(必備)員工辭職報告模板
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告與我們的生活緊密相連，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的員工辭職報告模板，希望能夠幫助到大家。
員工辭職報告模板1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您這兩年多來(lái)對我的信任和關(guān)照。由于個(gè)人原因，今天我在這里提出辭職申請。
這段時(shí)間，我認真回顧了這兩年多來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時(shí)對我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。因為個(gè)人情況，不合適在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導批準。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的.暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后2—3周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時(shí)間內，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板2
尊敬的xxx公司人事部領(lǐng)導：
我很真的非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到xx公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的`工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。
然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板3
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導：
你好！
首先，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向領(lǐng)導提出正式的辭職申請。進(jìn)入已經(jīng)兩年了，我非常地感謝各級領(lǐng)導兩年來(lái)對我的關(guān)心與培養，同時(shí)也感謝在這里給我很多關(guān)照同事。在這里，我有過(guò)開(kāi)心的日子，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。建行人的奉獻精神及工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了學(xué)習的榜樣，在這里我能順暢地學(xué)習和工作，者兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨讓我十分珍惜。對我提出的離開(kāi)，我只能表達十分的抱歉。尤其對于領(lǐng)導給予了我很多鍛煉的機會(huì )，更加讓我感覺(jué)愧對領(lǐng)導的賞識與厚愛(ài)。由于個(gè)人原因我不得不離開(kāi)曾經(jīng)滿(mǎn)懷激情工作過(guò)的地方，以及我親密的同事。離開(kāi)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的`同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量，但我衷心祝愿業(yè)績(jì)蒸蒸日上，并為之鼓掌！
希望領(lǐng)導能夠給予支持！并且感謝領(lǐng)導的支持！祝各位領(lǐng)導及同事身體健康工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板4
尊敬的公司領(lǐng)導:
從xxx年6月我來(lái)到公司到今天，已經(jīng)整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這六年來(lái)，我們之間有過(guò)誤會(huì )和矛盾，但的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長(cháng)的時(shí)間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進(jìn)公司對一切一無(wú)所知，到成功的銷(xiāo)售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動(dòng)。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發(fā)貨，相互配合去演示產(chǎn)品，都體會(huì )過(guò)了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過(guò)來(lái)。
曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開(kāi)心，每一年的結束和開(kāi)始都是伴著(zhù)笑聲而來(lái)的!這六年來(lái)，公司走了一些人也來(lái)了一些人，但我們依然如是的合作著(zhù)，工作一切也都照舊進(jìn)行著(zhù)。時(shí)間的變化總會(huì )帶來(lái)人與事的變化，生意場(chǎng)更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應變化！
變化往往是慢慢地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當我們發(fā)現的時(shí)候卻已缺少辦法應付了。產(chǎn)品銷(xiāo)量慢慢的下來(lái)了，客戶(hù)的開(kāi)發(fā)似乎也緩慢下來(lái)了，人與人之間的矛盾也躲起來(lái)了，彼此的`信任也發(fā)生了缺失，因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。
作為公司旗下的員工，我不可以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必須為此負責任的，所以當公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過(guò)磋商，但最后決定下來(lái)后作為個(gè)人來(lái)講，并沒(méi)有提出的異議。一切又都歸于平靜，工作又重新開(kāi)始了！
變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷(xiāo)量一直就沒(méi)上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問(wèn)題？工作熱情問(wèn)題？或是大環(huán)境的問(wèn)題？領(lǐng)導在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情，從公司到個(gè)人的利益都是要靠銷(xiāo)售產(chǎn)品來(lái)保證的，這個(gè)事實(shí)大家都是明白的呀！但為什么當前的處境無(wú)法改變？原因也許很多，也許很簡(jiǎn)單。但應該想辦法解決了，不然會(huì )“積勞成疾”的！
作為我個(gè)人來(lái)講，現在應該是我決定離開(kāi)公司的時(shí)候了，作為公司老員工，不能提高銷(xiāo)售，不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領(lǐng)導，對員工不能完成任務(wù)也不會(huì )有無(wú)限的寬容和信任！
經(jīng)過(guò)很長(cháng)時(shí)間的考慮，我想離開(kāi)是于公于私都好的一個(gè)選擇，這樣的選擇對公司領(lǐng)導來(lái)講也是一個(gè)負責人的態(tài)度！所以我希望以即日起離開(kāi)公司，離開(kāi)現在的職位！
這個(gè)決定并不好作出，因為這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒(méi)有直接當面提出離開(kāi)，而是悄悄把這封沒(méi)有標題的信放在二位領(lǐng)導桌子上的原因吧！當然，當看到信后再找我面談，話(huà)則會(huì )更易說(shuō)開(kāi)！最后我還是要在向二位領(lǐng)導說(shuō)聲感謝，“感謝你們許多年來(lái)的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子！”
