酒店的辭職報告三篇

　　當我們在崗位上體驗過(guò)一段時(shí)間后，有時(shí)會(huì )因為一些原因離開(kāi)崗位，這個(gè)時(shí)候就該該好好寫(xiě)寫(xiě)辭職報告了。那么如何把辭職報告做到規范、合理呢？以下是小編精心整理的酒店的辭職報告3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

酒店的辭職報告 篇1

　　您好！首先，非常感謝您們這些年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了在酒店這些年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx酒店工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，而且多年來(lái)領(lǐng)導們對我的關(guān)心和教導也讓我感激不盡。在xx酒店工作的這段時(shí)間，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面都有了很大的改善，這些都得益于酒店對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但很遺憾，我因為身體健康原因對這份工作心有余而力不足，而長(cháng)時(shí)間的工作也讓我的的身體有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請領(lǐng)導們諒解。

酒店的辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　有沒(méi)有想過(guò)要想別人做好， 自己的責任是先把這些做好， 而在去從 7 月 26 號到本月底， 我到公司已有 1 個(gè)月了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和 同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特 別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好 的工作環(huán)境。 但是我再三考慮還是寫(xiě)下這封辭職信。 雖然我心里甚是不愿意， 但這實(shí)在不是我以后所 選擇的地方了。 從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求， 而我們必須認真對待， 但是公司 要求別人，現在的.麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個(gè)團隊，不是一個(gè)真正的大集 體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個(gè)人 都當成工具來(lái)看待，不服從就會(huì )被裁掉，有沒(méi)有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個(gè)豪華 包間才一個(gè)服務(wù)員，有時(shí) 1 個(gè)人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗 筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數天價(jià)照 賠!雖然說(shuō)我們做服務(wù)員有酒水提成，但是從進(jìn)公司至今，沒(méi)有相關(guān)領(lǐng)導明確地跟我們說(shuō)明 怎么個(gè)提成規則。我們的入職沒(méi)有簽合同或協(xié)議，底薪 1050 加提成完全是我應得的薪酬。 這也是我離開(kāi)的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把 它印入我的骨髓當中的喜歡。 當初從武漢回來(lái)就是還相信食草堂會(huì )給我們大家希望， 我自己 的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿(mǎn)意，我只能說(shuō)聲抱 歉，請公司原諒! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛(ài)! 懇請公司接受我的辭職請求!

　　謝謝!

　　申請人：沈

　　XX-08-21

酒店的辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　1、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　2、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

　　3、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　4、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。

　　5、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

　　6、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　7、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

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