個(gè)人工作離職報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告與我們的生活緊密相連，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的個(gè)人工作離職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人工作離職報告1

xxxxxx公司人事部：

　　首先，衷心感謝貴公司為我提供為期xxxx天的暑期工作。公司為我安排的工作強度適中，工作時(shí)間合理，適應時(shí)間長(cháng)。工作期間，公司的領(lǐng)導和車(chē)間的老員工親切的指導和耐心的教誨亦令我獲益匪淺并將終身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿環(huán)境以及良好的福利待遇給我留下了美好而深刻的回憶。我相信，在貴公司的工作經(jīng)歷將會(huì )是我人生中一筆寶貴的財富。

　　今合同期滿(mǎn)，新學(xué)期也即將開(kāi)始，特向公司提出辭職以回校繼續學(xué)業(yè)。希望公司考慮我個(gè)人情況并予以批準為盼!在此，謹祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)績(jì)輝煌!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxxxxx

　　20xx年xxxx月xxxx日

個(gè)人工作離職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　來(lái)xxxx一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

　　我異常珍愛(ài)xxxx大群體給予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，也非常的感謝各位領(lǐng)導、同仁給予我的眾多輔助;無(wú)比感謝xxxx傳媒給予我這樣一個(gè)意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著(zhù)園區一花一木的成長(cháng)，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì )認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛(ài)護這份工作的機會(huì )，盡力讓自己在一直的在毛病中成長(cháng)。

　　面對自己的良多錯誤，我只有覺(jué)得負疚，十分感激各位領(lǐng)導的信賴(lài)，給予我一次又一次的機遇持續在人事經(jīng)理這個(gè)崗位上探索成長(cháng)。我的每一個(gè)過(guò)錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現申請提出辭職，望領(lǐng)導同意!

　　最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年!

　　順祝商祺!

此致

敬禮!

辭職人：

xxxx年xx月xx日

個(gè)人工作離職報告3

尊敬的x局長(cháng)，x站長(cháng)以及xx局的其他領(lǐng)導：

　　感謝您在百忙之中，抽出時(shí)間閱讀我的離職申請!

　　經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮，和內心的掙扎，我決定上交這封離職信，重新定位我的生活狀態(tài)。

　　我于xx年通過(guò)xx縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統，后被分配到xx鎮xx站工作，2年多不長(cháng)也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學(xué)到了很多，體會(huì )到了基層計生工作的重要性，也體會(huì )到了基層計生工作的不易，由于長(cháng)期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務(wù)和責任，在妻子工作壓力大，生活無(wú)助的時(shí)候，我沒(méi)能在身邊;當兒子會(huì )牙牙學(xué)語(yǔ)，需要爸爸扶他走路，教他說(shuō)話(huà)的時(shí)候，我沒(méi)能在身邊;當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時(shí)候，我也沒(méi)能在他們身邊。

　　萬(wàn)事孝為先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書(shū)面形式，向領(lǐng)導提出離職申請，望領(lǐng)導給予批準!

此致

敬禮!

離職人：xxx

　　20xx年x月x日

個(gè)人工作離職報告4

尊敬的xx總：尊敬的酒店領(lǐng)導：

　　首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經(jīng)理，不能再和酒店的一起發(fā)展!

　　其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(cháng)，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。

　　離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xxxxxx

　　xx年xx月xx日

個(gè)人工作離職報告5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先非常感謝廠(chǎng)里給我這樣的一次打暑假工的機會(huì )，在這里我真正的學(xué)到了在學(xué)校里沒(méi)有學(xué)到的東西，沉著(zhù)穩重，工作的耐性，恒心，堅持不懈的工作精神以及管理的方式等。

