員工辭職申請書(shū)精品(15篇)
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢？下面是小編精心整理的員工辭職申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工辭職申請書(shū)1
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好!
我希望在x月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
自從xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的`方向。
誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
最后，只能忠心對您說(shuō)對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)2
敬愛(ài)的xxxx：
您好！
很感謝你給我這個(gè)平臺實(shí)習的機會(huì )，感謝你這些日子里對我的照顧，我這段時(shí)間的表現你們都很失望吧，我深感抱歉。離開(kāi)之前，我要好好下這段時(shí)間我對本店的一些所見(jiàn)所聞。
我是在五號被派到xxx店實(shí)習的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。
xxxx店的兄弟姐妹對我都很友好，xxxx店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬(wàn)銀香奶奶對我更是關(guān)懷備至、疼愛(ài)有加，如今我要離開(kāi)了，帶著(zhù)對他們深深的不舍與祝福，祝福他們都能夠長(cháng)命百歲、幸福無(wú)煩惱。初來(lái)之時(shí)，我的眼前是一片陌生的面孔；離去之后，一連串熟悉而親切的名字時(shí)常在我的腦中盤(pán)旋。
他們那甜甜的笑容、溫暖的話(huà)語(yǔ)、關(guān)懷的問(wèn)候以及深撫我后背時(shí)留下的.余溫，我將永生難忘。我覺(jué)得xxxx的發(fā)展離不開(kāi)這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會(huì )員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時(shí)休養調息，只會(huì )讓我們的身體越來(lái)越糟糕。這關(guān)系到xxxx公司的生死存亡，各位經(jīng)理不能忽視啊。
承蒙各位領(lǐng)導的厚愛(ài)，在我來(lái)公司的短短幾天里，部門(mén)各種大小聚餐、娛樂(lè )活動(dòng)都沒(méi)有把我落下，對此我很感激。銷(xiāo)售行業(yè)原本就不適合我，也非我所愿，這是性格決定的，沒(méi)有辦法。
然而我還能在這個(gè)公司待這么多天，是因為我覺(jué)得各位領(lǐng)導都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷(xiāo)量，絕對不能讓團隊蒙羞，絕對不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導失望。他們能夠堅強承受住來(lái)自生活和工作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細心栽培他們的各位經(jīng)理。
不過(guò)，我個(gè)人還是覺(jué)得，公司領(lǐng)導還應該在員工們頭上多花一點(diǎn)心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無(wú)后顧之憂(yōu)，從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來(lái)。
恕我直言，用“安裝空調”來(lái)刺激員工的銷(xiāo)量是不厚道的獎懲方式，難道沒(méi)有超額完成銷(xiāo)量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調嗎？據我所知，我們公司經(jīng)常組織員工去旅游，那些觀(guān)光旅游、吃喝玩樂(lè )的經(jīng)費不可謂不多，我不禁要問(wèn)，為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費，用在改善員工的生活條件之上呢？領(lǐng)導們有權制定公司的獎懲，但是我始終認為，可獎可不獎時(shí)，那就獎；可罰可不罰時(shí)，那就不罰。只有本著(zhù)這樣寬大為懷的獎懲原則，公司才會(huì )真正上下一心，團結一致。
銷(xiāo)量不好時(shí)，不能只追究員工的責任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線(xiàn)一旦守不住，必定會(huì )繃緊他們脆弱的神經(jīng)，跳槽走人只是早晚的問(wèn)題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹(shù)，那么公司的高層領(lǐng)導就是這顆樹(shù)的根，基層員工則是這顆樹(shù)的枝葉，枝葉需要根的滋養，同時(shí)，大樹(shù)更需要枝葉來(lái)裝點(diǎn)，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。
常言道商場(chǎng)如戰場(chǎng)，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀�！边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無(wú)過(guò)差。每一個(gè)“吳博士健康園”的員工都代表xxxx公司的門(mén)面，如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識水平都不能認可，還能指望他們對公司產(chǎn)品的認可嗎？公司在不斷擴招的同時(shí)，必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識水平，對員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。
