辭職申請書(shū)15篇(精選)
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的辭職申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辭職申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難，現向領(lǐng)導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。
我的'家鄉在x省x縣。父親現年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結婚，愛(ài)人在家務(wù)農，現有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負，她長(cháng)期操勞，累得難以支持了。
這些年以來(lái)，祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來(lái)的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，很抱歉，這是一封辭職信；
其次，我不得不說(shuō)，現在遞交辭呈，我十分的不舍，
可是，綜合多方面的原因，我唯有選擇退出這片舞臺，寫(xiě)下這封辭職報告書(shū)。
自20__年入學(xué)至今，我一直身在演講與口才協(xié)會(huì )，和這里的兄弟姐妹們，志同道合，同心協(xié)力，舉辦過(guò)多次或大或小的活動(dòng)，正是這些我不愿淡忘的記憶以及不愿舍棄的朋友，讓我遲遲不忍離開(kāi)這個(gè)充滿(mǎn)溫情，載滿(mǎn)奮斗血雨的寶殿！
記得，初進(jìn)大學(xué)校門(mén)的時(shí)候，我一臉茫然，滿(mǎn)心的期待，卻又苦于不知如何邁出第一步時(shí)，是演講與口才協(xié)會(huì )給了我這樣一個(gè)機會(huì )，是演講與口才協(xié)會(huì )的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們?yōu)槲遗艖n(yōu)解難，他們滿(mǎn)腔沸騰的熱血，深深吸引著(zhù)我，那時(shí)，他們就是我努力學(xué)習的榜樣，他們身上閃爍的光芒是我所期待的光彩奪目。
演協(xié)響亮的口號，我走到哪里說(shuō)到哪里，演協(xié)溫馨的理念，我走到哪里記到哪里，演協(xié)人燦爛的笑容，我即便睡夢(mèng)中也會(huì )時(shí)常想起！
20__年9月我來(lái)到__學(xué)院，十月我成為_(kāi)_學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì )培訓部副部長(cháng)以及院學(xué)生會(huì )辦公室一員，同年11月我很榮幸的成為演講與口才協(xié)會(huì )第四屆副會(huì )長(cháng)。20__年2月下旬新學(xué)期開(kāi)學(xué)，為了社團的更好發(fā)展，也為了自己能夠了解更多的關(guān)于社團組織建設的技能，我不得不選擇退出院學(xué)生會(huì )，放棄在院學(xué)生會(huì )繼續發(fā)展的機會(huì )，而且積極爭取加入__學(xué)院學(xué)生團體管理委員會(huì )，很榮幸的獲得學(xué)生團體管理委員會(huì )的認可，并成為組織部一員，在以z主席為首的主席團的帶領(lǐng)下，無(wú)論是學(xué)生社團還是管委會(huì )都獲得了巨大的發(fā)展，而我身在其中，受益匪淺！
20__年上半年，我在管委會(huì )和演協(xié)之間忙的不亦樂(lè )乎！協(xié)會(huì )例行活動(dòng)開(kāi)得如火如荼，我每次必須親自組織，事必躬親，雖累，但是很充實(shí)，管委會(huì )的活動(dòng)也進(jìn)行的如行云流水一般。5月中旬到6月中旬這一個(gè)月，是最辛苦的一段時(shí)間，兩邊都在辦大型晚會(huì )。20__年9月新學(xué)期開(kāi)學(xué)，10月招新，11月辦辯論賽（期間穿插多次培訓課），12月元旦晚會(huì )，而且又一次的`換屆活動(dòng)如期而至，很幸運的得到協(xié)會(huì )眾多兄弟姐妹的支持，以及學(xué)長(cháng)學(xué)姐的鼓勵，我接管了協(xié)會(huì )！
20__年12月至今近一年來(lái)，我不得不說(shuō)，我付出了很多，和我一起努力的演協(xié)人也付出了很多！可是，我們從未后悔過(guò)！我忘不了，無(wú)論風(fēng)雨，我們一起討論問(wèn)題的場(chǎng)景；我忘不了，天寒地凍，我們不怨不怒認真工作的表情；我忘不了，炎炎烈日，我們汗流浹背爬高上低布置會(huì )場(chǎng)的情景！記得，剛剛接手時(shí)，由于時(shí)間緊迫，事出突然，我一時(shí)百感交集，一籌莫展。
我曾擔心過(guò)，也曾彷徨過(guò)。擔心自己辜負前輩所托，擔心自己扛不起這個(gè)擔子，因為活動(dòng)過(guò)程中的瑕疵而深深愧疚和自責，因為活動(dòng)效果的不如人意，而焦急擔憂(yōu)！曾因撰寫(xiě)活動(dòng)策劃書(shū)，而忙到深夜；曾因課時(shí)緊張顧不及吃飯；曾因身為協(xié)會(huì )負責人，不能不親臨現場(chǎng)而抱病主持協(xié)會(huì )事務(wù)；曾因生活上的困難，得到演協(xié)人盡心盡力的幫助；曾因學(xué)習上的難題，得到演協(xié)人傾情的排憂(yōu)解難；曾因身體不適，得到演協(xié)人熱心的照顧。很多很多往事，我以為我已經(jīng)淡忘了，卻沒(méi)有想到，他們早已深深的刻印在我心里。