　　同時(shí)也感受到了獨立生活是多么的不容易，和在學(xué)校讀書(shū)的日子比起來(lái)要難得多，這次打工給我的感受很深，我回學(xué)校后知道該怎么做了，我想做完這幾天就辭工回家一趟，我做到20xx年xx月xx日星期五，我暑假的計劃是這樣：打工到xx月xx號，xx月xx號回xx一個(gè)星期，xx號去xx，xx號參加xx電臺著(zhù)名主持人xx開(kāi)的普通話(huà)培訓班，xx號正式上課，這個(gè)學(xué)期過(guò)去就要普通話(huà)等級考試了，所以我勿必在xx月xx號前辭工，懇請主管給予批準為辦，謝謝！

　　衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作離職報告6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會(huì )以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷！

　　由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時(shí)間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

　　另外，在和康城、旺角各部門(mén)同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門(mén)，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。xx發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿×xx今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上。

辭職人：xxxx

　　20xx年3月17日

個(gè)人工作離職報告7

尊敬的xxxxxx：

　　您好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xxxx公司正式提出辭職，來(lái)到xxxx公司也快兩個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)xxxx公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。

　　在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢(qián)，也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同（一個(gè)月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費用）。而且當初您好說(shuō)的網(wǎng)線(xiàn)端口的事情一直沒(méi)有音信了，開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類(lèi)了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時(shí)候向xxxx公司辭職于xxxx公司于自己都是一個(gè)考驗，xxxx公司正值用人之際，不斷有新項目啟動(dòng)，所有的前續工作在xxxx公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xxxx公司今后在各個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對xxxx公司負責的態(tài)度，為了不讓xxxx公司因我而造成失誤，我鄭重向xxxx公司提出辭職。我也將這幾天（xx月xx號—xx月xx號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開(kāi)這個(gè)xxxx公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請xxxx公司和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。

　　祝愿xxxx公司蒸蒸日上！

　　此致！

敬禮！

　　辭職人：xxxx

　　20xx年3月17日

個(gè)人工作離職報告8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是我們酒店的酒店領(lǐng)班xxxx，很抱歉在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工，可能您對我并不是很熟悉，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時(shí)間了，在我們酒店基層員工變動(dòng)比較頻繁的情況下，我也可以說(shuō)是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來(lái)了又走了有多少個(gè)了，但是我堅持住了，堅持了差不多兩年的時(shí)間了。但是很抱歉，到今天我是真的堅持下去了，我要跟酒店說(shuō)再見(jiàn)了。

　　作為一名酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，對于酒店的工作應該是非常有熱情的，事實(shí)上也確實(shí)是這樣子，來(lái)到我們酒店的時(shí)候，交代到我手上的工作我都是盡職盡責的完成，可能您會(huì )覺(jué)得這是我們身為一個(gè)員工基本的義務(wù)，但是您要知道有的人打一百分是的成績(jì)，而有的人打一百分是因為就只有一百分。我覺(jué)得我就是后面的這一種，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的，可是完成之后呢？盡管我做的非常的優(yōu)秀，可是酒店并沒(méi)有對我有過(guò)多的看重，跟其他的勉強完成工作任務(wù)的員工待遇都是一樣的，剛開(kāi)始的時(shí)候我覺(jué)得這是很正常的，我還是一個(gè)剛來(lái)酒店的新員工，酒店要是對我有很大的提攜的話(huà)，肯定會(huì )造成其他老員工的不滿(mǎn)。但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，身邊的員工走了一茬又一茬，我都成為了老員工了，在這個(gè)崗位上面我還是沒(méi)有任何的變化，酒店也沒(méi)有對我有任何的看重。所以漸漸的，我的熱情被磨滅了，一直到今天可以說(shuō)是徹底的'熄滅了。

　　我要辭去我酒店領(lǐng)班的工作，并不是我自大覺(jué)得酒店不提拔我還是怎么，而是我覺(jué)得酒店的人才培養機制有很大的問(wèn)題，對所有的員工都是一樣的，沒(méi)有任何的進(jìn)階方案。這樣的現狀讓我感覺(jué)自己在這里繼續工作下去的話(huà)沒(méi)有任何的發(fā)展前景，所以前面的兩年我在這里堅持了下來(lái)，既是因為之前酒店給了我工作的機會(huì )，也給了我鍛煉的環(huán)境，所以我在酒店留了下來(lái)，但是，到今天我是真的堅持不下去了。說(shuō)實(shí)話(huà)，這是我畢業(yè)之后的一份工作，酒店教會(huì )了我許多的東西和道理，說(shuō)要離開(kāi)我是真的挺舍不得的，但是為了更好的未來(lái)，我只能做出這樣的決定！

