關(guān)于下屬辭職范文推薦

　　一向看不太順眼的下屬今天辭職了,而且是直接找到老板,老板通知我這個(gè)消息。

　　聽(tīng)到這個(gè)消息心情很陰郁，自己想了很久也不知這是種怎樣的心理。是可惜?不是，她的`工作表現很糟，懶散、被動(dòng)、不守紀律，在與不在對工作上沒(méi)有影響;是被炒的感覺(jué)不爽?可能是，一直礙于老板的面子而任由她，希望她能自己反省，忍無(wú)可忍之后昨天找她談了談，對她這么長(cháng)時(shí)間的工作表現批評了一下，并希望以后能改觀(guān)，沒(méi)想到她竟提出辭職，這就是八O后的女孩，她的留與走對我毫無(wú)意義，被炒應該不會(huì )不爽。

　　她是老板器重的人，老板希望我能把她培養出來(lái)，而我提了幾次不好用，這種情況走，面上誰(shuí)也不好說(shuō)這是我的責任，但老板心里肯定是不舒服的，我也看到他告訴我這個(gè)消息時(shí)臉上很不好看。我想孰是熟非老板心中肯定有數，但他會(huì )通過(guò)這事對我的管理能力打上問(wèn)號。

　　我曾想通過(guò)自己的努力能感化一個(gè)對工作無(wú)興趣的人，在對她的問(wèn)題上我感到過(guò)挫敗，什么方法都不管用，也給自己打過(guò)氣，想換一種方式，動(dòng)之以情曉之以理，但仍然失敗了。八O后的女孩思維方式和我們七O年代的人有距離，我們原有的那些觀(guān)念她會(huì )覺(jué)得迂腐、失去自我。

　　睡一覺(jué)什么都會(huì )過(guò)去。

【下屬辭職】相關(guān)文章：

下屬與上司的散文11-03

領(lǐng)導對下屬的禮儀10-09

給下屬生日賀詞03-02

下屬生日寄語(yǔ)02-18

下屬的祝福短信09-20

領(lǐng)導對下屬的禮儀介紹03-31

對下屬的考察鑒定范文07-10

對下屬于員工評語(yǔ)12-25

給下屬的短句生日祝福02-25