此致
敬禮！
員工辭職報告模板5
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好！
在食堂工作的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多知識，食堂的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )，讓我可以在這樣良好的環(huán)境下工作和學(xué)習。雖然在食堂里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。這次提出辭職，我也想了很久。食堂的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護（至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō)）。鑒于我的個(gè)性要在食堂自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，其實(shí)，這不管是對于食堂培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
食堂近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的`時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。
謝謝！
最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
xxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告模板6
尊敬的超市領(lǐng)導：
您好！
我因為個(gè)人諸多原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜地思考后，在20xx年xx月xx日，鄭重地向您提出辭職申請。
感謝xx超市給我提供進(jìn)入這個(gè)團體的機會(huì )，經(jīng)過(guò)一年多在超市的工作，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時(shí)，感謝領(lǐng)導和同事們在這段時(shí)間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx超市團隊的.一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
我很滿(mǎn)意xx超市的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向您提出辭職申請�，F提交辭職申請報告，并希望在一個(gè)月內正式離職。
對于由此為超市造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望超市能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板7
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導：
你好！
在遞交這份辭職申請時(shí)，我的心情十分沉重�，F在醫院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現在由于我的`一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開(kāi)。
當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫院分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。
我希望醫院領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領(lǐng)導的準許！
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板8
尊敬的領(lǐng)導：
您好，今天我懷著(zhù)十分復雜的心情向您提出我的辭職請求，我會(huì )在三月份的某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)，我打算追求其他方面的愛(ài)好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時(shí)間里，也許我的能力有限，也許我的潛力并沒(méi)有得到充分發(fā)揮，我沒(méi)有為公司做出更多的貢獻，對此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司給予本人學(xué)習的機會(huì )，并取得寶貴的工作經(jīng)驗。希望本人的離職不會(huì )為您帶來(lái)很大的不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書(shū)。
回想在以往的歲月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關(guān)心，說(shuō)心里話(huà)您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業(yè)就遇上了您。當我做錯事的.時(shí)候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機會(huì )改正。對此，我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著(zhù)我的地方，盡管開(kāi)口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂(lè )意盡力。我也希望我們能再有共事的機會(huì )。
在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請您盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。最后我再一次感謝給予我關(guān)心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來(lái)更加興旺發(fā)達
此致
敬禮！
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板9
尊敬的領(lǐng)導：
本人現特意向您提出辭職，萬(wàn)望批準，不勝感謝！
我從xx年八月份入職以來(lái)，一直在思考個(gè)人的開(kāi)展問(wèn)題：
我是否符合龍文教育整體性的公司開(kāi)展理念？我的個(gè)人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求？
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的.工作經(jīng)驗的積存和個(gè)人對將來(lái)的嚴肅思考，我發(fā)覺(jué)我個(gè)人的工作能力有限，無(wú)法完成學(xué)生家長(cháng)和公司領(lǐng)導對我工作業(yè)績(jì)上的任務(wù)目標，我的個(gè)人生存理念和公司的各項規章制度與開(kāi)展前景標準產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認為我無(wú)法繼續履行作為公司職員應該履行的義務(wù)，我也難以將個(gè)人的思想統一到公司對人才的要求方面來(lái)。
我對每一天漫長(cháng)的工作時(shí)間也是無(wú)法承受的。因為每一周、每一天我的工作時(shí)間太長(cháng)，我已經(jīng)錯過(guò)太多和同學(xué)、朋友溝通感情的時(shí)機。
我所帶的學(xué)生中也有對我的工作成就感到不是非常中意的。這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。人生苦短，時(shí)間流逝也是很快的，我沒(méi)有方法不為個(gè)人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。所以我鄭重在此提出辭職，盼望盡速批準，這樣公司和我個(gè)人都能夠有自由開(kāi)展的空間。而我也盼望大家好聚好散，盼望公司不要在其他任何方面為難2我。
此致
敬禮
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作。