在我任職期間，鞏固了協(xié)會(huì )的組織建設體系，深化了協(xié)會(huì )的宗旨和理念，進(jìn)一步擴大了協(xié)會(huì )的影響力，與其他兄弟社團竭誠合作，可這些完全都得益于所有演協(xié)人共同的努力。沒(méi)能將協(xié)會(huì )品牌活動(dòng)推出，沒(méi)能為協(xié)會(huì )留下太多的有價(jià)值的東西，這是我一直深深愧疚的，還希望下一屆演協(xié)人以及演協(xié)的前輩們能夠原諒！如今，我不得不說(shuō)，我該放手了！
在協(xié)會(huì )的兩年半時(shí)間里，我很開(kāi)心，離開(kāi)縱有不舍，卻也滿(mǎn)含祝福！在這里我不得不說(shuō)一說(shuō)，演協(xié)的90后力量們，真的很優(yōu)秀！他們，自信卻不自大，他們?yōu)t灑但盡責，他們勇于創(chuàng )新卻也積極謙遜，他們目標明確但懂得變通，他們有說(shuō)不盡的故事，看似不更事實(shí)卻是早已長(cháng)大的成年人，懂感恩，懂奮斗，只是不將一切盡寫(xiě)在臉上而已！
對他們，我充滿(mǎn)了羨慕，也給予了厚望，相信因為他們的加入，演協(xié)的血液里將會(huì )擁有更多的積極因子，社團人會(huì )更加強大，社團力量將不容小覷�？墒�，這一切并不代表著(zhù)，他們就是全優(yōu)五好青年，對他們而言，銳氣十足，但，卻缺了些磨練，棱角太過(guò)分名，也許不一定是好事，可是，大學(xué)時(shí)光是短暫的，哪里有那么多時(shí)間讓他們盡情揮霍，拿來(lái)當做實(shí)驗在此，僅希望我的一些經(jīng)歷和感悟可以讓他們少走些彎路，也讓社團的發(fā)展少些波折吧！
用人方面，一句話(huà)：用人不疑，疑人不用。無(wú)論做什么事，多一個(gè)人的思想，也就多一份理智，可是很多時(shí)候，我們都忘了選擇相信別人，彼此間的信任對于做人以及做事都是有極大的好處的。身在大學(xué)，就是身在一個(gè)亞社會(huì )群體里，相信很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，所以，很多人就將自己裹起來(lái)，并插滿(mǎn)刺，殊不知，你把別人推得越遠，就離成功成才更遠了一步。
做事方面，也是一句話(huà)：做好每件小事，就是一件大事。我們往往認為某些事情是微不足道的，所以就任其自流，殊不知，勿以善小而不為，勿以惡小而為之的古訓自有其千古不滅的道理。讓我們的行動(dòng)為我們說(shuō)話(huà)，他會(huì )成為我們通往成功大門(mén)的開(kāi)路先鋒。
態(tài)度方面：仍是一句話(huà)小細節大成敗。古語(yǔ)有云：一屋不掃，何以?huà)咛煜�？！我們待人接物的小細節里處處透露�?zhù)我們?yōu)槿颂幨碌膽B(tài)度，也許就是因為一個(gè)個(gè)細枝末節，我們與成功失之交臂！這樣的例子，相信不用枚舉，我們便能信手拈來(lái)。
總之，學(xué)會(huì )放低自己，才能更好地學(xué)著(zhù)進(jìn)步。尤其是對于社團負責人而言，你的一言一行代表的不僅僅是你自己，更多地體現了你所在團體的綜合素質(zhì)！不知是不是開(kāi)會(huì )開(kāi)多了，總覺(jué)得還是有話(huà)沒(méi)有說(shuō)完，好像還是不能完全表達自己的心意，可是，無(wú)論是什么，終歸是要畫(huà)上句號的。
為了自己能夠全身心的投入到理論知識學(xué)習之中，為了讓后來(lái)人更好的發(fā)揮他們的光和熱，為了協(xié)會(huì )能夠獲得更充分的發(fā)展，我不得不離開(kāi)這片我熱愛(ài)的土壤。我想，多年后，再回首這段時(shí)光，我也會(huì )笑容滿(mǎn)面的品味其中滋味。僅以最誠摯的祝福，祝福我曾投身的事業(yè)，未來(lái)更光輝！
感謝你，我親愛(ài)的演協(xié)；感謝你們，我親愛(ài)的演協(xié)兄弟姐妹；感謝你，我們親愛(ài)的指導老師；感謝你，給予演協(xié)生命的蚌院；感謝你，在蚌院的天地里活躍著(zhù)的各種團體和組織！謝謝！因為你，因為你們，我們的大學(xué)更有活力；因為你，因為你們，我們社團人更加強大；因為你，因為你們，我們的生活更加充實(shí)；因為你，因為你們，我們的才華得到更好的鍛煉和施展；因為你，因為你們，我們對未來(lái)更增添了幾分信心幾多期盼！說(shuō)不完的故事，講不完的深情，道不盡的祝福。
愿我離開(kāi)后依然一切安好！
此致
敬禮
辭職人：__
20__年__月__日
辭職申請書(shū)3
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XXXX年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是XXXX項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的`可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是XXXX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但XXXX老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)XXXX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：XXXXXXXX，傳承百年！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
