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辭職申請書(shū)

時(shí)間:2023-08-10 13:59:02 辭職申請書(shū) 我要投稿

辭職申請書(shū)(集合)

  在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多,申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的辭職申請書(shū),希望對大家有所幫助。

辭職申請書(shū)(集合)

  辭職申請書(shū) 篇1

xx:

  你好!

我是話(huà)務(wù)組二組,很遺憾告訴您,我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您,望見(jiàn)諒。對待話(huà)務(wù)員這個(gè)工作,我感覺(jué)我不適合,因為我沒(méi)有足夠的耐心去應對客戶(hù),這也許是我辭職的主要原因,另外一個(gè)原因就是我想回重慶老家發(fā)展。不管怎么樣,我在話(huà)務(wù)組的`日子還是挺開(kāi)心的,雖然累點(diǎn),但也知足了,希望姐妹們以后能夠一樣的開(kāi)心。這兩天我已經(jīng)把資料和電腦交給辦公室保管了,等辭職手續完整了,我就離開(kāi)。

xxx

x年xx月xx日

  辭職申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx,來(lái)到x這里已經(jīng)有一段時(shí)間了,確實(shí)在工作當中,還是出現了一些問(wèn)題,對此我也是感覺(jué)很有壓力,這對我的工作還是有一定的挑戰,我現在也是不適應工作的,在這一點(diǎn)上面我還是做的不夠好,我清楚的意識到了自己各方面的能力,對此我也是感觸非常深刻的,在這樣的環(huán)境下面還是做好了很多準備的,在這個(gè)過(guò)程當中我還是應該要實(shí)現更多的努力,所以和您來(lái)做出辭職的決定我也是應該繼續做出調整的。

  因為這個(gè)原因,我也是沒(méi)有調整好心態(tài),然后出現了很多問(wèn)題,在這一點(diǎn)上面我還是應該要做出更多的`準備,在這一點(diǎn)上面我還是應該要做出更好的成績(jì),可是在工作當中我并不是很適應這里的環(huán)境,我在以后的工作當中,應該要讓自己維持好的狀態(tài),這不好這一點(diǎn)還是影響很深刻的,在這一點(diǎn)上面我還是感覺(jué)很有動(dòng)力的,這給我的感覺(jué)也不是很好,在這個(gè)過(guò)程當中我還是要努力做出調整的,我來(lái)到x這里也有一段時(shí)間了,在工作當中我也是做出了很多調整,確實(shí)是不適應這里的工作環(huán)境,我也一定會(huì )讓自己繼續努力的,現在感覺(jué)還是非常的吃力的,我確實(shí)還是不希望這樣的情況發(fā)生。

  未來(lái)在工作當中,我以后還是繼續做出一個(gè)好的調整,只有適應好工作,我應該要努力去做好相關(guān)的提高,在這方面應該要繼續去努力的,只有適應好這份工作才能夠做好這些細節,現在和您來(lái)辭職我也是思考了很多的問(wèn)題,因為不適應這份工作,所以還是做的不夠好的,在這一點(diǎn)上面我應該要去調整好的,在工作當中我也出現了一些問(wèn)題,確實(shí)給我的感覺(jué)很不好,以后還會(huì )應該做出調整的,我感激您對我關(guān)照,公司對我的培養也是很多的,在這樣的環(huán)境下面我還是應該要繼續去做好的,未來(lái)還是要繼續去做好的,以后在工作當中我會(huì )繼續去努力的。

  這段時(shí)間以來(lái)的工作當中,還是做的不夠好,我應該做出調整的,我知道自己不能再這么消耗下去了,真的感覺(jué)非常的不好,確實(shí)是做的不夠好的,在這方面我需要讓自己更加努力一點(diǎn),但是還是沒(méi)有調整好,我覺(jué)得自己也是做不好這份工作了,所以和您來(lái)辭職這也是我做出的一個(gè)重要決定,希望您能夠理解。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書(shū) 篇3

XX領(lǐng)導您好:

  首先,非常感謝您這XX年來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間,我認真回顧了這XX年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)XXXX公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來(lái)XXXX公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的'關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。

  在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重,F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請求允許離開(kāi),請您支持。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿(mǎn)懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu),實(shí)在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會(huì )。

  我會(huì )在上交個(gè)人辭職報告后XX周后離開(kāi)公司,我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!

