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酒店前臺收銀辭職報告

時(shí)間:2020-12-08 10:31:08 辭職報告 我要投稿

酒店前臺收銀辭職報告7篇

酒店前臺收銀辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

酒店前臺收銀辭職報告7篇

  您好!

  我從XX年進(jìn)入酒店從事收銀工作以來(lái),一直都很開(kāi)心,我也很喜歡收銀這份工作,但是因為一些個(gè)人原因,我需要重新選擇自己的未來(lái),考慮再三后,我選擇從事別的工作。

  希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,我希望能在今年10月前正式辭職,希望公司能夠給予理解,不過(guò)請公司放心,在我還沒(méi)有離開(kāi)崗位前,我還是會(huì )做好我分內的工作,盡我應盡的職責。

  祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)!

  望領(lǐng)導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,謝謝!

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

酒店前臺收銀辭職報告2

尊敬的飯店經(jīng)理:

  您好!在此,向您遞交我的辭職申請書(shū)!對于這篇申請書(shū),我是懷著(zhù)深深遺憾心情寫(xiě)給您的。分析我無(wú)法在飯店繼續工作下去的原因,有以下幾點(diǎn):

  第一,我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過(guò)去六個(gè)月工作期間,我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣,實(shí)在是提不起繼續留下來(lái)工作的信心了。

  第二,飯店收入微薄,難以維持個(gè)人生活。這個(gè)原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元,在這個(gè)城市生活實(shí)在非常困難。就上個(gè)月來(lái)說(shuō),我光生活開(kāi)銷(xiāo)上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

  第三,認識到我個(gè)人水平有限,還需要繼續深造。飯店工作以后我覺(jué)察到自身水平不夠,繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。 以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書(shū),懇求經(jīng)理允許。

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

酒店前臺收銀辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

  但是我再三考慮還是寫(xiě)下這封。在昨天沒(méi)有接到調走的通知的時(shí)候已經(jīng)把辭職新寫(xiě)好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒(méi)有想過(guò)要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來(lái)時(shí)的感覺(jué)一點(diǎn)都不一樣,感覺(jué)變了,不是一個(gè)真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩定的原因,他把每個(gè)人都當成工具來(lái)看待,不服從就會(huì )被裁掉,但有沒(méi)有考慮到別人的感受,這也是我離開(kāi)的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來(lái)就是還相信食草堂會(huì )給我們大家希望, 我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿(mǎn)意,我只能說(shuō)聲抱歉,請公司原諒!

  再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛(ài)!懇請公司接受我的辭職請求!

酒店前臺收銀辭職報告4

尊敬的部門(mén)領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

  我自 年4月1日開(kāi)始進(jìn)入xx—x,就加入前臺部門(mén)收銀工作,到現在已經(jīng)兩個(gè)月了,這段時(shí)間以來(lái),在各級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與培養下,基本完成了本職工作的各項任務(wù)。但由于個(gè)人學(xué)習的需要,特此申請辭去我現在的職務(wù)。

  在工作的時(shí)間里,我有幸得到了酒店領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時(shí)也感謝xx—x這個(gè)大的團隊對我的培養和教育,在這工作的日子里,我學(xué)到了很多有關(guān)收銀的知識,這對我個(gè)人的成長(cháng)具有重要意義,再一次向xx—x表示無(wú)比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。同時(shí),也使我具有了較高的職業(yè)素養,這些都得益于xx—x的培養。這段時(shí)間的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx—x的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益,在這里,我也向xx—x表示深深地謝意。在工作上,我學(xué)到了許多寶貴的現場(chǎng)收銀經(jīng)驗和實(shí)踐技能。在生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導批準我的申請,在正式離開(kāi)之前我將善始善終,認真繼續做好目前的每一項工作。

  離開(kāi)酒店,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  祝xx—x的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xx—x的領(lǐng)導和同事們身體健康,事業(yè)()順心。今后,無(wú)論我在哪里,我都會(huì )為酒店做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是酒店人而驕傲和自豪。

  再次感謝領(lǐng)導這段時(shí)間來(lái)對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。望領(lǐng)導能夠批準我的請求。

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

酒店前臺收銀辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!從去年x月到今年x月,我到公司已有幾個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的'工作環(huán)境。

  但是我再三考慮還是寫(xiě)下這封辭職信。在昨天沒(méi)有接到調走的通知的時(shí)候已經(jīng)把辭職新寫(xiě)好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒(méi)有想過(guò)要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來(lái)時(shí)的感覺(jué)一點(diǎn)都不一樣,感覺(jué)變了,不是一個(gè)真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩定的原因,他把每個(gè)人都當成工具來(lái)看待,不服從就會(huì )被裁掉,但有沒(méi)有考慮到別人的感受,這也是我離開(kāi)的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來(lái)就是還相信食草堂會(huì )給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿(mǎn)意,我只能說(shuō)聲抱歉,請公司原諒!

  再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛(ài)!懇請公司接受我的辭職請求!

酒店前臺收銀辭職報告6

  尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年X月到XXX酒店上班,擔任前臺工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間,我覺(jué)得和我原來(lái)設想的個(gè)人職業(yè)規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與X月X日正式離職。希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

酒店前臺收銀辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng )新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導致工作不協(xié)調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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