現在我的對我們公司的工作已經(jīng)無(wú)法起到作用了，也許大家也都認識到了，我的能力也不足以勝任公司的工作，我的存在只會(huì )影響各位繼續工作，所以我選擇離開(kāi)，這樣對大家都是好的，在我看來(lái)。
自從我真正的加入公司到現在，在工作上一直以來(lái)我都很難和大家達成共識，我個(gè)人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時(shí)間的磨合，但我身上的缺點(diǎn)太多，以至于多到我自己都無(wú)法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我作為股東之一的`家屬兼員工，一直以來(lái)都很自豪，自豪的是，公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現在天門(mén)人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者，這都是大家這幾年來(lái)每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來(lái)的結晶，我衷心的希望，概述的明天會(huì )更好。
此時(shí)公司已經(jīng)發(fā)展壯大了，我的離去會(huì )有很多有能力的年輕人補上來(lái)，我相信那樣的情況才是公司最重要的，公司需要有更多的年輕有為的青年來(lái)工作，需要有更多的活力，而這樣卻是我最欠缺的，我知道自己的不足。
我希望大家不要因為我個(gè)人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來(lái)的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來(lái)好好商量，相信在不久的將來(lái)，公司會(huì )成為大地上的一顆璀燦的明珠。
最后祝愿大家工作順利！心想事成！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
我來(lái)到XX紡織廠(chǎng)參加工作已經(jīng)有半年了。在這半年的時(shí)間里，我深深感到XX紡織廠(chǎng)是一個(gè)實(shí)力強大，有著(zhù)廣闊市場(chǎng)和發(fā)展前景的工廠(chǎng)。在這里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我逐漸感到，由于個(gè)人方面的原因，我并不能真正融入到XX紡織廠(chǎng)這個(gè)大家庭中。我本人對工廠(chǎng)安排給我的`工作內容缺乏熱情，也不適應工廠(chǎng)的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠(chǎng)工作，對工廠(chǎng)和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續為XX紡織廠(chǎng)服務(wù)，但我仍然祝愿日鑫紡織廠(chǎng)在未來(lái)更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特向幾位領(lǐng)導表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠(chǎng)帶來(lái)的不利影響，深表歉意。另外，由于我們簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，因此希望與工廠(chǎng)協(xié)商解決工資等事宜。
此致
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向學(xué)校提出辭職。
自入職以來(lái)，我一直都很喜愛(ài)這份工作，在這感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這短短的時(shí)間里，學(xué)到了許多東西，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝學(xué)校給予我這么好的機會(huì )，讓我的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。
但因為身體不適，我最終忍痛選擇了向學(xué)校提出辭職申請，并希望能于今年x月底前正式離職，如能給予我更多時(shí)間盡早離職我將感激不盡。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì )盡力配合學(xué)校做好交接工作，保證工作的正常運作，對學(xué)校，對客戶(hù)盡好最后的責任。
最后，衷心的`說(shuō)："對不起"與"謝謝"。
祝愿學(xué)校開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)!希望學(xué)校對我的申請予以理解并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
