都沒(méi)有優(yōu)勢可言!

　　老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)!

　　三、反思對下工作的推動(dòng)

　　一個(gè)企業(yè)的成功 80%在于執行力，優(yōu)秀的執行力可以彌補和發(fā)現戰略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現象，同一件事情，不同的人安排會(huì )出現大相徑庭的結果。下面從公司最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里

　　1.只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著(zhù)原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司，組織結構的確定要服從于公司的整體戰略，然后根據企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層都是跟隨您十年以上的老部下，如果這不是問(wèn)題，那您身邊的司機，陸續做了部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理的時(shí)候，還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎感恩的方式有多種，如果送出去深造，對彼此是不是一種更負責任的做法當然，也許問(wèn)題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

給經(jīng)理的辭職信11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　很遺憾我要從公司離職了，在經(jīng)理這個(gè)崗位上做了x年，今年要選擇辭職。對此我是抱歉的，公司一應的事務(wù)之前都是我在處理，現在辭職給公司將帶去很多的麻煩，但是我也很無(wú)奈。我越工作，才發(fā)現我與公司的理念和公司整個(gè)發(fā)展的一個(gè)方向是一致的。

　　在這職位上我還能為公司做這么久的工作，我還是很高興的，畢竟原先的我很是喜歡公司，而且領(lǐng)導您也給了我很多的機會(huì )，對我的栽培更是很多，我在公司受到很多的照顧。這些年我一直都很感謝公司給我的發(fā)展機會(huì )，讓我能夠把能力給激發(fā)出來(lái)，所以現在我決定辭職也是一個(gè)很艱難的選擇，如果不是我與公司理念不一致，我也不會(huì )做這個(gè)選擇。在這里與大家一起工作也很開(kāi)心，大家相互幫助，一起為公司的發(fā)展而做出自己的努力，看到大家那么的團結，我也是特別的欣慰。我作為公司的經(jīng)理，帶領(lǐng)大家為公司打下現在的天下。而今我辭職，我是覺(jué)得自己還年輕，還想自己去外面闖一闖，想知道自己的潛力在哪，更想去發(fā)展自己的事業(yè)，想知道自己的能力有多大。當初進(jìn)入公司，我是覺(jué)得幸運的，而且領(lǐng)導您相信我的能力，才放心把公司交予我管理，我也不希望自己辜負您的這份信任，所以一直都特別的努力。

　　這次辭職，我也是無(wú)愧于公司的，我這些年做了我能做的事情，也盡了我所能盡的力，只希望領(lǐng)導對我之后的辭職愿給予批準。我唯一覺(jué)得虧欠的是您對我的交付和信任，我沒(méi)有一直做下去，并沒(méi)法為公司在以后坐貢獻，所以這是我覺(jué)得抱歉的地方，但是對于公司的管理我是沒(méi)有其他覺(jué)得有愧的，我這些年一直都在為公司不斷的發(fā)展做努力。當然我也是明白自己現在離職，實(shí)際上對于公司來(lái)說(shuō)損失也將會(huì )很大，但是當前的工作由于很多事情我覺(jué)得跟自己的想法有很大的'差別，所以很難做下去，經(jīng)理這一職在我們公司更需要全心全意的人去做，需要理念一致的人去做，這是我給您的建議，我相信公司有這樣的人在，他更加會(huì )把公司發(fā)展壯大，而我就此離去發(fā)展我的事業(yè)，我也希望自己在這個(gè)年紀能夠有自己的成就。最后再次感謝您讓我坐上這職位，也感謝對我的栽培。我會(huì )把所有的工作都進(jìn)行交接完畢后，沒(méi)有太大的問(wèn)題后再離職的。請允許我的辭職，望批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職信12

尊敬的總裁：

　　我是辦公室行政經(jīng)理，很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政經(jīng)理三年的.時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)，一切以公司的利益出發(fā)，然而很遺憾公司的待遇無(wú)法滿(mǎn)足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時(shí)，很感謝公司這幾年對我的培養，讓我完完全全能夠獨擋一面。關(guān)于交接工作的事宜，我已經(jīng)全部整理好了，很方便跟交接人員進(jìn)行交接工作。再次感謝公司，愿公司發(fā)展越來(lái)越好。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　xxx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職信13

尊敬的xx團體董事會(huì )：

　　首先感謝董事長(cháng)和董事會(huì )給予我的機會(huì )和信任，讓我在xx團體內擔負重要崗位工作，并取得了更加豐富人生經(jīng)驗。

　　從我來(lái)公司之前，就對公司的良好發(fā)展遠景布滿(mǎn)向往，�？茨芗舆M(jìn)這個(gè)團隊，在公司開(kāi)辟的新增長(cháng)點(diǎn)或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng )造和見(jiàn)證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現自己人生的.價(jià)值。

　　但半年多來(lái)，由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計劃的調劑，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應有的體現，本人日趨對自己可能沒(méi)法在公司創(chuàng )造本人本來(lái)期看的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭往在xx團體常務(wù)副總裁的職務(wù)，�？炊�事會(huì )批準。

