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標準員工辭職申請書(shū)

時(shí)間:2022-06-10 11:25:06 辭職申請書(shū) 我要投稿

標準員工辭職申請書(shū) 13篇

  在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多,在寫(xiě)作上,申請書(shū)也具有一定的格式。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的標準員工辭職申請書(shū) ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

標準員工辭職申請書(shū) 13篇

  標準員工辭職申請書(shū) 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任,讓我進(jìn)入河南通博工作。九個(gè)月來(lái),我從沒(méi)想過(guò)會(huì )以這種方式來(lái)做自己的總結。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。寫(xiě)下這篇辭職申請書(shū),就意味著(zhù)離開(kāi)公司。對于離開(kāi),我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽(yáng)地區有更好的發(fā)展,我希望能另請他人,來(lái)接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點(diǎn):

  一、本職工作沒(méi)有做完美。自11年zzz日我進(jìn)入公司以來(lái),一直負責zzz醫院的核磁共振項目管理,在長(cháng)達近九個(gè)月的工作中,我沒(méi)有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份,是收入最好的一個(gè)月,但病號量?jì)H為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據此推算,本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒(méi)有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。

  二、與老家相距太遠。信陽(yáng)地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過(guò)一千里地,回趟家非常不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。希望各位領(lǐng)導體諒。

  三、完成父母及個(gè)人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營(yíng),報效祖國。父親年少時(shí)由于家庭關(guān)系復雜,未能入伍,甚是遺憾,F在又由于國家頒布新的征兵政策,鼓勵高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役。作為中國公民,我有義務(wù)去服兵役,且各方面均符合要求。應國家號召,我準備為建設祖國國防事業(yè)貢獻自己的青春年華。

  以上三點(diǎn)是我離開(kāi)公司的主要原因。

  弗羅斯特的一首小詩(shī)《未選擇的路》里曾寫(xiě)道:“黃色的樹(shù)林里分出兩條路,可是我不能同時(shí)去涉足,我在那路口久久佇立,我向著(zhù)一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。 …… 也許在多年后的某個(gè)地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹(shù)林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路!鼻胺降穆窌(huì )是什么樣子,誰(shuí)也說(shuō)不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因為我還年輕,還有機會(huì )。

  最后,感謝公司九個(gè)月來(lái)對我的培養,感謝各位領(lǐng)導(公司陳總、梁總、張總、部門(mén)經(jīng)理高經(jīng)理、張經(jīng)理)對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長(cháng)為一個(gè)有思想,有見(jiàn)識,有膽量的社會(huì )青年。

  祝河南通博未來(lái)的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!

  祝各位領(lǐng)導、同事工作順利,身體健康!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  ×年×月×日

  標準員工辭職申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!在公司我一直過(guò)得很好,很感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回,各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多,而且每周工作6天,我覺(jué)得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

  希望領(lǐng)導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì )做好交接工作。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

  標準員工辭職申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是x,這段時(shí)間以來(lái)的工作當中,我確實(shí)還是虛心的學(xué)習了很多,在x這里我一直都在調整好自己的心態(tài),也渴望讓自己做出更多的調整,現在回想起來(lái)的時(shí)候,我現在回想起來(lái)的時(shí)候還是很有動(dòng)力的,在x這里,我也是落實(shí)好了非常多的東西,我認為我是有進(jìn)步的,但是時(shí)間久了就出現了問(wèn)題,我真的不愿意看到這樣情況,在這個(gè)過(guò)程當中我也確實(shí)是感覺(jué)很有壓力的。

  現在回想起來(lái)的時(shí)候,我壓力倍增,我覺(jué)得自己做不好這份工作了,我也不希望以后出現什么問(wèn)題,我真切的體會(huì )到了自己的能力需要進(jìn)一步的提高,在這樣的環(huán)境下面,我還是做的比較認真的,作為一名置業(yè)顧問(wèn)這是我應該要努力去調整好的,我覺(jué)得自己缺少很多經(jīng)驗,接下來(lái)的工作當中,我也是落實(shí)好了很多,但是由于自己能力的原因,我已經(jīng)不適合繼續工作下去了,能力上面出現了很多問(wèn)題,這對我還是有很多鍛煉的,所以我感覺(jué)非常的不好,現在做出這個(gè)決定,我覺(jué)得自己也是承受了很多,我希望自己可以做出更好的成績(jì)來(lái),現在和您來(lái)辭職,并不是一時(shí)之間的想法,我也是猶豫了很久的,所以我的并不希望看到這樣的情況發(fā)生。

