精選職員的辭職報告八篇
現今，辭職越來(lái)越常見(jiàn)了，某些原因下我們會(huì )選擇辭職離開(kāi)崗位，這個(gè)時(shí)候就該該好好寫(xiě)寫(xiě)辭職報告了�，F在你是否對辭職報告一籌莫展呢？下面是小編為大家收集的職員的辭職報告8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職員的辭職報告 篇1
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導：
20xx年初至今，進(jìn)入企業(yè)工作兩年的時(shí)間里，得到了企業(yè)各位同事的多方幫助，我非常感謝企業(yè)以及各位同事。
在過(guò)去的幾年里，我在企業(yè)里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)企業(yè)的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時(shí)在企業(yè)里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在企業(yè)的過(guò)去兩年里，利用企業(yè)給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于企業(yè)兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里，企業(yè)給予了很好的機會(huì )，由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對企業(yè)這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給企業(yè)做過(guò)點(diǎn)貢獻，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在企業(yè)的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和企業(yè)考慮，自己現向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予批準。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好！
在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
職員的辭職報告 篇3
不知道為什么，要離開(kāi)協(xié)和了，反倒有點(diǎn)不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場(chǎng)，也許是為告別穩定的生活，也許是為了不確定的未來(lái)。
不管我對協(xié)和有多少不滿(mǎn)，憑心而論，協(xié)和對我還是不薄，比對很多人要好。我可能是第一個(gè)畢業(yè)才兩年就有機會(huì )出國的行政管理人員，少數數次出入高端論壇的年青人，少數可以隨心所欲按照自己的思路做項目管理的人，少數參與甚至近乎主辦國際大會(huì )會(huì )務(wù)，少數能成為全國推廣試驗性項目開(kāi)發(fā)和執行核心組成員的低年資，少數能進(jìn)清華哈佛課堂能進(jìn)j&j全球副總裁培訓會(huì )的低級職員。
協(xié)和這個(gè)職位讓我認識了很多人，包括幾位對我有很大影響的牛人，特別是一直鼓勵幫助我的frank，給我出essay結構建議的dr。 zhang，給我機會(huì )參與他的公司項目的dr。 li。還有給我rl的prof。 zhang，中歐的annie。還有聰明得讓人佩服的mr。 wang，他還介紹prof。lin的學(xué)生給我認識（我一定要記得給他電話(huà)）。
其實(shí)，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行動(dòng)。
老板其實(shí)對我很好，能夠容忍我的個(gè)性，容忍我不聽(tīng)他的話(huà)。本來(lái)以為老板會(huì )對我這次辭職極為不滿(mǎn)，可經(jīng)過(guò)一個(gè)周末后，老板今天上午跟我長(cháng)談了一上午，讓我仔細考慮，也認認真真地跟我說(shuō)了我的缺點(diǎn)，說(shuō)了協(xié)和面臨的發(fā)展機遇，說(shuō)了我在這里可以做的事和發(fā)展，說(shuō)了很多很多。只是，我還是沒(méi)能改變自己那5%的動(dòng)搖。
最后，老板說(shuō)，如果你還愿意回到協(xié)和，就寫(xiě)停薪留職的報告吧。停薪留職就意味著(zhù)我們部門(mén)少一個(gè)招人的名額，而我們處室很缺人。而對于協(xié)和醫院，幾乎沒(méi)有停薪留職的可能，幾十年也沒(méi)有過(guò)。我知道，到這個(gè)份上，老板對我已經(jīng)仁至義盡了。
下午離開(kāi)辦公室前，我把一份停薪留職或辭職的報告放在老板的桌上。
我會(huì )在接下來(lái)的時(shí)間里，完成與blg的協(xié)議，整理好bloodless center材料，整理好檔案，分析好今年上半年的數據給老板提供年終述職報告的素材，當然還應該有一份部門(mén)發(fā)展建議。
同時(shí)找到接手的人，做好日常工作和項目的交接，特別是老年醫學(xué)項目，項目主管沈悌主任對我也挺好的。
現在的我，對協(xié)和已經(jīng)沒(méi)有那么多抱怨了。協(xié)和其實(shí)待我不薄。
職員的辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，我響應國家“西部大開(kāi)發(fā)”的戰略，勇敢的獻身西部，決定以我的所學(xué)知識來(lái)報答祖國對我多年的培養，這是一個(gè)熱血青年對祖國的熱愛(ài)，才會(huì )投身到西部的建設中去。當然國家批準了我的要求，這是對我的肯定。我只身來(lái)到西部，很快就適應了西部的環(huán)境，投身到工作后來(lái)了。
不過(guò)現在的我已經(jīng)在西部工作了很多年了，本來(lái)想扎根西部的，不過(guò)現實(shí)情況確不是我想象的那樣。我叫xx，200*年我參加“西部大開(kāi)發(fā)”在稅務(wù)局局服務(wù)。20xx年服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)組織部門(mén)批準，我繼續留在稅務(wù)局工作。成為稅務(wù)局的正式工作人員后，由于工作性質(zhì)和角色的轉變，我發(fā)現自己所學(xué)并不適合局里的工作，工作上難以取得突破，經(jīng)過(guò)仔細考慮，我決定辭職。
