關(guān)于企業(yè)員工的辭職報告范文
不少人在工作一段時(shí)間，覺(jué)得不適合自己，會(huì )寫(xiě)一份辭職報告。但是卻苦于不知道如何寫(xiě)！下面是 關(guān)于企業(yè)員工的辭職報告范文，歡迎參考閱讀！
關(guān)于企業(yè)員工的辭職報告范文
尊敬的x總：
您好！
轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開(kāi)始對基礎工程毫無(wú)了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說(shuō)一聲：謝謝您了！
但猶豫再三，經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的考慮，我還是寫(xiě)了這一封辭職信。
加入公司以來(lái)，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動(dòng)，也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿(mǎn)意，所以對過(guò)去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說(shuō)聲抱歉，請您原諒！
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考，我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神，沒(méi)能很好的適應這個(gè)工作，所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿(mǎn)意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導我的地方，我一定會(huì )銘記于心！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與幫助！
懇請您接受我的辭職申請請求！
謝謝！
關(guān)于企業(yè)員工的辭職報告范文
領(lǐng)導你好：
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向你提出辭職。
首先，我要感謝你對我的培養，幾位領(lǐng)導和同事給我的幫助，給我的舞臺，各位領(lǐng)導們對我的信任更是難以計數。
在我工作的這段時(shí)間內，我深深感謝你對我的支持和愛(ài)護，由于我的工作失誤給你帶來(lái)什么不方便的，在這只有請你原諒了。今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激你對我的培養，在我困難的`時(shí)候，犯錯的時(shí)候給我的幫助和寬容。
我離開(kāi)的原因簡(jiǎn)單和你說(shuō)一下吧：
我從這離開(kāi)，是因為我認為我自己在這感覺(jué)是一個(gè)閑人一樣。整天生活在不必要的壓力下，而對你的托付我無(wú)法實(shí)現深深感到自責，對我自己的專(zhuān)業(yè)知識無(wú)用武之地而恐惶，對自己的能力有限深表痛恨，現在的我，已經(jīng)不再適應公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰，所以，如同我以前說(shuō)過(guò)的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時(shí)候，我是不能容忍自己賴(lài)在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì )。海濤是一棵參天大樹(shù)，而我，只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時(shí)，都有些樹(shù)葉會(huì )掉落，但是，大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。
可以說(shuō)什么，只能忠心對您說(shuō)對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
在結束的時(shí)候，我想我同樣要給公司以我當初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不斷發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xx
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敬愛(ài)的中心領(lǐng)導：
您們好！很抱歉，在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請。
在此，感謝單位領(lǐng)導給予我一個(gè)很好的提升自我的機會(huì )，感謝單位領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學(xué)到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定，對此無(wú)憾矣。但作為一支專(zhuān)業(yè)團隊，一個(gè)有完整結構的機構，我不得不說(shuō)，壓力很大。一中層領(lǐng)導會(huì )將優(yōu)秀技術(shù)人員說(shuō)得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境，我不知能說(shuō)什么，也無(wú)能為這幾位優(yōu)秀同事說(shuō)些什么。自問(wèn)我們幾個(gè)老員工要問(wèn)的問(wèn)題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無(wú)知的家長(cháng)可以，忽悠得了我們嗎？我們不是無(wú)知，而是無(wú)奈！
今天我同一位家長(cháng)說(shuō)，我要走了，他說(shuō)社會(huì )需要我們我種專(zhuān)業(yè)人才。我知道這是事實(shí)，但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì )不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來(lái)說(shuō)是傷害性的，請問(wèn)哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的？沒(méi)有，那只有兩個(gè)原因，一是新手，二是懶蟲(chóng)！工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問(wèn)我們都在說(shuō)提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎？尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽(yáng)光！人生是一個(gè)過(guò)程，但不僅只是出生、成長(cháng)、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀(guān)星、聽(tīng)海、聞風(fēng)，人生之道！請社會(huì )愛(ài)惜我們吧！
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬(wàn)，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，唐主任還在，我不走！這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個(gè)領(lǐng)導，這絕對是成功的。心無(wú)所向，游離不定。遠離吧，無(wú)論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實(shí)，將會(huì )與我無(wú)關(guān)！
尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的某些原因。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無(wú)論對我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。（只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們�。┨卮宿o職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績(jì)蒸蒸日上，各領(lǐng)導及同事工作順利！
請中心領(lǐng)導審查批準！
謝謝！
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