  做出這樣成績(jì)我也是感覺(jué)很有動(dòng)力,所以我是感覺(jué)非常有意義的,我也應該要讓自己做的更好一點(diǎn),這也是對工作應該要有的態(tài)度,過(guò)去的這一段時(shí)間的工作當中,給我的工作帶來(lái)了非常多的影響,我覺(jué)得非常的不合適,我當然是不希望看到這樣的情況發(fā)生,所以還是應該要做出一定的調整,和您來(lái)辭職確實(shí)是我現在仔細在思考的事情,我應該要對自己更加有信心一點(diǎn),我應該要努力去做好自己個(gè)人的本職工作,相信未來(lái)還是會(huì )有更多的進(jìn)步,這一點(diǎn)也是毋庸置疑的,在這樣的環(huán)境下面,我當然應該要做出一定的成績(jì),最后這段時(shí)間,我會(huì )認真的去調整好自己的心態(tài)的,落實(shí)好自己的本職工作,這也是對工作應該要有的態(tài)度,也希望能夠更加細致的把自己的工作做好。

  感激公司對我的培養,也感激在x這里的這段經(jīng)歷,我真的非常的充實(shí),也是希望可以接觸到更多的東西,這次出現了工作當中一些原則問(wèn)題,所以我需要做出辭職這個(gè)決定,希望您能夠理解我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

  標準員工辭職申請書(shū) 篇4

X總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。

  很感謝能有機會(huì )與您共事,也是基于對您的認同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著(zhù),只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大,成長(cháng)為參天大樹(shù),只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止XX月份人事費用達XX元,年人均數按XX人計,人均人力成本XX元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是xx項目的話(huà),結合現在的.工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于XX月XX日到期,對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動(dòng)的,實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有XX人),對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(cháng)久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著(zhù),卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著(zhù),攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當然在走之前會(huì )先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。

  祝愿:xxxx,傳承百年!

辭職人:xxx

  XX年xx月xx日

  標準員工辭職申請書(shū) 篇5

敬愛(ài)的中心領(lǐng)導:

  您們好!

  在此,感謝單位領(lǐng)導給予我一個(gè)很好的提升自我的機會(huì ),感謝單位領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

  作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,對此無(wú)憾矣。但作為一支專(zhuān)業(yè)團隊,一個(gè)有完整結構的機構,我不得不說(shuō),壓力很大。一中層領(lǐng)導會(huì )將優(yōu)秀技術(shù)人員說(shuō)得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境,我不知能說(shuō)什么,也無(wú)能為這幾位優(yōu)秀同事說(shuō)些什么。自問(wèn)我們幾個(gè)老員工要問(wèn)的問(wèn)題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無(wú)知的家長(cháng)可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無(wú)知,而是無(wú)奈!

  今天我同一位家長(cháng)說(shuō),我要走了,他說(shuō)社會(huì )需要我們我種專(zhuān)業(yè)人才。我知道這是事實(shí),但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì )不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來(lái)說(shuō)是傷害性的,請問(wèn)哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒(méi)有,那只有兩個(gè)原因,一是新手,二是懶蟲(chóng)!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問(wèn)我們都在說(shuō)提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽(yáng)光!人生是一個(gè)過(guò)程,但不僅只是出生、成長(cháng)、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀(guān)星、聽(tīng)海、聞風(fēng),人生之道!請社會(huì )愛(ài)惜我們吧!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬(wàn),但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個(gè)領(lǐng)導,這絕對是成功的。心無(wú)所向,游離不定。遠離吧,無(wú)論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實(shí),將會(huì )與我無(wú)關(guān)!

  尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。

  這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

  工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無(wú)論對我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績(jì)蒸蒸日上,各領(lǐng)導及同事工作順利!

  請中心領(lǐng)導審查批準!

  謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  ×年×月×日

  標準員工辭職申請書(shū) 篇6

尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監:

  你們好!

  感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了__年,20__年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現在要離開(kāi)她,說(shuō)心理話(huà)十分不情愿,但是我卻不得不對她說(shuō)“再見(jiàn)”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!20__年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù),并得到了各級領(lǐng)導的好評。雖然我在公司工作了__年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會(huì )計核算,對于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀(guān)的、微觀(guān)的等等一系列作為一個(gè)管理者應該具備的知識和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒(méi)有做好,做細,管理也沒(méi)有到位,F在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財務(wù)人員,我盡到我的職責。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。各位領(lǐng)導,雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)业恼煞蛑挥形乙粋(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特第四次向公司申請辭職,希望領(lǐng)導批準為謝!此致敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

  標準員工辭職申請書(shū) 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!因本人一直以來(lái)視力不好,近視度數不斷加深,就擔任此份工作之后,經(jīng)常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來(lái)的傷害越來(lái)越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著(zhù)病痛上班,都是靠著(zhù)忍受度過(guò)的。

  如果還這樣一直下去,后果不堪設想,現家人要求我到醫院檢查并接受治療,希望各位領(lǐng)導批準我離職。

XXX

  20xx年XX月XX日

  標準員工辭職申請書(shū) 篇8

尊敬的xxxx經(jīng)理:

  您好!我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職申請。自xxxx年到xxxx國際酒店工作,至今已經(jīng)三年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,為了不因為我個(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去營(yíng)銷(xiāo)部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會(huì )在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店V網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢(xún),我將及時(shí)做出答復。

  非常感謝您在七年時(shí)間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾是xxxx國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝xxxx國際酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年x月x日

  標準員工辭職申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  隨著(zhù)對貴公司在xx代維工作的進(jìn)展,發(fā)現我自身原因多相矛盾的地方,為不影響貴公司在xx代維工作的利益,使公司業(yè)績(jì)再上一層樓,決定向貴公司辭職。

  在xx我也感受到了一方有難八方來(lái)助的無(wú)私精神,對于災難家庭我們進(jìn)行了捐款,雖然車(chē)水杯薪,但至少我們做了,在面對困難時(shí)總是有領(lǐng)導的親切關(guān)問(wèn),對于我們員工來(lái)說(shuō)這是多么幸福和感動(dòng)的事情,再次感謝在困難時(shí)領(lǐng)導對的關(guān)心和照顧。

  經(jīng)過(guò)深思熟慮決定向xx中心的領(lǐng)導和總公司人事部提請辭職,決定在20xx。10。14號星期二離職,并做好各項事宜的交接和安排,忘準批,再次感謝各位領(lǐng)導。

此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年xx月xx日

  標準員工辭職申請書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導:

  提筆先感謝公司這一年多來(lái)給予我的栽培,您們辛苦了!

  我的離去與我的薪金福利,與公司同事及領(lǐng)導沒(méi)有任何關(guān)系,就是因為我做的不開(kāi)心,不開(kāi)心的太久,想休息一下!離開(kāi)的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的,而非醞釀已久。

  有一同事一次吃飯時(shí)開(kāi)玩笑說(shuō),以前經(jīng)常聽(tīng)到你在走廊里來(lái)回忙碌的奔跑,現在怎么沒(méi)動(dòng)靜了?我反思,是的啊,我的事業(yè)低迷期似乎太長(cháng)了,如此下去,對公司對我個(gè)人都不好,所以我選擇離開(kāi),好好的度假,以此做為一個(gè)段落,然后一切從新開(kāi)始!

