2020年超市員工辭職報告

2020年超市員工辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是到貴超市的新員工。在這三個(gè)多月的工作時(shí)間中，非常感激公司能夠給予我在貴超市工作及學(xué)習的機會(huì )。但在這里，我將很遺憾的向超市提出辭職申請。

　　我來(lái)超市有三個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會(huì )到了貴超市拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)努力工作的。主管也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導，超市一定能夠蓬勃發(fā)展。

　　然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內向的。但是我的應變能力并不強，面對該工作很難適應。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結論：我不適應該工作。所以，我決定辭職。

　　對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定會(huì )站好最后一班崗，保證不會(huì )在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作。

　　祝超市事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年1月8日

2020年超市員工辭職報告2

　　由于目前所從事之工作，無(wú)法實(shí)現我個(gè)人的人生目標，體現人生價(jià)值，出于對于理想的堅定信念，本著(zhù)一顆報效國家并且奉獻社會(huì )的熱誠之心，本人現在遺憾的提出離職申請。

　　在公司的這段時(shí)期，公司領(lǐng)導時(shí)刻關(guān)懷著(zhù)我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹(shù)立信心。值此離職之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時(shí)，是誰(shuí)幫助了我，給了我的工作的機會(huì )？當我對著(zhù)好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時(shí)，是誰(shuí)教育了我，提供學(xué)習的機會(huì )？當我內心空虛無(wú)助之時(shí)，又是誰(shuí)給予我關(guān)懷？又是誰(shuí)提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？是誰(shuí)讓我的身邊充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？ xx（注：公司名），我現在所有的一切都是xx所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。

　　公司領(lǐng)導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無(wú)以知高遠，不臨深淵無(wú)以知寬廣，不涉江海無(wú)以知久遠。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此時(shí)正當我?jiàn)^發(fā)圖強，涌泉相報的時(shí)刻，卻又為何非要我離開(kāi)xx。每每躺在床上輾轉反側，夜不能寐。但當我走出 xx，向著(zhù)更高的目標邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲(chóng)不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導是要投身更廣闊的社會(huì )，接受更多的鍛煉，學(xué)習更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對xx有用，更對社會(huì )有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導。

　　再次感謝領(lǐng)導對我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

　　愿XX能在不久的將來(lái)業(yè)績(jì)節節攀升，利潤大大增加，xdjm的腰包快速膨脹，最好進(jìn)入最有競爭力的行業(yè)50強！我祈禱！

2020年超市員工辭職報告3

尊敬的XXX領(lǐng)導：

　　您好!

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　XXX是我正式踏入社會(huì )工作的第一站，近兩個(gè)月時(shí)間的學(xué)習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個(gè)學(xué)生到全職工作者轉變的過(guò)程。對一個(gè)尚未出校的學(xué)生，有幸得到了XXX公司領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學(xué)習的機會(huì )，也學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。

　　離開(kāi)XXX純屬家里原因，這里我也不想多說(shuō)。我想說(shuō)的是，在公司的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開(kāi)XXX，離開(kāi)近兩個(gè)月的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　最后，衷心的祝愿XXX建材超市業(yè)績(jì)蒸蒸日上，與日長(cháng)虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!

　　此致

敬禮!

2020年超市員工辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先，非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因為我個(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。 公司目前在領(lǐng)導們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來(lái)越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導制定的方針?lè )�合�?shí)際情況、具有可行性。

　　以后公司也肯定能在調動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現銷(xiāo)售目標，也能形成一個(gè)出類(lèi)拔萃的團隊。

　　而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無(wú)法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力也有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

　　請公司各領(lǐng)導審查批準!

