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人事部經(jīng)理辭職報告范文經(jīng)典版16篇
進(jìn)入一家公司一段時(shí)間后，在某些不得已的情況下，我們會(huì )跟公司辭職，這時(shí)就要思考一下寫(xiě)辭職報告的事情了。你知道寫(xiě)辭職報告需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編幫大家整理的人事部經(jīng)理辭職報告范文經(jīng)典版，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉，可能要辜負公司和領(lǐng)導的期望了，我思考了許久還是決定寫(xiě)下這一封辭職申請。我是去年年中的時(shí)候來(lái)我們公司面試的，然后就走上了人事部門(mén)經(jīng)理助理的崗位，時(shí)至今日差不多有一年的時(shí)間了。這一年里面，無(wú)論是我還不熟悉公司時(shí)的試用期亦或是我轉正后的工作時(shí)間，我都是一直在收著(zhù)大家的照顧，我開(kāi)始的時(shí)候還以為是我在公司的年齡是最小的，大家才照顧我，后來(lái)我才明白是公司的人文環(huán)境以及我遇見(jiàn)的這群同事家人們真的好，才這么地照顧我關(guān)心我。公司的領(lǐng)導們都是對我的工作難過(guò)給予了很多的幫助，給予了我很多的鍛煉成長(cháng)學(xué)習的機會(huì )，帶著(zhù)我去參加了許許多多的培訓會(huì )和專(zhuān)家講座。所以說(shuō)啊，我們公司的人文關(guān)懷我是真的挺喜歡的，這都是我之前多有的兼職和工作的公司里面都沒(méi)有體驗過(guò)的。所以啊，在公司里面的每一天，我都是充滿(mǎn)著(zhù)熱情在奮斗者對待每一份工作我都是盡著(zhù)我自己的最大的努力在完成著(zhù)�？墒俏椰F在為什么會(huì )有辭職的想法并做出了這個(gè)決定呢？主要是這兩個(gè)原因：
1、因為我家那邊的經(jīng)濟發(fā)展不是特別的好，所以工資不怎么高，我就是畢業(yè)之后一直都是在外地打工的，也就是我們現在所在的市。然后呢我今年過(guò)年的時(shí)候就是通過(guò)相親認識了一個(gè)男朋友，雖然是相親認識的，但是我們相處還是挺不錯的，唯一的缺點(diǎn)就是他也是在外地上班的'，而且還是在另外一個(gè)城市，這樣子我們倆就成為了異地戀，這十分地影響我們的感情，考慮到我自己是真心想發(fā)展下去的，再加上男朋友那邊的城市發(fā)展的更好一點(diǎn)，所以我就想辭掉現在的工作去他那邊發(fā)展，以來(lái)可以培養感情，二來(lái)也有利于自己職業(yè)發(fā)展。
2、盡管在人事部門(mén)經(jīng)理助理的崗位上面是非常努力地工作，可是我的工作情況仍舊是不是特別的好，覺(jué)得自己的工作能力跟不上公司的要求，所以做久了有時(shí)候也挺讓自己難過(guò)的，有時(shí)候也會(huì )想自己要不要換一個(gè)行業(yè)之類(lèi)的。所以我現在的想法就是去到心得城市之后從普通的人事做起，一步步地學(xué)習摸索。
這些就是我的一些想法了，希望領(lǐng)導能夠考慮我的具體的情況給予我肯定的答復。當然了，即使我離開(kāi)公司了，我也依舊會(huì )認為我是xx的一員，我會(huì )時(shí)刻關(guān)注公司的情況，只要有需要我的地方，我一定會(huì )做到自己力所能及的事情。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我加入到咱們企業(yè)里已經(jīng)有大半年的時(shí)間了，目前我的崗位是人事部經(jīng)理的助理，我每天的工作任務(wù)還是挺多的，再加上現在咱們企業(yè)的員工和業(yè)務(wù)是越來(lái)越多了，所以咱們這個(gè)部分也是越來(lái)越忙碌了。還記得剛加入到人事部的時(shí)候，我還只是一個(gè)沒(méi)有任何人事管理經(jīng)驗的新人，是經(jīng)理和老員工們一點(diǎn)點(diǎn)的把我帶大了，讓我了解了更多的業(yè)務(wù)，對咱們企業(yè)也越來(lái)越熟悉了，工作的時(shí)間越長(cháng)，我就越是能感到人事部的壓力是多么大，每個(gè)季度我們都有著(zhù)自己的工作指標，不僅要處理好企業(yè)內部的交接，也得把招聘工作給做好，保證企業(yè)一直都有新鮮血液流動(dòng)。工作起來(lái)的滋味確實(shí)是美妙的，但是我覺(jué)得自己怕是不能再勝任這個(gè)助理職位了。
在工作的時(shí)候，雖然有我諸位前輩一直帶領(lǐng)著(zhù)我，但是我覺(jué)得自己并不是很適合從事人事工作，因為我覺(jué)得自己和其他人的交流溝不是很順暢，會(huì )用一種隔閡感，給人的感覺(jué)也不是很溫暖，另外就是我這個(gè)腦子真的有點(diǎn)健忘，工作了這么久，雖然在大事上面沒(méi)有出現過(guò)什么差錯，但是我在許多小方面里都掉過(guò)鏈子，不是這里忘記弄了，就是那里的`資料沒(méi)有準備好，所以我也因此被領(lǐng)導們給批評過(guò)幾次。我一直都想讓自己能盡快、全面的融入到咱們xx這個(gè)大家庭中，我也想讓大家為我的工作感到滿(mǎn)意，所以我一直在學(xué)習管理方面的知識，還順便參加過(guò)不少企業(yè)外的培訓，可最后展現出來(lái)的效果總是不夠令人感到滿(mǎn)意，這也漸漸地讓我心灰意冷了起來(lái)，畢竟我以前之所以來(lái)當經(jīng)理助理還是因為想來(lái)挑戰一下新的崗位，看看自己能不能把這件事情給做好，可實(shí)際情況已經(jīng)告訴了我，我并不適合當一名人事助理，所以啊，哪怕我現在還沒(méi)有想好自己以后要去做點(diǎn)什么，可我覺(jué)得自己應該休息一段時(shí)間了，利用休息的時(shí)間去好好地反思一下自己到底在哪些方面出現了問(wèn)題。
