關(guān)于經(jīng)理的辭職報告合集6篇
在公司工作了好幾年之后,可能會(huì )由于某些問(wèn)題而辭職,這時(shí)候辭職報告就很重要。那么辭職報告有什么格式呢?以下是小編為大家收集的經(jīng)理的辭職報告6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
經(jīng)理的辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
因為個(gè)人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。
自本人于1999年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來(lái),至今剛好9年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門(mén)合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。
在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門(mén)領(lǐng)導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。
無(wú)論對于國泰君安還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛(ài)并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺(jué)驕傲與滿(mǎn)足。
鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計劃在自身創(chuàng )業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢(mèng)想變成現實(shí)。
誠望各位領(lǐng)導能夠諒解,并請在今后本人創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中,繼續給予本人指導與支持!
祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導、各位同事身體健康、工作順利!祝國泰君安證券業(yè)務(wù)順利,飛速發(fā)展!
愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!
此致
敬禮!
經(jīng)理的辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我考慮了良久,還是決定遞交這份辭呈,來(lái)xx店轉眼也有xx個(gè)月時(shí)間,得到了xx店一致的認可、和同事多方面的幫助,我在此表示非常的感謝。
特別是xx店平等的競爭關(guān)系和透明的工作態(tài)度、讓我一再有了依靠。我相信在這個(gè)時(shí)候提出辭職對我和xx店都是一個(gè)考驗、正如企業(yè)文化里面說(shuō)的:“凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我”。
此時(shí)、我還是堅持我的想法,準備回去和我堂哥運營(yíng)一家xx店,望在今后的道路上還能向xx店學(xué)習。我堅信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,團隊一定會(huì )越來(lái)越強大,在不久的將來(lái)一定會(huì )發(fā)生巨大可喜的變化,我很遺憾不能留下來(lái)為xx店的明天添加色彩,但我真誠的祝愿xx店的業(yè)績(jì)一路狂飆,團隊越來(lái)越強,相信會(huì )在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作順利、天天開(kāi)心。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
經(jīng)理的辭職報告 篇3
尊敬的總經(jīng)理:
您好!我是公關(guān)部經(jīng)理,辭職報告應遞交到人力資源部,現公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作!痢凉臼且患壹冋墓P(guān)公司,我在公司工作了五年,工作過(guò)程當中涉及范圍卻相當廣,所以在期間經(jīng)歷了很多東西,也學(xué)到了很多東西,與各位同事更是時(shí)間情意深厚,也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。
公司里每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及長(cháng)處都值得我去學(xué)習。雖然我即將離開(kāi)大家,也會(huì )到新的公司,甚至到不同的行業(yè),可我會(huì )一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行過(guò)很多的.案子,影響力比較大的一個(gè)是北京車(chē)展,一個(gè)是XX年北京奧運會(huì ),然而在倫敦奧運會(huì )即將來(lái)臨的案子,我卻選擇離開(kāi),因此深感對不起大家。希望倫敦奧會(huì )運項目的執行一切順利,希望公司接下來(lái)的項目圓滿(mǎn)成功!
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報告 篇4
李總:
轉眼間,來(lái)公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績(jì),也有不足,但更多的卻是無(wú)奈和心酸。
從公司招我來(lái)的第一天起,目的是什么,我一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來(lái)的工作中發(fā)現,公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監,只需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地開(kāi)花狀態(tài)的區域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來(lái)看,存在很多基本問(wèn)題,一切顯得那么的雜亂無(wú)章,這也許正體現了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現狀。而拓展部總監的工作是什么,無(wú)非就是三件事:
一、建立、規范和強化營(yíng)銷(xiāo)管理體系,職能側重銷(xiāo)售管理和品牌建設。
二、鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì),職能側重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
三、建設品牌和公關(guān)策劃,職能側重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。
分析公司的現狀,其實(shí)并不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區域經(jīng)理的工作。公司請我來(lái)的目的,是因為我以前的業(yè)績(jì)做得好,準備提供一個(gè)更大的平臺給我,于是我來(lái)了,來(lái)了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經(jīng)理。
剛來(lái)的時(shí)侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規范起來(lái),加強制度化建設,于是我就開(kāi)始重點(diǎn)抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建設。然而,這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完,公司便急急否定了新的制度,這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會(huì )破壞現有的利益平衡。原因二、財務(wù)系統對新制度抱著(zhù)不信任的態(tài)度。原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時(shí)間內的業(yè)績(jì)下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn),需要全程跟蹤和把控,但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道,公司需要的就是業(yè)績(jì),而不需要管理。
本著(zhù)職業(yè)道德,在公司沒(méi)有一分錢(qián)投放市場(chǎng)支持,市場(chǎng)維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一直在困難的整合公司現有資源,完善銷(xiāo)售部門(mén)的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規模,公司業(yè)績(jì)番了六番,銷(xiāo)售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無(wú)愧于自己付出的心血,也無(wú)愧于公司。
經(jīng)過(guò)一年多的磨合,我卻發(fā)現公司缺少營(yíng)銷(xiāo)的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢(qián)卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠信,當市場(chǎng)人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,終于達到遍地開(kāi)花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請一個(gè)拓展部總監。于是,矛盾就出來(lái)了,新人介入,對拓展部總監實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白,合作期將要結束了。
李總,說(shuō)了這么多,目的只有兩個(gè)。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強做大,上述問(wèn)題只是冰山一角,理論永遠比不上實(shí)踐。當然,您是老板,民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算,您和我也不用擔心,地球離了誰(shuí)都照轉。我對公司關(guān)注勝過(guò)一切,我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來(lái)。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無(wú)信,那么,企業(yè)的明天會(huì )在哪里?
附上我的辭職報告,相信您會(huì )批準的!
經(jīng)理的辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。
我是懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告的。我是XX年1月進(jìn)入皇明太陽(yáng)能股份有限公司的商學(xué)院接受短期培訓,XX年8月26日正式簽合同成為皇明我公司電子廠(chǎng)的一名操作工,XX年10月1號調入市場(chǎng)部做一線(xiàn)經(jīng)理,至今在公司已有倆年半,恰是在這里我踏上了社會(huì ),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變和如何去成就個(gè)人的職業(yè)生涯。自己的這些轉變脫離不開(kāi)咱公司的塑造的企業(yè)氛圍及您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。使得我在生產(chǎn)還是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)都學(xué)到很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,也學(xué)會(huì )了如何成就個(gè)人和去服務(wù)管理團隊人員。對此我深表感激。今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作的畏懼和不服,經(jīng)過(guò)自己慎重的考慮,介于家庭的原因,自己只能辭去這份工作對此我深表抱歉,相信公司領(lǐng)導能給予的諒解。
我也很清晰這個(gè)時(shí)候向公司辭職于公司于個(gè)人都是一個(gè)考驗,部門(mén)正是用人之際,部門(mén)人員的培養及公司戰略及部門(mén)戰略的終端都在持續推進(jìn),恰是本著(zhù)公司負責的立場(chǎng),為了不讓自己的私人原因來(lái)影響工作,本著(zhù)節約公司的每一分錢(qián),我會(huì )在盡量短的時(shí)間里來(lái)完成工作交接,減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了減少對現在工作造成的影響,我請求公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月,在此期間,如有同事對我以前工作有任何疑問(wèn),我將會(huì )及時(shí)做出回復。
非常感謝您在這段時(shí)間對我的教導和照顧。在公司的經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)非常珍貴,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝部門(mén)工作發(fā)展順利創(chuàng )造燦爛,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:xx
日期:
經(jīng)理的辭職報告 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團隊。在這兩年的時(shí)間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì ),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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