關(guān)于員工辭職申請書(shū)范文匯總10篇
在人們越來(lái)越重視發(fā)展的今天，用到申請書(shū)的地方很多，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？以下是小編收集整理的員工辭職申請書(shū)10篇，歡迎閱讀與收藏。
員工辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的XX臺長(cháng)，XX副臺長(cháng)，XX責編，以及各位兄弟姐妹們：
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮和內心的掙扎。我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這兩年多里培養我、幫助我、支持我的各級領(lǐng)導和兄弟姐妹們，這份感情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的。再者，感謝各位領(lǐng)導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱(chēng)為我的“實(shí)驗”片的短紀錄片隨之誕生。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗，雖稍顯幼稚，但卻是我的人生態(tài)度的體現。
然而往復循環(huán)的日子，同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪(fǎng)對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著(zhù)自己的假面，或許可笑，或許可悲，或許無(wú)知，但這是我作出這個(gè)決定的依據。
該如何正確定位我的人生目標呢？去年12月中旬的時(shí)候就開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題了，隨著(zhù)時(shí)間的推移，問(wèn)題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開(kāi)的時(shí)候了。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹？年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時(shí)候還能笑看這一切！
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛(ài)我、恨我的人！請領(lǐng)導理解并給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的客服部經(jīng)理：
我是廣東區UPS售后技術(shù)支持，由于調動(dòng)不滿(mǎn)意，我申請辭職，請經(jīng)理給予批復。
我在公司工作三年一直從事廣東區UPS售后技術(shù)支持，主要負責一些大客戶(hù)的技術(shù)支持，然而現在我被調到客服二部從事客服電話(huà)銷(xiāo)售工作，這與我職業(yè)規劃相差較遠，我只有選擇辭職，希望經(jīng)理能夠給我安排相關(guān)的人員交接工作，我將盡快讓新接手的人上手，避免公司不必要的損失。
如果交接人員到來(lái)，我將告訴我手上的客戶(hù)，以后的業(yè)務(wù)聯(lián)系新來(lái)的人員。不管結果怎么樣，我還是很感激公司這三年時(shí)間里對我的照顧，提供良好的平臺讓我學(xué)習。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx年xx月來(lái)到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習的機會(huì )。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來(lái)公司有4個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會(huì )到了中國電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導，再乘著(zhù)全業(yè)務(wù)開(kāi)通與運營(yíng)的東風(fēng)，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現三足鼎立。
每當別人問(wèn)我在中國電信的工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì )回答中國電信的工作是相當不錯的。
然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來(lái)的無(wú)數的電話(huà)并需要對機房各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結論：相比從事網(wǎng)絡(luò )設備維護的工作來(lái)說(shuō)，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò )設備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作。優(yōu)秀公司員工辭職申請書(shū)申請書(shū)。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該得到相應的回報。這無(wú)論是對公司還是員工都是一件好事。對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會(huì )站好最后一班崗，保證不會(huì )在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記"中國電信"優(yōu)秀的企業(yè)精神！祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利！
員工辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的X總經(jīng)理，X副總經(jīng)理：
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職信，因為我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當初給我一個(gè)XX公司工作的機會(huì )，我將以在XXX公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓。
謝謝
希望在20xx年里，XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功！
員工辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的***：
您好！
今天，我帶著(zhù)很復雜的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對我的信任，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這一年來(lái)在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學(xué)，人事管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗。對此我深懷感激！
自從20xx年7月20日入職以來(lái)，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過(guò)去了，我需要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導團隊、工作壓力、個(gè)人喜好，我無(wú)從挑剔。但是，由于一些我個(gè)人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書(shū)。
在公司工作的一年中，我學(xué)到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會(huì )及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習。
在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，我在實(shí)際的工作中發(fā)現了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習、取經(jīng)。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因：
首先，現在正值農忙時(shí)節，我需要回家干近兩個(gè)月的農活，這樣會(huì )和公司的招生工作計劃產(chǎn)生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展，我上了十幾年學(xué)，現在不想還全天在學(xué)校里工作，計劃是到社會(huì )上去更多的歷練自己。
第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長(cháng)成為獨擋一面的能手，我深深感覺(jué)到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過(guò)于內向，您及***也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點(diǎn)，但是，直至現在我也沒(méi)有在這一點(diǎn)上作出大的突破。
人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長(cháng)及優(yōu)勢。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪。
我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來(lái)到公司也近一年了，正是在這里我開(kāi)始正式踏上了社會(huì )，實(shí)現了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì )人的最初轉變。在其間，有過(guò)受到挫折之后的堅持與失落，有過(guò)艱苦工作留下的汗水，也有過(guò)收獲的喜悅與激動(dòng)。
公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺(jué)，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習。然而對于公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿(mǎn)完成，加之工作上的毫無(wú)成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己并不適合在學(xué)校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工作。
或許只有重新再到社會(huì )上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過(guò)不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會(huì )有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動(dòng)，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進(jìn)。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開(kāi)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，及一群可愛(ài)的學(xué)生，但是在公
司工作的這一年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領(lǐng)導們對我的諄諄教導。
離開(kāi)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)領(lǐng)導的教誨。
最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達！并祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福！
辭職申請人：***公司員工
員工辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導：
這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現在，公司承接的項目越來(lái)越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題，相信隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的'。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對nes提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導參考。
一、績(jì)效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準，制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過(guò)的績(jì)效衡量標準、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點(diǎn)應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統。
以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。
請上級領(lǐng)導批準我的申請！謝謝！
申請人：xxx
時(shí)間
員工辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的韓總：
大家好!
