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個(gè)人的辭職報告

時(shí)間:2022-03-28 19:35:22 辭職報告 我要投稿

精選個(gè)人的辭職報告范文集錦10篇

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,需要使用報告的情況越來(lái)越多,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的個(gè)人的辭職報告10篇,歡迎閱讀與收藏。

精選個(gè)人的辭職報告范文集錦10篇

個(gè)人的辭職報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先,非常感謝這六年來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間,我認真回顧了這六年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)此工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這六年多來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在工作的六年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。由于一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法繼續在為公司服務(wù),實(shí)在是深感歉意。希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人的辭職報告 篇2

尊敬的上級主管:

  您好!我已決定離職,所以特提前半月向您提交這份辭職報告。還請留意一下簡(jiǎn)歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

  最近在整理自己的簡(jiǎn)歷,突然發(fā)覺(jué)這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了,細數一下,有不下十種,先是20xx年9月從前臺開(kāi)始做起,然后是人事,行政,市場(chǎng)開(kāi)拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來(lái)的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情,雖然我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著(zhù)一個(gè)新的工作即將來(lái)臨。有時(shí)候就覺(jué)得自己是個(gè)高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來(lái)好好打算一下,重新規劃自己的職業(yè)和人生。

  記得年前已經(jīng)跟你談過(guò)一次,談過(guò)我的想法,所以想必我的辭職對你來(lái)說(shuō)應該不會(huì )太意外。我是公司剛起步不久就過(guò)來(lái)幫你創(chuàng )業(yè)了,到現在為止已經(jīng)做了快3年多了,看著(zhù)公司一天天成長(cháng)壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實(shí)說(shuō)離開(kāi)公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會(huì )全心全意按著(zhù)你的想法去做事。公司出現了什么問(wèn)題,我都會(huì )盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會(huì )做到,F在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會(huì ),一次讓我實(shí)現自己想法的機會(huì )。

  辭職申請人:____________

  ________年_____月_____日

  

個(gè)人的辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。

  來(lái)到公司的這段時(shí)間里,承蒙公司領(lǐng)導對我照顧、關(guān)愛(ài),同事們對我也十分友好,對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。與我們大家一起愉快的合作相比我的付出實(shí)在微不足道,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我十分慶幸自己被這個(gè)集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現自己的價(jià)值,能夠為公司的繁榮強大貢獻自己的綿薄之力。但是由于個(gè)人原因我不得不選擇離開(kāi)。這樣說(shuō)也許顯得頗有微詞,但是我寫(xiě)這份的時(shí)候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  我發(fā)自?xún)刃牡馗兄x和一起工作過(guò)的同仁,我曾經(jīng)和大家度過(guò)了一段非?鞓(lè )的,令我難忘的時(shí)光。感謝您這一段時(shí)間來(lái)對我的厚愛(ài),對我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿(mǎn)懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠的、全新的末來(lái)!

  此致

敬禮!

  申請人:

  ××××年××月××日

個(gè)人的辭職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先,我很感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)在xx公司工作的機會(huì ),我也很重視在xx公司這一年的工作經(jīng)歷,而且很榮幸自己能成為xx公司這個(gè)充滿(mǎn)活力的團體的一員。在這一年的工作中,我學(xué)到了不少知識,雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習。我相信在xx公司的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會(huì )對我以后的發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助。

  但是,由于xx原因,所以我不得不辭職。

  再次感謝公司領(lǐng)導在這一年的時(shí)間里對我的幫助和教導,對于我的離職給公司帶來(lái)的不便我表示抱歉。同時(shí)我也希望公司領(lǐng)導能夠體恤和理解我的個(gè)人實(shí)際情況,對我的申請予以批準。

  此致

敬禮

申請人:xxx

年月日

個(gè)人的辭職報告 篇5

  趙總,您好!

  從XX年到如今,在一起相處了快4年多時(shí)間,我也學(xué)到了很多知識,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì ),在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習!在這樣的態(tài)勢下,我選擇辭職,我確實(shí)有點(diǎn)舍不得,也想了好久!

  選擇辭職,不是因為趙總您對我不好,也不是趙總您給我的待遇不好,這點(diǎn)您也應該知道,自從來(lái)公司正式入職后,我從來(lái)都沒(méi)有提過(guò)關(guān)于待遇問(wèn)題的。我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。而在一個(gè)環(huán)境里,工作時(shí)間長(cháng)了,人沒(méi)有了上進(jìn)的欲望,而且有些倦怠的感覺(jué)。其實(shí)從XX年年的時(shí)候,這樣的感覺(jué)就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。

  自從我離開(kāi)學(xué)校踏入社會(huì )的那一刻起,我就有個(gè)夢(mèng)想,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,雖然目前我距離這兩個(gè)都很遙遠,但是我自己的夢(mèng)想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環(huán)境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進(jìn)與成長(cháng)。

