關(guān)于辭職信 15篇

　　在一家公司辛苦了一段時(shí)間后，我們或許會(huì )因為尋求更好的地方而選擇離職，這個(gè)時(shí)候就要用到辭職信了。那么辭職信有什么格式呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于辭職信 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于辭職信 1

　　尊敬的xx領(lǐng)導：

　　您好!

　　您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　自20xx年9月1日來(lái)本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生，帶著(zhù)天真和對未來(lái)的無(wú)盡想像來(lái)到公司開(kāi)始人生的另一個(gè)起點(diǎn)。在這里我要非常感謝公司這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)對我的培養和照顧，在我犯錯后意志消沉時(shí)能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時(shí)給我加油打氣，使我慢慢的學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )如何去處理同事之間的關(guān)系，慢慢能夠適應這個(gè)社會(huì )。但是由于自己本身的性格與能力方面的.欠缺使得自己已經(jīng)無(wú)法跟上公司快速發(fā)展的腳步。也正是因此之前一段時(shí)間也給公司造成了不小的損失，對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

　　祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng )造光輝，祝公司領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!此致

　　敬禮

　　申請人：辭職報告

　　20xx.11.17

　　注：

關(guān)于辭職信 2

　　尊敬的x總：

　　您好！我非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。此時(shí)，我感到十分的慚愧與難過(guò)。 4個(gè)月前，承蒙您的賞識，我有幸進(jìn)入xxxx這個(gè)蓬勃、睿智、向上的團隊，我欲踩著(zhù)青春的尾巴，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中搏擊，把自己的人生軌跡定位在車(chē)聯(lián)網(wǎng)版圖中，為實(shí)現心中的it夢(mèng)而努力奮斗！入職后，得到您的信任，被委以重任，負責市場(chǎng)部、行政部的領(lǐng)導事務(wù)。我心中既興奮又緊張，更多的感覺(jué)到肩上的壓力是無(wú)比的重大！我深知這個(gè)機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是萬(wàn)分的珍貴。因此，我在工作中，唯有投入百分百的努力，取得佳績(jì)，才能報答您對我的信賴(lài)。

　　在開(kāi)始的工作中，在您的諄諄教誨和同事們的熱情幫助下，我慢慢的進(jìn)入自己的角色當中，特別是對各地市xxx公司的培訓中，我發(fā)揮了自己的長(cháng)處，并取得了些許的效果。但隨著(zhù)工作的推進(jìn)，我感覺(jué)到了困難與阻力慢慢的變大，雖然您孜孜不倦的對我進(jìn)行悉心教導，以及我不斷的調整自己的工作方式與狀態(tài)，但效果甚微。此時(shí)的.我，進(jìn)入了一個(gè)迷茫、憂(yōu)慮的思想狀態(tài)當中。我不斷的反思自己，我的大區域市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗儲備不足，缺乏大型正規軍的領(lǐng)導指揮思想，我能否挑起如此重任？ 由于個(gè)人能力有限，未能給公司帶來(lái)理想中的效益，同時(shí)考慮到公司今后安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，考慮再三，我鄭重向公司提出辭職。在離開(kāi)公司前，我一定會(huì )做好交接工作，站好最后一班崗。因緣相聚，因緣而散。在此，由衷的感謝x總您一直以來(lái)對我的關(guān)心與培養，感謝公司同事們對我的幫助與支持。祝愿您工作順利，家庭幸福。祝愿公司宏圖如鯤鵬展翅，一飛沖天！

　　辭職人：xxx 20xx年9月25日

關(guān)于辭職信 3

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職人社局行政審核審批科崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局行政審核審批科崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己人社局行政審核審批科崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)人社局行政審核審批科崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的人社局行政審核審批科崗位上，×××（改成自己人社局行政審核審批科崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。

　　轉眼之間，在×××（改成自己人社局行政審核審批科崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)×年，回首人社局行政審核審批科崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。

　　×××（改成自己人社局行政審核審批科崗位所在的單位名稱(chēng)）

　　尊敬的'領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職人社局中層崗位崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局中層崗位崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己人社局中層崗位崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)人社局中層崗位崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的人社局中層崗位崗位上，×××（改成自己人社局中層崗位崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。