  致禮!

申請人:XX

20xx年XX月XX日

  辭職申請書(shū) 篇4

尊敬的x領(lǐng)導:

  首先感謝公司x領(lǐng)導給予我的機會(huì )和信任,讓我在x集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

  從我來(lái)公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿(mǎn)向往,期望能加入這個(gè)團隊,在公司開(kāi)辟的新增長(cháng)點(diǎn)或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一齊共同創(chuàng )造和見(jiàn)證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現自己人生的.價(jià)值。但半年多來(lái),由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在那里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價(jià)值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無(wú)法在公司創(chuàng )造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在x集團常務(wù)副總裁的職務(wù),期望董事會(huì )批準。

  因此本人因為個(gè)人原因,決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的x公司。請求領(lǐng)導批準。

  最后,再次董事長(cháng)和全體員工的這半年來(lái)對我的關(guān)心、幫忙和支持,衷心祝愿x集團的明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!我是xx部的'xxx,在我到貴學(xué)校工作將近一年來(lái),非常感謝你們對我的培養和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。

  我很辛運能到這么好的學(xué)校工作和學(xué)習,又遇到這么好的領(lǐng)導,我很想繼續留在教育部工作,但人生總是很無(wú)奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向學(xué)校提出辭職。但請學(xué)校領(lǐng)導放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。

  希望領(lǐng)導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向學(xué)校提出辭職。

  自入職以來(lái),我一直都很喜愛(ài)這份工作,在這感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這短短的時(shí)間里,學(xué)到了許多東西,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝學(xué)校給予我這么好的機會(huì ),讓我的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。

  但因為身體不適,我最終忍痛選擇了向學(xué)校提出辭職申請,并希望能于今年x月底前正式離職,如能給予我更多時(shí)間盡早離職我將感激不盡。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì )盡力配合學(xué)校做好交接工作,保證工作的正常運作,對學(xué)校,對客戶(hù)盡好最后的'責任。

  最后,衷心的說(shuō):"對不起"與"謝謝"。

  祝愿學(xué)校開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)!希望學(xué)校對我的申請予以理解并批準為盼。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書(shū) 篇7

敬愛(ài)的中心xx:

  您們好!

  在此,感謝單位xx給予我一個(gè)很好的提升自我的機會(huì ),感謝單位xx一向以來(lái)對我的信任和關(guān)照,個(gè)性感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

  作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專(zhuān)業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,對此無(wú)憾矣。但作為一支專(zhuān)業(yè)團隊,一個(gè)有完整結構的機構,我不得不說(shuō),壓力很大。一中層xx會(huì )將優(yōu)秀技術(shù)人員說(shuō)得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境,我不知能說(shuō)什么,也無(wú)能為這幾位優(yōu)秀同事說(shuō)些什么。自問(wèn)我們幾個(gè)老員工要問(wèn)的問(wèn)題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無(wú)知的家長(cháng)能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無(wú)知,而是無(wú)奈!

  這天我同一位家長(cháng)說(shuō),我要走了,他說(shuō)社會(huì )需要我們我種專(zhuān)業(yè)人才。我明白這是事實(shí),但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì )不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來(lái)說(shuō)是傷害性的,請問(wèn)哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒(méi)有,那只有兩個(gè)原因,一是新手,二是懶蟲(chóng)!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問(wèn)我們都在說(shuō)提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,七彩組合,才是陽(yáng)光!人生是一個(gè)過(guò)程,但不僅僅只是出生、成長(cháng)、工作、死亡,還就應有更豐富的資料,看山、觀(guān)星、聽(tīng)海、聞風(fēng),人生之道!請社會(huì )愛(ài)惜我們吧!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師此刻正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個(gè)xx核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬(wàn),但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是xx核心!我不知這背后的故事,但作為一個(gè)xx,這絕對是成功的'。心無(wú)所向,游離不定。遠離吧,無(wú)論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實(shí),將會(huì )與我無(wú)關(guān)!

  尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。

  這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

  工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無(wú)論對我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績(jì)蒸蒸日上,各xx及同事工作順利!

