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經(jīng)理辭職報告

時(shí)間:2024-11-06 18:12:29 辭職報告 我要投稿

經(jīng)理辭職報告范文

  在當下社會(huì ),越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的經(jīng)理辭職報告范文,希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理辭職報告范文

  經(jīng)理辭職報告范文 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  人力資源是支撐中集未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

  今后兩年左右,人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區,各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè),就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。

  今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調,推動(dòng)工作,業(yè)績(jì)管理等,都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。

  由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持!斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣,遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動(dòng)統一的管理理念,統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的'。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃。集團人力資源部已經(jīng)意識到,應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要,分析應該具有的領(lǐng)導能力。

  此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在xx年-xx年,中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統,加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

  一旦有了統一的職級,統一的業(yè)績(jì)管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養,以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。

  一旦管理人員的領(lǐng)導力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生,會(huì )加深對人的信任和授權,增強信息的及時(shí)溝通。

  集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

  在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì )哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負,沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

  經(jīng)理辭職報告范文 篇2

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職市場(chǎng)部經(jīng)理崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔任的市場(chǎng)部經(jīng)理崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己市場(chǎng)部經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的'領(lǐng)導,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的市場(chǎng)部經(jīng)理崗位上,×××(改成自己市場(chǎng)部經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。

  轉眼之間,在×××(改成自己市場(chǎng)部經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))工作已經(jīng)×年,回首市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。

  ×××(改成自己市場(chǎng)部經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作者。

  經(jīng)理辭職報告范文 篇3

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團隊。進(jìn)公司當總經(jīng)理助理幾年了,我察覺(jué)我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對您對公司都是最好的選擇。

  從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺(jué)得我非?鞓(lè ),也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導對我的幫助和信任。

  在過(guò)去這段難忘的時(shí)光里,我在公司里工作的很開(kāi)心,生活的很充實(shí),感覺(jué)公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時(shí),我從一個(gè)剛出校門(mén)的莽撞青年,在這里學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何理解客戶(hù)的需要,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等等,不僅僅積累了工作經(jīng)驗,而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓機會(huì ),利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!

  新年有新氣象,公司有新目標未來(lái)規劃目標的'達成,公司給予了員工更多的機會(huì )和發(fā)展空間,同時(shí),也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對我們的考驗,這種考驗是公平的,對我們公司業(yè)績(jì)和我們能力的提高都很重要。

  由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧和培養,總感覺(jué)自己在過(guò)去的工作中沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)什么貢獻,也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的將來(lái)發(fā)展需求方面自己能力不夠。

  所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來(lái),我也不會(huì )忘記公司領(lǐng)導給予我的關(guān)懷和幫助,但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,望公司給予批準為盼。

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

  經(jīng)理辭職報告范文 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,非常感謝您抽出時(shí)間閱讀我寫(xiě)的辭職信。常言道:世事無(wú)常,萬(wàn)物皆有離別時(shí)刻。經(jīng)過(guò)反復思考和綜合考慮個(gè)人的職業(yè)規劃以及一些現實(shí)因素,我做出了一個(gè)艱難的決定,即辭去我在企業(yè)擔任的總經(jīng)理助理崗位的工作。

  很抱歉,在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上向您遞交辭職申請,給管理層帶來(lái)不便,深感抱歉。我做出離開(kāi)的決定并非一時(shí)沖動(dòng),而是經(jīng)過(guò)深思熟慮后做出的艱難選擇。離開(kāi)意味著(zhù)與每天相處、關(guān)懷備至的同事和領(lǐng)導們分別,我甚為惋惜。我相信在我目前擔任企業(yè)總經(jīng)理助理職位上,有許多同事能夠更好地勝任,同時(shí)也相信您在審閱我的辭職報告后會(huì )同意我的請求。

  轉眼之間,工作多年,回首企業(yè)總經(jīng)理助理崗位點(diǎn)滴經(jīng)歷與生活感慨良多。曾抱有期待與迷茫,亦有歡笑與悲傷。

  總經(jīng)理助理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的`關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、同事。

  正是剛入行時(shí)領(lǐng)導與同事們不遺余力地教導,才使我迅速掌握業(yè)務(wù),從而在企業(yè)總經(jīng)理助理崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。

  在此感謝提供給我這個(gè)良好的平臺,這些年的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。你們的教誨指導與幫助,我將永遠銘記!