在我工作期間，尤其是志愿服務(wù)期間，得到了各級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助，給了剛出校門(mén)的我以莫大的勇氣和信心去面對工作中乃至人生中的困難，幫我走穩了人生轉折點(diǎn)上關(guān)鍵腳步，今日想來(lái)仍滿(mǎn)懷感激。稅務(wù)局的領(lǐng)導、同志們在工作上、生活上也給了我極大的幫助，教會(huì )我怎樣工作，提高了我的工作能力，幫我解除生活上的后顧之憂(yōu)，讓我全身心地投入到工作中。
在我到其他部門(mén)查找資料、請教問(wèn)題時(shí)，一些原來(lái)并不認識我的人也噓寒問(wèn)暖，全力配合我的工作。人生能有多少三年，人生又能有多少個(gè)三年里能獲得這么多的支持和鼓勵?這些深情厚誼我會(huì )永生難忘。我在西部地區工作的時(shí)間算來(lái)已三年有余，然初到西部地區時(shí)的驚喜、興奮仍象昨日之事。
西部地區沒(méi)有我想象的那樣荒涼、落后，相反，我所見(jiàn)到的是經(jīng)濟繁榮、社會(huì )安定、人民生活幸福的西部地區。三年多的時(shí)間里，我目睹了西部地區主要經(jīng)濟指標三年翻一番的跨越式發(fā)展，見(jiàn)證了第六屆****會(huì )上的全旗人民上下一心團結一致干大事的盛況，親身經(jīng)歷了城鎮建設翻天覆地的變化，無(wú)不讓人歡心鼓舞、躊躇滿(mǎn)志。
在我離開(kāi)政府部門(mén)之前，聽(tīng)到了太多的勸告，勸我不要放棄政府的工作，但再留下已無(wú)意義.在一再猶豫之后，終于決定辭職.因期間一些關(guān)節，沒(méi)有什么遺憾，時(shí)間能撫平過(guò)去的傷痛。雖然難以割舍對西部地區的情感，考慮到工作實(shí)際，不得不遞交辭職申請，請領(lǐng)導批準。雖然我對現在的工作和工作的西部地區依依難舍，可是我老家的家庭情況已經(jīng)不允許我再繼續在西部工作了，我只能說(shuō)對不起。
孜然一身的我需要家庭的溫暖，也需要親人的關(guān)懷，在這里我舉目無(wú)親，雖然同事對我都還好，可是與日俱增的孤獨感和沒(méi)有歸屬感使我無(wú)法繼續將全部精力用在工作上了。
我希望我的離去不能給稅務(wù)局帶來(lái)任何的不良影響，我在這里感到非常的抱歉。祝西部地區經(jīng)濟早日騰飛，祝西部地區人民生活幸福!
此致
敬禮
職員的辭職報告 篇5
xx部長(cháng)：
您們好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，我來(lái)公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，移動(dòng)通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個(gè)人到現在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長(cháng)，您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，移動(dòng)通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個(gè)人到現在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個(gè)人能力等原因，xx年的責任考核指標已無(wú)望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去，無(wú)論是對公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個(gè)人能力的問(wèn)題，我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情，對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心，如果有一個(gè)能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持移動(dòng)通信研究所。在我正式離開(kāi)之前，我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開(kāi)，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
辭職人：
年 月 日
職員的辭職報告 篇6
尊敬的xxx銀行領(lǐng)導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報告。我是xxx，今天懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)下這份辭職報告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、同事。正是剛入行時(shí)領(lǐng)導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。
你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記！我十分珍惜在xxx行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度；明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。xxx行，讓我牢記著(zhù)在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進(jìn)則退，必須具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xxx行的這一年，我收獲了很多，xxx行歲月的一年，會(huì )成為我人生中值得回味的一年！銀行工作對于年輕人而言，是一個(gè)很具有挑戰性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉。為此，今我特向領(lǐng)導遞交
我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會(huì )給行里帶來(lái)許多不便，在此我深表歉意！
我對xxx行懷揣著(zhù)深厚的感情。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個(gè)字時(shí)，會(huì )有一種油然而生的親切感。離開(kāi)之前，我將始終保持著(zhù)認真負責的態(tài)度來(lái)做好工作。對于我的離職給行里帶來(lái)的不便，在此我再次向領(lǐng)導表示歉意！同時(shí)我也希望行領(lǐng)導能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的申請予以批準。最后，祝xxx行的領(lǐng)導和同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年x月x日
職員的辭職報告 篇7
尊敬的王主管：
你們好!
