(精華)辭職申請書(shū)

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編幫大家整理的辭職申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

辭職申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這次向您提交這份申請，是為了辭掉我現在在xxx飯店的工作而來(lái)的。真的很抱歉，我可能不能繼續做為xxx飯店的一員繼續工作了。

　　因為家中的一些決定，我可能需要離開(kāi)這個(gè)區域，在飯店的這份工作，可能也不能繼續下去了。要離開(kāi)自己熟悉的這片區域，我真的感到萬(wàn)分的遺憾。我從20xx年來(lái)到飯店，在xxx飯店中也算是度過(guò)了x年的時(shí)光�，F在突然要走，實(shí)在是十分的惆悵。

　　要說(shuō)不舍，我是萬(wàn)分的不舍，作為一名老員工，這里的工作我就和自己家一樣熟悉，在這塊區域這么久，上從常來(lái)的幾位顧客，下到每次送貨的幾位司機師傅，我都已經(jīng)熟如鄰居。自己這些年在這里工作也算是融入了這邊的風(fēng)土人情。

　　可是，這里畢竟不是我的家��！自己的家中的決定，雖然我努力的了許久，但是已經(jīng)難改變已定的命運。將來(lái)的.工作過(guò)，我也沒(méi)有好好的打算，就這樣突然的離開(kāi)，也算的上是非常的迷茫。

　　最近的感覺(jué)，就好像自己又一次回到了過(guò)去，回到了那個(gè)在尋找工作的自己。當時(shí)的我，四處碰壁，在感覺(jué)自己快不行了，卻又偏偏遇上了您。感謝您當時(shí)對我的認可，更感謝您在這些日子對我的栽培。xxx飯店是您的心血，卻也是大家一起的努力！就算之后要離開(kāi)這里，我也會(huì )一直祝愿xxx飯店會(huì )一直前進(jìn)，它將來(lái)一定會(huì )成為這片區域最有名的大飯店！

　　時(shí)間總是過(guò)的這么快，轉眼間沒(méi)想到自己就要離開(kāi)了。要是早知道自己有朝一日會(huì )離開(kāi)這里，過(guò)去的我，也許會(huì )更加珍惜在這里的這段時(shí)光，好好的努力努力，為飯店多做出一些自己的貢獻�？上У氖乾F在已經(jīng)沒(méi)有機會(huì )了，命運總是那么的突然，就像過(guò)去我突然來(lái)到了xxx飯店一樣，現在也突然就要走了。

　　希望領(lǐng)導在看完了我這封辭職申請后，能盡快的去安排交接，作為老員工，我手上還是有不少必須要交接好的事情呢。在這最后的工作中，我一定會(huì )負起自己作為xxx員工的最后責任，努力的完成自己的工作，將自己的崗位，完全的交給下一位接班人！希望領(lǐng)導也能重視。

　　時(shí)間也不多了，希望領(lǐng)導能盡快安排，我一定會(huì )站好最后一班崗，做好最后一件事，希望xxx的明天，會(huì )變得更加輝煌！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

辭職申請書(shū)2

xx：

　　您們好！

　　非常感謝您們這兩年多來(lái)對我的信任、關(guān)照以及肯定！我一直覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運，我非常珍惜，也決定和xx一路走下去。但，由于我個(gè)人的`原因，我只能重新選擇自己未來(lái)的方向！請相信我，做出離開(kāi)的決定對我來(lái)說(shuō)很難，因為我喜歡xx這個(gè)團隊！因為我感激領(lǐng)導對我的栽培！離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得！舍不得領(lǐng)導的和善與信任，舍不得同事之間的那份真誠和友善。

　　希望您們能夠理解我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　最后，衷心的說(shuō)：“對不起”與“謝謝”。

　　祝愿公司創(chuàng )造更美好的未來(lái)！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū)3

xx物業(yè)紅豐家園管理處：

　　李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時(shí)遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長(cháng)沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無(wú)徐儒來(lái)下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔;會(huì )當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。xx憎命達，魑魅喜人過(guò)。吾如屈子之憂(yōu)時(shí)傷世，離騷九歌，離風(fēng)飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒�？煽扒Ч乓豢�! 吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹(shù)，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州xx物業(yè)，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無(wú)所可為，混跡于碌碌無(wú)為中矣!鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開(kāi)鐵鎖走蛟龍。好比那萬(wàn)里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰(shuí)復可訓也!