同樣，中高層領(lǐng)導在規劃、決策之時(shí)，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會(huì )加重公司的負擔，消耗公司的既得利潤�；ㄙM巨資請專(zhuān)業(yè)人士來(lái)培訓基層的員工和領(lǐng)導終不是長(cháng)久之計，我們公司要長(cháng)久發(fā)展下去，必須要組建一個(gè)自己的專(zhuān)業(yè)團隊，專(zhuān)門(mén)給員工們講解專(zhuān)業(yè)知識。
正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專(zhuān)才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個(gè)經(jīng)理身上，讓他們身兼數職、事必躬親，長(cháng)久下去，必定會(huì )使這一兩個(gè)經(jīng)理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說(shuō)到對員工的知識培訓，我不得不提一點(diǎn)，公司自上而下一定要樹(shù)立勤奮好學(xué)之風(fēng)，要讓員工認識到：離開(kāi)了大學(xué)校園并不代表學(xué)習的終止。強行灌輸知識只會(huì )適得其反，使員工越來(lái)越反感枯燥的材料，被動(dòng)接受死的東西遠不如主動(dòng)去學(xué)習自身所欠缺的知識。
公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時(shí)間給自己充電，對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀(guān)的物質(zhì)獎勵，以此激發(fā)員工們的學(xué)習熱情。同時(shí)，公司應該做到集思廣益、廣開(kāi)言路，鼓勵所有員工提出自己寶貴的和建議，勇于指出中高層領(lǐng)導在工作中的不足之處，對一些可取的好建議要實(shí)行嘉獎。
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)3
尊敬的吳總：
您好!每次面對您都開(kāi)不了口，話(huà)到嘴邊就是不能說(shuō)出口，只有通過(guò)郵件來(lái)告別，出于個(gè)人原因，我考慮再三，還是選擇了離開(kāi)北京去南寧�？紤]到今后工藝組的工作安排，為了工藝組的工作不因我的離開(kāi)而出現脫節，提前跟您提出辭職申請，我想這個(gè)月底離開(kāi)。
其實(shí)在內心我有一千一萬(wàn)個(gè)不愿意，不愿離開(kāi)精雕，不愿離開(kāi)您，不愿離開(kāi)您帶領(lǐng)的這個(gè)集體。來(lái)到公司工作馬上就兩年了，感覺(jué)自己已經(jīng)融入到了這個(gè)各位庭里，對自己的工作也越來(lái)越如魚(yú)得水，在同事們的幫助下，我學(xué)到了不少技術(shù)上的東西，而在您的身上，我看到的更多的是做人做事的態(tài)度，在來(lái)精雕前我曾經(jīng)彷徨曾經(jīng)失落，曾經(jīng)懷疑自己是不是做機械的料，但是來(lái)到公司，是您的鼓勵給了我一種力量，給了我向前的勇氣和信心，在過(guò)去的兩年里，我覺(jué)得我的每一天都是充實(shí)而精彩的;在即將離開(kāi)的時(shí)候，我真的感覺(jué)愧對精雕，愧對您的培養，因為我為公司做出的'貢獻太少了。離開(kāi)這里，對我來(lái)說(shuō)是很大的遺憾，我多希望精雕在南寧也有一個(gè)分公司呀。公司正值用人之際，不斷有新項目啟動(dòng)，請吳總原諒我不能留下來(lái)和同事們并肩作戰，請原諒我不能再報答您的知遇之恩。
雖然我以后不再是精雕人，但我會(huì )一如既往的用精雕嚴格的紀律約束自己，讓自己無(wú)論在什么崗位上，都能做一個(gè)真正對社會(huì )有用的人。
在今后我只能默默的祝愿，祝愿公司的業(yè)績(jì)蒸蒸日上，希望我們的精雕機能走到世界的每一個(gè)角落!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)4
親愛(ài)的領(lǐng)導：
我可能會(huì )在2月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
自從20xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的.方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為xxxx理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我自xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人得到了很大的'成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。
現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職報告，希望能于x年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職報告。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您x年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
生活多變，近期來(lái)因自身家庭中的個(gè)人問(wèn)題，我必須向公司申請辭去xx工作的崗位，為此，還望您能安排交接人選。給您帶來(lái)的不便和麻煩，我深感抱歉。