　　轉眼之間，在×××（改成自己人社局中層崗位崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)×年，回首人社局中層崗位崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。

　　×××（改成自己人社局中層崗位崗位所在的單位名稱(chēng)）人社局中層崗位崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的人社局中層崗位崗位工作者。我十分感

關(guān)于辭職信 4

尊敬的xx：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一年來(lái)對我的信任和支持。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)這里工作是我的幸運，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，感謝公司給我提供機會(huì )大展拳腳。

　　您曾說(shuō)過(guò)，人的終究追求有三件事——幸福、快樂(lè )、愛(ài)。我跟您的價(jià)值觀(guān)有很大的偏差，在公司的發(fā)展上也很大的分歧，而我卻沒(méi)辦法認同您的價(jià)值觀(guān)和戰略�，F在，我覺(jué)得在這里工作不快樂(lè )了，所以我決定離開(kāi)這里去尋找幸福、快樂(lè )、愛(ài)。

　　很高興，現在能有一個(gè)階段性成果，一個(gè)優(yōu)秀的'團隊和您這樣一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導，所以我的離職不會(huì )有什么影響。

　　最后，我想用一句我很喜歡的話(huà)來(lái)結束這封辭職信。

　　我們的智慧、我們的勤勞、我們的傲慢和急躁、我們所有的強項和弱項，都源自我們那不可動(dòng)搖的信念，那就是我們要為自己做主。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年1月

關(guān)于辭職信 5

　　尊敬的領(lǐng)導們:

　　話(huà)說(shuō)天下大勢,分久必合,合久必分!此言雖出自古書(shū)三國,吾以為對當今之事亦有裨益。 今,百年經(jīng)濟危機初愈,試看全球經(jīng)濟形勢,可謂哀鴻遍野,民不聊生,眾廠(chǎng)商、工人、民工皆叫苦連天,司某有感于此,不禁思及己身,不勝傷悲,嗚呼哀哉!

　　司本布衣,自幼出身貧寒,躬耕于冀南邢州大地,茍全性命于當世,不求聞達于富貴,但求溫飽以殘喘。想當初,余本一意氣少年,夢(mèng)想飛揚,欲于本社大展抱負,一則為集團增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全其美之策,豈不爽哉?然現實(shí)殘酷之至,司自去歲四月上旬至本社工作至今,一年光陰,吾不僅未大展身手,且囊中羞澀,債臺高筑,節衣縮食,杜絕聚會(huì )。

　　眾朋友離去者,有之;鄙視者,有之;唾棄者,有之。皆因司某昔日之優(yōu)秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢(qián)竟是基礎工資、崗位津貼以及午餐補助相加之結果??眾友云:

　　“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何為?”余汗顏,余何嘗不想多整幾兩紋銀,上對得起天、下對得起地、中間對得起空氣;然余雖兢兢業(yè)業(yè),終究溫飽都不得解決,今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也?食不飽,力不足,才美不外現,故猶如千里馬,雖有千里之能,然無(wú)奈唯有餓死圈中?? 司雖不才,不敢以千里馬自居,然自知亦不是一庸者。人之立于當世,需一技之長(cháng),司某自視甚低,不敢自稱(chēng)滿(mǎn)腹經(jīng)綸,然應付文字之事亦不在話(huà)下;然,一載以來(lái),每日之工作唯“清潔”二字,即打掃房屋若干、倒水端茶、虛偽客套,周旋于各所謂領(lǐng)導之間,受命以來(lái),夙夜憂(yōu)嘆,誠惶誠恐,畏有所疏漏懈怠??今扶膝自嘆,何等悲哀!