  而目前,我們公司的管理體系與態(tài)勢以及組織機構,我覺(jué)得都與我自己的夢(mèng)想不太一致,在這里,我可以取得還算不錯的收入,但這個(gè)不是我理想的全部。您也是個(gè)做事業(yè)的人。我想,您能理解我的這個(gè)想法。

  我將把手上的業(yè)務(wù)交接給小盧,或者,您可以另外安排一個(gè)人,我想在3月下旬左右完成交接工作,當然如果在3月下旬,事情還沒(méi)有處理好,我會(huì )繼續延遲時(shí)間,直到把一切工作交接清楚。所以廣交會(huì )我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。(附件,是我手上現在正在做的和以前曾經(jīng)做過(guò)客戶(hù)!請查閱存檔。

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請趙總盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職責,做好應該做的事。另外,希望趙總不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)我也是很舍不得,但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難,再說(shuō),心已經(jīng)不能定下了,事情也不可能做的很好,我在這里繼續呆著(zhù),也不會(huì )有什么突破,而且這些業(yè)務(wù)交給小盧,你也應該能放心他能把事情處理好,對公司也不會(huì )有什么損失。關(guān)于從1月開(kāi)始的到3月底,我經(jīng)手的并且我自己收回款子的業(yè)務(wù)提成,請老板能根據實(shí)際情況,結算好了,在任何您方便的時(shí)候還是匯給我原來(lái)的帳戶(hù)。

  謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  遠山

  20xx年3月3日夜

個(gè)人的辭職報告 篇6

  尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請。

  來(lái)到公司一年,正是在這里我踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在這一年里,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,有過(guò)汗水,也有過(guò)淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺(jué)迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時(shí)間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒(méi)有起色,所以我從自己身上找原因,我開(kāi)始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會(huì )發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實(shí)連自己都難以接受—我覺(jué)得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺(jué)很痛苦,然而人總要面對現實(shí),學(xué)會(huì )自我成長(cháng),自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問(wèn)題,讓我很沮喪,同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭;蛟S只有跑到社會(huì )上去重新開(kāi)始,重新遭遇挫折,才能給自己一個(gè)準確的定位,我覺(jué)得這才是我人生的下一次選擇。

  我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著(zhù)對自己、對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些一起工作過(guò)的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺(jué)得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

  最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

個(gè)人的辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  向您遞交這份辭職報告,我也是感到有些無(wú)奈,我也是想不到我自己居然會(huì )得這個(gè)病,我知道我不能耽擱了公司的工作,同時(shí)我自己也是需要好好的去把病給治好,我的身體本來(lái)體質(zhì)就不好,所以我也是不知道要多久才能治好,而且在工作上,雖然不是很累,但是好多事情都是比較雜,瑣碎的,所以也是需要我付出挺多的一個(gè)精力去做,而我生病也是無(wú)法去把工作給做好了。

  身體也是工作的一個(gè)本錢(qián),如果身體都不好了,那么其實(shí)也是挺難去把工作給做好了的,特別是像我這樣子的一個(gè)情況,作為前臺的文員也是代表著(zhù)一個(gè)公司的形象,如果我病懨懨的樣子,也是會(huì )讓客戶(hù)覺(jué)得怎么我們公司安排這么一個(gè)沒(méi)有精氣神的人在這兒上班,那樣也是很不好的,我個(gè)人來(lái)說(shuō),拖著(zhù)不好的身體,對于工作也還是無(wú)法很好的去做好,特別是像我們現在這種狀況,是很需要有一個(gè)好的狀態(tài)去面對客服的來(lái)訪(fǎng)的。

  而我自己,也清楚自己身體的一個(gè)狀況,如果可以,其實(shí)我也是想好好的工作,但如果自己身體都照顧不好,我也挺難兼顧把工作給做好,同時(shí)醫生也是建議我把精力放在治病上面,家里也是對于我的情況有了解,支持我的離職,所以而今向您提出也是考慮了很久的了,在公司的這段歷練可以說(shuō)讓我成長(cháng)很多,而且我也是得到了挺多的一個(gè)同事幫助我,來(lái)照顧我,我也是感到有些愧疚,怎么老是需要別人的幫助,而自己其實(shí)在崗位上也是沒(méi)有做出特別多的一個(gè)貢獻來(lái)的。

  而在公司的這段日子,我從工作的崗位上,也是學(xué)到挺多的一個(gè)東西,特別是自己以前工作的一個(gè)經(jīng)驗也是比較的少,而且也是在同事指導之中,我也是了解到作為一個(gè)前臺,其實(shí)要懂的方面真的好多,我也是學(xué)到挺多,我想在以后我身體好了,這些經(jīng)驗以及學(xué)到的前臺知識也是會(huì )對我的以后職業(yè)道路有很大的幫助,真的很高興在公司工作的這段日子,而今要離開(kāi)了,我也是挺不舍,不過(guò)我也是知道,既然要走了,也是要好好的和同事告別,同時(shí)自己的工作也是要交接好,不能出錯,并且我也是要去認真的對待我的身體,去把病給治好才是更加重要的一個(gè)事情,也是希望領(lǐng)導理解以及給予體諒。

  此致

敬禮!

