【實(shí)用】職員的辭職報告4篇
當在工作崗位上待過(guò)一段時(shí)間之后，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會(huì )選擇辭職，這種情況下要提前寫(xiě)好辭職報告。你知道寫(xiě)辭職報告需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編為大家收集的職員的辭職報告4篇，歡迎大家分享。
職員的辭職報告 篇1
尊敬領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信，我懷著(zhù)忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進(jìn)入郵政儲蓄工作以來(lái)，無(wú)論是在實(shí)習階段，還是實(shí)習后這幾年的工作，我都獲益良多，個(gè)人綜合素質(zhì)得到了極大的提高。一方面，泗陽(yáng)郵儲給了我一個(gè)廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，在實(shí)踐中鍛煉了自己，并對各種業(yè)務(wù)知識有了比較全面的認識。另一方面，在各位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，各位同事的團結協(xié)作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風(fēng)方面日漸成熟，受益匪淺。在此，我非常感謝各位領(lǐng)導和同事在我工作以來(lái)的這段時(shí)間里對我工作上的知道和生活上的指導和關(guān)懷。當然，這幾年的時(shí)間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗的問(wèn)題也給大家帶來(lái)了一些麻煩，請領(lǐng)導和各位同事諒解和包容。在泗陽(yáng)郵儲的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，無(wú)論將來(lái)我到哪里，我都會(huì )為自己曾是xx郵政儲蓄的一員而感到榮幸!
最后，祝愿xx郵政儲蓄發(fā)展越來(lái)越好、事業(yè)蒸蒸日上，領(lǐng)導和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂(lè )。望領(lǐng)導批準我的申請，謝謝!
職員的辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，我響應國家“西部大開(kāi)發(fā)”的戰略，勇敢的獻身西部，決定以我的所學(xué)知識來(lái)報答祖國對我多年的培養，這是一個(gè)熱血青年對祖國的熱愛(ài)，才會(huì )投身到西部的建設中去。當然國家批準了我的要求，這是對我的肯定。我只身來(lái)到西部，很快就適應了西部的環(huán)境，投身到工作后來(lái)了。
不過(guò)現在的我已經(jīng)在西部工作了很多年了，本來(lái)想扎根西部的，不過(guò)現實(shí)情況確不是我想象的那樣。我叫xx，200*年我參加“西部大開(kāi)發(fā)”在稅務(wù)局局服務(wù)。20xx年服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)組織部門(mén)批準，我繼續留在稅務(wù)局工作。成為稅務(wù)局的正式工作人員后，由于工作性質(zhì)和角色的轉變，我發(fā)現自己所學(xué)并不適合局里的工作，工作上難以取得突破，經(jīng)過(guò)仔細考慮，我決定辭職。
在我工作期間，尤其是志愿服務(wù)期間，得到了各級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助，給了剛出校門(mén)的我以莫大的勇氣和信心去面對工作中乃至人生中的困難，幫我走穩了人生轉折點(diǎn)上關(guān)鍵腳步，今日想來(lái)仍滿(mǎn)懷感激。稅務(wù)局的領(lǐng)導、同志們在工作上、生活上也給了我極大的幫助，教會(huì )我怎樣工作，提高了我的工作能力，幫我解除生活上的后顧之憂(yōu)，讓我全身心地投入到工作中。
在我到其他部門(mén)查找資料、請教問(wèn)題時(shí)，一些原來(lái)并不認識我的人也噓寒問(wèn)暖，全力配合我的工作。人生能有多少三年，人生又能有多少個(gè)三年里能獲得這么多的支持和鼓勵?這些深情厚誼我會(huì )永生難忘。我在西部地區工作的'時(shí)間算來(lái)已三年有余，然初到西部地區時(shí)的驚喜、興奮仍象昨日之事。
西部地區沒(méi)有我想象的那樣荒涼、落后，相反，我所見(jiàn)到的是經(jīng)濟繁榮、社會(huì )安定、人民生活幸福的西部地區。三年多的時(shí)間里，我目睹了西部地區主要經(jīng)濟指標三年翻一番的跨越式發(fā)展，見(jiàn)證了第六屆****會(huì )上的全旗人民上下一心團結一致干大事的盛況，親身經(jīng)歷了城鎮建設翻天覆地的變化，無(wú)不讓人歡心鼓舞、躊躇滿(mǎn)志。
在我離開(kāi)政府部門(mén)之前，聽(tīng)到了太多的勸告，勸我不要放棄政府的工作，但再留下已無(wú)意義.在一再猶豫之后，終于決定辭職.因期間一些關(guān)節，沒(méi)有什么遺憾，時(shí)間能撫平過(guò)去的傷痛。雖然難以割舍對西部地區的情感，考慮到工作實(shí)際，不得不遞交辭職申請，請領(lǐng)導批準。雖然我對現在的工作和工作的西部地區依依難舍，可是我老家的家庭情況已經(jīng)不允許我再繼續在西部工作了，我只能說(shuō)對不起。
孜然一身的我需要家庭的溫暖，也需要親人的關(guān)懷，在這里我舉目無(wú)親，雖然同事對我都還好，可是與日俱增的孤獨感和沒(méi)有歸屬感使我無(wú)法繼續將全部精力用在工作上了。
我希望我的離去不能給稅務(wù)局帶來(lái)任何的不良影響，我在這里感到非常的抱歉。祝西部地區經(jīng)濟早日騰飛，祝西部地區人民生活幸福!
此致
敬禮