回顧這段時(shí)間，自從來(lái)到xx公司的xx部門(mén)之后，我在工作和生活中就經(jīng)常受到您和xx部門(mén)同事們的照顧和的幫助。你們不僅在工作上給我指點(diǎn)，甚至還為我解決一些宿舍生活中麻煩，對此我真的非常感謝!但如今，因為自身家庭中的私人問(wèn)題，我認為在接下來(lái)的時(shí)間里，自己已經(jīng)不能適應公司的發(fā)展計劃，也無(wú)法像現在一樣完成好公司xx崗位的工作任務(wù)。為此，決定辭去這份工作，盡早去尋找新的道路，也避免給公司帶來(lái)更大的麻煩。
作為xx部門(mén)的一員，我真的很慶幸自己您能加入這個(gè)團隊。在這段工作的時(shí)間里，我受到了公司的培養，在崗位上得到了鍛煉和進(jìn)步的機會(huì )。一直以來(lái)，我都十分的為自己能在xx部門(mén)努力，為自己能給xx公司帶來(lái)貢獻而感到自豪。在工作中取得的成績(jì)，代表了我的價(jià)值，也見(jiàn)證了我在社會(huì )和xx行業(yè)中的成長(cháng)和進(jìn)步!如果自己有機會(huì )，我真的很希望繼續在這份崗位上努力下去，為實(shí)現自己的人生目標不斷的在xx崗位奮斗前進(jìn)。
但人生是多變的`，在社會(huì )生活上，我們雖然可以為自己的理想方向努力，但畢竟生活中有太多的需要考慮的事情。作為自己家庭的一份子，我還有自己的家人，我必須作為家庭的一員去考慮生活，為今后的將來(lái)打算。
盡管這會(huì )讓我放棄在xx公司的工作和未來(lái)，我也對此感到十分的遺憾。但生活總是要繼續下去，我也一直相信“船到橋頭自然直”的道理。雖然不能繼續在各位優(yōu)秀的領(lǐng)導的帶領(lǐng)下繼續前進(jìn)，但我相信未來(lái)還有無(wú)數的可能性，畢竟人生的道路無(wú)比寬廣，無(wú)論是我，還是xx這份工作崗位，都一定能遇到更好的選擇。
此次申請辭職后，我會(huì )按照公司規定的時(shí)間在x月x日離開(kāi)公司，還望您能及時(shí)安排。一直以來(lái)給您帶來(lái)了不少麻煩，真的很感謝您對我的幫助。也感謝各位同事們給我留下了這么多美好的回憶。
在此，我祝愿xx公司的各位領(lǐng)導和同事們，工作順利，能力進(jìn)步!祝愿各位都能步步高升，將xx公司越做越好!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
你好，我帶著(zhù)復雜的情緒寫(xiě)這封辭職信，來(lái)到公司也快四個(gè)月了，正是在那里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自我從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。
由于工作和生活的.各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年x月1日正式離職，請公司批準。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感謝各位領(lǐng)導、同事對我的照顧與錯愛(ài)，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都明白是為了我好，離開(kāi)是難免有點(diǎn)舍不得，但是天下沒(méi)有不散的筵席，我也只能忠心對你說(shuō)聲對不起與多謝你，并祝愿你和大家能開(kāi)創(chuàng )出更完美的未來(lái)，也預祝公司業(yè)績(jì)節節攀升，再創(chuàng )佳績(jì)。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入___這個(gè)團隊。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內心感覺(jué)，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對您對公司都是的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì )，從會(huì )上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開(kāi)始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經(jīng)補齊了。
可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結果是__年末結轉余額時(shí)，借貸不平。因__年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以__年一年的賬目都沒(méi)辦法理清，__年也沒(méi)辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，__公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見(jiàn)不統一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。
最后就是我的.家庭方面了，我來(lái)面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒(méi)什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì )開(kāi)到12點(diǎn)，這是我做財務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。
明年我小孩還有我媽都會(huì )來(lái)廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀(guān)看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)給您上發(fā)了我的辭職書(shū)，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人：__
20_年_月_日
員工辭職申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
你們好!