很抱歉，可能要辜負單位和領(lǐng)導的期望了，我思考了許久還是決定寫(xiě)下這一封辭職申請。我是去年年中的時(shí)候來(lái)我們單位面試的，然后就走上了人事部門(mén)經(jīng)理助理的崗位，時(shí)至今日差不多有一年的時(shí)間了。這一年里面，無(wú)論是我還不熟悉單位時(shí)的試用期亦或是我轉正后的工作時(shí)間，我都是一直在收著(zhù)大家的照顧，我開(kāi)始的時(shí)候還以為是我在單位的年齡是最小的，大家才照顧我，后來(lái)我才明白是單位的人文環(huán)境以及我遇見(jiàn)的這群同事家人們真的好，才這么地照顧我關(guān)心我。單位的領(lǐng)導們都是對我的工作難過(guò)給予了很多的幫助，給予了我很多的鍛煉成長(cháng)學(xué)習的機會(huì )，帶著(zhù)我去參加了許許多多的培訓會(huì )和專(zhuān)家講座。所以說(shuō)啊，我們單位的人文關(guān)懷我是真的挺喜歡的，這都是我之前多有的兼職和工作的單位里面都沒(méi)有體驗過(guò)的。所以啊，在單位里面的每一天，我都是充滿(mǎn)著(zhù)熱情在奮斗者對待每一份工作我都是盡著(zhù)我自己的最大的努力在完成著(zhù)�？墒俏椰F在為什么會(huì )有辭職的想法并做出了這個(gè)決定呢?主要是這兩個(gè)原因：
1、因為我家那邊的經(jīng)濟發(fā)展不是特別的好，所以工資不怎么高，我就是畢業(yè)之后一直都是在外地打工的，也就是我們現在所在的市。然后呢我今年過(guò)年的時(shí)候就是通過(guò)相親認識了一個(gè)男朋友，雖然是相親認識的，但是我們相處還是挺不錯的，唯一的缺點(diǎn)就是他也是在外地上班的，而且還是在另外一個(gè)城市，這樣子我們倆就成為了異地戀，這十分地影響我們的`感情，考慮到我自己是真心想發(fā)展下去的，再加上男朋友那邊的城市發(fā)展的'更好一點(diǎn)，所以我就想辭掉現在的工作去他那邊發(fā)展，以來(lái)可以培養感情，二來(lái)也有利于自己職業(yè)發(fā)展。
2、盡管在人事部門(mén)經(jīng)理助理的崗位上面是非常努力地工作，可是我的工作情況仍舊是不是特別的好，覺(jué)得自己的工作能力跟不上單位的要求，所以做久了有時(shí)候也挺讓自己難過(guò)的，有時(shí)候也會(huì )想自己要不要換一個(gè)行業(yè)之類(lèi)的。所以我現在的想法就是去到心得城市之后從普通的人事做起，一步步地學(xué)習摸索。
這些就是我的一些想法了，希望領(lǐng)導能夠考慮我的具體的情況給予我肯定的答復。當然了，即使我離開(kāi)單位了，我也依舊會(huì )認為我是__的一員，我會(huì )時(shí)刻關(guān)注單位的情況，只要有需要我的地方，我一定會(huì )做到自己力所能及的事情。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，現任外xxx，20xx年11月入職。
考慮再三我向公司提出離職申請，不得不說(shuō)我在公司一年多的時(shí)間里學(xué)到了很多東西，深刻感受到了xxx大家庭的溫暖，每個(gè)人都是那么的'積極向上，我認為是xx的價(jià)值觀(guān)指引了我們，他不僅是xxx的價(jià)值觀(guān)，也是我們每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，對于我來(lái)說(shuō)他將影響我的一生，在這里工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養和幫助。
但是由于我個(gè)人心態(tài)的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，希望領(lǐng)導給予批準，由此給公司帶來(lái)不便表示歉意!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!我是xx部的xxx，在我到貴學(xué)校工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對我的培養和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。
我很辛運能到這么好的學(xué)校工作和學(xué)習，又遇到這么好的.領(lǐng)導，我很想繼續留在教育部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向學(xué)校提出辭職。但請學(xué)校領(lǐng)導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導您好：
我進(jìn)XXX已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在XXX公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為XXX的一員，特別是XXX的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在XXX這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有XXX成員在工作和活動(dòng)中取得更大的.成績(jì)及收益!