辭職人：

日期：

2020年超市員工辭職報告5

尊重的超市領(lǐng)導：

　　您好！

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)間向xx超市正式提出辭職，xx超市正值用人之際，全部的前續事情在xx超市上下盡力器重下一步步推進(jìn)。也正是思量到xx超市以后的公道性，本著(zhù)對xx超市賣(mài)力的態(tài)度，為了不讓xx超市因我而造成失誤，我謹慎向xx超市提出辭職。

　　來(lái)到xx超市也快兩個(gè)月了，開(kāi)始覺(jué)得xx超市的氛圍就和一個(gè)各人庭一樣，各人相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)勞績(jì)，固然也有過(guò)痛楚。固然幾多有些煩懣，不外在這里至少照舊學(xué)了一些工具。

　　我也將這幾天（x月x號x月x號）的事變給做完。至于剩下的事，留給別的的同事去做吧。

　　此致！

敬禮！

辭職人：xxx

2020年超市員工辭職報告6

　　要說(shuō)起本人提出辭職的原因，籠統來(lái)說(shuō)大致可簡(jiǎn)單歸納為以下兩點(diǎn)：

　　第一點(diǎn)，本人的身體健康每況愈下，確實(shí)有必要回家調養生息。

　　第二點(diǎn)，如今的工作早已今非夕比，工作量太大，公司要求又太高，本人身在此位深感不安、名不符實(shí)，難以完成公司和領(lǐng)導交付的工作任務(wù)，辜負了黨和國家寄予的厚望。

　　以下具體說(shuō)明。

　　10月18號早會(huì )，店長(cháng)問(wèn)負毛利有沒(méi)有打出來(lái)，我說(shuō)導出來(lái)了還沒(méi)打，遂問(wèn)生鮮的價(jià)格調完了嗎，我說(shuō)調完了。店長(cháng)說(shuō)既然調完了價(jià)就可以把負毛利打出來(lái)了，打出來(lái)要多少時(shí)間？店長(cháng)又說(shuō)負庫存有幾天沒(méi)跟進(jìn)了，要我們跟進(jìn)，然后問(wèn)各部門(mén)有什么困難。我問(wèn)有好多訂單還沒(méi)入庫，負庫存還要跟進(jìn)嗎？店長(cháng)問(wèn)怎么會(huì )有那么多單據沒(méi)入庫？我說(shuō)事情太多做不完，收銀員的長(cháng)短款也一直沒(méi)做。他說(shuō)你有這么多事情要做嗎，工作效率太低了，你要是想悠閑地工作不如趁早換工作算了。他還特別強調了這一點(diǎn)，其他部門(mén)也是一樣，有誰(shuí)想要工作輕松就趁早換工作，不然這里早晚是要死的。

　　我不禁要問(wèn)：親愛(ài)的店長(cháng)，難道您要我們提出問(wèn)題只是為了找到批判我們的理由嗎？既然您開(kāi)了金口，我也就不能賴(lài)著(zhù)不走了。

　　店長(cháng)讓我們有困難就說(shuō)出來(lái)，可是當你提出了困難，他的解決辦法要么是把你罵一頓，雖然他罵人的時(shí)候經(jīng)常面帶微笑，但是這種笑里藏刀的表情著(zhù)實(shí)讓人不寒而栗。要么是讓你先做完這件事，再做另一件事，可是等做完了這一件另一件就做不完了，只能留到第二天，第二天還有第二天的工作要做，做不完的又得留到第三天，如此循環(huán)往復周而復始永遠沒(méi)有做得完的一天。

　　也許當店長(cháng)您看到我上面這段話(huà)的時(shí)候，并不會(huì )表示認同，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，我寫(xiě)出來(lái)不是為了讓您同。

