【精華】員工辭職報告范文錦集五篇
換工作是一件正常的事,我們或許會(huì )因為個(gè)人原因而選擇離職,那么不要忘了寫(xiě)辭職報告哦。怎樣寫(xiě)好辭職報告呢?以下是小編收集整理的員工辭職報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自年月日進(jìn)入xxx股份有限公司,年月日調入xx部分,至今已過(guò)半載,恰是在那里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。
在過(guò)去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習和鍛煉機會(huì ),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自我,增加了自我的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開(kāi)并不是我對此刻的工作畏懼,承受潛力不行。經(jīng)由慎重的思索,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會(huì )虛度一生,無(wú)所作為,不會(huì )給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。
我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自我都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司項目的開(kāi)展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后推進(jìn)的公道性,本著(zhù)對公司負責的立場(chǎng),為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng )造燦爛,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
員工辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請。
來(lái)到公司一年,正是在這里我踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在這一年里,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,有過(guò)汗水,也有過(guò)淚水。公司的福利待遇,以及對員工的'照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺(jué)迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時(shí)間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒(méi)有起色,所以我從自己身上找原因,我開(kāi)始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會(huì )發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果。
其實(shí)連自己都難以接受—我覺(jué)得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺(jué)很痛苦,然而人總要面對現實(shí),學(xué)會(huì )自我成長(cháng),自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問(wèn)題,讓我很沮喪,同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭;蛟S只有跑到社會(huì )上去重新開(kāi)始,重新遭遇挫折,才能給自己一個(gè)準確的定位,我覺(jué)得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著(zhù)對自己、對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些一起工作過(guò)的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺(jué)得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
員工辭職報告 篇3
尊敬的總經(jīng)理:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)……
但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著(zhù)時(shí)間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。
最后,祝公司蒸蒸日上!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好,感謝你的第一年,你對我的關(guān)心和照顧,讓我學(xué)到很多東西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容我,你總是教我前進(jìn),是讓我由衷的感激。
我在前臺工作,一舉一動(dòng)代表一個(gè)酒店,但在今年,我知道在思想上和實(shí)際工作和不履行責任。通過(guò)仔細的反射,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):
一,機械化操作自身的本職工作,不要問(wèn)創(chuàng )新。
二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務(wù)、以及缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身的調節力差,情緒嚴重。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率v低。
五、服務(wù)意識,沒(méi)有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋,并導致工作不協(xié)調。
七、微機改革后,缺乏責任感,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的應用程序,我知道讓領(lǐng)導是非常困難的,我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開(kāi),希望領(lǐng)導人可以通過(guò)的!
此致
敬禮!
辭職人:
員工辭職報告 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團隊。在這兩年的時(shí)間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì ),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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