望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(本人在XXXX年XX月XX日離職)。在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝XXX生意興隆!
敬請領(lǐng)導同意并批復!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xxX年XX月XX日
辭職申請書(shū)11
您好！
工作近四年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：
我自愿申請辭去在xx的一切職務(wù)，敬請批準。在xx這四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的`科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝xxx（x的x上級單位）A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在xx這二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。
感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xxx、xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)12
尊敬的XX領(lǐng)導：
您好!
在XXX公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自XXXX年XX月加入公司，幾年來(lái)，我從一個(gè)普通職員成長(cháng)為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡(jiǎn)單不過(guò)的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長(cháng)期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個(gè)銷(xiāo)售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無(wú)法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來(lái)的絲毫反應，都讓我充滿(mǎn)焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類(lèi)工作帶來(lái)的.自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛(ài)，這應該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對。
感謝XXX，感謝董事長(cháng)，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長(cháng)能夠批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
XXX年XX月XX日
辭職申請書(shū)13
您好！
自20xxx年xxx月入職以來(lái)，我一直很享受這份xxxxxxxxx的工作。能夠進(jìn)入xxxx工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養和幫助。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，特此向公司申請辭職，希望領(lǐng)導批準為謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
辭職申請書(shū)14
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！在公司工作快一年了，在此感謝各位家人在工作及生活中的關(guān)心和照顧，是x讓我在深圳有個(gè)好的開(kāi)端，讓我有了歸屬的感覺(jué)。特別是�？�，感謝您對我一直的.栽培與照顧，工作中您總能放手讓我們挖掘開(kāi)發(fā)自己的潛能，相信肯定我們工作報告，工作遇到困難時(shí)及時(shí)引導我們盡量讓我們少走彎路，生活中幽默風(fēng)趣低調的作風(fēng)讓我看到一個(gè)不一般的領(lǐng)導，非常感謝您，在這只能說(shuō)，我令您失望了！即將離開(kāi)公司，我衷心向您說(shuō)聲謝謝。
記得剛來(lái)公司，工作圈都是比我年長(cháng)的同事、領(lǐng)導，總感覺(jué)難以交流，時(shí)間久而一點(diǎn)使我大改之前想法，x同事、領(lǐng)導都是非常優(yōu)秀、都是很容易溝通、都是我學(xué)習的方向，也感到自己非常幸運能加入x。
在x工作期間，從最初什么都不懂seo的我，在公司給予的環(huán)境中成長(cháng)，有中搜的seo培訓、有�？偟闹С�、有各位家人們建議，使我成為一名seo入門(mén)者，轉變了我對人生初步規劃。一年來(lái)，對seo的學(xué)習、思索，或許希望自己能進(jìn)入有著(zhù)專(zhuān)業(yè)seo營(yíng)銷(xiāo)團隊中去摸索學(xué)習更加專(zhuān)業(yè)知識，才能更好的研究seo懂得seo藝術(shù)，也許這樣的思考欠妥，但還是希望給自己一個(gè)在社會(huì )上受挫折的選擇，在經(jīng)歷中成長(cháng)。
離開(kāi)公司，離開(kāi)這些共同奮斗的同事，很多不舍。衷心祝愿x事業(yè)蒸蒸日上，各位家人工作順利、身體健康！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
辭職申請書(shū)15
單位領(lǐng)導：
您好!
