關(guān)于優(yōu)秀的辭職報告范文錦集七篇
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的優(yōu)秀的辭職報告7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)秀的辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝公司各位領(lǐng)導及同事們一年來(lái)對我的關(guān)心和幫助，感謝公司為我提供了我人生中的第一份工作，從這份工作中我得到了很多感悟和認知。 但由于種種原因，我現在決定辭職。
講心里話(huà)，我并不想做出這個(gè)決定，因為這里是一個(gè)值得我回憶的地方。記得我剛進(jìn)入公司時(shí)，也曾想過(guò)，把這里化作自己為之奮斗一生的土壤，為這里的發(fā)展而認真學(xué)習，勤奮工作，也有過(guò)有一天我會(huì )因失落離開(kāi)這里的直覺(jué)，可沒(méi)想到來(lái)得這么快。真得是世事難料。一年多的時(shí)間過(guò)去了，我沒(méi)有為公司作出什么貢獻，拼搏的精神，工作的熱忱，做事的責任感倒是大為降低。事實(shí)證明，我不能勝任公司分配給我的崗位，對因此給公司帶來(lái)的不便之處，我深表歉意。 為了公司的利益，同時(shí)也為了滿(mǎn)足我現在的心理需求，提出辭職，也許這個(gè)決定是很任性、很不成熟、甚至是錯誤的選擇，因為自己根本沒(méi)有明確的目標追求。但有時(shí)候也許正因為走過(guò)錯路，才能懂得成功路該如何走。
今天辭職，走向社會(huì )，重新尋找路標，也許會(huì )有很多挫折。但我相信只要有充分的心理準備，一切都是快樂(lè )而不會(huì )有懊悔。 尊敬的領(lǐng)導，為了公司的利益，請對我的辭職予于批準。
最后祝公司事業(yè)蒸蒸日上，做大做強！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀的辭職報告 篇2
您好，經(jīng)過(guò)再三思考、反復權衡，我做出了決定，決定離開(kāi)公司！
我于20xx年**月進(jìn)入***公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在公司的一年是學(xué)習的一年，是收獲的一年。在公司濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在公司先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉變?yōu)橐粋�(gè)工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識里形成。**公司是一個(gè)有社會(huì )責任感的企業(yè)是一個(gè)能擔當大任的企業(yè)，公司的成長(cháng)過(guò)程也是中國很多技術(shù)從無(wú)到有的過(guò)程，在公司工作過(guò)的人無(wú)不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間！
在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動(dòng)使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒(méi)有不散的宴席，由于我的人生觀(guān)價(jià)值取向隨著(zhù)年齡的增長(cháng)已經(jīng)改變，不在適合繼續留在公司，因此向領(lǐng)導申請辭職希望這是一個(gè)恰當的時(shí)間。望批準！
祝**公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導鵬程萬(wàn)里！
優(yōu)秀的辭職報告 篇3
劉總：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是XX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)XX年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的.事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年!
優(yōu)秀的辭職報告 篇4
尊敬的xx：
自xx年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作，并希望能于今年5月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作，我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說(shuō)："對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀的辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先，我要感謝領(lǐng)導一年來(lái)對我的培養和同事給我的無(wú)私幫助。領(lǐng)導們對我的信任和厚愛(ài)，讓我不斷成長(cháng)。
在豪力的工作經(jīng)歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進(jìn)、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來(lái)公司工作也已經(jīng)快一年了，在這一年中我在領(lǐng)導的耐心指導下學(xué)到了很多知識，長(cháng)了很多見(jiàn)識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會(huì )及對我的培養和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價(jià)值。 一年來(lái)，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的豪力深有感情，也常懷感恩之心。作為一個(gè)外地人，我也曾有過(guò)扎根這里貢獻青春的夢(mèng)想，從來(lái)沒(méi)有過(guò)把公司當作一個(gè)跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng )一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時(shí)候了。每個(gè)人都有不同的人生規劃，每個(gè)時(shí)期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過(guò)了幾番思慮之后痛下決心的。
基于上述原因，我申請辭職，離開(kāi)公司。在這段期間，我將做好工作，盡力讓工作平衡過(guò)渡，以減輕領(lǐng)導負擔。
希望我的離開(kāi)不會(huì )給公司帶來(lái)任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。 不過(guò)，我還是對我的離開(kāi)感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久。
祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達！
申請人：
20xx、11、9
優(yōu)秀的辭職報告 篇6
自從xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
優(yōu)秀的辭職報告 篇7
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！
自從20xx年xx月xx日進(jìn)入xx這個(gè)大家庭以來(lái)，我倍受“團結，務(wù)實(shí)，開(kāi)拓，奉獻”精神的鼓舞，在為xx服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。
今天我選擇離開(kāi)xx，有很多原因：1、長(cháng)期重復的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺(jué)，再這樣下去的話(huà)，肯定會(huì )有負面影響；2、每月1050元的工資收入，讓我很難想象什么時(shí)候能在合肥買(mǎi)得起按揭的住房，倍感壓力重大；3、也許是能力有限，我認為我在xx已經(jīng)沒(méi)有更大的發(fā)展機會(huì )了，基本上定型。因此，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導批準，敬請早些安排。
當然，無(wú)論我在哪里，我都會(huì )為xx做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是xx人而驕傲過(guò)。最后，誠懇地說(shuō)聲：對不起！也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前！
辭職人
20xx年xx月xx日
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