　　寫(xiě)到這里，心里還有很多的話(huà)，但是不知道怎么表達出來(lái)，只能說(shuō)希望酒店發(fā)展的越來(lái)越好，這也算是我在這工作兩年以來(lái)一直有的期望吧。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

個(gè)人工作離職報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！

　　一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統一的管理，從上到下需要令行禁止，

　　企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

　　xxxx是一個(gè)剛組建的新公司，在現有xxxx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xxxx市提高xxxx企業(yè)的社會(huì )知名度！讓更多人知道xxxx，了解xxxx，渴望xxxx，只有這樣xxxx才能在今后的市場(chǎng)站穩、擴大。

　　現在xxxx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)xxxx物業(yè)市場(chǎng)也因為種。種因素影響著(zhù)人才發(fā)展壯大。所以xxxx物業(yè)有一個(gè)很好的機會(huì )，正因為xxxx是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現在就應該培養，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

　　剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時(shí)我就一再強調獨立的管理經(jīng)營(yíng)權，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把xxxx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內把xxxx做成xxxx物業(yè)的龍頭企業(yè)。

　　但是現在公司的執行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著(zhù)員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著(zhù)皇親國戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著(zhù)讓、庸者下的原則。

　　可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì )帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì )帶來(lái)相應的開(kāi)支費用，隨著(zhù)脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會(huì )產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費用等，現有各項支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。

　　來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度，來(lái)約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護員工的角度去看問(wèn)題，因為真正給企業(yè)創(chuàng )造財富價(jià)值，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。

　　請于批準！

辭職人：xxxx

　　20xx年3月17日

個(gè)人工作離職報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先，我要感謝領(lǐng)導一個(gè)多月來(lái)對我的培養及同事們給我的無(wú)私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長(cháng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是，領(lǐng)導給我鍛煉機會(huì )，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

　　在xxxx餐廳的'這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實(shí)的一段日子，在這里我明白了”低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導的耐心指導下學(xué)到了很多知識，長(cháng)了很多見(jiàn)識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會(huì )及對我的培養，讓我對自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!

　　這段日子以來(lái)，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵著(zhù)我。在這里我學(xué)到了不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　作為一個(gè)外地人，我也曾想過(guò)在xxxx餐廳長(cháng)干，但是由于我個(gè)人的身體原因，我不得不離開(kāi)這個(gè)集體。希望我的離開(kāi)不會(huì )給餐廳帶來(lái)任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開(kāi)有一點(diǎn)舍不得，畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開(kāi)的原因，余下的這段日子我會(huì )盡心盡力的做好我份內的工作，請領(lǐng)導放心!

　　”天下沒(méi)有不散的宴席”，希望領(lǐng)導諒解!最后祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿xxxx餐廳興旺發(fā)達，再創(chuàng )輝煌!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxxxxx

　　20xx年xxxx月xxxx日

個(gè)人工作離職報告11

尊敬的xxx：

　　你好！時(shí)間過(guò)的真快，非常感謝你們給我在xxxx的工作機會(huì )。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷！但由于個(gè)人原因在這里提出辭呈！

　　在這兩年里xxxx給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學(xué)到很多，記得剛開(kāi)始在上講臺的我，拿者粉筆就會(huì )發(fā)抖，面對二三十個(gè)小朋友還會(huì )語(yǔ)無(wú)倫次，而現在我可以拿著(zhù)話(huà)筒對著(zhù)四五百小朋友和六七被個(gè)家長(cháng)也可以暢談自由，原來(lái)管理一個(gè)班都還會(huì )膽怯，現在可以帶領(lǐng)一個(gè)級，在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習《弟子規》，在我們學(xué)習的過(guò)程中，教會(huì )我們做人的道理和義務(wù)，可能我們剛開(kāi)始回蒙蒙懂懂，相信有一天會(huì )明白。

