企業(yè)員工個(gè)人原因辭職報告
在一家公司工作了一段時(shí)間后，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會(huì )選擇辭職，這時(shí)就要思考一下寫(xiě)辭職報告的事情了。那么你會(huì )寫(xiě)辭職報告嗎？以下是小編整理的企業(yè)員工個(gè)人原因辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于家庭住址較遠的緣故導致我入職以來(lái)經(jīng)常很晚才到達公司，雖然并沒(méi)有出現過(guò)遲到的狀況卻也要在工作中心生警惕才行，無(wú)論是較差的工作表現還是感到公司以后難以調整好自身的狀態(tài)都造成了不利的影響，即便我在內心比較喜歡這份工作卻也不能夠因為自身的問(wèn)題給公司發(fā)展造成影響，所以我鄭重遞上辭職報告并希望領(lǐng)導閱覽過(guò)后理解自己的苦衷。
其實(shí)我能夠在工作中有所成就也多虧了入職以來(lái)領(lǐng)導給予的支持，也許是我對待工作比較認真的緣故導致很少因為疏忽出現過(guò)差錯，而且我也積極參與到公司的各項活動(dòng)之中并向老員工們請教工作技巧方面的學(xué)習，由于能夠秉承虛心的態(tài)度從而在為人處世方面能夠獲得不錯的評價(jià)，只不過(guò)我從未因為工作中的些許成就感到自滿(mǎn)并始終認真學(xué)習著(zhù)工作技巧，因為我能夠在工作中找準定位并通過(guò)自身的努力彌補這方面的缺陷，若是對待工作毫不負責的話(huà)只會(huì )讓支持自己的領(lǐng)導因此感到失望罷了。
讓我感到困惑的是工作中的努力似乎難以起到較好的效果，也許是沒(méi)有采取正確的工作方式的緣故導致我很少為公司的發(fā)展帶來(lái)業(yè)績(jì)的提升，似乎工作能力差的問(wèn)題自我入職以來(lái)始終在工作中伴隨著(zhù)自己，只不過(guò)我從未對此感到氣餒并通過(guò)工作中的努力回報領(lǐng)導的支持，畢竟領(lǐng)導在工作中的栽培讓我得到了進(jìn)步自然不能夠辜負這份好意，所以我能夠通過(guò)工作中的積累以及積極進(jìn)取的心態(tài)從而彌補能力差的問(wèn)題。
然而隨著(zhù)時(shí)間的流逝導致我在工作中不得不正視能力差以及住址遠的問(wèn)題，前者對自己的工作效率以及平時(shí)的表現都造成了不好的影響，而后者也會(huì )導致我在工作中需要承受的'壓力越來(lái)越大從而影響到自身的狀態(tài)，即便沒(méi)有出現過(guò)遲到的狀況也會(huì )在氣喘吁吁地感到公司以后難以在短時(shí)間內進(jìn)入狀態(tài)，再加上我在時(shí)間安排方面不夠合理的緣故導致近期出現了熬夜的跡象，總而言之便是我在職業(yè)素養與綜合素質(zhì)方面達不到完成工作的要求，所以我在比較有自知之明的情況下希望能夠辭去當前的職務(wù)并好好思考今后發(fā)展的方向。
也許此時(shí)提出辭職比較唐突卻也是我經(jīng)過(guò)深思熟慮得出的結論，正因為明白我目前的狀況不適合繼續工作從而選擇遞上了這份辭職報告，除此之外我也安排好了辭職以后的工作交接以及其他事務(wù)的處理，希望辭職以后公司能夠在績(jì)效方面得到更大的提升與發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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