實(shí)用的離職辭職報告匯編五篇
在一個(gè)職場(chǎng)工作幾年后,我們或許會(huì )因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這時(shí)就要思考一下寫(xiě)辭職報告的事情了,F在你是否對辭職報告一籌莫展呢?以下是小編為大家收集的離職辭職報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
離職辭職報告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
這段時(shí)間,我認真回顧了這兩年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領(lǐng)導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會(huì )。相應的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。
我將會(huì )在8月底離開(kāi)公司,這樣可以讓公司有20天的時(shí)間找到新的工作人員,我相信以我們公司的實(shí)力,找到一名有能力的信任是很簡(jiǎn)單的事情,我會(huì )在我的任期之內將我的工作交給我的下一名接替者,這也是我為公司做出的最后貢獻了,相信大家都能夠好聚好散,我會(huì )這么做的!
感謝公司領(lǐng)導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。
我衷心祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
離職辭職報告 篇2
離職手續怎么辦?
根據以往的勞動(dòng)仲裁案例,員工這時(shí)需要注意兩方面的事情:
一方面,一定要以“書(shū)面”形式通知企業(yè)。
用郵件的方式辭職是不行的,郵件通常沒(méi)有證據的作用,且郵件保留在企業(yè)的服務(wù)器里,離職員工不容易提取證明。
員工這時(shí)需要書(shū)面形式的辭職報告范文,在紙質(zhì)的辭職報告范文上,需要有員工親筆簽名,辭職報告范文一般交給直接上級或企業(yè)的人力資源部。
辭職報告范文給了企業(yè),員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動(dòng)法的要求,用“書(shū)面”形式通知企業(yè)了呢?員工這時(shí)能做的,只能是在遞交書(shū)面辭職報告范文的時(shí)候,跟企業(yè)要一個(gè)收到辭職報告范文的回執。
如果這個(gè)不太容易辦到,那只能用人證,人證在勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可能有用,在法庭通常效用不高,因為人證一般是企業(yè)的同事,法庭可以認為是利益相關(guān)者。
另一方面,要辦理工作交接。
按勞動(dòng)法,員工雖然到30天的時(shí)候可以不再上班,但一定要辦理工作交接。當然工作交接是企業(yè)安排的,如果企業(yè)不安排,也最好寫(xiě)一份工作交接清單,用書(shū)面的形式,對工作及自己工作時(shí)間的安排進(jìn)行說(shuō)明,遞交給直接上級或人力資源部,一式兩份,自己保留一份企業(yè)蓋章或相關(guān)人員簽字的。
不辦理工作交接,企業(yè)可以暫扣工資,直到交接后再發(fā)放,一直不交接就一直不發(fā)。企業(yè)還可能會(huì )在員工轉檔案,轉社保,開(kāi)離職證明時(shí),為難員工。雖然扣留檔案與社保不符合勞動(dòng)法規,但經(jīng)常有企業(yè)這么做,打官司會(huì )導致離職成本的增加。
辭職時(shí),作為員工把該做的事情做好,與企業(yè)保持協(xié)商與溝通的態(tài)度,大部分企業(yè)都會(huì )予以合法的對待。對于少數不守法的企業(yè),員工只有用法律武器保護自己的正當權益了。
離職辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是__醫院急診科的一名護士長(cháng),我叫__。因為我現在要離開(kāi)__城市去到一個(gè)離這邊很遠的__城市的原因,我向領(lǐng)導提出了我的這份辭職報告。我要離開(kāi)__城市去__城市的原因,是因為我想去追尋我自己的愛(ài)情。
20__年__月__日,通過(guò)親戚的介紹我加了,我現在男友的微信。本來(lái)我只是想應付一下,這種相親似的流程,所以平時(shí)就會(huì )跟他聊上一兩句。但是,在聊了一個(gè)月之后,我發(fā)現我們竟然意外的很聊得來(lái)。其實(shí)在跟他聊天的時(shí)候,我有很多顧慮。因為他們家從小生活在__城,離我這邊很遠。如果我真心想要跟他交往的話(huà),那我就要搬去__城,放棄我在這邊的很多東西。畢竟我對異地戀這個(gè)事情,還是沒(méi)有太多的信心。而且,在我們相親之前,介紹人也曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)要我過(guò)去他們那邊的事情。因為他年紀比我大很多,他們家又是急著(zhù)結婚的類(lèi)型。所以我不得不考慮很多現實(shí)的因素,做過(guò)很多次糾結。但是最后,我還是會(huì )忍不住的跟他聊下去。
并且,在每日的聊天中,我們都漸漸相互產(chǎn)生了一些好感。就這樣長(cháng)期發(fā)展半年之后,我們開(kāi)始不只在微信上聊天,在現實(shí)生活中也開(kāi)始約著(zhù)見(jiàn)面。在見(jiàn)過(guò)面之后我發(fā)現我對他的好感越來(lái)越多,他對我的感覺(jué)亦是如此。他能讓我感覺(jué)到安全感,能夠細心的照顧我各種生活中的情緒,在我失落的時(shí)候鼓勵我,在我生病住院的時(shí)候,第2天就買(mǎi)了一張車(chē)票趕了過(guò)來(lái)等等,還有很多讓我感到溫暖的事情,都是在我和他交往之后發(fā)生在我身上的。所以,我想這就是值得托付終身的人吧。
