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公司員工離職報告

時(shí)間:2023-02-10 11:32:38 辭職報告 我要投稿

公司員工離職報告集錦15篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,需要使用報告的情況越來(lái)越多,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編幫大家整理的公司員工離職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司員工離職報告集錦15篇

公司員工離職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出離職,我想了很久,也想了很多才做出這個(gè)決定。

  從我一開(kāi)始進(jìn)入公司,公司的領(lǐng)導和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個(gè)人無(wú)微不至的關(guān)懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個(gè)月的工作以來(lái),有歡笑,也有淚水。但是每當遇到問(wèn)題時(shí),領(lǐng)導都能夠及時(shí)地指點(diǎn)我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關(guān)系,和諧的家文化和吃苦耐勞的`工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)依靠的感覺(jué),一種家的感覺(jué)。

  由于自己的個(gè)人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時(shí)候離職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,穩定性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時(shí)此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開(kāi)公司的這幾天里,我一定會(huì )把握好自己最后一班崗,做好完整的工作交接,盡力讓工作做到平衡過(guò)渡,不影響公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達,早日能夠實(shí)現公司制定的目標。

  以上是我的離職報告,請領(lǐng)導批準。

  申請人:XXX

  20xx年2月18日

  

公司員工離職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,打擾,這應該是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書(shū)面交流。并借此向您提出辭職。

  不可否認,錦丹公司是一個(gè)發(fā)展潛力很大的公司。如果非要問(wèn)我辭職的理由,我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

  在一個(gè)地方生活太久,很容易的就會(huì )迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久,很容易的就會(huì )感覺(jué)到厭倦,特別在自己的.付出沒(méi)有得到認可的時(shí)候。離開(kāi)錦丹,也許到后面我未必能找到更好的工作,會(huì )經(jīng)受更多的挫折,但我不覺(jué)遺憾,我便愿意去折騰。

  只要每天早上睜開(kāi)眼,人是欣喜的,甚至連內心都盈滿(mǎn)著(zhù)力量,便覺(jué)我的生命有意義。

  而錦丹復雜的人際關(guān)系,始終是我不能應付也習慣不了的。在錦丹的時(shí)間越長(cháng),對錦丹的了解就越深,那些可觀(guān)的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機會(huì )和施展個(gè)人能力的空間。當然,無(wú)論我到哪里,我都會(huì )盡力做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是錦丹的員工而驕傲過(guò)。最后,誠懇地說(shuō)聲:對不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳,永往直前!

  此致敬禮,順頌商祺。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工離職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是__,這次向您來(lái)辭職,我做出了一個(gè)非常大的決定,對于我而言確實(shí)是一個(gè)很大的決定,我應該要做好準備,這也是我應該去思考的,這次的事情我感覺(jué)非常的自責,不應該出現這樣的情況,作為一名客服,我確實(shí)要端正好心態(tài),這段時(shí)間以來(lái)我還是做的不夠好,在工作當中處理一些事情還是有很大的問(wèn)題的,是我沒(méi)有端正好心態(tài),也是我做的不夠好,近期在工作當中,我應該要好好的反省一下,我覺(jué)得我的能力是做不好這件事情了,確實(shí)是應該做吹一個(gè)正確的選擇,跟您來(lái)辭職,這一點(diǎn)我思考了很久,我需要認真去對待。

  在這一點(diǎn)上面我還是做的不夠好,作為一名客服我深深的知道做好這份工作還是需要自身努力,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,我應該做出一個(gè)正確的判斷,這段時(shí)間我一直都在思考這個(gè)問(wèn)題,有些事情還是應該要處理好,這給我的感覺(jué)還是非常不好的,在這一點(diǎn)上面是應該要做出合適的判斷,這段時(shí)間以來(lái)我深刻的意識到了這一點(diǎn),跟您來(lái)辭職,不是我一時(shí)之間的想法,我覺(jué)得我現在的.狀態(tài)沒(méi)有辦法繼續工作下去了,確實(shí)是還有很多需要調整的地方,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,也是我要有的態(tài)度,未來(lái)在學(xué)習當中我也一定會(huì )更加努力的去完成好本職工作,在這方面這些是基礎,我知道做客服工作應該認真,踏實(shí),調整好心態(tài)認真的搞好分內的職責,這一點(diǎn)是非常有必要去做好的,以后還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去做好,所以現在我需要對自己的負責,在這一點(diǎn)上面決定是毋庸置疑的,我應該要充分的信心。

  但是近期的工作讓我感覺(jué)非常的吃力,我不想再這么消耗下去了,以后肯定還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去做好,所以在這一點(diǎn)上面我應該努力調整好自己的心態(tài),因為我現在的狀態(tài)沒(méi)有辦法去做好這份工作,確實(shí)還是要想清楚,所以跟您來(lái)辭職是我想了很久做出的決定,我不能繼續下去,這是非常耽誤工作的,我感覺(jué)很難受,如果在工作當中表現的不好,肯定會(huì )有大問(wèn)題,積累久了就會(huì )有一些不好的現象出現,這樣下去耽誤的只有自己在,我深刻的意識到了這一點(diǎn),必須對這份工作負責,這一點(diǎn)是非常明確的,最后我會(huì )盡快做好交接,不影響工作。