  由于身為家中獨子,我的父母年邁且居住在偏遠的老家,因此無(wú)法得到足夠的照顧。這讓我感到內心焦慮,覺(jué)得自己對父母不夠孝順。同時(shí),這種情緒也直接影響了我的工作效率,對我的個(gè)人發(fā)展造成了負面影響。為了能夠更好地照顧家庭,我經(jīng)過(guò)深思熟慮后決定辭去我在企業(yè)擔任的總經(jīng)理助理崗位,回到家鄉。我深知這一決定會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我再次表示誠摯的道歉。

  盡管離開(kāi)的日子漸近,我決心全力以赴地完成最后一項工作,并確保與各部門(mén)的順利交接。我希望領(lǐng)導能夠批準我的申請,并協(xié)助我辦理相關(guān)的離職手續。在正式離職之前,我將認真地履行崗位上的每一個(gè)職責。謝謝您的配合。

  最后,感謝對我的培養,讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長(cháng)為一個(gè)有思想,有見(jiàn)識,有膽量的社會(huì )青年。我衷心說(shuō)聲謝謝。

  祝事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  經(jīng)理辭職報告范文 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  十分感謝你對我的信任,讓我任新鄉項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經(jīng)過(guò)慎重考慮,決定辭去新鄉項目部總經(jīng)理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:

  一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

  二、目前新鄉項目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過(guò),各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

  三、個(gè)人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現在的`72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。

  基于以上原因,我認為自己己不適合做新鄉項目部的負責人、決定辭去新鄉項目部總經(jīng)理一職。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

  經(jīng)理辭職報告范文 篇6

xx資源有限公司:

  首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負責領(lǐng)導能抽時(shí)間來(lái)看我的辭職報告并對此作出嚴肅的處理,本人自來(lái)到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余,這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習到很多的'東西,也明白了人生很多道理,在面對各種問(wèn)題怎么去處理,我覺(jué)得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應社會(huì )發(fā)展,還有就是來(lái)自?xún)刃牧晳T性的從容、淡定、忍耐,感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和xxxx說(shuō)出再見(jiàn)。

  本人為家中獨子,故家里人丁稀缺,近來(lái)本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人甚是擔擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內心決定,故辭去現文印一職,回家幫助父親分擔壓力以維持家中生意。望公司諒解,感激不盡,如有來(lái)世,定當再繼前緣”!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

  經(jīng)理辭職報告范文 篇7

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是××網(wǎng)店客服。在××已經(jīng)工作三年了,很遺憾今天要辭職了。

  三年的工作時(shí)間里,主要的`工作職責就是在淘寶店,各類(lèi)b2c店里頭給客戶(hù)回答各種問(wèn)題,協(xié)助下單,整理客戶(hù)資料等工作。雖然網(wǎng)店客服的工作強度不大,但是工資卻是比較的低。如今物價(jià)飛漲,自已也不想再做客服這項工作,因此我決定辭職,并向人力資源部遞交了。

  最后顧公司今后發(fā)展越來(lái)越好,同時(shí)公司盡快安排交接工作人員。

  辭職申請人:xx

  經(jīng)理辭職報告范文 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  我經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復斟酌,決定向您坦白一下我的想法。

  我在XX已半年有余,關(guān)于社會(huì )和工作的最初感慨都是從XX得來(lái),我對XX懷有深深的感激!

  在青島,部長(cháng)對我的一番話(huà)又令我大為感動(dòng),下決心要在XX踏實(shí)的做工作,努力做出個(gè)模樣來(lái)。一個(gè)剛參加工作的.人,能夠獨自負責一個(gè)區域,公司給的這么一個(gè)空間和機會(huì ),和將會(huì )預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過(guò),就算一分錢(qián)不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過(guò)這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區域目前來(lái)看已相對穩定,濟寧,青島的區域經(jīng)理又都有經(jīng)驗,所以我感覺(jué)自己很難有機會(huì )對公司做出貢獻。

  我不想回避,也不想畏縮,但長(cháng)時(shí)間以來(lái),公司對我的培養和我對公司的回報的不平衡,讓我壓力實(shí)在太大,我已難以承受。綜合這兩個(gè)因素,雖然珍惜這份工作,但還是決定辭職。

  感謝公司的培養,更要感謝部長(cháng)的教導。最后祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng )造輝煌,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮!

辭職人:XX

  xx年xx月xx日

  經(jīng)理辭職報告范文 篇9

尊敬的×總您好:

  感謝您的支持和厚愛(ài),到這里工作不覺(jué)已有兩年的時(shí)間,對單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情,但由于下面幾個(gè)原因,特提出離職,請領(lǐng)導批準:

  一、離家較遠,上班不方便。

  二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作,因本人年紀偏大,自覺(jué)不太適應這份工作。

  三、在本地區,人事經(jīng)理的平均工資為00-4000,而我單位工資偏低,自己承擔住房、保險、交通等費用,生活比較吃力。

  四、單位內部沒(méi)有激勵性的員工職業(yè)規劃和發(fā)展空間,沒(méi)有競爭性的薪酬晉級機制和獎金分配機制。

  五、經(jīng)過(guò)自己的努力考了高級人力資管理師,也有數年的部門(mén)管理經(jīng)驗,所以想往更高的管理層次方面發(fā)展。我院的'管理體制不太適合我本人的職業(yè)發(fā)展。

  因此本人提出離職,在離職之前我會(huì )盡職做好自己的工作,并且物色好合適的人選,把工作進(jìn)行詳細的交接,保證工作的正常銜接,并在離職后自覺(jué)維護單位的聲譽(yù)和利益,希望在月1日前能完成交接工作。

  懇請領(lǐng)導批準!

