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中層員工辭職報告怎么寫(xiě)

時(shí)間:2021-04-01 20:03:12 辭職報告 我要投稿

中層員工辭職報告怎么寫(xiě)

  企業(yè)的中層管理者處于企業(yè)組織架構中的中層位置,在決策層與執行層中間具有橋梁作用,是企業(yè)中重要的中樞系統。中層管理者將決定著(zhù)企業(yè)能否健康持續發(fā)展。下面是小編為大家搜集整理的中層員工辭職報告怎么寫(xiě),歡迎大家閱讀與借鑒,希望能夠給你帶來(lái)幫助。

中層員工辭職報告怎么寫(xiě)

  中層員工辭職報告【1】

尊敬的領(lǐng)導:

  對不起,現在呈現在您面前的是我的辭職信。

  有負您的信任,有負您的關(guān)心,有負您的支持。一句話(huà),對不起!

  再次感謝您的挽留!也感謝董事長(cháng)多年來(lái)的培養!

  在公司這么久,尤其是跟您相處這么久,沒(méi)有人會(huì )真得舍得離開(kāi)!我更不舍得離開(kāi)公司,離開(kāi)您,離開(kāi)我的朋友!此時(shí)心情,我只有用“無(wú)奈”形容!

  如果不離開(kāi)公司,我所承受的壓力是任何人都無(wú)法感受到的!這壓力會(huì )讓我崩潰!我只有選擇逃避!

  回想過(guò)去的這幾年,風(fēng)雨同舟,肝膽相共,聊以得是我們更多的是輝煌!看一下我們去年五月份的會(huì )議光盤(pán),還是那么得的風(fēng)光!幾年來(lái)我們幾乎是整個(gè)公司學(xué)習的榜樣!可以用士氣高漲,群情激昂來(lái)形容,一點(diǎn)不過(guò)份!

  但從那以后,股份公司的工作每況愈下,矛盾重重,人心渙散,一分天災,九分人禍!前幾天七提取的化罐,難道不是一個(gè)典型的例子嗎!江總,有些話(huà),早就想給您說(shuō),但卻沒(méi)法向您說(shuō)!現在仍然沒(méi)法向您說(shuō)!有人說(shuō)生產(chǎn)從前是我管的,讓我談看法,我說(shuō)是我沒(méi)調度好、沒(méi)協(xié)調好、沒(méi)組合好、沒(méi)控制好,我沒(méi)有推托責任!正如董事長(cháng)面前我沒(méi)有推托菱澳化驗室的管理責任一樣!

  我無(wú)法向您說(shuō)得話(huà),您自己真得要好好總結,我離開(kāi)了,但您還要面對股份公司的未來(lái)!總結一下吧,最近這一年來(lái),跟過(guò)去的幾年相比,股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說(shuō)得很好——管理永遠不要以相信人為主體,要相信制度,相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己控制的沒(méi)有人能代替!

  相信我們自己,從前的工作我們沒(méi)有錯!我們接過(guò)來(lái)的是一個(gè)爛得無(wú)法形容的攤子,那時(shí)的管理手段用一個(gè)詞形容,就是革命,除此之外,沒(méi)有什么辦法能夠解決危機!但我們走過(guò)來(lái)了,而且我們非常風(fēng)光!

  人的正直,到底表現在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩的時(shí)候,這些人自己究竟在干什么?這個(gè)社會(huì )真得奇怪——高談宏論的人就從來(lái)不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟,竟還這么大的勇氣對別人指手劃腳地指責!

  正因為有這些“好人”的推波助瀾,全公司沒(méi)有人不知道我的錢(qián)多的!江總,有時(shí)間我真得想把您邀到家里來(lái),我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,對比一下周?chē)说膫餮,我相信您?huì )掉淚!人家說(shuō)我們倆是二人幫,我借了你的信任中飽私囊,江總,您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜,說(shuō)什么二人幫一倒,味精廠(chǎng)就好,呵,人啊,難以想像的陰險!

  常言說(shuō),公道自在人心!但公道卻不在人口,因為三人成虎,誰(shuí)能不信?

  離開(kāi)了公司,做為朋友,工作上的事還想再說(shuō)幾句:

  股份公司的工作放開(kāi)了,但一些要害部門(mén)是絕對不能放的,自己成了聾子、瞎子的時(shí)候,您真得就管無(wú)所管了;逐級式的回報制度同樣會(huì )讓您成為聾子、瞎子,扁平式一步到位的`控制是您一貫的作風(fēng),實(shí)行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實(shí)行輪換也是行之有效的控制手段,否則有時(shí)間久了,就會(huì )變得身不由已;我們要向精細化管理過(guò)渡,向數字化管理過(guò)渡,而不應該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡(jiǎn)政的時(shí)候了,看到調度會(huì )龐大的干部隊伍現在都有壓力;相信自己,管理就是控制!

  質(zhì)量點(diǎn)檢人員的設置,也是一個(gè)革命,他們得罪了很多人,上次減員,我設法讓多余的人在二線(xiàn)轉崗,但沒(méi)有讓任何一個(gè)點(diǎn)檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚,但我不會(huì )讓他們掉淚!我經(jīng)常自己開(kāi)車(chē)跑得很遠,找個(gè)沒(méi)人的地方,來(lái)渲泄自己,然后回來(lái)再面對身邊的一切!

  還有在我們身邊的人,他們忠于工作,忠于您的領(lǐng)導,在您力所能及之處,盡量關(guān)照好他們!正如我不忍看到點(diǎn)檢人員落淚一樣,我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開(kāi)了我們的保護,都是弱者!在我們成為眾矢之的的時(shí)候,盡您的能力保護好他們吧!所有的責任都是我一個(gè)人的!

  我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時(shí)光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的淚水,更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度,走到辦公室第一件事仍沒(méi)有忘了我早上有事請假,關(guān)心詢(xún)問(wèn)我,讓蔡處長(cháng)找我的情景,此情此景我永遠不會(huì )忘記!

  再見(jiàn)了,永遠的朋友,永遠的弟兄!

  中層員工辭職報告【2】

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  從20xx年5月份到現在加入xx已經(jīng)x年了,在這這么多年的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們尤其是xxx的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了一些以前沒(méi)有學(xué)過(guò)的知識,私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。

  由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意,有些愧對公司當時(shí)招聘我時(shí)的期望,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去這段時(shí)間不僅沒(méi)有給公司做出貢獻,反而給公司造成了不少損失。也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。個(gè)人希望能在下周完成離職手續。

  祝公司所有的領(lǐng)導和同事身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。

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