職員的辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我是某某部門(mén)的員工，叫某某，于某年某月某日來(lái)到貴單位有（x）個(gè)月了，在這幾個(gè)月里，我感覺(jué)到我不大適應這份工作， 也不能勝任下去，在這里上班我也感覺(jué)自己與本地的語(yǔ)言很不服合，也考慮到做文員方面的工作，是女性工作人的專(zhuān)長(cháng)，她們心細一些。所以為了單位以后的發(fā)展，也出于不讓貴單位埋沒(méi)人才，有一個(gè)更好的管理體制。我想請領(lǐng)導批準我辭職。謝謝�。�！
此致
敬禮
辭職人：
日期
職員的辭職報告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我是xx冀南片區李xx，感謝公司提供的就業(yè)機會(huì )，也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的仔細考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì )感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開(kāi)了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開(kāi)公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來(lái)，注定了我要離開(kāi)公司，我在思考了很久后，覺(jué)得我離開(kāi)的原因是：
1、環(huán)境的原因 俗話(huà)說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè )和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問(wèn)題，我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲，經(jīng)過(guò)相互的聊天，沒(méi)有人規劃自己的未來(lái)，連自己的夢(mèng)想都沒(méi)有，公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對的是比農民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶(hù)，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái)，沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎?能有家的感覺(jué)嗎?有領(lǐng)導說(shuō)“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”，什么叫應該?
是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶(hù)問(wèn)我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展�！蔽以撊绾位卮鹉�?
2、我自身的原因 經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，就像這句話(huà)“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果�！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來(lái)想，其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。
我當初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動(dòng)知命造命，沒(méi)有一個(gè)人會(huì )為我的命運負責的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(cháng)了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢(qián)，當我年老了在拿錢(qián)去換命，錢(qián)夠不夠換命我也不知道，所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。
即將離開(kāi)公司了，在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線(xiàn)的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓的時(shí)候卻是給二三線(xiàn)的人員培訓的，但是他們會(huì )有誰(shuí)把自己培訓學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來(lái)的話(huà)有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導，尤其是上層的領(lǐng)導，不要給一線(xiàn)人員一打電話(huà)第一句話(huà)就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì )比較高興。員工辭職報告我的離開(kāi)不會(huì )給公司帶來(lái)任何的不良影響的，我覺(jué)得，我的能力和才華在公司中都數不著(zhù)，我會(huì )想在今后中繼續努力的奮斗!
不過(guò)我還是會(huì )有一絲的愧疚的，突然離開(kāi)公司是每個(gè)領(lǐng)導不愿意看到的事實(shí)，可是我實(shí)在沒(méi)有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力了。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì )的機會(huì )，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬禮
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