業(yè)務(wù)員辭職報告文本
業(yè)務(wù)員辭職報告文本 篇1
尊敬的蔣總、主管：
您們好！
首先感謝xxxx酒業(yè)、蔣總、xxx經(jīng)理給予我的機會(huì )和信任，讓我在市場(chǎng)部?jì)葥沃匾獚徫还ぷ�，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。
從我來(lái)公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿(mǎn)向往，希望能加入這個(gè)團隊，在公司開(kāi)辟的新增長(cháng)點(diǎn)或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng )造和見(jiàn)證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現自己人生的價(jià)值。但一年多以來(lái)，由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無(wú)法在公司創(chuàng )造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。
雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的市場(chǎng)業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感。
可是非常遺憾的是，特別是下半年，盡管我盡了最大的努力，卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人生就像一場(chǎng)賽跑，我不想停下來(lái)。也有人說(shuō)過(guò)，機會(huì )是留給做好準備的人。我想把握住我的機會(huì )，在我年輕的時(shí)候，在我有機會(huì )選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對于我自己，我充滿(mǎn)信心。
至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開(kāi)這個(gè)團隊，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請營(yíng)銷(xiāo)部和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。
最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！祝主管及各位同仁工作順利！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職報告文本 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現夢(mèng)想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來(lái)到了xx，之所以加入公司是因為醫藥行業(yè)很火，銷(xiāo)量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的接觸，讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過(guò)自己想過(guò)的生活時(shí)，我覺(jué)得在這里也可以經(jīng)過(guò)自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買(mǎi)車(chē)，30歲買(mǎi)房，40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現了！
可是，隨著(zhù)時(shí)間一天天的過(guò)去，對公司的認識也越來(lái)越清楚，漸漸的我明白我的夢(mèng)想在xx是不能實(shí)現的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺(jué)公司里不太對勁，完全沒(méi)有活力，車(chē)間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺(jué)就像是一潭死水，沒(méi)有生機。后來(lái)聽(tīng)他們說(shuō)，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著(zhù)，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現，年輕人受點(diǎn)委屈，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢？但是現在我絲毫沒(méi)有看到公司向著(zhù)正常的方向發(fā)展，一切還是原來(lái)那樣，我總是一次次的抱著(zhù)希望，結果卻是一次次的令人失望，無(wú)奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開(kāi)，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺(jué)真的很無(wú)奈，自己是真的沒(méi)有太多的時(shí)間了，因為現在我還一無(wú)所有，馬上就到了買(mǎi)車(chē)的年齡了，應該是時(shí)候為自己的將來(lái)好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問(wèn)題，希望領(lǐng)導仔細想想接下來(lái)的xx該如何發(fā)展：
1、公司招員工“不負責任”。聽(tīng)說(shuō)公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒(méi)見(jiàn)過(guò)，不知道真假），但是招來(lái)之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來(lái)就是開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來(lái)公司的目的，為什么來(lái)xx？究竟是xx哪一點(diǎn)吸引你來(lái)？再加上公司也不太善于區分馬的種類(lèi)，做到仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來(lái)做業(yè)務(wù)，結果不一會(huì )就都走了。
2、公司沒(méi)有正規系統的業(yè)務(wù)培訓。雖然說(shuō)公司里也有培訓，那只是類(lèi)似于大學(xué)校園里的講課，似乎是沒(méi)有多大作用更沒(méi)有多少人去認真聽(tīng)的。我承認在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專(zhuān)業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪(fǎng)客戶(hù)的方式方法，如何與客戶(hù)溝通以及激勵自己?jiǎn)T工的工作激情上沒(méi)有培訓，起碼是我沒(méi)有接受過(guò)。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法，通過(guò)不正確（時(shí)間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說(shuō)是不成熟）的方法去拜訪(fǎng)客戶(hù)，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來(lái)沒(méi)有客戶(hù)的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng)，實(shí)際上是得罪客戶(hù)，破壞市場(chǎng)。亞洲銷(xiāo)售之王陳安之說(shuō)過(guò)，沒(méi)有接受過(guò)培訓的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費！
3、公司領(lǐng)導存在信用問(wèn)題。蛇無(wú)頭不行，人無(wú)信不立，火車(chē)跑得快全憑車(chē)頭帶，領(lǐng)導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過(guò)我們要為自己未來(lái)三個(gè)月做好計劃，沒(méi)有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導對于我們的規劃沒(méi)有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北，于是過(guò)年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說(shuō)你們現在濟南跑著(zhù)，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結果呢？脫了快兩個(gè)月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車(chē)有兩個(gè)火車(chē)頭，分別向不同的方向開(kāi)，即使他再有力量也不會(huì )跑遠的.！
4、出現問(wèn)題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導習慣性的把事情一再的往后延遲， 不能及時(shí)的處理。就像一開(kāi)始說(shuō)是實(shí)習三個(gè)月定崗，后來(lái)拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒(méi)定崗還不確定�，F在領(lǐng)導的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現在兩個(gè)月了，還是那樣。長(cháng)時(shí)間的往后延遲，會(huì )把員工的心給拖死，斗志也會(huì )在這樣無(wú)聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會(huì )贏(yíng)，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏(yíng)，但人會(huì )離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱(chēng)之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄�！妒勘粨簟吩�(jīng)紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶(hù)，不放棄每一次機會(huì )。新客戶(hù)剛開(kāi)始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會(huì )太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開(kāi)發(fā)出來(lái)的實(shí)屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒(méi)發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會(huì )進(jìn)步很多。
雖然在xx的這段時(shí)間有很多的不順心，但是總的來(lái)講還是比較開(kāi)心的。說(shuō)的這些只是代表我自己的觀(guān)點(diǎn)，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導關(guān)注一下。
天佑xx，明天會(huì )更好。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職報告文本 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好，首先，感謝您給我的工作機會(huì )，感謝在華晨工作的時(shí)光。來(lái)這個(gè)公司快一年了，在過(guò)去的這段時(shí)光里，公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝！但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考，我越來(lái)越迷惘！我越來(lái)越覺(jué)得現在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠。
因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現在對工作沒(méi)有激情。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業(yè)務(wù)上的紕漏而遭受損失，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！我堅信，沒(méi)有了我，會(huì )有更優(yōu)秀的人才補充上來(lái)，這個(gè)團隊依然是充滿(mǎn)活力與拼搏。
最后，對我的離開(kāi)給公司帶來(lái)的不便深表示歉意，我會(huì )努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職報告文本 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職！
來(lái)到公司差不多一年了，在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，讓我在踏進(jìn)社會(huì )第一次有了歸屬的感覺(jué)，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過(guò)，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒(méi)有巨大的勇氣挑戰下去，這一個(gè)月來(lái)摔倒了三次，讓我真的怕了，這個(gè)時(shí)節的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時(shí)有時(shí)無(wú)的病痛我怕了……
也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升，但我實(shí)在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開(kāi)公司的這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝！
離開(kāi)公司需要很大的勇氣，實(shí)在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我帶便當，有好差總會(huì )叫上我一起分享，還送我個(gè)手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會(huì )一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著(zhù)，工作上也處處想著(zhù)我，白班有位置第一想到我，以后有機會(huì )還去你家斗地主，打你個(gè)春天！……真的有太多太多的不舍！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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