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年XX月XX日

公司員工離職報告4

尊敬的xx:

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼間我已經(jīng)在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

  首先,極度感謝這一年來(lái)xx對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教訓和培養。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了,也無(wú)法再陪伴于xx的'身邊,在此我感到極度的遺憾。

  認真回顧過(guò)去的這一年,我在xx學(xué)到了很多東西,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高,我也極度熱愛(ài)我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一路的那份和睦,那份團結一致。

  一直以來(lái)我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領(lǐng)導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

  辭職人: xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工離職報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。來(lái)到xxx已經(jīng)有半年多的時(shí)間,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。這半年多時(shí)間里,我大部分時(shí)間在基層鍛煉,先后在xxx等崗位學(xué)習,每位領(lǐng)導對我的'工作都很支持,讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識,從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)照。

  一直以來(lái)我都在我的圈子內宣傳xxx的好,包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導魅力,更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢,遺憾的是,盡管對于所有對xxx的懷疑我都據理力爭,我還是無(wú)法改變周?chē)藢xx的認識,尤其是父母,他們一直想我能夠有一份更加穩定輕松的工作,我考慮到自己的實(shí)際情況,我決定辭職。

  由于我的離開(kāi)對公司造成的不便,我再一次深感抱歉。離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)一起奮斗的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請單位原諒我的離開(kāi),也不必挽留,因為,無(wú)論我走到哪里,我都不會(huì )忘記我曾經(jīng)是名xxx人,我一定會(huì )為xxx做力所能及的事情。最后,祝我們公司的業(yè)績(jì)越做越好,我們的xxx團隊越來(lái)越強。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  申請日期:XX年XX月XX日

公司員工離職報告6

分公司領(lǐng)導:

  因個(gè)人職業(yè)選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。

  來(lái)到人保公司兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我在即將離去之際作,開(kāi)心的學(xué)習。我要感謝人保公司兩年來(lái)對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的平臺。

  各級領(lǐng)導和同事對我的指導、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門(mén)經(jīng)理的的`教導與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助;在參加監護人責任險、學(xué)幼險承保時(shí),團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;這些都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系,則使我終身難忘。

  我從xx年進(jìn)入公司,正是××支公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過(guò)程,同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導班子和團結協(xié)作的同事而感覺(jué)到驕傲。

  我已決定離開(kāi)公司,希望我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)任何不便;對分公司各位領(lǐng)導、張經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

  我保證并宣誓:

  一、遵守法律法規、遵守保險職業(yè)道德規范。

  二、保守人保公司商業(yè)秘密及各項管理。

  請接受我的離職請求。

  離職人:

  20xx年xx月xx日

公司員工離職報告7

尊敬的xx保險公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著(zhù)極其復雜的并且愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職報告,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是個(gè)人的原因,不能在xx繼續發(fā)展,在這個(gè)月月底離職。

  當前公司正處于快速發(fā)展的.階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿(mǎn)懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu),實(shí)在是深感歉意。

  自從20xx年x月x日入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉眼快已過(guò)去x個(gè)月了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)意。但,因為某些個(gè)人的理由,我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開(kāi)這個(gè)大家庭真的有些不舍。離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴,也很不舍。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,若您容許的話(huà),我愿意并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能衷心對您說(shuō)對不起與謝謝您,在此我真誠的祝愿公司愿辦愿好,業(yè)績(jì)蒸蒸日上!并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更加美好的未來(lái)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工離職報告8

尊敬的領(lǐng)導:

  從xx年初至今,進(jìn)入公司工作一年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,感謝公司各位同事的照顧與包涵。

  在過(guò)去的一年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的`融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機會(huì ),讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗,自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的一年的培養。

  由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻,也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,謝謝,祝公司同仁身體健康,工作順利!

  此致

敬禮

  XXX

  X年X月X日

公司員工離職報告9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。

  來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習;蛟S這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動(dòng),所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的'諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

公司員工離職報告10

  尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導:

  我從去年5月份進(jìn)入nes計算機公司到現在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束后,我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  nes是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現在,公司承接的項目越來(lái)越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的.問(wèn)題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題,相信隨著(zhù)時(shí)間的推移,這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的離職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn),完全是我個(gè)人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定,我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對nes提出一些意見(jiàn)和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領(lǐng)導參考。

  一、績(jì)效考評標準的建立。

  對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。

  這一點(diǎn),我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準,制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  二、對員工的培訓。

  計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。

  至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。

  三、資源的再利用。

  作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。

  已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫,再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

公司員工離職報告11

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!感謝您在百忙之中抽看我的離職報告。

  經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi),并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的.決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后批準我的申請,F實(shí)中有很多的無(wú)奈,每一人都會(huì )遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng),事實(shí)就是這樣,因為某些個(gè)人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續工作下去。我會(huì )盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準。

  感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段(1年)時(shí)間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說(shuō),我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!

  祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。

  此致

  敬禮

  離職人:xxx

  日期:

公司員工離職報告12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書(shū)。我是20__年__月__號以一名安全員的身份來(lái)到我們__公司的,一開(kāi)始我在__師父的帶領(lǐng)下對__礦區各井口做著(zhù)最常規的安全隱患實(shí)地排查工作,工作還算順利,直到后來(lái)__經(jīng)理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員,當時(shí)是很不情愿的,感覺(jué)就是脫離我所學(xué)專(zhuān)業(yè),沒(méi)有什么前途,但自己最終勉強接受,正當我拿著(zhù)行李搬去六號井時(shí),公司領(lǐng)導又下發(fā)通知說(shuō)是不允許隨意調動(dòng)我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生,這樣我又繼續做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來(lái)一樣,我們開(kāi)始實(shí)行三班倒,面對要上夜班以及要_____的壓力,自己感覺(jué)很吃不消,于是決定辭職。__副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位,讓我成為了一名技術(shù)員。

  成為技術(shù)員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個(gè)工作相對來(lái)說(shuō)較為簡(jiǎn)單,我在__工程師的指點(diǎn)下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后___經(jīng)理又將我調到地質(zhì)組,地質(zhì)工作較為難做,我們這批學(xué)生基本上沒(méi)有一個(gè)是真正意義上的地質(zhì)勘探專(zhuān)業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專(zhuān)業(yè)的,僅有兩個(gè)地質(zhì)災害防治技術(shù)專(zhuān)業(yè)的,大體和我們安全技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)一致,是為安全服務(wù)的,盡管也有__工程師帶領(lǐng),但學(xué)習真正的地質(zhì)不是那么容易的,所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒(méi)有做多少,到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著(zhù)測量工作。

  來(lái)__礦區已滿(mǎn)一年,在公司領(lǐng)導精心安排下我學(xué)到了很多東西,首先是“觀(guān)音巖精神”,它教會(huì )我做人的一種信念,發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的`處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認可,更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實(shí)踐經(jīng)驗;礦山測量上初步入門(mén);礦山地質(zhì)上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

  現在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔憂(yōu),他們不愿我一直在這個(gè)高危行業(yè)長(cháng)干;作為安全專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見(jiàn),尤其是對人的生殖系統,呼吸系統都有嚴重的影響;自己水土不服,來(lái)到礦山后,身上經(jīng)常長(cháng)一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉;假期短暫,與家人朋友相處的時(shí)間不夠;生活環(huán)境單調、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個(gè)崗位。

  在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導為我辦理離職手續。

此致

敬禮!

公司員工離職報告13

尊敬的保險公司領(lǐng)導:

  您好!

  來(lái)到保險公司也四年多了,20xx年正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。

  有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。入公司工作四年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對于公司的照顧表示真心的感謝!

  在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。然而人總是要面對現實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭;蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的`定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

  目前勞動(dòng)合同已臨近到期,因此我申請提前終止勞動(dòng)合同,請領(lǐng)導給予批準,并請給予辦理養老金、勞動(dòng)保險以及其他相關(guān)工作等事宜。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工離職報告14

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先,非常感謝xx給了我這樣一個(gè)機會(huì )的幫忙!讓我有幸在有限的時(shí)間里為公司做出貢獻。由于我個(gè)人的規劃和家庭,經(jīng)過(guò)我謹慎考慮,在這里我提出離職申請。

  在xx鞋業(yè)有限公司工作的這一年多里,我有幸得到公司各位的熱情幫助,讓我很好的完成了自己從應屆畢業(yè)生到職業(yè)人的轉變。在這個(gè)崗位上我學(xué)到一些專(zhuān)業(yè)技能與知識,更重要是的學(xué)到了許多為人處事等道理,這樣都是我以后的.財富,所有的這些我都很珍惜也很感謝公司。

  如今我將離開(kāi)公司決定去外面的世界看一看,有了在公司積累的工作經(jīng)驗和生活經(jīng)驗,我有信心克服今后工作和生活中遇到的種種困難,更好的鍛煉自己。

  望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離職之前我將認真做好每一項本職工作。

  最后我希望xx鞋業(yè)有限公司在今后的發(fā)展中能步步為贏(yíng),蒸蒸日上,公司的員工都能得到更好的鍛煉。同時(shí),再一次感謝貴公司為我提供的機遇和幫助。

  申請人

公司員工離職報告15

尊敬的主管、副總:

  您好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需要不段學(xué)習的。

  請原諒我此時(shí)向公司提出了辭職,對于辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)員風(fēng)險來(lái)說(shuō)),鑒于我的'個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性慶于內向,很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)。

  其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮

申請人:XXX

申請日期:XX年XX月XX日

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