　　桃花謝了春紅,太匆匆,年華如水,倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首,所得幾何?所失幾何?今不得不略作盤(pán)點(diǎn):所得——物質(zhì)上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,一年來(lái)區區數千不夠司某解決溫飽,更何談穿衣游玩,過(guò)品質(zhì)生活;精神上:備受打擊煎熬,一年來(lái)新掌握一技之長(cháng),即打掃衛生,司某好歹一堂堂男子漢,本科畢業(yè)生,其雖不才之至,亦不應淪為清潔工之列,故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老,再無(wú)活力;一載以來(lái),司某唯唯諾諾,伺候他人勝過(guò)關(guān)心自己,其所求,僅每日溫飽問(wèn)題,然隨物價(jià)飛漲,此問(wèn)題之解決亦不可得。所失——失去了時(shí)間、浪費了青春、愧對父母兄姐、做人的尊嚴消失殆盡?? 然,何以堂堂風(fēng)華正茂之青年司某壓抑之至,仍努力堅持至今,唯等待傳說(shuō)中眾人期盼的`漲工資之事而已。怪司某年幼無(wú)知,竟傻傻苦等一年,終究未果;司某一年來(lái)生活所需之數千外債亦無(wú)望償還,故司某頓悟:此處系年輕人之墳墓也,唯一功能即埋沒(méi)夢(mèng)想、埋沒(méi)青春、消磨斗志、耗費光陰。故,頓悟之司某今決定不應消磨于此,做出選擇的時(shí)刻已到來(lái)。

　　話(huà)說(shuō)天下大勢,分久必合,合久必分!既此處不留司某,司某亦不便繼續打擾貴處,既不能兩惜,何不兩離,從此,彼此相忘于江湖!以決絕的姿態(tài)!

　　今懇請開(kāi)明之領(lǐng)導準許卑微無(wú)能之員工司某辭職,不勝感激!

　　畢！

關(guān)于辭職信 6

　　題目中的這句話(huà)源于幾天前我看的一部電視劇中的一句臺詞。一名員工表現向來(lái)很差，老板便想找機會(huì )辭掉他，但一直找不到合適的機會(huì )和理由。恰好因為一件事情，該員工鑄下大錯，老板把他叫到辦公室，就這一句話(huà)，員工一時(shí)還真沒(méi)有反駁的理由。雖然算來(lái)已經(jīng)在公司干了五六年，沒(méi)有功也有苦勞，而且勞動(dòng)合同也還還遠未到期，但被公司以迂回方式炒了魷魚(yú)，這名員工還真無(wú)話(huà)可說(shuō)，而且拿不到任何補償。

　　對公司的人力資源主管來(lái)講，我們無(wú)意推崇這種做法，以此規避本應給予員工的經(jīng)濟補償，必要時(shí)，還可以要求肇事者賠償其給公司造成的損失，并沒(méi)有什么好顧忌的。問(wèn)題是當我們一次次卷入員工為爭取自己合法權益而引發(fā)的官司之中時(shí)，必須義無(wú)反顧地正視法律；當我們投入一定的人物力去為一場(chǎng)與企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的官司時(shí)必須捫心自問(wèn):這樣做到底劃不劃算？！這也就是我在這里為什么單單把這句話(huà)為我們討論的'中心，而不來(lái)一句“我現在就開(kāi)你”的緣由。

　　目前相當多的現實(shí)狀況告訴我們，企業(yè)在對員工的管理過(guò)程中，一旦陷入與員工的糾紛之中，對企業(yè)來(lái)講，不僅需要一定的經(jīng)濟補償，更不僅僅是投入一定的人力、精力，飽受訴訟之累。更重要的是，公司與員工的勞動(dòng)爭議，對于他們形成事實(shí)上的效仿效果，而且使公司的形象一定程度上也會(huì )受損。

　　因此，對公司自身的發(fā)展而言，最重要的從預防入手，做好事前管理，從法律的層面上加強和完善公司的人力資源管理。實(shí)際上，一場(chǎng)公司與員工的勞動(dòng)爭議，對企業(yè)來(lái)講，無(wú)論贏(yíng)與輸，對于一個(gè)健康運營(yíng)、追求最大化企業(yè)利益的公司來(lái)說(shuō)，陷入一場(chǎng)官司本身，就將會(huì )有不同程度的損失發(fā)生。因為企業(yè)的主營(yíng)畢竟不是打官司，它與企業(yè)的最終目的是背道而弛的。從這個(gè)意義上來(lái)講，企業(yè)法律化、規范化的人力資源管理尤為重要。