  ×××

  ××年××月×日

  經(jīng)理辭職報告范文 篇10

尊敬的行領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這下封辭職信的。自我進(jìn)入x銀行工作以來(lái),由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在x銀行的工作,我在這里學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  基于個(gè)人的家庭原因,以致近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的.思考,我請求辭去在x銀行的職務(wù)。

  在此,我非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和關(guān)懷,在x銀行的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論在哪里就職,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是x銀行的一員而感到榮幸。我確信在x銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝行領(lǐng)導和同事們身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給x銀行帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望x銀行能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  經(jīng)理辭職報告范文 篇11

XX總:

  你好!

  十分感謝你對我的信任,讓我任XXX項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經(jīng)過(guò)慎重考慮,決定辭去XXX項目部總經(jīng)理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:

  一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

  二、目前XXX項目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過(guò),各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

  三、個(gè)人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的`體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。

  基于以上原因,我認為自己己不適合做XXX項目部的負責人、決定辭去XXX項目部總經(jīng)理一職。

  辭職人:XX

  XX月XX日

  經(jīng)理辭職報告范文 篇12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職餐廳經(jīng)理崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔任的餐廳經(jīng)理崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)餐廳經(jīng)理崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的餐廳經(jīng)理崗位上,×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的'申請。

  轉眼之間,在×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))工作已經(jīng)×年,回首餐廳經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。

  ×××(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))餐廳經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的餐廳經(jīng)理崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的人民。

  我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請給予批準。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年xx月xx日

  經(jīng)理辭職報告范文 篇13

  尊敬的領(lǐng)導:

  首先,感謝領(lǐng)導及同事在這將近一年時(shí)間里對我的.培養與幫助。在郵政銀行工作,是我告別學(xué)校和社會(huì )接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想過(guò)的事情,學(xué)到了很多,得到了很多。同時(shí)也發(fā)現了自己很多不足之處,很多地方需要改進(jìn)。

  現由于個(gè)人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行里的每個(gè)同事都給我過(guò)關(guān)懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會(huì ),所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。

  最后,我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設旅途中蒸蒸日上。

  懇請領(lǐng)導予以批準我的辭職請求。

  此致

  敬禮!

 申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  經(jīng)理辭職報告范文 篇14

  經(jīng)理辭職報告范文 篇15

  本人xxx,房地產(chǎn)專(zhuān)職法律顧問(wèn),高級工程師20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職,現提出辭呈。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現實(shí)的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內x性藥廣告上的一句話(huà),過(guò)去十幾分鐘,現在幾分鐘,我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力!肮镜钠髽I(yè)化,宏大的職業(yè)生涯目標,前途光明都晃的我掙不開(kāi)眼了”,當然了,直到現在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)。

  沒(méi)化沒(méi)品位的公司是可怕的。領(lǐng)導往往重視有形的東西,而對無(wú)形的東西則較少關(guān)注,常常能夠看到生產(chǎn)了多少,利潤是多少,而忽視企業(yè)化的建設,認為它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒(méi)有認識到企業(yè)化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會(huì )對企業(yè)化建設產(chǎn)生非常大的.阻礙作用,更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)化了。

  公司的管理混亂就可以看出很多問(wèn)題,這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍,整個(gè)公司沒(méi)有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調,推動(dòng)工作,業(yè)績(jì)管理等,如何做計劃的方法推動(dòng)下去。管理層沒(méi)有戰略規劃能力,預測能力,團隊管理,激勵能力,業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導層的重要性!斑h航”需要得到大力支持。領(lǐng)導力提升的第一步。推動(dòng)統一的管理理念,統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃。對人治的依?lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)化會(huì )產(chǎn)生,會(huì )加深對人的信任和授權,增強信息的及時(shí)溝通。

  如果公司管理層沒(méi)有一致的支持,是無(wú)法行之有效的。主要原因是職權不明,分工不明。為權力斗爭,勾心斗角,無(wú)事生非。不抱怨,不會(huì )哭,不愿意說(shuō),不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負,沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最。沉默的人不一定不強。

  今天提出辭職書(shū),是我經(jīng)過(guò)認真思考,做出的決定。離開(kāi)曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,希望領(lǐng)導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  根據《勞動(dòng)合同法》第三十七條員工在提前30日書(shū)面通知單位。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此辭呈!

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