最新員工辭職報告參考

　　導語(yǔ)：辭職報告也稱(chēng)為辭職申請書(shū)，是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導或上級組織提請批準的一種申請書(shū)，是解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體。下面是小編搜集整理的員工辭職報告。歡迎閱讀及參考！

　　篇一、最新員工辭職報告參考

尊敬的xxx：

　　時(shí)候過(guò)得真快，轉眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

　　首先，極度感謝這一年來(lái)**對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教訓和培養。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了，也無(wú)法再陪伴于**的身邊，在此我感到極度的遺憾。

　　認真回顧過(guò)去的這一年，我在**學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛(ài)我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。

　　一直以來(lái)我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領(lǐng)導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導的準許！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　篇二、最新員工辭職報告參考

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房信息率低。

　　五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的.把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和信息理。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　篇三、最新員工辭職報告參考

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好。

　　雖說(shuō)：“鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵”，但是到了非說(shuō)分別不可的時(shí)刻，還是需要很大的勇氣。

　　**是我工作經(jīng)歷中最富有激情、最具有創(chuàng )新意識、最注重員工幸福指數、最溫馨的公司。這個(gè)團隊中的每個(gè)人都像兄弟姐妹般互幫互助；工作中都積極向上、充滿(mǎn)激情，傳遞正能量；生活中都浪漫溫情；努力工作、享受生活這一理念深入人心。

　　自從20xx年2月8日加入公司的這兩年多來(lái)，我充分體會(huì )了其中的溫情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領(lǐng)導、同事們熱心的幫助，各種關(guān)心、鼓勵、支持；和我一起度過(guò)了人生中最灰暗的時(shí)刻，讓我成長(cháng)了好多，也堅強了好多。我心里一直非常感動(dòng)、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能，不遺余力，以求報答些許。

　　由于個(gè)人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實(shí)踐，不管成功與否，只要努力過(guò)，就不會(huì )后悔，所以只有選擇離開(kāi)。這對我來(lái)說(shuō)是一次挑戰，但是我們要勇于改變、要創(chuàng )新、要無(wú)所畏懼、勇敢的面對未來(lái)的生活。這也是來(lái)***以后深有體會(huì )的。

　　感謝在***這些日子所學(xué)到的一切，感恩每個(gè)人對我的好，真誠地希望***在tech和gloria的開(kāi)明領(lǐng)導下，健康、穩健、持續盈利的快速發(fā)展，相信***的明天會(huì )越來(lái)越好！

　　辭職人： xxx

　　篇四、最新員工辭職報告參考

尊敬的總經(jīng)理：

　　我從去年xx月份進(jìn)入威視通（蘇州工業(yè)園區）電子科技有限公司公司，在這一年的時(shí)間里承蒙您和同事的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。并且銷(xiāo)售工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位的合作也相當愉快和默契。

　　但遺憾的是，在今年xx月中旬的工作結束后，因為自身身體的原因我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的業(yè)務(wù)部一員，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對公司提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對公司今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供您參考。

　　一、 合同尾款問(wèn)題。我個(gè)人認為應該更注意的細節問(wèn)題是合同金額的到位問(wèn)題。去年合同簽訂之后，經(jīng)常性的出現甲方不能按期履行合同義務(wù)合同款項不能按時(shí)到帳以及過(guò)度頻繁的出現需要調試和更改的問(wèn)題。這些問(wèn)題不僅僅浪費了大量的時(shí)間而且對公司的流動(dòng)資金產(chǎn)生影響。我們理應把合同寫(xiě)得更為細致些、把一些程序書(shū)面化，尤其是合同簽完之后是否可以增加一個(gè)交貨程序，合同款項到哪一步的時(shí)候公司才可以提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)。這樣有利于保證我方的利益。

　　二、 對員工的培訓。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對員工培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司早就意識到了，并且對銷(xiāo)售人員也進(jìn)行過(guò)內部的技術(shù)培訓。然而我認為是不太夠的。不能僅僅注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。

　　以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對威視通公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后。

　　謹祝：

　　生意興隆、身體健康！

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