　　事實(shí)上，企業(yè)人力資源管理的主要功能還是規范員工的管理，如制定嚴謹的員工守則、工作紀律、保密制度，簽訂條款完善的勞動(dòng)合同條款，出現爭議以后，知道運用法律的思維尋求最佳的解決方案等等。在此基礎上，如果在傳統的人力資源管理中，適時(shí)地引入法律化的理念，用法律化、規則化的思維方式去完善人力資源管理。

關(guān)于辭職信 7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　隨著(zhù)對貴公司在代維工作的進(jìn)展，發(fā)現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在代維工作的利益，使公司業(yè)績(jì)再上一層樓，決定向貴公司辭職。

　　在我也感受到了一方有難八方來(lái)助的無(wú)私精神，對于災難家庭我們進(jìn)行了捐款，雖然車(chē)水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時(shí)總是有領(lǐng)導的親切關(guān)問(wèn)，對于我們員工來(lái)說(shuō)這是多么幸福與感動(dòng)的`事情，再次感謝在困難時(shí)領(lǐng)導對的關(guān)心與照顧。

　　經(jīng)過(guò)深思熟慮決定向中心的領(lǐng)導與總公司人事部提請辭職，決定在20xx-10-14號星期二離職，并做好各項事宜的交接與安排，忘準批，再次感謝各位領(lǐng)導。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

關(guān)于辭職信 8

　　經(jīng)理：

　　您好! 首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照! 我認真回顧了來(lái)公司后的工作情況，覺(jué)得來(lái)取得這份工作是我的幸運，特別是領(lǐng)導對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。

　　對于離開(kāi)公司我只能表示深深的`歉意!非常感激公司給予了我這樣的工作機會(huì )。外面有個(gè)發(fā)展的機會(huì )，我打算試試看，所以我決定辭職! 在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

　　致 禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于辭職信 9

　　尊敬的校領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝學(xué)校領(lǐng)導工作期間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的`平臺，使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，現我正式向學(xué)校提出辭職申請，將于20xx年暑假離職，請學(xué)校做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學(xué)校帶來(lái)的不便，我深感歉意。望領(lǐng)導批準！謝謝！祝光明學(xué)校越辦越好，大展宏圖！ 此致

　　敬禮！

　　辭職人：XXX

　　日期：XX年XX月XX日

關(guān)于辭職信 10

尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長(cháng)。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書(shū)卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒(méi)有取得好的成績(jì)，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏(yíng)得了觀(guān)眾與組委會(huì )的認同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱(chēng)號。這是您帶領(lǐng)我們取得的第一次成績(jì)。

　　隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好預防工作的同時(shí)繼續經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會(huì )，也想借此在這里向您說(shuō)一聲：“謝謝”!

　　來(lái)到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。兩年多的時(shí)間里，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開(kāi)心的學(xué)習，然而隨著(zhù)時(shí)間的推移，一切微妙的變化著(zhù)，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來(lái)的彷徨感開(kāi)始讓自己焦躁不安。

　　在過(guò)去的兩年里，我在酒店里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)酒店的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在酒店里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在酒店的.過(guò)去兩年里，利用酒店給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對于我來(lái)說(shuō)，講這句話(huà)時(shí)，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語(yǔ)重心長(cháng)地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說(shuō)什么才好。也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對您說(shuō)一聲“謝謝您，李總”!萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過(guò)很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　在這里，特別感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

　　或許只有重新跑入社會(huì )去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無(wú)法自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

　　劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。

此致

關(guān)于辭職信 11

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導：

　　我向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年10月5日進(jìn)入公司，到現在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在過(guò)去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識。我對公司給予的`照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考，我越來(lái)越迷惘！我越來(lái)越覺(jué)得現在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠。所以，我必須離開(kāi)，去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！

　　公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開(kāi)會(huì )很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現在對工作沒(méi)有激情、對生活也極其懶散。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！

　　祝公司穩步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

關(guān)于辭職信 12

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　很抱歉，我現在不得不離職!從我剛進(jìn)酒店對一切一無(wú)所知，你們總是在不斷的鼓勵和幫助我，對此我十分感謝和感動(dòng)。之后酒店的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，我和同事們都體會(huì )過(guò)了工作的繁忙和成功的`欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過(guò)來(lái)。

　　這個(gè)決定并不好作出，因為這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒(méi)有直接當面提出離開(kāi)，而是悄悄把這封沒(méi)有標題的信放在二位領(lǐng)導桌子上的原因吧!當然，當看到信后再找我面談，話(huà)則會(huì )更易說(shuō)開(kāi)!最后我還是要在向二位領(lǐng)導說(shuō)聲感謝，“感謝你們許多年來(lái)的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子!”

