關(guān)于員工辭職報告合集6篇
現今，換工作是一件再正常不過(guò)的事了，有時(shí)候會(huì )覺(jué)得自己不適合這個(gè)崗位了，這個(gè)時(shí)候就該該好好寫(xiě)寫(xiě)辭職報告了。相信許多人會(huì )覺(jué)得辭職報告很難寫(xiě)吧，下面是小編整理的員工辭職報告6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工辭職報告 篇1
敬愛(ài)的組長(cháng)：
我是b2b組客服xx，下面是我的辭職報告內容;
在b2b組里頭我的主要工作如下：
1、樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)和承擔個(gè)人責任的意識是企業(yè)或個(gè)人從事服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作的基礎。
2、認清自己的服務(wù)水平和卓越的服務(wù)相差多遠。
3、樹(shù)立做服務(wù)就是做細節和做小事，就是做人際關(guān)系的理念
4、親自計算典型客戶(hù)的長(cháng)遠價(jià)值。
5、樹(shù)立不說(shuō)“不”的服務(wù)和不說(shuō)“他們”只說(shuō)“我們”的責任承擔理念。
6、學(xué)會(huì )用成本和利潤的眼光看待客戶(hù)服務(wù)。
然而，以服務(wù)為主的客服每天面臨各種各樣的客戶(hù)，倍感巨大壓力，卻未能得到自已應有得到的回報，因此選擇辭職是我的無(wú)奈之舉。還有就是希望公司以后能夠建立良好的服務(wù)制度。最后希望公司能夠越走越好。
員工辭職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是建筑設計部的xx，我今天是來(lái)遞交辭職報告的。我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中，公司的領(lǐng)導和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長(cháng)成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長(cháng)了實(shí)踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著(zhù)時(shí)間的流轉，我逐漸感覺(jué)到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開(kāi)拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面，我的身體也覺(jué)得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過(guò)反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導批準。
盡管我不能繼續為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會(huì )有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會(huì )取得更大的成功，公司也能借此機會(huì )擴大經(jīng)營(yíng)范圍。
在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個(gè)人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來(lái)的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進(jìn)行工作交接。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團正式提出辭職申請。
來(lái)到萬(wàn)達已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的'非常感謝黃總和各位萬(wàn)達的同仁。在萬(wàn)達我有過(guò)壓力，也有過(guò)煎熬，更有過(guò)收獲。萬(wàn)達簡(jiǎn)潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng)，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過(guò)的巨大收獲。在這里非常感謝集團領(lǐng)導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會(huì )伴隨我未來(lái)的職業(yè)生涯。
萬(wàn)達是個(gè)講究執行力和任務(wù)完成為結果的高績(jì)效團隊，當每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候，我都非常愧疚。從進(jìn)入20xx年起，連續2月、3月、4月3個(gè)月我都不能完成簽約指標，我感覺(jué)到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領(lǐng)惠山的銷(xiāo)售團隊繼續完成年度的銷(xiāo)售任務(wù)。
愧對集團領(lǐng)導對我的信任，也無(wú)法面對惠山銷(xiāo)售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績(jì)不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個(gè)月里，從1-2月住宅即將清盤(pán)的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改soho為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷(xiāo)售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成�，F在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個(gè)相對較長(cháng)的銷(xiāo)售期，本著(zhù)對惠山項目負責的態(tài)度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開(kāi)公司，您可以安排新的營(yíng)銷(xiāo)副總來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助來(lái)人順利完成工作的交接。
能為萬(wàn)達效力的日子不多了，我一定會(huì )站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過(guò)渡。在兩年多的時(shí)間里伴隨著(zhù)惠山項目從開(kāi)工到即將的開(kāi)業(yè)使我倍感榮幸，在萬(wàn)達工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，苦于樂(lè )都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
員工辭職報告 篇4
尊敬的趙總：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年8月28日進(jìn)入該公司，20xx年3月24日調入到籌備組，到現在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。
在公司的過(guò)去半年里，學(xué)習了一些新的技能來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得離我所追求的目標越來(lái)越遠。人如果沒(méi)有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導會(huì )給予諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司項目的開(kāi)展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮
員工辭職報告 篇5
尊敬的陳經(jīng)理：
您好！經(jīng)過(guò)慎重的考慮我決定辭去現有的職務(wù)，離開(kāi)貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。
進(jìn)公司已經(jīng)三個(gè)月有余了，在公司的這些時(shí)間我學(xué)到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事，都讓我受益非淺。公司的整體實(shí)力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場(chǎng)部員工業(yè)務(wù)能力特別強，使公司一直處于一個(gè)非常良好的運營(yíng)狀態(tài)。我很感激公司能給我一個(gè)這樣的學(xué)習和實(shí)踐的機會(huì )！
雖然現在在公司我已經(jīng)能獨立做各個(gè)項目，但是我感覺(jué)我還差很多，需要不停的學(xué)習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺(jué)我會(huì )的東西與公司現實(shí)所用的有點(diǎn)格格不入。我比較擅長(cháng)做liunx的服務(wù)器管理維護，熟悉各種網(wǎng)絡(luò )協(xié)議，精通sql腳本，還有網(wǎng)絡(luò )工程相關(guān)的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個(gè)合適自己的平臺去發(fā)展，這樣也不會(huì )耽誤公司創(chuàng )造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事，用實(shí)力來(lái)完成自己的夢(mèng)想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領(lǐng)導準許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導能理解。
在未離開(kāi)崗位之前，請領(lǐng)導正常分配我的工作，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝劉總給予我的寶貴學(xué)習機會(huì )，我會(huì )好好銘記！望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我會(huì )繼續認真做好目前的每一項工作。
員工辭職報告 篇6
尊敬的單位領(lǐng)導：
很抱歉，我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報告，我來(lái)單位快一年了，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我與單位的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(cháng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái)，我切實(shí)地感受到了單位文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有單位各位員工的努力，更有單位各級領(lǐng)導的英明和睿智。我深感欣慰!
在我們單位里，惟領(lǐng)導命是從，這是我不能忍受的，缺少自我的獨立和開(kāi)創(chuàng )精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認為單位每一位員工都有責任對單位的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn)，這些又是基于對單位發(fā)展規律與內在規定性的科學(xué)、真實(shí)認識基礎上的。領(lǐng)導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過(guò)合適的形式，實(shí)現單位資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，單位和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn)，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于單位就是浪費。
望單位批準我的辭職!
辭職人:xx
日期
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