因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個(gè)人因素，決定辭去公司XX專(zhuān)員這份工作。
回首與XX公司領(lǐng)導、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時(shí)間如梭，白駒過(guò)隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的.建設，實(shí)驗室籌備，供應商關(guān)系，流程設置等等微獻薄力，實(shí)在愧當其位;時(shí)時(shí)惶恐于工作績(jì)效，每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有XX周年慶的歡笑，拓展訓練的友情。于同事球場(chǎng)技藝切磋，同事四川仙海湖畔暢懷品魚(yú)，奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。
XX公司活力內涵，不屈于環(huán)境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發(fā)快速成長(cháng)。領(lǐng)導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開(kāi)拓，在行業(yè)確立了自己的位置�，F在又有XX市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實(shí)，現在具有的風(fēng)采必然意味著(zhù)將來(lái)的累累碩果。但人各有志，我為個(gè)人職業(yè)志向與現在公司崗位的迥然兩異，經(jīng)過(guò)內心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開(kāi)�；蚩赡芙o公司帶來(lái)的短時(shí)影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會(huì )找到真正優(yōu)秀之能人，帶領(lǐng)運營(yíng)之新境界。
與大家說(shuō)再見(jiàn)有點(diǎn)惆悵，提辭職寥寥數字有感于肺腑!一個(gè)月的離職期內必仍處理好該做好的事：應用測試、產(chǎn)品工程、流程推進(jìn)這三部分工作將極力前推。以后也非常樂(lè )意以朋友身份為XX公司進(jìn)言獻策。
最后懇請XX總經(jīng)理批準!
申請人：XX
XX年XX月XX日
員工辭職申請書(shū)10
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：
您好。
由于身體的原因，不適應掃描這份工作。在這個(gè)月底交完班后，我打算回家休養。對此，我向信任我給予我期望的公司領(lǐng)導和同事們表示深深的歉意。
作為大姐與領(lǐng)導，我想把我這三個(gè)月來(lái)在公司學(xué)習成長(cháng)的收獲與您分享。
首先，向您表示感謝。感謝您給予了我進(jìn)入公司學(xué)習鍛煉的機會(huì )，讓我在此不僅學(xué)習到證券知識還認識了許多可親可愛(ài)的同事們。公司就像是一個(gè)和諧的大家庭，在這里工作不僅感受到溫暖而且充實(shí)快樂(lè )。在公司最忙碌的日子里，我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒(méi)有人叫苦。讓我看到了一個(gè)團結戰斗的群體，一個(gè)年輕活潑的群體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時(shí)，看到他們，心中不自覺(jué)地就有一股力量。心中的暖流來(lái)自于同事們樂(lè )觀(guān)敬業(yè)的精神，來(lái)自于大家的相互關(guān)照和鼓勵。是這個(gè)戰斗的群體不斷的'激勵著(zhù)我，給予我力量，讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲。
在弟弟妹妹身上，我看到了朝氣，看到了這個(gè)公司的未來(lái)。在大哥大姐身上，我看到了親切與平和，看到了這個(gè)公司的歷史和積淀。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這麼一個(gè)和諧快樂(lè )的工作氛圍。
其次，我要感謝這個(gè)公司里所有的同事們。是大家給了我溫暖和幫助。讓我在這里工作快樂(lè )而溫馨。感謝……同事對我工作的鼓勵和支持。感謝前臺活潑可愛(ài)的同事們。
祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上。道路越走越廣!