　　上期快訊，店長(cháng)要我在快訊起動(dòng)的前一天打完所有促銷(xiāo)標識，這本來(lái)是應該做的事，沒(méi)做完是我的錯，無(wú)可厚非，我承認。但是只把問(wèn)題歸咎到我一個(gè)人身上是不公正的。因為在快訊起動(dòng)前的那天下午，百貨部才把快訊表給到我手上，而且該表有一些紕漏的地方，我必須先核對完該表的準確性后才能調價(jià)。等到調完價(jià)已經(jīng)快到下班時(shí)間了，再加上還有其他零碎的事情要處理，當時(shí)根本沒(méi)有時(shí)間再打促銷(xiāo)標識。第二天早會(huì )我說(shuō)標識一個(gè)都沒(méi)有打，店長(cháng)頓時(shí)火冒三丈，質(zhì)問(wèn)為什么沒(méi)打？昨天就叫你打了為什么到現在還沒(méi)有打，難道你不知道在快訊起動(dòng)前一天就要全部做完嗎？如果你當時(shí)提出來(lái)我就可以安排其他同事去做，但是你當時(shí)又沒(méi)有提，現在才跟我說(shuō)我不接受。好吧這又是我的錯，我沒(méi)有在第一時(shí)間提出問(wèn)題，所以之后我都盡可能在當天提出問(wèn)題，可是問(wèn)題也并沒(méi)有得到解決。

　　例如：我提出收銀員長(cháng)短款沒(méi)時(shí)間做，店長(cháng)只是來(lái)看看我在做什么然后就走了，至今沒(méi)有給出任何解決問(wèn)題的辦法，只是一味地要求每天要做個(gè)這，每天要做那個(gè)。

　　一方面店長(cháng)說(shuō)要就事論事，另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬(wàn)一”上。萬(wàn)一出現突發(fā)情況怎么辦，萬(wàn)一有供應商要打單怎么辦，萬(wàn)一要調價(jià)怎么辦，萬(wàn)一……怎么辦？他的理論都是建立在幻想加猜測的基礎上，沒(méi)有實(shí)際指向。如果事情發(fā)生在他自己身上，他就會(huì )說(shuō)，遇到特殊情況到時(shí)候再特殊解決。

　　舉例：10月6號和7號是周六和周日，我想連休兩天，可是店長(cháng)非要我調到周日和周一休息，理由是萬(wàn)一供應商要打訂單，請注意，這里用的是“萬(wàn)一”，結果周六沒(méi)有一個(gè)供應商來(lái)，反而周一的單據特別多。

　　店長(cháng)言語(yǔ)之中自相矛盾之處，也讓我以及很多員工感到難以接受。某日早會(huì )，與會(huì )人員都真真切切地聽(tīng)到他說(shuō)當天要整理倉庫，但是直到第二天都沒(méi)見(jiàn)組織整理，有同事提出疑問(wèn)，他竟不承認自己說(shuō)過(guò)這句話(huà)，實(shí)在叫人匪夷所思。他店長(cháng)整理不整理倉庫跟我沒(méi)有任何直接關(guān)聯(lián)，我拿這件事出來(lái)說(shuō)只是為了舉一個(gè)例子，想要說(shuō)明他的自相矛盾之處。

　　關(guān)于調整工作時(shí)間，就我本人來(lái)說(shuō)原本沒(méi)有任何看法，但是店長(cháng)說(shuō)如果我八點(diǎn)十分上班就比其他上行政班的同事少上了十分鐘，所以要多加十分鐘，好吧確實(shí)也是，這一點(diǎn)我表示沒(méi)有異議。但是我到點(diǎn)下班后多上的十分鐘是不是也該計入工資？員工在非工作時(shí)間付出的勞動(dòng)是不是也應該計入上班的時(shí)間？我說(shuō)這件事是想表達，如果您非要在某一件事情上算得清清楚楚，是不是在其他事情上也應該算算清楚，如果只要左手不要右手那不是成殘廢了。