此致

敬禮

申請人：

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū)4

尊敬的話(huà)務(wù)組長(cháng)：

　　你好!我是話(huà)務(wù)組二組，很遺憾告訴您，我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您，望見(jiàn)諒。對待話(huà)務(wù)員這個(gè)工作，我感覺(jué)我不適合，因為我沒(méi)有足夠的耐心去應對客戶(hù)，這也許是我辭職的主要原因，另外一個(gè)原因就是我想回重慶老家發(fā)展。不管怎么樣，我在話(huà)務(wù)組的.日子還是挺開(kāi)心的，雖然累點(diǎn)，但也知足了，希望姐妹們以后能夠一樣的開(kāi)心。這兩天我已經(jīng)把資料和電腦交給辦公室保管了，等辭職手續完整了，我就離開(kāi)。

　　致此

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是年月到集團。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了集團。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到集團的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

　　還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)集團。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討集團人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和集團的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　人力資源是支撐集團未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在集團，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，集團人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立集團統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括集團的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是集團的企業(yè)，就應該納入集團統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，集團才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在年年把集團職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20__年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的'戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣，遠航應該走到集團的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，集團可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”，“遠航三”，等等。

　　此外，集團的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在年-20__年，集團需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

　　一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。集團的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

　　在集團目前的情況下，我不建議集團到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。集團更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵起來(lái)。他們給集團帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應集團現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì )哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(cháng)。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。

　　非常感謝二位和集團的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿集團早日達到一千億的目標!我從內心祝愿集團越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助集團。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我懷著(zhù)復雜的情緒寫(xiě)了這封辭職信，來(lái)到公司已經(jīng)將近四個(gè)月了。就是在那里，我開(kāi)始踏入社會(huì )，完成了從學(xué)生到社會(huì )人的.轉變。有歡笑，有收獲，有淚水，有痛苦。

　　由于工作和生活各方面的壓力，以及家人有事要請我回去幫忙，我希望在20——年8月1日正式離職，請批準。非常抱歉給公司帶來(lái)的不便。

　　衷心感謝各位領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和錯誤的愛(ài)，也衷心感謝李校長(cháng)對我的認可、鼓勵和批評。但我知道這是為了我好。要毫不猶豫地離開(kāi)是很難的。但是世界上沒(méi)有最后的盛宴。我只能真誠地說(shuō)對不起和謝謝你。我祝愿你們和你們所有人有一個(gè)更美好的未來(lái)。我也祝愿公司有一個(gè)更好的未來(lái)，業(yè)績(jì)不斷攀升，再好不過(guò)。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū)7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在保險領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過(guò)繼續學(xué)習來(lái)進(jìn)一步加強自己的能力。為了不因為我個(gè)人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公

　　司帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會(huì )盡快完成工作交接，以減少因我的.離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時(shí)間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準�！�

xx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū)8

　　尊敬的主任：您好!

　　工作近四年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準。

　　在xxxx四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝x(xxx的上級單位) A主任、B主任、C主任在過(guò)去的'工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在xxxx二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

　　望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并x、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū)9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您們好!我是__部的___，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對我的培養和關(guān)照，及同事對我的.關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習，又遇到這么好的領(lǐng)導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領(lǐng)導放心，___資料已基本整理完善，最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。

　　希望領(lǐng)導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!

　　申請人：___

　　____年____月___日

辭職申請書(shū)10

尊敬的xxx：

　　我自xxx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人得到了很大的成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開(kāi)心。

　　現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，期望能于_年_月_日正式離職，請公司批準我的.這份辭職書(shū)。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您_年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū)11

夢(mèng)澤科技有限公司總經(jīng)理室：

　　各位領(lǐng)導，我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對我的能力的'信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的一起辭職網(wǎng)開(kāi)發(fā)和一起辭職網(wǎng)管理工作，使我在一起辭職網(wǎng)開(kāi)發(fā)，一起辭職網(wǎng)管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

　　由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年10月份正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年8月8日

辭職申請書(shū)12

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個(gè)舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心，同時(shí)自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調，對此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對公司的一點(diǎn)自己想法或者說(shuō)托辭還是很想說(shuō)說(shuō)。

　　第一、先說(shuō)說(shuō)招人吧。從最基層員工的開(kāi)始人力資源部門(mén)就開(kāi)始扮演一個(gè)很尷尬的角色，基本上是沒(méi)有發(fā)言權，當然這可能是由于專(zhuān)業(yè)性的緣故吧，故不多談。

　　第二、用人。管理學(xué)中有一句比較理想化的說(shuō)法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統的唯心多少會(huì )影響工作效率，我想當然的這樣認為。

　　第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來(lái)完成的，日本的盛田昭夫說(shuō)過(guò)，“我最大的財富就是我有一批招之即來(lái)的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會(huì )得到長(cháng)足的進(jìn)步和發(fā)展，這是一個(gè)共贏(yíng)的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話(huà)可能比較難聽(tīng)也可能比較片面。但這是我的感覺(jué)。

