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主管的辭職報告

時(shí)間:2021-03-08 16:50:01 辭職報告 我要投稿

主管的辭職報告4篇

  擔任某一工作崗位時(shí)間長(cháng)了,有時(shí)候會(huì )覺(jué)得自己不適合這個(gè)崗位了,那么不要忘了寫(xiě)辭職報告哦。到底該怎么寫(xiě)辭職報告呢?以下是小編收集整理的主管的辭職報告4篇,希望能夠幫助到大家。

主管的辭職報告4篇

主管的辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。

  可能,我天生不是做治理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說(shuō),在哪跌倒的,就應該從哪爬起來(lái)?墒,我沒(méi)有這個(gè)勇氣了,我想放棄了。我的離開(kāi),對邁為來(lái)講,應該算件好事,一個(gè)有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會(huì )對公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導對我長(cháng)久以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的領(lǐng)導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無(wú)法擔當領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長(cháng)的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開(kāi)吧,把這個(gè)財務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠為邁為的成長(cháng)起到推動(dòng)作用的人才吧。

  當初選擇來(lái)到邁為,是正確的。我不會(huì )忘記領(lǐng)導對我的信任,同事對我的幫助,更不會(huì )忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現在,固然我是流著(zhù)淚寫(xiě)下的辭職信,可我依然不會(huì )后悔——離開(kāi),并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(cháng)壯大,希望我們曾將在例會(huì )上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機會(huì ),愧對領(lǐng)導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長(cháng)的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  從20xx年1月份至今,進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.

  在過(guò)去的三年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司三年來(lái)的培養表示衷心的感謝!

  隨著(zhù)公司的`快速的發(fā)展,無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司銷(xiāo)售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來(lái)的培養。

  由于我個(gè)感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意,感覺(jué)愧對公司的期望,同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的三年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告 篇3

尊敬的x總:

  您好!

  彈指一揮間,來(lái)公司也將近一年了。在這期間,非常感謝公司給予我機會(huì ),能在這良好的環(huán)境中工作和學(xué)習。您對我的關(guān)心和栽培讓我難以忘懷,x姐和公司的其他同事對我的關(guān)愛(ài)讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課,讓我更快速成長(cháng)。

  很遺憾這個(gè)時(shí)候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革,把我從綜合部轉到網(wǎng)絡(luò )部,成為網(wǎng)絡(luò )部的一名成員。崗位是還不錯,只是不適合我,覺(jué)得自己在性格和交際上都不適合做,且自己感覺(jué)事情做得也比較雜。我認為行行懂一點(diǎn),還不如一行精通?紤]了許久,決定往網(wǎng)工方面發(fā)展,所以近段時(shí)間想準備下考試,給自己充充電。

  也因某些自己個(gè)人的原因,我最終選擇了向公司提出辭職,希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì )盡力配合做好交接工作,保證公司網(wǎng)絡(luò )的正常運作, 對公司盡最后的責任。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  我于200x年3月5日報到開(kāi)始在****電器上海有限公司工作擔任總務(wù)部的主管,經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的試用磨合期,我認為自己無(wú)法適應****的企 業(yè)文化和管理方式,沒(méi)有能力完成本職工作。本人并不是頻繁跳槽的人,也希望有個(gè)機會(huì )展示經(jīng)驗與能力,在比較長(cháng)的時(shí)間段里公司服務(wù),同時(shí)實(shí)現自我價(jià)值,但經(jīng)過(guò)認真的觀(guān)察和初步的工作開(kāi)展,我認為自己不適合在繼續****公司工作,根據勞動(dòng)合同法第四章第三十七條的規定,特提前三天提出辭職申請,希望在4月4日試用滿(mǎn)一個(gè)月的時(shí)候離職。

  對于在試用期的工作表現,我評判為不合格。剛進(jìn)公司的時(shí)候需要了解和熟悉情況,到了解和熟悉情況了一些后就發(fā)現很難做好工作。經(jīng)驗與慣例在****是行不通的,屁大的事都要請示。我不能適應這里的工作環(huán)境,又沒(méi)有能力沒(méi)有可能去改變,只好選擇離開(kāi)。

此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日