在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的'溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)。但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會(huì )，也想借此在這里向您說(shuō)一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對于我來(lái)說(shuō)，講這句話(huà)時(shí)，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，，您又是那樣的通情達理，不僅語(yǔ)重心長(cháng)地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說(shuō)什么才好。也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對您說(shuō)一聲“謝謝您，”!萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過(guò)很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板11
尊敬的領(lǐng)導醫院：
您好！
感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠辭職報告。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告的，自我進(jìn)入醫院之后，由于得到您對我的關(guān)心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫院的工作，我在護士領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。
為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致，而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習的興趣，為了不因為我個(gè)人能力的`原因而影響醫院的運作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。醫院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板12
尊敬的領(lǐng)導：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向工廠(chǎng)提出正式辭職。從還沒(méi)畢業(yè)我就開(kāi)始關(guān)注我們工廠(chǎng)，我的許多學(xué)長(cháng)和老鄉也在工廠(chǎng)就職，雖然在工廠(chǎng)工作的時(shí)間不長(cháng)，但我還是學(xué)到很多，作為一個(gè)剛剛跨出校門(mén)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能在這樣一個(gè)國有控股的大工廠(chǎng)實(shí)習，磨練，是一個(gè)很好的經(jīng)歷。
但其流水線(xiàn)工作性質(zhì)和內容在我深刻接觸以后發(fā)現確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無(wú)人照顧，人都有選擇的權利，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后，我在此時(shí)選擇離開(kāi)工廠(chǎng)，我想對工廠(chǎng)和我都是一個(gè)很好的結果。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。
我很遺憾不能為工廠(chǎng)輝煌的明天貢獻自己的'一份力量，我只有衷心的祝愿工廠(chǎng)的業(yè)績(jì)一路飆升，工廠(chǎng)的領(lǐng)導以及同事工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期
員工辭職報告模板13
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
在餐廳工作的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多知識，餐廳的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )，讓我可以在這樣良好的環(huán)境下工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。這次提出辭職，我也想了很久。餐廳的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護（至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō)）。
鑒于我的個(gè)性要在餐廳自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，其實(shí)，這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的'作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
餐廳近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。
謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板14
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我懷著(zhù)非常簡(jiǎn)單的心情寫(xiě)這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作至20xx年，已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)懷、指導和信任，使我獲得了許多的機遇和挑戰。在這里，見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參加了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店賜予我進(jìn)展的`平臺，對此我深表感謝。
由于我自身閱歷的局限性，近期的酒店前臺工作讓我覺(jué)得力不從心。
為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思索，為了不由于我個(gè)人的緣由而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我打算辭去酒店前臺這份工作。我的打算可能會(huì )給您帶來(lái)肯定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會(huì )在辦理離職手續之前完成工作交接，以削減因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了削減對今后工作可能造成的影響，我將連續保留酒店v網(wǎng)號碼，假如有同事對我以前的工作有相關(guān)詢(xún)問(wèn)，我將準時(shí)做出答復。
特別感謝您在七年時(shí)間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)受對我而言特別的寶貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領(lǐng)導和全部同事身體健康、工作順當!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板15
劉總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)。只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃，對于項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的'更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：傳承百年！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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