  請中心xx審查批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  辭職申請書(shū) 篇8

x縣衛生局人事處:

  我于20xx年從黔南民族醫科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來(lái)醫院給我學(xué)習進(jìn)步的機會(huì ),也感謝院領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對我的`工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難,現向領(lǐng)導提出辭去現職,返回家鄉工作的請求。

  我的家鄉在x省x縣x鄉。父親現年75歲,因長(cháng)年辛勞,腰椎疼痛,衣食不能自理;母親現年70歲,除了耕田種地外,還要照料我父親和打理整個(gè)家屋,再加上她也已是年過(guò)半百的人了,身體不太好且行動(dòng)不便。我于20xx年結婚,愛(ài)人在家務(wù)農,現又懷有身孕,由于我在外地工作,家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人來(lái)?yè),而這個(gè)時(shí)候愛(ài)人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人,在長(cháng)期的操勞中,每當看到愛(ài)人累得上氣接不著(zhù)下氣,雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。

  這些年以來(lái),祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來(lái)的醫務(wù)人員,應該以救死扶傷為己任,在醫療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,我特請求領(lǐng)導批準我的辭職,選擇就近工作。

  最后,我衷心祝愿x縣衛生事業(yè)越辦越好。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書(shū) 篇9

尊敬的上級領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx科的一名普通試用員工,于20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司以來(lái)至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來(lái)這工作也差不多大半個(gè)月了,在這工作之前我早已打聽(tīng)過(guò)xx電廠(chǎng)是xx的公司。

  自我工作至今,客觀(guān)評價(jià),我也深切體會(huì )到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導好,是我進(jìn)過(guò)的最劃算的'公司。

  本打算長(cháng)期在此工作,但現因個(gè)人家庭原因,不得不離開(kāi)公司!上星期x,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛(ài)有加,我們的感情也極其深厚。

  經(jīng)過(guò)我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對于我來(lái)說(shuō),一個(gè)人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒(méi)了,還可以再找,但一個(gè)人沒(méi)了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個(gè)人之見(jiàn)。

  現向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導批準!

  申請人:

  20xx年x月xx日

  辭職申請書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  時(shí)光荏苒,轉眼間在xx工作已有半年,非常感謝您給我這個(gè)機會(huì )學(xué)習相當接近會(huì )計價(jià)值的稅務(wù)知識。由于個(gè)人職業(yè)規劃與一些現實(shí)的因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請,敬請批準。

  從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開(kāi)公司,整整有半年的時(shí)間了,回頭看看這半年,自己心里也是無(wú)限的感慨,從學(xué)生時(shí)代參觀(guān)xx雄偉的廠(chǎng)區到現成為其中的一名員工,我感到很驕傲。正是在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。非常感謝我的直線(xiàn)領(lǐng)導x經(jīng)理給予我工作的極大幫助,使我從書(shū)本中對稅務(wù)的定義過(guò)渡到現實(shí)企業(yè)的操作中。從來(lái)到公司第一天開(kāi)始,我很在乎也很重視這個(gè)機會(huì ),很認真也很努力對待這份來(lái)之不易的工作,除了為了糊口外,這半年,所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,將是我會(huì )計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。

  接手了xx工作兩個(gè)月了,迅速的崗位調動(dòng)以及工作量的大量增加,使我不能及時(shí)有效地調整自己,從而導致生理及心理的疲憊,主客觀(guān)因素很多,但主觀(guān)能動(dòng)因素是主要的,在做好稅務(wù)工作之余我至今沒(méi)能準確理解xx的'工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規劃,我感覺(jué)自己不適合也不能勝任預算方面的工作,在這個(gè)層面上我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對不起。因此我也無(wú)法繼續再為公司服務(wù)了,所以選擇盡早離開(kāi),相信我的這個(gè)決定對您對公司都是的選擇。

  我考慮在20xx年x月底前您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )站好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力使工作平衡過(guò)渡。

  選擇離開(kāi),我很遺憾,遺憾不能再聆聽(tīng)領(lǐng)導同事們的教導,遺憾不能再分享辦公室的快樂(lè )氛圍,也遺憾我什么也沒(méi)能留下,我能做的只有祝福公司業(yè)績(jì)一路飆升,各位領(lǐng)導同事工作順利,身體健康。

  再次感謝您對我的知遇之恩,感謝同事xx在工作中生活上對我的幫助,以及公司每一個(gè)一直以來(lái)愛(ài)護和幫助我的同事。對于我之前的任性和無(wú)知,還請各位諒解!再次對大家說(shuō)一聲,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

  辭職申請書(shū) 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你好!