　　經(jīng)過(guò)很長(cháng)時(shí)間的考慮，我想離開(kāi)是于公于私都好的一個(gè)選擇，所以我希望以即日起離開(kāi)酒店，離開(kāi)現在的職位!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職信 13

　　尊敬的領(lǐng)導:

　　您好！

　　來(lái)到××也已過(guò)兩個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當然也有過(guò)痛苦。

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫(xiě)這封辭職信。

　　在這兩個(gè)個(gè)多月的工作中，我確實(shí)踏踏實(shí)實(shí)做了很多工作。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿(mǎn)意。我一直以為做不好的.事情還不如不做，現在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類(lèi)了。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后對項目的期待和目標，本著(zhù)對中心負責的態(tài)度，為了不讓項目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續上班3天(20xx年X月X日至20xx年X月X日)，請公司書(shū)面通知我進(jìn)行工作移交工作，如果需要的話(huà)。請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動(dòng)合同法》規定的其他相關(guān)費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。

　　尊敬的領(lǐng)導，以上便是我的辭職申請，離開(kāi)自己辛苦工作一段時(shí)間的地方，確實(shí)很舍不得。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請中心和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。祝愿公司蒸蒸日上！

關(guān)于辭職信 14

黎總、羅總：

　　兩位好 這幾天我認真的反思了過(guò)去一段時(shí)間的工作，對目前出現的情況和問(wèn)題，我說(shuō)一下我的看法。

　　首先，我認為當前的核心問(wèn)題是我和黎總在網(wǎng)站建設，工作方式等問(wèn)題上的分歧。坦率地講，對于網(wǎng)站現有內容的規劃(如議會(huì )，氧吧，內衣社區，分診等)我均不看好其前景，至少不應該成為現階段工作的當務(wù)之急�，F階段工作的當務(wù)之急，是做一個(gè)完整的網(wǎng)站出來(lái)，在集中兵力各個(gè)擊破，攤子鋪得過(guò)大并不一定能提高成功的可能，也會(huì )增加成本和失敗的概率。我認為專(zhuān)心做一件事，比同時(shí)做幾件事成功的概率更高。

　　當然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀(guān)點(diǎn)，在這里我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。

　　其次，關(guān)于我這次工作的調整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無(wú)非是她比較“聽(tīng)話(huà)”，能夠更加執行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，并早有心理準備。但是，這樣的變動(dòng)和這樣的用人所帶來(lái)的影響我向二位并沒(méi)有做好準備，對于目前的情況可能也是始料未及的.。

　　我認為之所以出現這種情況，可能是以下幾點(diǎn)原因造成的：

　　第一：時(shí)間倉促，準備不足。我記得上周一羅總還跟我談話(huà)，要求我做好工作，尤其是做好網(wǎng)站的內容工作，絲毫沒(méi)有透露出要變動(dòng)我工作的意思。周二，我生病請假，羅總給內容部召開(kāi)會(huì )議，宣布我的工作變動(dòng)，至于這是不是陳總或董事會(huì )的決定，我就不追究了其真實(shí)性了，至少關(guān)于這種調整，黎總在一個(gè)月之前就跟我提起過(guò)。所以出現這種變動(dòng)我完全有心理準備，但是，這樣的變動(dòng)影響的并不是只有我一個(gè)人，我有準備和能夠理解，并不表示其他人也能同樣如此。

　　公司管理，人事變動(dòng)尤其是重要職位的人事變動(dòng)，都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的，需要深思熟慮經(jīng)過(guò)充足的準備。這個(gè)道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽，就是類(lèi)似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時(shí)在場(chǎng)，任何一個(gè)人缺席都會(huì )造成不良的后果，比如現在。人不是天生就喜歡傳流言的，但是在動(dòng)蕩的環(huán)境下，人心浮動(dòng)就在所難免。畢竟，在上周二之前并沒(méi)有出現過(guò)類(lèi)似的情況，所以我想，如果當時(shí)能夠處理得再穩妥點(diǎn)，完全能夠避免現在情況的發(fā)生。但是現在事情已經(jīng)發(fā)生，能做的是盡量消除影響，或將影響降到最低。