　　如果說(shuō)公司對信息部有特殊要求的話(huà)，我想知道為什么？信息部沒(méi)有支援到收銀，就應該被開(kāi)除？可是平心而論信息部需要支援的時(shí)候又有誰(shuí)來(lái)支援過(guò)，如果你硬要說(shuō)上級部門(mén)來(lái)支援了我也無(wú)可反駁。有同事以沒(méi)收過(guò)銀不會(huì )收為理由，被上級反駁回來(lái)的說(shuō)法是，有誰(shuí)一來(lái)就會(huì )收的？多收幾次就會(huì )了。既然這樣，就不該有信息部的事情其他部門(mén)沒(méi)有能力支援的'說(shuō)法，有誰(shuí)一來(lái)就會(huì )做的？另一方面，為什么當時(shí)那么多同事上班你誰(shuí)都不叫，一定要叫個(gè)信息部的人去？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，當時(shí)店長(cháng)和我已經(jīng)有過(guò)探討，在這里不再作他論，我只想說(shuō)明，把矛盾打壓下去并不意味著(zhù)解決矛盾，而只會(huì )讓矛盾越積越深，越積越多。其他就不多說(shuō)了，多說(shuō)無(wú)益。

　　店長(cháng)堅持要我一個(gè)人上班的理由在我看來(lái)就是剝削階級沒(méi)有人性的體現。為什么這么說(shuō)，因為店長(cháng)認為上了幾個(gè)小時(shí)班就必須做幾個(gè)小時(shí)事，每一分每一秒都必須在干活，不能有一點(diǎn)喘氣的時(shí)間。以前信息部還有兩個(gè)人上班的時(shí)候，中午吃完飯有一段時(shí)間可以休息，但是這種情況在店長(cháng)看來(lái)是絕對不允許的，他認為完全是浪費人力資源，根本沒(méi)有那么多工作要做，一個(gè)人完全能做得了。在工作中，有時(shí)候工作量會(huì )非常大，另一些時(shí)候工作量會(huì )比較小，難道事情少的時(shí)候我們也要裝出一副忙里忙外熱火朝天的模樣？為什么信息部能有時(shí)間“偷懶”，因為我們想盡快把事情做完，做完之后就可以休息了，如果公司希望看到員工每時(shí)每刻都在做事，我們也可以效仿某些部門(mén)慢慢吞吞磨磨蹭蹭，這樣不僅能給上級部門(mén)留下良好印象，還可以減輕自己的工作壓力，何樂(lè )而不為。不過(guò)怎樣討好上級已經(jīng)不是我該考慮的問(wèn)題了。

　　再者，用電腦時(shí)間過(guò)長(cháng)容易引發(fā)各種職業(yè)病，眼睛長(cháng)時(shí)間面對屏幕會(huì )導致視疲勞，視力下降，長(cháng)時(shí)間保持一個(gè)姿勢會(huì )引起肩周炎和頸椎病，相信這一點(diǎn)很多人都深有體會(huì )。久坐會(huì )大大增加下肢患靜脈曲張的機率，長(cháng)時(shí)間暴露在電腦輻射之下甚至還會(huì )增加心血管疾病的患病風(fēng)險。

　　既然公司要學(xué)習沃爾瑪，那么我請問(wèn)一下，難道沃爾瑪就是這樣沒(méi)有人性？一個(gè)沒(méi)有人性的企業(yè)是怎么發(fā)展成全球最大零售商的？這一點(diǎn)讓人百思不得其解。

　　眾所周知，信息部?jì)蓚�(gè)月前還有三個(gè)人，小韋走后小朱因無(wú)法承受工作壓力曾經(jīng)和人事談過(guò)，后來(lái)信息部不用上晚班，壓力才得以緩解�，F在信息部只有一個(gè)人，在只有一個(gè)人的情況下根本不能完成當天的日常工作，況且還要解決其他零時(shí)性工作和某些突發(fā)狀況。店長(cháng)提出作為管理層每時(shí)每刻都應該知道自己的員工在做什么，那么作為上級部門(mén)是否也應該了解到下屬這些工作上的壓力，而不是一味的要求員工有所謂大公無(wú)私的精神。既然公司不是慈善機構，那么員工也不是慈善工作者，大家打工都是為了掙錢(qián)糊口。一個(gè)人承擔了全部工作量非但得不到理解和鼓勵，每天還要承受額外的心理負擔，在外部壓力和內部壓力的共同作用之下，本人已無(wú)法再擔任此職位。