從我個(gè)人角度而言，是不會(huì )無(wú)緣無(wú)故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂(lè )，這是多好呀，真很舍不得離開(kāi)這樣輕松快樂(lè )的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō)，目前的現狀是我無(wú)法繼續下去，X可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結如下幾點(diǎn)。
第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒(méi)有什么創(chuàng )造性的工作。每天接全國各地用戶(hù)的咨詢(xún)電話(huà)做問(wèn)題解答，每天聽(tīng)行業(yè)專(zhuān)家的會(huì )議報告進(jìn)行文字整理，雜亂無(wú)章、繁瑣單調的工作就是八小時(shí)的主要內容，只有偶而對軟件的改動(dòng)會(huì )讓我有積極性。我知道快樂(lè )工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂(lè )的心態(tài)去面對，我試過(guò)，努力過(guò)，但無(wú)用，因為以目前狀態(tài)來(lái)看，這種工作現狀在一定時(shí)間段內不會(huì )改變，我的熱情不會(huì )維持那么久，遲早會(huì )對工作產(chǎn)生厭惡，我不會(huì )等到那一天的到來(lái)，對單位而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：作為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師，我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng )造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個(gè)司是千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，所以單位會(huì )對某些領(lǐng)導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會(huì )對那些領(lǐng)導說(shuō)單位有的是人，意思就是有要求都能滿(mǎn)足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無(wú)巨細，都要動(dòng)用單位的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導服務(wù)。想想都覺(jué)得有意思，從單位角度而言是有道理的，而且是必須的;從個(gè)人角度而言，我是覺(jué)得有點(diǎn)管的太多的意味了，像打雜的`，也許我是眼光狹隘吧。
再說(shuō)福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，單位對大家的保護和關(guān)心程度是無(wú)微不至的，可以說(shuō)是要什么有什么。再遠點(diǎn)，員工提出要換窗簾，單位也能很快滿(mǎn)足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境單位已經(jīng)仁至義盡，沒(méi)有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢(qián)，在這里提兩點(diǎn)，其一，是單位的每月打分制度，從春節前來(lái)看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來(lái)比，每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時(shí)期也就五十來(lái)分，更可笑的是，轉正后適逢單位薪資體系調整，這樣一來(lái)，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無(wú)資格評價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個(gè)人來(lái)講，即然和單位談好每月的薪水，就會(huì )努力工作對得起單位的回報，而單位也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會(huì )看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導說(shuō)過(guò)，這會(huì )有惡性循環(huán)的隱患，到現在，我坦言的說(shuō)，我已不會(huì )拿出百分之百的熱情來(lái)投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于單位給予回報的勞動(dòng)就夠了，因為尊重和重視是相互的。
其二，是關(guān)于單位的調薪制度，我初來(lái)單位時(shí)試用期是XX千，試用期限三個(gè)月，實(shí)際執行三個(gè)半月，單位給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是XX，如果不找領(lǐng)導協(xié)商就是XX，但記得開(kāi)始時(shí)某領(lǐng)導許諾過(guò)是XX到XX，也許我的工作一直不令單位滿(mǎn)意吧。到現在，到了轉正已半年多，單位本有考核調薪制度，但因單位業(yè)務(wù)繁忙而無(wú)暇顧及，做為一個(gè)新成立的單位，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會(huì )有個(gè)適應期，但一年后現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧著(zhù)開(kāi)展業(yè)務(wù)而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動(dòng)提出來(lái)，有責任心的話(huà)是完全可以避免的。
說(shuō)到這兒，我提一下上一家單位的情況，初去時(shí)，試用期才XX，試用期三個(gè)月，而且是整三個(gè)月，所以在轉正那個(gè)月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是XX，一年調一次薪，但因客戶(hù)方原因，所有項目全部終止，單位也就沒(méi)了。單位是臺灣單位，單位文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說(shuō)是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在單位關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時(shí)他在北京。其實(shí)我們不是要單位領(lǐng)導請客吃飯，而是單位領(lǐng)導重視我們，在單位關(guān)閉前可以認為單位是用小恩小惠來(lái)收買(mǎi)人心，但在單位關(guān)閉以后，應該看得出來(lái)，是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂(lè )感情。
第三、單位目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，單位管理層其實(shí)早就意識到溝通的重要性，也許重視業(yè)務(wù)的開(kāi)展，而忽略了交流。讓我覺(jué)得，每天盡是些瑣碎的。
最后祝單位事業(yè)興旺發(fā)達!
申請人：XX
XX年XX月XX日
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