　　第四、留人。這個(gè)話(huà)題應該是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問(wèn)題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營(yíng)養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。

　　第五、工作。很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色，她是復雜的，也是豐富的.，長(cháng)時(shí)間的工作只會(huì )使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會(huì )想這么多，只是我多慮了。

　　第六、規范化。這應該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)過(guò)規范化的運作才能長(cháng)久發(fā)展，才能擔當起社會(huì )責任這個(gè)大旗�？晒�司有沒(méi)有考慮過(guò)從決策到執行、實(shí)施到結果的反饋應該怎么樣去規范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限，也許這些都是我的杞人憂(yōu)天，企業(yè)現在不是運行良好嘛。

　　第七、企業(yè)內涵。這個(gè)話(huà)題就比較寬泛，從內部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、vi、ci等等都是企業(yè)內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實(shí)在點(diǎn)，光著(zhù)上身的、在廠(chǎng)里聚眾的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質(zhì)比較低，但我想只要我們花點(diǎn)時(shí)間和精力應該可以塑造一批有素質(zhì)有素養的精干的員工隊伍。

　　說(shuō)了這么多可能有言過(guò)其實(shí)的地方，望公司領(lǐng)導能諒解，希望公司能早日找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻的人選，同時(shí)，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

　　特此報告，望領(lǐng)導早日批準!

xx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書(shū)13

尊敬的'xxx經(jīng)理：

　　您好！

　　感謝公司在我入職以來(lái)的培養關(guān)心和照顧，從xx年xx月份來(lái)到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在xxxxxxxxxxxxxxxx的這段工作經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導諒解。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　__年__月__日

辭職申請書(shū)14

尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　入廠(chǎng)x年來(lái)總覺(jué)欠缺很多，力不從心有待加強，望領(lǐng)導批準辭職。

　　在這里，謝謝領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與照顧，這x年來(lái)，無(wú)論生活上還是工作上領(lǐng)導都關(guān)懷備至，殷勤指導讓我有幸學(xué)習工段內部的各種操作，不加保留的悉數教導，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負領(lǐng)導和同事們不勝惶恐。

　　今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠(chǎng)待遇優(yōu)越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的.國企風(fēng)范，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。雖然想效力但卻總是力不足，x年來(lái)沒(méi)一天讓領(lǐng)導省過(guò)心，很是過(guò)意不去，痛下決心真心辭職望領(lǐng)導批準。

　　申請人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

辭職申請書(shū)15

親愛(ài)的XX領(lǐng)導：

　　您好!

　　非常遺憾，進(jìn)入XX公司只有短短的三個(gè)多月，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去XX部的工作。

　　去年的這個(gè)時(shí)候，一次偶然的時(shí)機來(lái)到了陌生的北侖、陌生的XX，那時(shí)候XX給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前，懷著(zhù)美好的理想來(lái)到了XX。隨著(zhù)時(shí)間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了XX，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說(shuō)我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學(xué)滔滔不絕的說(shuō)自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，確實(shí)，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿(mǎn)激情的、能讓自己感到無(wú)窮動(dòng)力的工作。

　　可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅決自己的選擇。做出這個(gè)決定有著(zhù)多方面的原因：

　　第一、是個(gè)人的原因，目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲藏，這個(gè)在目前情況下實(shí)現不了，還有兩個(gè)人距離問(wèn)題現在也產(chǎn)生了一些問(wèn)題;第二、對于目前在車(chē)間的實(shí)習工作，我感到很不適應，跟車(chē)間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過(guò)車(chē)間的鍛煉的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

　　第三、經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的熟悉現在也明確了自己以后工作的`內容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來(lái)，但是努力了還是不行;

　　第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺(jué)自己是一個(gè)能踏實(shí)工作但也在不斷追求技術(shù)的人，學(xué)歷只是判斷人的一個(gè)很小的標準，但我在這里真是感覺(jué)自己不能充分的展現自己的能力，實(shí)現不了自己的人生價(jià)值，干的工作和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的本科生沒(méi)有差異;

　　第五、我相信您給我的年薪，但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺(jué)自己的自尊心受到了打擊。確實(shí)，目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng )造價(jià)值，一個(gè)月拿XX多塊錢(qián)似乎也有點(diǎn)多的，但是XX錢(qián)對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

　　雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能。在這里特別感謝XX部的XX領(lǐng)導、XX姐、XX姐和XX部的XX領(lǐng)導、XX、XX姐。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

　　表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時(shí)刻離開(kāi)XX公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝XX公司事業(yè)蓬勃開(kāi)展。

此致

敬禮!

　　申請人：XX

　　XX年XX月XX日

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