　　本人眼下也就只能想起這么些來(lái)，稍微久遠的事情已經(jīng)記不起來(lái)了�？傊�，本人與共事之人的矛盾已經(jīng)到了不可調和的程度，唯有提交辭呈以緩解緊張局勢，避免雙邊問(wèn)題進(jìn)一步惡化。

　　倘若提起對公司還有什么意見(jiàn)和建議，此刻本人已無(wú)法言說(shuō)，因為在過(guò)去兩年多差不多三年的時(shí)間里，我已經(jīng)把該說(shuō)的話(huà)都說(shuō)完了。大家的眼睛都是雪亮的，孰是孰非人心各有數。

　　以上是客觀(guān)因素，下面再說(shuō)說(shuō)主觀(guān)原因。

　　本人自打進(jìn)入公司兩年多來(lái)，雖然不能說(shuō)鞠躬盡瘁但也盡心盡力了，也許有時(shí)候不能那么令人滿(mǎn)意地完成工作，但是從整體上來(lái)說(shuō)本人還是具有職業(yè)素質(zhì)的。然而隨著(zhù)時(shí)間的推移，工作壓力的不斷增大，本人又開(kāi)始每晚惡夢(mèng)纏身，常常夢(mèng)到與工作有關(guān)的人和事，每每半夜驚醒，難以入睡，導致本人睡眠質(zhì)量受到嚴重影響，第二天精神萎靡不振，工作效率大打折扣，日復一日年復一年，長(cháng)此以往，本人精神已經(jīng)走向了崩潰的邊緣。

　　近段時(shí)間，尤其是最近一兩個(gè)月，由于工作壓力不斷增大，抑郁之情無(wú)法排解，加之本人身體狀況早已處于不健康狀態(tài)，雙重因素導致體重持續升高，速度之快簡(jiǎn)直讓人嗔目結舌，這無(wú)疑已經(jīng)給我敲響了警鐘，如不加以重視，恐將求醫問(wèn)藥。我雖然不是貪生怕死之人，但是身體的健康乃一切社會(huì )活動(dòng)的基礎。

　　綜上所述，本人已身心俱疲，無(wú)心戀戰，望告老還鄉，另謀出路。

2020年超市員工辭職報告7

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好！

　　來(lái)到超市已有好久了，非常感謝大家對我的關(guān)心，由于我因啥子原因（特殊情況）要離開(kāi)超市，不能在上班啦，特申請辭職，望領(lǐng)導批準為謝。辭職人：

2020年超市員工辭職報告8

各位領(lǐng)導：

　　至從來(lái)到這個(gè)城市，我就在xx超市擔任經(jīng)理工作，到XX超市來(lái)已經(jīng)X年的時(shí)間了，幾年來(lái)，我系統地學(xué)習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷(xiāo)售技巧等基礎知識，學(xué)習新型的零售業(yè)的知識，力圖盡快融到家樂(lè )的發(fā)展中去，超市員工辭職報告。在X店開(kāi)業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線(xiàn)，經(jīng)常和員工奮戰到深夜，直至開(kāi)店。至此，我開(kāi)始了開(kāi)創(chuàng )xx市場(chǎng)的征程。年初xx路北店的銷(xiāo)售額每天僅十余萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)半年的努力，市場(chǎng)終于打開(kāi)，家樂(lè )在xx的知名度提高，銷(xiāo)售額提高了，顧客滿(mǎn)意了，員工的臉充滿(mǎn)了喜悅，因此這一年我被評為“xxx先進(jìn)員工”。

