員工辭職報告十篇
進(jìn)入一家公司一段時(shí)間后，有時(shí)會(huì )因為一些原因離開(kāi)崗位，為了避免糾紛，這時(shí)寫(xiě)辭職是必不可少的。那么如何把辭職報告做到規范、合理呢？下面是小編整理的員工辭職報告10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工辭職報告 篇1
首先，我要感謝你對我的培養，幾位領(lǐng)導和同事給我的幫助，給我的舞臺，各位領(lǐng)導們對我的信任更是難以計數。
在我工作的這段時(shí)間內，我深深感謝你對我的支持和愛(ài)護，由于我的工作失誤給你帶來(lái)什么不方便的，在這只有請你原諒了。今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激你對我的培養，在我困難的時(shí)候，犯錯的時(shí)候給我的幫助和寬容。
我離開(kāi)的原因簡(jiǎn)單和你說(shuō)一下吧：
我從這離開(kāi)，是因為我認為我自己在這感覺(jué)是一個(gè)閑人一樣。整天生活在不必要的壓力下，而對你的托付我無(wú)法實(shí)現深深感到自責，對我自己的專(zhuān)業(yè)知識無(wú)用武之地而恐惶，對自己的能力有限深表痛恨，現在的我，已經(jīng)不再適應公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以，如同我以前說(shuō)過(guò)的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時(shí)候，我是不能容忍自己賴(lài)在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì )。海濤是一棵參天大樹(shù)，而我，只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時(shí)，都有些樹(shù)葉會(huì )掉落，但是，大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。
可以說(shuō)什么，只能忠心對您說(shuō)對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
在結束的時(shí)候，我想我同樣要給公司以我當初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不斷發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xx
員工辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個(gè)自我實(shí)現的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè)，感謝公司的同事及領(lǐng)導對我無(wú)微不至的關(guān)心及照顧，經(jīng)過(guò)深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務(wù)。
在公司的兩個(gè)月里，我盡職盡責的完成自己的任務(wù)，因此我無(wú)憾于領(lǐng)取每個(gè)月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬(wàn)元的價(jià)值進(jìn)入公司的賬戶(hù)，相對于那些兩三個(gè)月帶了無(wú)數批客戶(hù)，卻沒(méi)有簽一單的人而言，我也是有價(jià)值的，因此我對自己是否給公司帶來(lái)經(jīng)濟利益感到無(wú)憾。
因為自身的原因，我無(wú)法適應公司的規則，無(wú)法為公司創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì)，實(shí)在很抱歉。我決定離開(kāi)這個(gè)崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業(yè)，我都會(huì )用這種態(tài)度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個(gè)行業(yè)中，我比最差的人還要差。公司需要成績(jì)，同樣，我也需要成績(jì)。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時(shí)間。至少我還年輕，有更多的時(shí)間去追求屬于自己的生活規則。我上無(wú)老，下無(wú)小，自己的生活水平又不高，也不急著(zhù)去掙多少錢(qián)。
我會(huì )按照公司的規則，在遞交辭職信之后的一個(gè)星期離開(kāi)目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
另外，我想向公司提個(gè)小小的建議：在針對兼職大學(xué)生，何不實(shí)行按日，按周結算工資?在大學(xué)里，能夠出來(lái)做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會(huì )盡職盡責的去完成自己的任務(wù)，不會(huì )像某些人那樣如何去弄虛作假�；蛟S他們的真正目的不是為了簽單，但他們會(huì )對得起應該得到的工資�；蛟S他們?yōu)榱死谜n余時(shí)間去掙取一點(diǎn)生活費，零花錢(qián)，一個(gè)月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個(gè)月發(fā)放，的確不太好。何況在這個(gè)社會(huì )中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績(jì)不太好的情況下，在全職業(yè)務(wù)員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學(xué)生一次機會(huì )呢?