此致
敬禮!
申請人：署名
__年__月__日
員工辭職申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
我是---，近期由于我個(gè)人原因，我不得不思考自己各方面的職責，我意識到了自己做的不夠好，確實(shí)這對我還是有壓力的，我在公司這里工作也有一段時(shí)間了，在這方面我還是有一些缺點(diǎn)的，現在做出辭職這個(gè)決定，我也感覺(jué)輕松了很多，感覺(jué)這才是是最好的處理，對此我也是很有信心的，同時(shí)也希望可以在不影響工作的前提下，及時(shí)的提出辭職。
作為一名的學(xué)生，我現在也是感覺(jué)非常充實(shí)的，在這樣的環(huán)境下面我一直都是對自己比較有信心的，和您做出了辭職這個(gè)決定，我思考良久，主要也是因為我很吃力了，因為每天有很多時(shí)間，都花在了工作當中，這讓我也是缺少了對工作的'一些積極性，所以我才感覺(jué)很是吃力的，現在回想起來(lái)的時(shí)候我總是感覺(jué)很不適應，現在這個(gè)過(guò)程當中，我認識到了自己家不足，在這方面我做的還是不夠認真，有的時(shí)候在工作當中，會(huì )因為自己的不在狀態(tài)而耽誤，這種感覺(jué)確實(shí)是非常的不好，在這一點(diǎn)上面我還是做的不夠好的，我也是清楚的感受到了自己分內的職責，所以我做的還是不夠好的。
在這方面，我也需要做的認真一點(diǎn)，我會(huì )做的更加認真一點(diǎn)的，我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松，這確實(shí)是做的不夠好的地方，在這方面我也是感受到了自己的不足，我確實(shí)是缺少一些不足，現在我回想起來(lái)的時(shí)候，還是充滿(mǎn)了很多自責，來(lái)到公司這里半年的時(shí)間，我很多時(shí)候都是做的不夠好的，但是現在我做出的一些調整還是感覺(jué)不夠好的，我一應該對此做出正確的判斷，這讓我對自己也是很有信心的，現在和您來(lái)辭職這是我的想了很多的事情，我還是應該要對這份工作負責的，所以我真切的體會(huì )到了自己的不足，讓我感覺(jué)需要主動(dòng)的提出辭職。
雖然每天的工作很多，可是我也是學(xué)習了經(jīng)驗，但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺(jué)非常的不適應，這讓我感覺(jué)非常吃力，做出的這個(gè)決定，我現在確實(shí)輕松了很多，我不希望讓自己這么忙下去，感覺(jué)非常的吃力，我也是做的不夠好，讓我對這份工作有了一些新的看法，我感覺(jué)現在的工作節奏很不適應，容易對工作產(chǎn)生不好的態(tài)度，所以趁著(zhù)現在還沒(méi)有發(fā)生我也主動(dòng)的提出辭職，望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)12
尊敬的x：
您好!
