【推薦】個(gè)人的辭職報告模板合集8篇
在人們素養不斷提高的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編整理的個(gè)人的辭職報告8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人的辭職報告 篇1
尊敬的經(jīng)理：
您好！
感謝您在百忙當中抽空瀏覽我的辭職報告！
進(jìn)進(jìn)公司半年的時(shí)間里，很榮幸碰到這些可愛(ài)的同事，從每一個(gè)人的身上都可以學(xué)到很多東西，xxxx固然年齡小，但是想法很大人，他有成人因圓滑收斂了的直白；xxxx是最年長(cháng)的也是個(gè)沖動(dòng)的人，但是假如由于他的沖動(dòng)惹怒了大家，他照舊可以跟我們道歉。很興奮工作環(huán)境中沒(méi)有復雜的職場(chǎng)關(guān)系，我想這就是小公司的好處吧。
學(xué)中文出身的我，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的半年里沒(méi)有人指導走了很多歪路，但是也總結了很多經(jīng)驗�？墒�，我的能力照舊不能應付以后相繼而來(lái)的工作，請經(jīng)理另請高明。
祝公司的業(yè)務(wù)能芝麻開(kāi)花節節高。
此致
敬禮！
xxxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
來(lái)到醫院里已經(jīng)工作了八個(gè)年頭了，這八年里，我救死扶傷了多少名病人，我已經(jīng)數不清楚;在手術(shù)室里熬過(guò)了多少個(gè)夜晚，我也不知道;錯過(guò)了多少個(gè)陪伴在家人身邊的機會(huì )，更加是不計其數。只為了守在自己的崗位上，為救助更多的病人而工作。而現在我的身體狀況也不太行了，不能再堅持在這個(gè)崗位上為更多病人服務(wù)了。我有很多的不舍，也有很多的無(wú)奈，但是在這些的背后，我也感受到了一絲放松，一種如釋重負的感覺(jué)。
因為我太久沒(méi)有好好的休息過(guò)了，太久沒(méi)有好好的放松過(guò)了，每天不是在緊張的手術(shù)室里度過(guò)，就是在去往各大病房的路上。連在節假日里，我們這些急診室的醫生也是隨時(shí)待命的狀態(tài)，不管我正在家里吃飯，還是正躺著(zhù)被窩里睡覺(jué)，只要我一接到來(lái)自醫院里緊急電 話(huà)，那就必須要以最快的速度趕到醫院里。因為在生命面前，一刻鐘都不能等。這既是我作為一個(gè)醫生的責任，也是我的職業(yè)操守。所以基本上我沒(méi)有一個(gè)節假日是完整和輕松的度過(guò)的。甚至在春節的時(shí)候，我也只能放棄和家人團聚的時(shí)光，來(lái)到醫院里擔起我作為一名醫生的重任。
這幾年我對的起醫院，對的起崗位的工作，但是我對不起我的家人。我花更多的時(shí)間在救助病人的身上，但是我卻連一聲給家里的問(wèn)候都沒(méi)有時(shí)間去做到。我感到很慚愧，但是我又感到很無(wú)奈，因為作為一名醫生，我必須要為病人負責，必須要為我的工作承擔責任和后果。所以我只能減少我陪伴家人的時(shí)間，減少我自己休息的時(shí)間。
但是有一點(diǎn)讓我感到很欣慰，那就是我的家人很支持我的事業(yè)，很理解我作為一名醫生的責任。所以我才可以在這個(gè)崗位上支撐了這么多年。只不過(guò)我現在的身體因為經(jīng)常的加班熬夜，因為無(wú)休止的超負荷工作，已經(jīng)變得越來(lái)越虛弱了。所以我的家人為了我的身體著(zhù)想，也不再想讓我繼續留在醫院里工作了。即便他們沒(méi)有提出這么要求出來(lái)，我也會(huì )跟領(lǐng)導提出辭職的申請，并不僅僅只是因為我自己身體方面的原因，更多的還是希望我可以多些花時(shí)間陪在我家人身邊。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
個(gè)人的辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我從20xx年工作至今，承蒙領(lǐng)導對我的關(guān)心和厚愛(ài)，在此衷心的感謝，因本人身體原因無(wú)法繼續工作，不得不辭職，在此深表歉意，希望得到公司領(lǐng)導的批準！
自今年8月末至今，也許是因為工作緊張，也許是長(cháng)期以來(lái)對健康的忽視，經(jīng)過(guò)最近的假期進(jìn)行調整并無(wú)改善，在公司內的工作忙并快樂(lè )，目前的身體狀況需要放慢自己的節奏，進(jìn)行適當的休息調整，這是一份我很喜歡且擅長(cháng)的工作，但是沒(méi)有好的.身體我將無(wú)法更好的進(jìn)行工作。對于公司造成的不便，深表歉意，還望領(lǐng)導體恤！
最后，衷心祝愿公司在未來(lái)的道路上蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，祝愿領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
申請人：XXX
年月日
個(gè)人的辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。
然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，項目啟動(dòng)，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
本人自XX年7月15日進(jìn)入韻達公司工作，工作崗位：市內部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責，對部門(mén)規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達公司工作以來(lái)的情況做下自我總結：
在沒(méi)有進(jìn)入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂(lè )觀(guān)，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿(mǎn)懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達這樣一家全國十強民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來(lái)，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì )有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習的機會(huì )。只是隨著(zhù)對于韻達網(wǎng)絡(luò )的了解逐步加深，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現出來(lái)的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續發(fā)展，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級的重視和采納，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高，等等
