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服務(wù)員離職報告

時(shí)間:2022-06-28 20:34:22 辭職報告 我要投稿

服務(wù)員離職報告

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編整理的服務(wù)員離職報告,希望對大家有所幫助。

服務(wù)員離職報告

服務(wù)員離職報告1

  從十七歲開(kāi)始邊打工、邊上學(xué)、邊讀書(shū),這是我的第x份工作。做了很多行業(yè),寫(xiě)過(guò)很多辭職報告。遇到因為辭職不給錢(qián)的老板,也遇到過(guò)辭職之后多給錢(qián),希望還回來(lái)的老板。在這里工作,以后留給我最好的回憶,也許就是一個(gè)人來(lái)陌生的城市,沒(méi)地方住的時(shí)候,遇到了胡店長(cháng),胡店長(cháng)是個(gè)好領(lǐng)導,同事關(guān)系也很好,雖然工資不高,覺(jué)得干著(zhù)也是有希望的,所以很感謝公司給了我這個(gè)工作的機會(huì )。

  我因為敬仰一位店長(cháng),一見(jiàn)難忘,想有一天成為像她一樣的店長(cháng),自己的店能在一條繁華的街上一枝獨秀,所以大學(xué)報名去考了跟自己專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的高級企業(yè)管理資格證,也想了零售業(yè)競爭眾多,普遍低價(jià)策略的時(shí)候怎樣能另辟途徑,把“服務(wù)”與“以顧客為中心”的理念更好體現,而“突出重圍”。來(lái)這里我有了機會(huì )把理論和實(shí)踐結合起來(lái)看,現在我想即使不會(huì )當店長(cháng),也會(huì )珍視這一份經(jīng)歷的。

  現在很遺憾,我不能勝任這份工作,要拿第四個(gè)月的工資了,公司依然讓我學(xué)習,我表示很抱歉。另一方面,也是因為不能拿著(zhù)1800的工資繼續學(xué)習了,23歲的年齡有許多機會(huì )可以學(xué)習許多東西。所以,我決定去找認為我適合的公司,貴公司也便于找能勝任的員工。再一次說(shuō)句抱歉。

  最后,懇請公司領(lǐng)導能批準我的辭職,并祝公司發(fā)展蒸蒸日上。

服務(wù)員離職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有一種格外親切感覺(jué),每一個(gè)人他年輕的時(shí)候都有很多第一次,我當然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在這里我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠和同事在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一個(gè)人都教會(huì )了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人,如何處事,如何工作。

  在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分關(guān)心,我十分感謝,而我做為集體中的一份子,感謝您對員工的關(guān)心與培養,于與我自身能力不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以向酒店提出離職申請,望于20xx年12月1日辭職,望各位領(lǐng)導批準。

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

服務(wù)員離職報告3

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

  但是我再三考慮還是寫(xiě)下這封離職信。在昨天沒(méi)有接到調走的通知的時(shí)候已經(jīng)把離職新寫(xiě)好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

  從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒(méi)有想過(guò)要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來(lái)時(shí)的感覺(jué)一點(diǎn)都不一樣,感覺(jué)變了,不是一個(gè)真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩定的原因,他把每個(gè)人都當成工具來(lái)看待,不服從就會(huì )被裁掉,但有沒(méi)有考慮到別人的感受,這也是我離開(kāi)的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來(lái)就是還相信食草堂會(huì )給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿(mǎn)意,我只能說(shuō)聲抱歉,請公司原諒!

  再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛(ài)!懇請公司接受我的離職請求!謝謝!

  此致!

服務(wù)員離職報告4

尊敬的酒店領(lǐng)導:

  你好!

  非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會(huì )以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的xxxx培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來(lái)到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。兩年多的時(shí)間里,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開(kāi)心的學(xué)習,然而隨著(zhù)時(shí)間的推移,一切微妙的變化著(zhù),工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來(lái)的彷徨感開(kāi)始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著(zhù),由此我開(kāi)始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會(huì )讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著(zhù)的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得11年來(lái)的時(shí)候一大群,而今屈指,寥寥無(wú)幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì )的紐帶;或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細細品味過(guò)酸甜苦辣;或許這個(gè)地方有那么多幫助過(guò)我的同事,關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導;或許這個(gè)地方給我留下過(guò)很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺……

  人總是要面對現實(shí)的,曾經(jīng)一連串的問(wèn)號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問(wèn)號,是到該做點(diǎn)什么的時(shí)候了,家人給我爭取的機會(huì )是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著(zhù)于根本,或為原因者四:

  1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿(mǎn)矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無(wú)為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績(jì)或無(wú)表。然至而立不久矣,其崗雖無(wú)憂(yōu)于溫飽,然念及日后,祿俸?jiǎn)伪,又何希冀于家之擔當,是為其?

  4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺(jué)腹墨甚少,無(wú)從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會(huì )去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無(wú)法自拔,也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會(huì )站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過(guò)渡,不至于讓酒店工作環(huán)節受到影響。

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

服務(wù)員離職報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。

  但是我再三考慮還是寫(xiě)下這封辭職信。在昨天沒(méi)有接到調走的通知的時(shí)候已經(jīng)把辭職新寫(xiě)好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒(méi)有想過(guò)要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來(lái)時(shí)的感覺(jué)一點(diǎn)都不一樣,感覺(jué)變了,不是一個(gè)真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩定的原因,他把每個(gè)人都當成工具來(lái)看待,不服從就會(huì )被裁掉,但有沒(méi)有考慮到別人的感受,這也是我離開(kāi)的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來(lái)就是還相信食草堂會(huì )給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿(mǎn)意,我只能說(shuō)聲抱歉,請公司原諒!

  再一次真誠的.感謝公司及同事們對我的關(guān)愛(ài)!懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

離職人:xxx

20xx年xx月xx日

服務(wù)員離職報告6

尊敬的主管、經(jīng)理:

  你好!

  在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出離職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,其實(shí),這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致!

服務(wù)員離職報告7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思,主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng )新求異。

  三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導致工作不協(xié)調。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。

  五、微機改革之后,缺乏責任心,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

  六、自身調節力差,情緒化嚴重。

  七、服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

服務(wù)員離職報告8

尊敬的酒店領(lǐng)導:

  首先,非常感謝這一年來(lái)酒店領(lǐng)導對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無(wú)法再為酒店服務(wù)了,也無(wú)法再陪伴于x的身邊,在此我感到非常的遺憾。

  認真回顧過(guò)去的這一年,我在酒店學(xué)到了很多東西,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛(ài)我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

  在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝賀酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。一直以來(lái)我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向酒店領(lǐng)導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到酒店領(lǐng)導的準許!

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

服務(wù)員離職報告9

  尊敬的xxx領(lǐng)導:

  你好!

  在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,其實(shí),這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  xxx

  xxx年xx月xx日

服務(wù)員離職報告10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)再三思考,正式向公司提出辭職。

  由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

  在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導與栽培,平時(shí)工作中的不足,還望諒解。

  我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開(kāi)公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來(lái)填補職位的空缺。在接下來(lái)的工作中,我一定會(huì )認真做好本職工作。

  希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

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