  首先,XX非常感謝領(lǐng)導的賞識與栽培,工作8年間,能在XX、XX、XX擔任學(xué)校的教務(wù)工作,非常榮幸,也有助于我成長(cháng),雖沒(méi)有什么出色的地方,也算盡職盡責。但現由于種。種原因,也算是思量許久,特提出辭去教務(wù)一職的申請。

  我非常喜歡教師這個(gè)職業(yè),也喜歡班主任工作,喜歡和學(xué)生在一起。其實(shí)我不喜歡教務(wù)工作,主要是不適合干學(xué)校行政管理這一塊,在望平小學(xué)期間由于教師老齡化,為了幫助學(xué)校,而我又是年輕教師懂電腦,所以無(wú)可逃避;來(lái)到XX小學(xué)也是為了能配合胡校長(cháng)做點(diǎn)材料,實(shí)質(zhì)上我沒(méi)有管理一個(gè)學(xué)校的`能力;之后來(lái)到XX小學(xué),原本想回歸單純的本職然后配合學(xué)校做些力所能及的事,可是由于XX老師意外受傷,而臨時(shí)擔負起了學(xué)校教務(wù)工作這塊,經(jīng)過(guò)半個(gè)學(xué)期的工作后,我發(fā)現要做好教務(wù)這個(gè)工作其實(shí)并非易事,XX小學(xué)是一所好學(xué)校,有很多好的老師,無(wú)奈能力的有限不能做一個(gè)好的教務(wù)主任,也沒(méi)有管理好一個(gè)大學(xué)校的能力,愧對領(lǐng)導的栽培。XX小學(xué)和XX、XX的情況不一樣,這里有著(zhù)很多年輕人,不再有由于老齡化而不懂電腦的老師,學(xué)校里有能力的人比比皆是,我認為除我之外還有很多比我適合干教務(wù)這個(gè)工作的老師,因此我特此提出辭去學(xué)校教務(wù)工作的申請,望領(lǐng)導理解與同意。

  辭去教務(wù)一職后,我會(huì )用更加努力的工作來(lái)回報領(lǐng)導對我多年的栽培,其實(shí),辭去教務(wù)一職并不代表我退出學(xué)校的工作,比如說(shuō),我可以配合教務(wù)干教研工作,還有我自認為擅長(cháng)的德育、少先隊工作等等,我都會(huì )盡心盡職地配合學(xué)校發(fā)展學(xué)校,盡自己的一點(diǎn)力讓我們的學(xué)校越辦越好,希望領(lǐng)導批準為謝!

此致

敬禮!

申請人:XXX

  20xx年X月X日

  辭職申請書(shū) 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您們好!

  我是話(huà)務(wù)組二組,很遺憾告訴您,我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您,望見(jiàn)諒。對待話(huà)務(wù)員這個(gè)工作,我感覺(jué)我不適合,因為我沒(méi)有足夠的耐心去應對客戶(hù),這也許是我辭職的主要原因,另外一個(gè)原因就是我想回重慶老家發(fā)展。不管怎么樣,我在話(huà)務(wù)組的'日子還是挺開(kāi)心的,雖然累點(diǎn),但也知足了,希望姐妹們以后能夠一樣的開(kāi)心。這兩天我已經(jīng)把資料和電腦交給辦公室保管了,等辭職手續完整了,我就離開(kāi)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

  辭職申請書(shū) 篇13

xxxxx有限公司總經(jīng)理室:

  各位領(lǐng)導,我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月在公司從事的'xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作,使我在xx開(kāi)發(fā),xx管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  由于某些個(gè)人原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的`個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書(shū) 篇14

巫總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。

  很感謝能有機會(huì )與您共事,也是基于對您的認同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著(zhù),只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大,成長(cháng)為參天大樹(shù),只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XXXX年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是XXXX項目的話(huà),結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動(dòng)的,實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(cháng)久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的.是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是XXXX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但XXXX老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)XXXX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著(zhù),卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著(zhù),攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當然在走之前會(huì )先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。

  祝愿:XXXXXXXX,傳承百年!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

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