對于本人在部門(mén)中的職責與定位，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí)，對于市內部的發(fā)展也有過(guò)一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認識到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負或者將會(huì )得不到充分的體現，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會(huì )是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會(huì )，也有接觸最基層員工的機會(huì )，通過(guò)這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當然，阻力和困難都是客觀(guān)存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線(xiàn)部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結論，但對于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現。
其次，工資待遇過(guò)低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀(guān)的員工價(jià)值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認同將會(huì )直觀(guān)的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì )，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報告，也希望未來(lái)韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
個(gè)人的辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請。
來(lái)到公司一年，正是在這里我踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在這一年里，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，有過(guò)汗水，也有過(guò)淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺(jué)迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時(shí)間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒(méi)有起色，所以我從自己身上找原因，我開(kāi)始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會(huì )發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結果，其實(shí)連自己都難以接受—我覺(jué)得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺(jué)很痛苦，然而人總要面對現實(shí)，學(xué)會(huì )自我成長(cháng)，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問(wèn)題，讓我很沮喪，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有跑到社會(huì )上去重新開(kāi)始，重新遭遇挫折，才能給自己一個(gè)準確的定位，我覺(jué)得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著(zhù)對自己、對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些一起工作過(guò)的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺(jué)得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
個(gè)人的辭職報告 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。在公司自實(shí)習到工作的這段時(shí)間，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，對此我深表感激！
但由于個(gè)人原因，我最終選擇離開(kāi)本市，將于20××年7月30日離職，希望得到公司領(lǐng)導的批準！
衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利，萬(wàn)事如意！
此致
敬禮
申請人：
××××年××月××日
個(gè)人的辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
時(shí)間過(guò)的很快，進(jìn)公司已一年有余，今天我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)下這份辭職報告。
當初進(jìn)公司，是黃總給了我試崗的機會(huì )，一直以來(lái)都沒(méi)有勇氣當面跟舒總道聲謝，今天借這個(gè)機會(huì )，向舒總表示感謝！從試崗到試用再到轉正，公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的平臺，讓我得到了鍛煉；在工作中陳總和黃總不斷的教導與點(diǎn)撥，使我終身受益；同時(shí)還得到各部門(mén)經(jīng)理及主管的指點(diǎn)與幫助，使我受益頗多；在團隊合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝xx所有的同事，由于你們的幫助才有我今天的成績(jì)，由于你們的指導，才有我今天的成長(cháng)！
xx美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因，我已決定辭職，希望我的辭職不會(huì )給公司帶來(lái)任何不便，對王總和舒總的教導和信任，我將終抱感激之情。
我希望在我提交這份辭職報告，但未離開(kāi)崗位之前，是我的工作的，請經(jīng)理、主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的能力，做好應該做的事情。當然，容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在業(yè)余時(shí)間，繼續為我們這個(gè)團隊出力，同時(shí)，我為自己曾經(jīng)在大世界工作過(guò)而感到驕傲！
最后，衷心的祝愿xx業(yè)績(jì)蒸蒸日上，所有的領(lǐng)導及同事身康體健，工作順利！
敬請領(lǐng)導批準辭職！
申請人：xxx
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