我今年也已經(jīng)26了,也到了該結婚的年紀,家里人對我也不止一次兩次的進(jìn)行著(zhù)催婚。而對于我自己而言,一個(gè)人生活和努力了這么多年,也想要有一個(gè)可以依靠的肩膀,想要找到一個(gè)有歸屬感的家,F在我終于找到了,但是擺在我和他之間有一個(gè)的問(wèn)題,就是距離上的問(wèn)題。因為我倆都是奔著(zhù)結婚的目的,來(lái)進(jìn)行交往的。所以我不可能一直就留在這邊工作的生活。他們全家都生活在__城市,也不可能為了我而搬到這邊來(lái)。那就只有我過(guò)去他們那邊了。我也想過(guò),在這邊,我有我的親人,我的朋友,還有我的工作。但是,想了很久,我覺(jué)得我還是想為愛(ài)情勇敢一次。所以我已經(jīng)準備離開(kāi)我生活了這么多年的__城,去到有他的城市里。在此之前,我也要向領(lǐng)導提出我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年x月x日
離職辭職報告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導:
對于我目前的發(fā)展狀況,個(gè)人并不滿(mǎn)意,但是我知道我們這個(gè)行業(yè)的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著(zhù)了。謝謝公司對我的培養,我自認為也沒(méi)有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動(dòng)換來(lái)的是公司美好的未來(lái)。
但因為我個(gè)人的原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年5月23日正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的.人手接替我的工作,我會(huì )盡力配合做好交接工作,保證公司的正常運作,對公司,對客戶(hù)盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
年月日
離職辭職報告 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導:
我是河北冀南片區xxx,感謝公司提供的就業(yè)機會(huì ),也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事,但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的仔細考慮,我決定辭職,原因是:
1、我自身的原因
經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間,我一直在不斷的求證我的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),就像這句話(huà)“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來(lái)想,其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。
我當初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),我是個(gè)追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動(dòng)知命造命,沒(méi)有一個(gè)人會(huì )為我的命運負責的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(cháng)了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢(qián),當我年老了在拿錢(qián)去換命,錢(qián)夠不夠換命我也不知道,所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。
2、環(huán)境的原因
俗話(huà)說(shuō)“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè )和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問(wèn)題,我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲,經(jīng)過(guò)相互的聊天,沒(méi)有人規劃自己的未來(lái),連自己的夢(mèng)想都沒(méi)有,公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對的是比農民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶(hù),和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái),沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎?能有家的感覺(jué)嗎?有領(lǐng)導說(shuō)“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”,什么叫應該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶(hù)問(wèn)我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展!蔽以撊绾位卮鹉?
即將離開(kāi)公司了,在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線(xiàn)的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓的時(shí)候卻是給二三線(xiàn)的人員培訓的,但是他們會(huì )有誰(shuí)把自己培訓學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來(lái)的話(huà)有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,作為公司的領(lǐng)導,尤其是上層的領(lǐng)導,不要給一線(xiàn)人員一打電話(huà)第一句話(huà)就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會(huì )比較高興的……
最后我下市場(chǎng)的借款(2500元)由我的報銷(xiāo)抵,如果不夠我的話(huà)請財務(wù)通知我,我會(huì )打給公司的,我不會(huì )不干不凈的離開(kāi)公司,因為我xx的人生不值這一點(diǎn)錢(qián),請放心。
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