本人是x部門(mén)的x。
本人在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的'學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西充實(shí)了自我。并增加了自我的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。
辭職的原因是，我家在x，家中僅有年幼的兒子，這一年全由母親帶著(zhù)，我們時(shí)常因想念兒子而不能專(zhuān)心工作和休息，經(jīng)常利用休息機會(huì )回家看兒子，時(shí)間長(cháng)了，難免吃不消。再說(shuō)，兒子到了入學(xué)的年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過(guò)慎重研究，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領(lǐng)導們原諒我們的離開(kāi)。
祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xxx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
從x年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的'融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在
公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經(jīng)過(guò)x年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)14
尊敬的X主任：
您好！
工作近X年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請批準。
在XXX這近X年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的'指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近X年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝XXX、X主任、X主任、X主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX主任在XXX這近X年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝XX、XX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：XX
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū)15
在我進(jìn)入XX醫院近XX個(gè)月以來(lái)，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里，企劃部是一個(gè)比較特殊的部門(mén)。需要很多感覺(jué)、思維上的創(chuàng )新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時(shí)又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉村俱樂(lè )部式的團隊”說(shuō)的就是這個(gè)意思。
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對未來(lái)有一種看的見(jiàn)，摸得著(zhù)的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂(lè )意放棄一些生活樂(lè )趣，把更多的'時(shí)間投到工作中來(lái)。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點(diǎn)，盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的，有一個(gè)信念支撐著(zhù)員工：在XX醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以后也會(huì )值。但是現在呢？我有些不確定。
XX員工薪資一事，我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情，為何這么難解決？XX員工當時(shí)和XX總監談的薪資就是試用期XXX元，轉正XXX元。XX總監是當事人，他也是這么認定。我在場(chǎng)，我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格，應該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細看，她信任我們醫院，認為談好的事情會(huì )有什么變化呢？結果，小吉來(lái)醫院已經(jīng)7個(gè)多月了，轉正也已XX個(gè)多月了，而我提交恢復XX員工協(xié)議工資的書(shū)面報告也已快XX個(gè)月了，但是，XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監XX，依然無(wú)法解決。
在大部分員工和醫院的職能部門(mén)接觸不多，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導，我就代表醫院。而我一直在說(shuō)這個(gè)如何如何的好�，F在，發(fā)生了XX員工這樣的事情，而我交涉了近XX個(gè)月毫無(wú)結果，員工會(huì )怎么看我，怎么看待這個(gè)醫院？其實(shí)，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險，沒(méi)有任何福利，即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個(gè)上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領(lǐng)導都不是上海人吧？當然領(lǐng)導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來(lái)人口綜合保險，不僅僅是福利的問(wèn)題，還有尊嚴的問(wèn)題。
還記得為了辦公室裝修，我夜里12:00從家里趕到醫院，然后凌晨2點(diǎn)多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來(lái)，7點(diǎn)就趕到拍片現場(chǎng)。我說(shuō)這些不是顯擺自己，只是想說(shuō)明我在XX醫院是在認認真真工作的，而且我不后悔我的認真。但以后不會(huì )了，我要辭職。
我熱愛(ài)企劃工作，我也熱愛(ài)我的XX總監和企劃部員工，但我不熱愛(ài)XX醫院，熱愛(ài)不起來(lái)。我在XX醫院沒(méi)有歸屬感，也從來(lái)體驗不到XX醫院的企業(yè)文化和人文精神，除了在企劃部?jì)炔俊?/p>
“哀大莫過(guò)于心死”，我這幾天覺(jué)得心灰意冷，無(wú)心工作。這對醫院和我個(gè)人都沒(méi)有好處。所以我經(jīng)過(guò)慎重考慮，提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監說(shuō)她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理XX先生，企劃總監XX先生。謝謝兩位領(lǐng)導在百忙之中審閱。
我將在XX醫院繼續努力工作到XX月底，以便醫院安排后繼工作。屆時(shí)請批準我的離開(kāi)，謝謝。當然如果XX醫院需要，我愿義務(wù)為XX醫院工作一周，以表示我對XX總和XX總的感謝。同時(shí)，我不會(huì )泄露任何關(guān)于XX醫院的商業(yè)機密，也不會(huì )惡意攻擊XX醫院和XX醫院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。
最后，還請總經(jīng)理XX先生考慮一下XX員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢(qián)，能收買(mǎi)一批人心，何樂(lè )而不為呢？況且，這都是勞動(dòng)法本身規定的，花一些小錢(qián)，會(huì )少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在XX醫院的角度，為醫院著(zhù)想的一個(gè)小小的建議。此外，員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴換取薪水的。同時(shí)，勞資雙方是一個(gè)平等的交易，員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門(mén)領(lǐng)導說(shuō)話(huà)和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
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