　　第二，用人的問(wèn)題。李萍確實(shí)有她的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢，但是在這個(gè)時(shí)期，在這個(gè)地點(diǎn)，在這個(gè)環(huán)境下，讓她接手內容部的工作都是不合時(shí)宜的。無(wú)論是資歷還是能力，她都不是最佳人選。她來(lái)的時(shí)間最短，沒(méi)參與過(guò)內容部的實(shí)際工作，甚至連內容發(fā)布平臺都不會(huì )用，唯一負責的工作還沒(méi)有做出成績(jì)，沒(méi)有任何令人信服的理由就接手內容部的工作，怎么可能不讓人胡思亂想，妄加猜測呢?

　　不管關(guān)于她的議論是真是假，至少說(shuō)明她自己在做人上肯定存在問(wèn)題，科技公司這么多人，為什么單單都針對她?我相信其中一定有原因。

　　最后，基于以上這些原因，我和黎總的分歧不能在短期內調和，而且在這樣的環(huán)境里，已經(jīng)不能讓我安心工作了，我對新的工作任務(wù)沒(méi)有信心能圓滿(mǎn)完成，所以目前我只能選擇離開(kāi)，我不想參與過(guò)多是非的東西，我現在只希望在家休養一段時(shí)間，總結一下這段工作的得失，過(guò)段時(shí)間如果您二位仍然希望我的參與，我隨時(shí)候命。

　　下面是我給二位提一些建議和意見(jiàn)，僅供參考。

　　網(wǎng)站的核心是內容，關(guān)鍵是運營(yíng)。

　　網(wǎng)站是做給用戶(hù)的。

　　對于黎總的互聯(lián)網(wǎng)夢(mèng)想我完全理解，但實(shí)現夢(mèng)想需要堅實(shí)的基礎，有計劃的一步步來(lái)。

　　對于羅總，在管理上，制度和流程比個(gè)人才能更可靠。按流程工作可以有效地避免很多麻煩。提前說(shuō)事兒是商量，事后說(shuō)的事兒叫通知。

　　對于我工作的調整，雖然是臨時(shí)通知我的，但是作為朋友，我還是可以體諒其中的苦衷，明升暗降也好，架空也罷，我并不在意，我來(lái)到這個(gè)公司不是為了爭名逐利的，但是讓我不聲不響的就搬出辦公室，且沒(méi)有商量的余地，這對我的自尊是嚴重的傷害，在沒(méi)有給我和周?chē)�的人一個(gè)恰當的說(shuō)法之前，就讓我搬走，我相信這對我一定會(huì )產(chǎn)生很多負面的議論。中國人的面子問(wèn)題很重要，所以我只能選擇辭職。

　　當然，現在這些問(wèn)題對我已經(jīng)不重要了，昨天我已經(jīng)跟羅總談過(guò)，您二位的態(tài)度我也很了解并非常感謝，在根本情況沒(méi)有改變之前，我想離開(kāi)可能是我最好的選擇，當然，我也希望離開(kāi)是暫時(shí)的。如果您二位沒(méi)有其他解決提議了，那就按我的提議解決吧。

　　請您安排時(shí)間，讓我有足夠的時(shí)間去公司辦理相關(guān)辭職的手續。

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

關(guān)于辭職信 15

親愛(ài)的獅子老板：

　　這是我第一次給您寫(xiě)信，也是我第一次寫(xiě)辭職信，一封綿羊員工的辭職信 哈哈。這辭職信是倉促之間寫(xiě)的，您將就看吧。

　　看到這封信，您一定會(huì )意外，為什么好好的，我會(huì )突然辭職。 首先，我要說(shuō)，我喜歡現在這份工作，做這份工作我很開(kāi)心，在我看來(lái)，您算是個(gè)好老板（雖然比較摳門(mén)），對下屬也過(guò)得去，如果不是因為某人，我會(huì )樂(lè )意一直在公司做下去。