現在我的對我們公司的工作已經(jīng)無(wú)法起到作用了，也許大家也都認識到了，我的能力也不足以勝任公司的工作，我的存在只會(huì )影響各位繼續工作。所以我選擇離開(kāi)，這樣對大家都是好的，在我看來(lái)。
自從我真正的加入公司到現在，在工作上一直以來(lái)我都很難和大家達成共識，我個(gè)人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時(shí)間的磨合，但我身上的缺點(diǎn)太多，以至于多到我自己都無(wú)法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我作為股東之一的家屬兼員工,一直以來(lái)都很自豪,自豪的是,公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現在天門(mén)人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來(lái)每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來(lái)的結晶，我衷心的希望，概述的明天會(huì )更好。
此時(shí)公司已經(jīng)發(fā)展壯大了，我的離去會(huì )有很多有能力的年輕人補上來(lái)，我相信那樣的情況才是公司最重要的，公司需要有的年輕有為的青年來(lái)工作，需要有的活力，而這樣卻是我最欠缺的，我知道自己的不足。
我希望大家不要因為我個(gè)人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來(lái)的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來(lái)好好商量，相信在不久的將來(lái)，公司會(huì )成為大地上的一顆璀燦的明珠。
最后祝愿大家工作順利!心想事成!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年4月9日
員工辭職申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自從20xx年12月加入單位以來(lái)已經(jīng)過(guò)了一年多了，雖然時(shí)間不長(cháng)，但我已經(jīng)充分感受到單位這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖�；仡欉@一年多以來(lái)，我衷心的感激單位讓我學(xué)到了如何做一個(gè)職場(chǎng)人，感激領(lǐng)導給予的那些讓我受用終身的意見(jiàn)與指正，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。
但因為個(gè)人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來(lái)的發(fā)展方向。在此我對單位和所有同仁們帶來(lái)的諸多不便表示深深的歉意，同時(shí)我也希望領(lǐng)導的理解與批準。無(wú)論今后何時(shí)何地，我都不會(huì )忘記這些充實(shí)快樂(lè )的日子，不會(huì )忘記單位給予我的一切。我將永遠以自己曾是單位的一員為榮！
在此，我衷心祝愿單位的業(yè)績(jì)一路飆升！單位領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
員工辭職申請書(shū) 篇9
領(lǐng)導：
您好!
非常抱歉在這個(gè)年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望xx能夠理解!
吃餃子有什么好處合伙人協(xié)議個(gè)人半年工作總結
來(lái)單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長(cháng)成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。最讓我感動(dòng)的是得到了您的無(wú)比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來(lái)做。所以在是否離開(kāi)的問(wèn)題上，在很長(cháng)的一段時(shí)間內我一直很糾結。主要有三點(diǎn)：
第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒(méi)有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著(zhù)孩子寫(xiě)作業(yè)，連帶著(zhù)孩子睡覺(jué)時(shí)間都是十點(diǎn)鐘左右。周末孩子還要上課外班
，現在都是我爸媽帶著(zhù)去，人老了，我也時(shí)常擔心一老一小在路上會(huì )不會(huì )發(fā)生意外。雖然開(kāi)車(chē)或打車(chē)上下班可以節省一點(diǎn)時(shí)間，但是我的收入水平難以招架。
第二，工作任務(wù)重、壓力大。我一個(gè)人承擔了兩個(gè)人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒(méi)上手就離開(kāi)了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺(jué)疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。
第三，長(cháng)期加班，身體得不到調節。由于人手缺乏，我長(cháng)期加班，甚至每周一天的休息時(shí)間都得不到保證，高度緊張的神經(jīng)沒(méi)有及時(shí)調整，恐怕對工作會(huì )有所影響，再者孩子長(cháng)時(shí)間見(jiàn)不著(zhù)我，也產(chǎn)生了陌生感。
希望領(lǐng)導接受我的請辭，盡快按排一個(gè)接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經(jīng)歷，將是我未來(lái)人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬(wàn)里，祝所有員工在工作中取得更大的成績(jì)!
員工辭職申請書(shū) 篇10
辭職申請怎么寫(xiě)？許多人有過(guò)這樣的嘀咕。一般來(lái)說(shuō)，將你離職的原因說(shuō)明白就好。但牢記幾個(gè)禁忌：1、不要說(shuō)上司壞話(huà)。2、不要滿(mǎn)紙抱怨，抨擊公司制度。3、不要指責同事。此外措辭盡量委婉就好。以下是一篇公司員工辭職申請書(shū)范文供參考。
尊敬的領(lǐng)導：
由于我的一些個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時(shí)間里，公司給予了我多次機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了許多工作以外的處世為人的道理。所有的這些，我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和各位同事相處的時(shí)間里，也使我與過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激公司對我的培養，各級領(lǐng)導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候，犯錯的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹(shù)，而我，只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每當風(fēng)起時(shí)，都有些樹(shù)葉會(huì )掉落，但是，大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！
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