　　最后，再次董事長(cháng)和全體員工的這半年來(lái)對我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝賀xx團體的明天更加興旺發(fā)達。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職信14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，是我們餐飲的經(jīng)理，今天我將要向領(lǐng)導您提出辭職，我覺(jué)得自己當前的情況是不適合這份工作的了。我覺(jué)得自己對于餐飲行業(yè)已經(jīng)沒(méi)有很大的興趣了，這也就導致了我的工作能力在不斷下降的結果。我不想耽誤大家，耽誤餐飲的進(jìn)步，我覺(jué)得自己辭職會(huì )是比較好大的一個(gè)選擇。在這還請領(lǐng)導予以我的辭職，讓我去尋找自己另一片新的天空。

　　我能夠坐上餐飲經(jīng)理的這個(gè)職位，我覺(jué)得自己是幸運的，是一份榮耀。這些年在您的支持下，我一直在為我們的餐飲事業(yè)做著(zhù)努力，日日夜夜的盡自己的能力把我們餐飲的事業(yè)給打理的很好。我的成績(jì)擺在這，我深知您會(huì )挽留我，但是我還是希望領(lǐng)導您不要挽留，不然這樣大家都特別大的難過(guò)。我知道自己作為一個(gè)經(jīng)理，就這樣辭職，是很不好的事情，但是我也希望您能明白，如果在這個(gè)崗位上一直找不到自己的價(jià)值或者發(fā)揮出自己的價(jià)值，我覺(jué)得這是很殘忍的事情。進(jìn)入餐飲行業(yè)，其實(shí)不是我本意，但是當時(shí)選擇了，那我就堅持做下去。但是現在的我，卻覺(jué)得這是一種禁錮，我覺(jué)得自己沒(méi)有辦法堅持。而且近幾年來(lái)，其實(shí)我對我們餐飲的管理不是很好的，這使得餐飲的經(jīng)濟在逐步的下降，看到這樣的一個(gè)結果，我覺(jué)得我是對不起您的。

　　我因為自己個(gè)人的'原因，導致自己沒(méi)有管理好我們的餐飲事業(yè)，大家也都是有氣無(wú)力的工作，我覺(jué)得我們餐飲需要一位有信心和管理能力好的人來(lái)做，畢竟這才能讓大家都足夠強的自信心去把餐飲的事業(yè)給打理好。那么我就將辭去這個(gè)崗位，給更好的人倆接手。我想要去發(fā)展自己喜歡的事業(yè)，讓自己的能力進(jìn)一步得到發(fā)展。這份工作帶給了我很多，有經(jīng)驗和教訓，有大家的溫馨照顧，更有和大家在一起的回憶，這是比較讓我不舍的。在這里盡管事情很多，又很忙，但是和大家一起工作的日子還是很開(kāi)心的。我知道現在辭職，給我們餐飲會(huì )造成很多的不便，所以我非常抱歉，也請您諒解，我是真的覺(jué)得自己再繼續工作，對餐飲來(lái)說(shuō)也沒(méi)有太大的一個(gè)幫助，我不想讓自己再給餐飲店造成損失，所以就希望領(lǐng)導能批準，讓我順利辭職去尋找自己的喜歡的事情做，感謝多年的關(guān)照，愿我們的店生意興隆。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職信15

尊敬的 X 總：

　　您好! 轉瞬間來(lái) XX 酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培，感 謝各位領(lǐng)導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業(yè)生 涯中受益匪淺。

　　早有耳聞，XX 酒店是 XX 最大的民營(yíng)酒店集團之一。里面飽學(xué)人士，數不勝 數。很容幸，當時(shí)能夠得到領(lǐng)導賞識，順利聘任康體部經(jīng)理一職。為此，我非常 珍惜。論語(yǔ)有言 學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆 。進(jìn)入酒店大家庭后，我已迫 不急待與各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行工作交流。并在交流中虛心學(xué)習，取長(cháng)補短。力爭在提 高自我水平同時(shí)，帶領(lǐng)康體部全體人員，在以總經(jīng)理為核心指導下，完成酒店下 達各項工作任務(wù)。

　　這一年，注定是不平凡的.一年。XX 營(yíng)業(yè)額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管 理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗，我是首當其責，有愧于公司和領(lǐng)導對我的信任。

　　但作為職業(yè)經(jīng)理人，理應知恥而后勇。在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下，迅速作出戰略調整， 立即著(zhù)手籌備 XX 養生館，并初步定于 XX 年 XX 月份擇期開(kāi)業(yè)。

　　這一年，是充滿(mǎn)自我挑戰的一年。由于工作特殊性，作息時(shí)間與正常生物鐘 完全相反。365 個(gè)夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發(fā)作，背部疼痛難忍。

　　幾經(jīng)思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向 X 總提前 遞交辭程，以另覓賢臣，還望領(lǐng)導批準!

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日