　　導致我辭職的某人，就是人事部的土狼太太。

　　其實(shí)您也可以猜得出來(lái)的，我們公司很多好員工就是因為土狼太太而離開(kāi)的，比如以前的犀牛部長(cháng)，白狼經(jīng)理，孔雀小姐，猿猴工程師等，他們的離開(kāi)，多多少少都與土狼太太有關(guān)，所以我也不例外。 以前的同事離開(kāi)的具體內情，您一定比我還清楚，我就不說(shuō)了。

　　我個(gè)人，原因也不復雜：我再也不想在有土狼太太的公司呆下去了！ 我上班勤勤懇懇，該做什么事情就把什么事情做好，我跟同事們也配合默契，他們也都喜歡我，說(shuō)我是工作認真對人熱心的好同事。前一段時(shí)間，我還熱血沸騰，主動(dòng)上網(wǎng)找客戶(hù)，跟潛在客戶(hù)聊，希望可以多拿些額外的訂單，但是現在我已經(jīng)是心灰意冷，辭職信《一封綿羊員工的辭職信 哈哈》。 土狼太太常在我上網(wǎng)的時(shí)候，站在我身后，監視我的一舉一動(dòng)，說(shuō)三道四，說(shuō)我上班都是在上網(wǎng)聊天，還因此扣我工資。

　　如此出力不討好，我的心便冷下來(lái)，只做自己一般做的事情�，F在就那么幾個(gè)客戶(hù)，幾個(gè)訂單，每天需要做的事情，不用多長(cháng)時(shí)間就做完了，其余大部分時(shí)間，就是閑著(zhù)沒(méi)事干。之前我是用這閑著(zhù)的時(shí)間上網(wǎng)找客戶(hù)聊天，工作很愉快的`，現在只好可對著(zhù)電腦屏幕發(fā)呆。

　　土狼太太又說(shuō)我工作不上心，看著(zhù)電腦心不在焉……無(wú)論我怎么作，都被認為不對，精神上得不到公正的對待，利益上收到損害，一天8個(gè)小時(shí)的上班時(shí)間，對我來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為一種痛苦的煎熬，所以我呆不下去了，我要辭職。

　　都說(shuō)不要因為一個(gè)不合的人而離開(kāi)一群友好的人，這樣說(shuō)貌似有道理，但是就因為這一個(gè)人而損失了自己，誰(shuí)也不會(huì )干，您看到湯里有一顆老鼠屎了，您還會(huì )繼續喝那碗湯嗎？ 至于土狼太太，我多嘴說(shuō)幾句。土狼太太上班時(shí)間到處給人找茬，干涉所有部門(mén)職員的工作，早已超出她自己的工作權限，嚴重影響了公司職員的工作情緒。她不懂電腦不懂網(wǎng)絡(luò )，不但跟不上現代工作的需要，還影響了其他職員的工組效率。這樣的結果，您也看到，公司的老職員們陸續離開(kāi)，未離開(kāi)的老職員們，也是得過(guò)且過(guò)

　　而獅子老板您，卻一直重用這樣的人，對她偏聽(tīng)偏信，令公司職員們非常失望，對公司同樣非常失望。也許您會(huì )認為我狂妄，但我還是要說(shuō)，如果我是老板，因為某一個(gè)員工而導致三個(gè)以上的其他員工離開(kāi)的，我會(huì )毫不猶豫地讓那個(gè)員工離開(kāi)。我想你不會(huì )贊同我說(shuō)的，對我來(lái)說(shuō)也無(wú)所謂，我就要離開(kāi)了，公司的命運，不再與我有關(guān)。

　　或許哪天公司所有的老員工都走了，或者公司倒閉了，你會(huì )找到原因在哪里。 其他我就不多說(shuō)了，獅子老板，您看到這封信的時(shí)候，我已經(jīng)離開(kāi)公司了。我手頭上的工作，具體寫(xiě)在一個(gè)文件里，你們打開(kāi)我的電腦就會(huì )看見(jiàn)。

　　此致！ 您最忠實(shí)的 綿羊

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