我是保潔部后廚職員，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候提出辭職報告。來(lái)到秦媽轉眼已有一個(gè)多月啦，正是在這里開(kāi)始耕耘播種，可惜在我就要碩果在望的時(shí)候，我卻選擇了放棄。依稀記得誰(shuí)誰(shuí)說(shuō)過(guò)，工作上如果效益沒(méi)起色就該往自己身上找找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的。
自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的�？墒�，我是力有余而心不足，真的適應不了德得所謂的“弱肉強食”，延伸到的“物盡天擇，適者生存”!。呵呵。這是我生存的'失敗，無(wú)奈的自我“優(yōu)勝劣汰”吧。
說(shuō)真的，不是我不歆愛(ài)秦媽火鍋的工作，也不是我在秦媽英雄無(wú)用武之地，而是我真的很在乎在德得的發(fā)展。所以，在我百思不得其解時(shí)我只有退出這個(gè)團隊。為什麼，在秦媽就感受不到親和和快樂(lè )呢?為什麼，在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是人員流失的問(wèn)題根本吧!在后廚，洗鍋和洗餐具本來(lái)就是一母雙胞的親和關(guān)系，都是“弱肉強食”讓彼此各自為政，我行我素。如果，洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一，在洗鍋不忙時(shí)洗鍋的去幫洗餐具的，或洗餐具的不忙時(shí)去幫洗鍋的，這樣，彼此一個(gè)“忠誠”的德得心 ，何愁忙者太忙，閑者太閑，要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳，盡職的服務(wù)員應該在自己職責范圍內對客人謙遜有禮，要循循善誘把火鍋店的優(yōu)點(diǎn)和食譜說(shuō)服，讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞，促使客人在心情好的狀態(tài)下多消費多買(mǎi)單，這樣客人會(huì )是一個(gè)忠誠的游說(shuō)形象回頭客，下次惠顧時(shí)會(huì )源源不斷有新的忠誠的游說(shuō)形象回頭客。
這才是一個(gè)真正盡善完美的合格服務(wù)員�？蓱z，我們店的服務(wù)員在還來(lái)不及做到一個(gè)真正盡善完美的合格服務(wù)員時(shí)，時(shí)不時(shí)的還要在百忙之中來(lái)去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具，僥幸的在有的服務(wù)員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務(wù)員在自己等著(zhù)洗后的餐具居然一無(wú)所有。這樣的事發(fā)生在每一個(gè)服務(wù)員身上都是沒(méi)有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽?zhuān)驗槲覀兊囊饽疃际菑娛橙跞�，同事們就不存在禮讓三先，包容和忍讓?zhuān)龉ぷ鞫际歉魅俗話(huà)唛T(mén)前雪，不管他人要幫忙。
因此，在后廚，我經(jīng)常會(huì )看到有弱者要強者幫忙。而大多數強者看來(lái)也是毛骨悚然的愛(ài)莫能助。是他們真的就不愿意該出手時(shí)就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不，不，不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒(méi)有理由做雷峰。每每都是花言巧語(yǔ)的敷衍塞責求助他們的弱者�！� …… 為什麼?為什麼?為什麼會(huì )是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄，歧視弱者。就是這樣的，才會(huì )有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散兩依依的放棄求助，離開(kāi)德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來(lái)生存發(fā)展，就得在軟件和硬件之間好好更新啦。
職員的辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
有個(gè)事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了，我本來(lái)不想提出，可是不提出是不行的，因為這個(gè)事情很迫切，不提出來(lái)不行了。
我決定離開(kāi)公司，再求另外更好的發(fā)展，不是說(shuō)現在的公司不好，只是我一直沒(méi)有適應我們公司的環(huán)境，再這里沒(méi)有歸屬感，我一直在適應，可是都過(guò)去半年了，我還是不能適應，沒(méi)辦法我只能選擇辭職。
承蒙公司收留，我才有機會(huì )在畢業(yè)之際進(jìn)入公司，從開(kāi)始進(jìn)公司到現在已經(jīng)半年的時(shí)間，公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的平臺，此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點(diǎn)撥，受益菲淺;還得到很多的指點(diǎn)與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益，
公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因，我已決定離開(kāi)公司，希望我的離去不會(huì )領(lǐng)導和公司帶來(lái)任何不便;對韓總的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望韓總相信，我這是肺腑之言。
我在公司的時(shí)間還不算很長(cháng)，我的離去應該不會(huì )給公司帶來(lái)很大的傷害，我也不會(huì )給別人透漏我們公司的情況和機密的，我以我的人格擔保。
我在公司的時(shí)候和公司同事的關(guān)系沒(méi)有處的很好，也是我決定離去的原因之一，我以前在學(xué)校的時(shí)候和同學(xué)關(guān)系都處的很好，不知道這一次是怎么回事�？赡芪疫�沒(méi)有完全適應公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關(guān)系吧，我以后會(huì )注意和未來(lái)的同事處好關(guān)系的。
我就這樣的離去了，希望領(lǐng)導批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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