　　由于是剛來(lái)X市工作，沒(méi)有人緣關(guān)系，一年來(lái)，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解xx市場(chǎng)及各項政策規定，與合作方緊密配合，同相關(guān)政府部門(mén)建立了良好地合作關(guān)系。為了開(kāi)拓xx市場(chǎng)，我每天與員工一起工作，并聽(tīng)取各項合理化建議，以應對激烈競爭的市場(chǎng)環(huán)境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開(kāi)在了家樂(lè )店的周邊，面對這種環(huán)境，使xxxx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔心的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務(wù)促銷(xiāo)售，以管理降成本”。一年來(lái)的服務(wù)規范的培訓、管理者的培訓，大家都不會(huì )忘記這個(gè)工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中，只要做的好，就會(huì )吸引顧客，就能擺脫困境。一年來(lái)路北店銷(xiāo)售和管理上實(shí)現了雙盈利的目標，銷(xiāo)售額超計劃完成。比xx年增長(cháng)了85%，連續三年完成了集團下達的任務(wù)。

　　面對閃光的成績(jì)，我并不滿(mǎn)足。我認真分析商品結構及市場(chǎng)需求，及時(shí)調整商品結構并合理控制庫存，避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷(xiāo)售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔任組長(cháng)，為了使店在xx穩步發(fā)展，使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場(chǎng)的同時(shí)，進(jìn)一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合x(chóng)x市場(chǎng)的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。年中，在我的帶領(lǐng)下，xx××在商品經(jīng)營(yíng)上拓寬了電腦、手機、音像、圖書(shū)、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣(mài)場(chǎng)。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿(mǎn)帶來(lái)了客流，管理的加強降低了成本，服務(wù)水平的提高贏(yíng)得了顧客�！痢聊甓仁邢麉f(xié)、工商、報社在民意測驗中，xx路北店被評為“xx市民最滿(mǎn)意超市”。

　　在擔任xx路北店店長(cháng)及xx地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗，充分調動(dòng)各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng )造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業(yè)才能長(cháng)存”。在我的領(lǐng)導下，xx路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個(gè)人原因辭職，遞交辭職報告純屬無(wú)奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會(huì )做好交接工作的。

2020年超市員工辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！非常感謝領(lǐng)導給予在××工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在××兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理，所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門(mén)，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　××的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中。

　　真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！

　　再次感謝！

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時(shí)間

2020年超市員工辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是理貨員，由于身體原因向您申請辭職。我在理貨員這個(gè)崗位工作了五年，一直干了穩穩當當的，要不是因為出車(chē)禍我是不會(huì )選擇辭職的，對此給店里造成的麻煩還請見(jiàn)諒。作為一名理貨員，每天主要重復五項工作；

　　1、熟練掌握本崗位所經(jīng)營(yíng)商品的性能、用途、使用方法

　　2、經(jīng)常性記錄所經(jīng)營(yíng)商品的缺貨情況，制定補貨計劃

　　3、對商品和貨架每間隔5—7天必須進(jìn)行一次清潔，地面用具必須實(shí)行每天清潔一次。

　　4、搞好市場(chǎng)調查，掌握消費者需求，及時(shí)上報主管，制定新產(chǎn)品購銷(xiāo)計劃。

　　5、商品陳列必須根據季節性商品、促銷(xiāo)商品、暢銷(xiāo)商品、毛利率高低特性，采用有效合理的陳列方法和根據多種商品陳列的原則進(jìn)行陳列。

　　雖然工作有些枯燥無(wú)味，但是我早已經(jīng)適應了。感謝主管這么多年對我的關(guān)心和照顧。最后愿店里生意興隆，全體同事身體健康。

　　此致

敬禮

　　辭職人：_____

　　20___年__月__日

【2020年超市員工辭職報告】相關(guān)文章：

超市員工辭職報告集合15篇03-02

超市員工辭職報告(集錦15篇)04-19

超市員工辭職報告合集15篇04-19

超市新員工培訓03-17

超市員工年度總結01-15

超市員工規章制度04-27

超市員工工作總結05-10

超市員工請假條02-26

超市員工述職報告5篇04-24

超市員工管理制度05-29