  而,在安企的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領(lǐng)導、同事們,將一直留在記憶里,我相信就算脫離了這個(gè)平臺,我們還是朋友,無(wú)論曾經(jīng)是怎么的競爭,怎么的爭執或者是怎么的仇恨。

  我會(huì )懷著(zhù)感恩的心將我在安企學(xué)到的為人處事的原則,至誠至真的精神帶到下一個(gè)工作崗位中去。繼續我的事業(yè)之路!再次感謝公司的給予!

  祝公司的平臺越做越大,越來(lái)越好!

申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  標準員工辭職申請書(shū) 篇11

尊敬的XX臺長(cháng),XX副臺長(cháng),XX責編,以及各位兄弟姐妹們:

  感謝您閱讀我的辭職信!

  經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮,和內心的掙扎.我決定上交這封無(wú)奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

  首先要感謝的是這2年多工作以及來(lái)培養我、幫助我,支持我的各級領(lǐng)導和兄弟姐妹們,這份感情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的。

  2XX年9月9日,我又一次為了夢(mèng)想闖進(jìn)了夢(mèng)寐以求的電視臺大門(mén)。經(jīng)過(guò)2年多工作的磨練,這段美好的歡樂(lè )時(shí)光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒(méi)有任何戒心的。

  記憶猶新的是2XX年年底在新聞中心開(kāi)會(huì )的時(shí)候,會(huì )議內容是讓大伙談?wù)剬ι鐣?huì )新聞的看法,并隨即對開(kāi)播《新聞趕擺場(chǎng)》表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開(kāi)播新欄目。當時(shí)我唯一的感受是無(wú)助、無(wú)奈、無(wú)聊,甚至已經(jīng)絕望,可回頭想想確實(shí)不然,大伙都是肉長(cháng)的,誰(shuí)有膽兒拿自己的前途開(kāi)玩笑呢!值得慶幸的是,在領(lǐng)導的堅持下,《新聞趕擺場(chǎng)》最終還是誕生了。

  再者,感謝各位領(lǐng)導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,幾部可以稱(chēng)為我的“實(shí)驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現。擁有這樣的機會(huì )是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領(lǐng)導的支持。

  我是個(gè)熱愛(ài)哲學(xué)的人,雖然學(xué)得淺顯,但隨時(shí)隨地都在問(wèn)自己這樣的問(wèn)題:你為什么活著(zhù)?你活著(zhù)有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無(wú)愧于我心。

  往復循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪(fǎng)對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著(zhù)自己的假面、同樣的處理無(wú)端、無(wú)聊的事情、同樣的沒(méi)有時(shí)間去捫心自問(wèn):“你為什么活著(zhù)?你活著(zhù)有意思嗎?”

  或許可笑、或許可悲,或許無(wú)知、或許無(wú)聊,但這是我作出辭職的依據。

  該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時(shí)候就開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題了,隨著(zhù)時(shí)間的推移,問(wèn)題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現在是該我離開(kāi)的時(shí)候了。

  不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時(shí)候還能笑看這一切!

  感謝所有培養我的人,支持我的人,感謝所有愛(ài)我、恨我的人!請領(lǐng)導理解并給予批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:***

  日期:****月**日

  標準員工辭職申請書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!在公司我一直過(guò)得很好,很感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回,各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多,而且每周工作6天,我覺(jué)得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

  希望領(lǐng)導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì )做好交接工作。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  申請日期:XXX

  標準員工辭職申請書(shū) 篇13

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在印刷廠(chǎng)學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。 由于近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的規劃并不完全一致。

  為了不因我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。 提出辭職我想了很久,以下是我辭職的二點(diǎn)主要原因:

  其一,如今物價(jià)上漲就現在的工作崗位薪資待遇無(wú)法滿(mǎn)足我的生活需求,為此,我必須要找一份能夠滿(mǎn)足現實(shí)生活中需求的工作。

  其二,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長(cháng)成為獨擋一面的能手,我深深感覺(jué)到自己能力的不足。所以我提出辭職。

  最后,再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,興旺發(fā)達!

  并祝愿各位領(lǐng)導與同事:健康快樂(lè ),平安幸福!

  此致

敬禮

  姓名 xx-xx年xx月xx日

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