  辭職人:___

  20__年_月_日

個(gè)人的辭職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我想您應該也不意外看到我的這份辭職報告,我不想聽(tīng)您的任何解釋?zhuān)椰F在只想辭職,請您早日批評吧,我已無(wú)心再在公司待下去了,不過(guò)您放心,我不會(huì )干那種斯文敗類(lèi)才會(huì )干的事,我手頭的工作我會(huì )跟同事交接好,公司的機密項目?jì)热菸乙仓粫?huì )爛在肚子里,絕不會(huì )泄露一丁點(diǎn)。

  我在公司的資歷也算老了吧,我剛剛仔細掰手指頭算了一下,我都來(lái)到公司四年了,一個(gè)人人生中有幾個(gè)四年?我幾年的青春都付出給了公司,我得到什么了?我實(shí)在沒(méi)想到最后得到的居然是領(lǐng)導的不信任,全體員工同事們的沉默,我差點(diǎn)被你們氣的一口老血吐了出來(lái),哪怕有一個(gè)人站在我這邊,我都會(huì )為了他堅持下去。行吧,我算是看明白了,什么同事情兄弟情,在利益面前什么都不是!

  最近公司接了一個(gè)很大的游戲項目,公司的全體員工都放下了手頭的工作一心一意的把精力投入到這個(gè)游戲開(kāi)發(fā)當中,公司總部非常重視這一單,還空降了一位主管來(lái)我們公司協(xié)助我們,我在公司的崗位是游戲劇情策劃兼系統策劃。當然這個(gè)主管也負責管我們,我一開(kāi)始對他就很不感冒,長(cháng)得賊眉鼠眼的,一看就不是什么好人,所以也沒(méi)有過(guò)多的交流,從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)跟他打過(guò)招呼,但是我真的沒(méi)想到他會(huì )做的這么過(guò)分。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間,在我們____公司全體員工的共同努力下,這個(gè)游戲項目馬上就要結尾了,我們手頭的工作也已經(jīng)全部結束了,這段時(shí)間技術(shù)部的天天晚上加班,都快累死了,就在等項目總結會(huì ),談?wù)撜l(shuí)的方案更合適,結果卻讓我出乎意料,那個(gè)新來(lái)的主管跟我的游戲劇情方案一模一樣,要知道在我們這行抄襲是十分忌諱的,但就因為他職位比我高,他的方案先呈現在大家的面前,所以我就被默認為抄襲的那位,惡心先告狀,還說(shuō)我這個(gè)職員留不得,這種事都做得出來(lái),我一個(gè)人的反駁抗議顯得那么弱小,沒(méi)有一個(gè)人愿意站出來(lái)給我說(shuō)話(huà),明明很多同事都是看著(zhù)我把這個(gè)方案做出來(lái)的,這可是我通宵了兩周才做出來(lái)的,現在一下子被別人盜用了,我心里滋味能好受?既然連領(lǐng)導您也不愿意相信我,那我也無(wú)話(huà)可說(shuō),我選擇辭職,這不是逃避,這是我無(wú)聲的.抗議,是我為自己贏(yíng)得最后一點(diǎn)尊重。您放心,您既然愿意相信他那就相信吧,這款游戲的主要系統策劃是我做的,跟劇情相互呼應的,不是我本人根本沒(méi)辦法把劇情參差進(jìn)去,您們等著(zhù)這個(gè)項目終止吧,就這樣,我會(huì )于今天下午離職,收拾東西回家。

  希望您們能妥善處理游戲整合問(wèn)題,祝公司好運,恕不奉陪,告辭。

  此致

敬禮!

辭職人:____

20____年__月__日

個(gè)人的辭職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。

  我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致,而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習的興趣。

  為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響公司的項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的開(kāi)發(fā)工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復。

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

  敬禮!

  辭職人簽名:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  知識拓展:

  辭職報告的基本格式:

  (一)標題

  在辭職報告第一行正中寫(xiě)上報告的名稱(chēng)。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以"辭職報告"為標題。標題要醒目,字體稍大。

  (二)稱(chēng)呼

  要求在標題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼,并在稱(chēng)呼后加冒號。

  (三)正文

  正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

  首先要提出報告請辭的內容,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。

  其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來(lái),但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辭職報告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導解決的問(wèn)題等。

  (四)結尾

  結尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。

  (五)落款

  辭職報告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

個(gè)人的辭職報告 篇10

劉總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。

  很感謝能有機會(huì )與您共事,也是基于對您的認同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著(zhù),只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大,成長(cháng)為參天大樹(shù),只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是山房項目的話(huà),結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于山谷項目而言,因為也是分期啟動(dòng)的,實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(cháng)久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)09年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著(zhù),卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著(zhù),攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當然在走之前會(huì )先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。

  祝愿:xxxx,傳承百年!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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