　　很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會(huì )記得是你們給的，由衷感謝！

　　提前三個(gè)月上交辭呈，這樣你有時(shí)間去找合適的人來(lái)填補我的空缺，同時(shí)我也會(huì )盡量協(xié)助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂(lè )的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來(lái)的。希望xxxx越來(lái)越好！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作離職報告12

尊敬的xxxx主任:

　　您好!我是社區的社區服務(wù)管理員xxxx,我今天來(lái)遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區服務(wù)了,因為我搬了新家,離這上班的地方比較遠,兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個(gè)人的原因,最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下:

　　建立、維護與社區內其他代理和組織的關(guān)系,滿(mǎn)足社區的需要并防止服務(wù)的重復。準備并且保存記錄和報告,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊社區指導專(zhuān)業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。評價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。計劃和管理項目預算、設備和支持服務(wù)社區建立并且監督管理的程序以實(shí)現由董事會(huì )或者高級管理設定的目標，項目要求和項目利益的決策。分析法律、規章的改變以確定其對代理服務(wù)的影響，研究和分析成員或社區需要以確定項目指標。

　　希望以上我的工作任務(wù)對于招聘下一位社區服務(wù)管理員有所幫助,由此給社區帶來(lái)的不便,還請諒解,希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區近期招聘社區服務(wù)管理員,以利于我做好交接工作。謝謝。

此致

敬禮!

申請人xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作離職報告13

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　很遺憾我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職報告。

　　去的盡管去了，來(lái)的盡管來(lái)著(zhù)；去來(lái)的中間，又怎樣地匆匆呢？我到機場(chǎng)安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。

　　在安檢，我學(xué)會(huì )了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開(kāi)安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學(xué)，更有對我無(wú)微不至關(guān)懷的同事。

　　但嚴重的超時(shí)、超負荷運轉讓我的身體無(wú)法承受，現已多處存在多處病患�！巴�工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來(lái)的發(fā)展前景堪憂(yōu)，更對法律對單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑，員工的正當權益得不到保障，也無(wú)人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時(shí)候，更多的只是無(wú)奈。

　　走出學(xué)校步入社會(huì )，面對日益高漲的物價(jià)而收入卻不漲的情況，讓我難以維系將來(lái)的生活。單位部分管理員素質(zhì)過(guò)低，粗暴管理、臟話(huà)管理讓我的心理無(wú)法承受。

　　我真心的感謝單位的領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任和照顧，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過(guò)單位的一員，我確信在單位的這段工作和學(xué)習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

個(gè)人工作離職報告14

尊敬的經(jīng)理：

　　我是物業(yè)部xxxx，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。

　　在小區工作已經(jīng)有三年了，從原先一期的時(shí)候我就在了，現在都三期了，房?jì)r(jià)也是漲了又漲，可是我想問(wèn)一下經(jīng)理，為什么工資沒(méi)有漲。

　　反正現在公司給我的感覺(jué)就是，不愁招不到人，沒(méi)有必要漲工資。經(jīng)理您殊不知附近的小區已經(jīng)開(kāi)始在咱們這邊挖人了，沒(méi)辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過(guò)去了，我也不例外。出來(lái)打工無(wú)非就是賺錢(qián)嘛，這個(gè)道理大家都懂。

　　所以，希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。

辭職人：xxxx

　　20xx年3月17日

個(gè)人工作離職報告15

尊敬的xx：

　　我自xxxxx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人得到了很大的成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

　　現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于xxxxxxx年xxx月xxxx日正式離職，請公司批準。并請公司在xxx月xxxx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會(huì )列出書(shū)面交接清單給您。

　　再次對您xxxxxxx年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您和xxxxxxxxxxxxxx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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