最后衷心的祝愿xx能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng )佳績(jì)!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！自進(jìn)世博酒店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時(shí)間內獲得了許多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作，使我學(xué)到了很多迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激！由于個(gè)人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
此致
敬禮
辭職人
20xx年x月x日
員工辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我從去年5月份進(jìn)入計算機公司到現在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入到現在，公司承接的項目越來(lái)越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題，相信隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導參考。
一、績(jì)效考評標準的建立。
對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準，制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、對員工的培訓。
計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的`相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。
作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。
作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過(guò)的績(jì)效衡量標準、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點(diǎn)應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統。
以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。
員工辭職報告 篇5
老板：
您好！
首先，非常感謝您這*年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)XX賓館工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為XX賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX賓館的業(yè)績(jì)一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此敬
敬禮！
員工辭職報告 篇6
尊敬的店長(cháng)：
您好!
在您如此繁忙的時(shí)候，給您寫(xiě)這份申請，提出辭職，實(shí)屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經(jīng)過(guò)慎重的考慮我決定辭去現有的職務(wù)，離開(kāi)貴藥店。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。
進(jìn)藥店已經(jīng)三個(gè)月有余了，在藥店的這些時(shí)間我學(xué)到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事，都讓我受益非淺。藥店的整體實(shí)力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場(chǎng)部員工業(yè)務(wù)能力特別強，使藥店一直處于一個(gè)非常良好的運營(yíng)狀態(tài)。我很感激藥店能給我一個(gè)這樣的學(xué)習和實(shí)踐的機會(huì )!
我的理念是做一切不可能的事，用實(shí)力來(lái)完成自己的夢(mèng)想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領(lǐng)導準許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導能理解.
祝您身體健康，并且希望藥店的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
申請人：xxx
日期：xxxxx
員工辭職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我懷著(zhù)萬(wàn)分心酸的心情給您寫(xiě)信。也許這將會(huì )是我最后一次跟您傾訴衷腸了！此刻我的心在流淚！
我因為諸多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考之后，鄭重的向您提出辭職請求。
首先我要感謝在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。
自從入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼2個(gè)月過(guò)去了，時(shí)間如此匆忙。
可是我發(fā)現，我需要重新確定未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。
當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在今后的時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力。
最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對您說(shuō)對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
員工辭職報告 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好！首先感謝公司一直以來(lái)對的工作的支持與幫助。
從畢業(yè)就到XXXX集團，如今已有三年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領(lǐng)導下，集團正一步一步走向輝煌，翻開(kāi)新的篇章。但是，我覺(jué)得我個(gè)人不適合在集團工作，在這一年里我并沒(méi)有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績(jì)、也沒(méi)有讓相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導滿(mǎn)意。我的個(gè)人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒(méi)有取得什么突破性的進(jìn)展。
集團老總任人唯親的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時(shí)世的小年輕，雖然工作了三年多，也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規�；�，可在企業(yè)內部所有有價(jià)值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿(mǎn)滿(mǎn)的，這個(gè)可能大部分家族企業(yè)都面對的事實(shí)。而我在這夾縫里除了能看到未來(lái)會(huì )與這群素質(zhì)底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實(shí)上也感覺(jué)不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個(gè)幌子如果不去阻止它內部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。
而我的個(gè)性更適合獨立領(lǐng)導作業(yè)�？墒枪径唐趦�，至少在親友黨在企業(yè)內，就無(wú)法達到真正的成功，希望我的辭職請求能夠得到領(lǐng)導的批準，也有利于我準備好交接的工作。
因此，我寫(xiě)下這篇辭職報告。
致辭
敬禮
辭職報告寫(xiě)作人：xxx
xxxx 年xx 月xx 日
員工辭職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在銷(xiāo)售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年7月15日正式離職，請公司批準。并請公司在6月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮！
員工辭職報告 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時(shí)間閱讀和批復我的辭職報告。
承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過(guò)了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達的。再次衷心感謝你們和各部門(mén)經(jīng)理在過(guò)去的日子里所給予我無(wú)微不至地關(guān)心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過(guò)半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時(shí)以上，每逢星期天也從不休息，自覺(jué)地起著(zhù)一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒(méi)有充分體現出來(lái)，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于2xxx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來(lái)我依然會(huì )用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門(mén)，生意興隆。
特此報告，望批復為盼!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日