相信大家也能看到我的日常表現，的確沒(méi)有前輩們做的那么好，所以我也不愿意耽誤各自的時(shí)間了，趁早離去也不是一個(gè)壞事情，我會(huì )做好交接工作的，在離開(kāi)之前我也要再次感謝諸位前輩對我的幫助，在此我也祝愿咱們企業(yè)能越辦越好，盈利越來(lái)越多！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應公司的要求，就我目前的工作狀態(tài)來(lái)講，無(wú)法勝任人事部經(jīng)理一職，無(wú)法高效、及時(shí)的完成公司交待的工作任務(wù)。從我個(gè)人發(fā)展的角度和從公司管理的`角度講，我均不適合繼續為公司服務(wù)，所以特提出辭職。
很感謝公司給我的信任，對未完成或者完成得不好的工作，導致了一些負面影響，我深表歉意。我于二零xx年xx月xx日正式提出辭職，希望于二零xx年x月xx日前（xx前）離職，望公司批準為謝謝。
在20xx年x月xx日――20xx年x月xx日過(guò)渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個(gè)月內為公司招聘到一個(gè)優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理，并和其做好工作交接。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 4
尊敬的各位領(lǐng)導：
我謹向公司遞交正式辭職申請，這是經(jīng)過(guò)我的慎重考慮后做出的決定。
在我加入公司的半年多時(shí)間里，各位同事給予了我很多幫助，對此我心懷感激。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，曾經(jīng)讓我深感踏實(shí)和歸屬感。但是最近我開(kāi)始感受到自己在這份工作上有些不合適，同時(shí)也想換一個(gè)新的`工作環(huán)境。
我深知我的辭職申請對公司和對我個(gè)人都是一次考驗。出于對公司決策失誤的擔憂(yōu)，我在此態(tài)度鄭重地向公司提出辭職申請。
我計劃在遞交辭呈后的2到4周內離開(kāi)公司，以確保公司有足夠的時(shí)間去找到適合的人選填補我的空缺，并保持工作的正常進(jìn)行。
雖然我的離開(kāi)會(huì )對公司造成一定的影響，但我承諾會(huì )盡全力做好工作交接工作，確保工作的平穩過(guò)渡。
很遺憾我不能為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。但是我祝愿公司繼續取得不斷的進(jìn)步和發(fā)展，希望公司領(lǐng)導和各位同事永遠保持順利和幸福。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 5
尊敬的各位領(lǐng)導：
經(jīng)過(guò)慎重考慮，我向公司正式提出辭職申請。
來(lái)到公司也已經(jīng)半年多了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的'工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下工作環(huán)境。公司正值用人之際，我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本事業(yè)單位辭職信著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職申請。
我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內離開(kāi)公司，這樣公司將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，使工作能正常進(jìn)展下去。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓工作交接做到平衡過(guò)渡。
在短短的幾年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 6
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日加入xx公司，至今已服務(wù)兩年。作為人力資源助理，我參照了許多經(jīng)典辭職信范例，如今卻不得不為自己撰寫(xiě)這一份極其沉重的辭職信，感到萬(wàn)分心痛。
首先，我非常感激經(jīng)理對我的信任與教導，讓我有機會(huì )實(shí)踐薪酬設計與計算、人員招聘與分配、社會(huì )保險申請、員工勞動(dòng)合同簽訂等技能。同時(shí)，我還兼任經(jīng)理助理，得以參加公司管理層會(huì )議并記錄會(huì )議紀要，從而學(xué)習如何捕捉重要信息。
其次，主要原因是我感覺(jué)越來(lái)越難適應目前的'工作環(huán)境，我已經(jīng)掌握了該職位所需的技能和知識，但沒(méi)有更好的學(xué)習和晉升機會(huì )。
同時(shí)，我知道我在擔任公司職位時(shí)存在很多不足，例如在招聘公司員工時(shí)無(wú)法找到合適的人選，或在組織公司年會(huì )時(shí)考慮不周全。在此，我要感謝領(lǐng)導們的支持和寬容。
xx是我的第一家職業(yè)公司，我真心希望能與公司共同發(fā)展壯大。但由于個(gè)人原因，我決定在合同期結束后不再續簽，特此提出離職申請，希望能得到領(lǐng)導的批準。
最后，我祝愿xx公司前程似錦！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 7
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日入職，來(lái)xx兩年了，在人力資源助理這個(gè)職位上看過(guò)了很多經(jīng)典辭職信范本，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的'地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。
最后，祝愿xx鴻運連連！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 8
各位領(lǐng)導:
您好！
請原諒我此時(shí)辭職。我知道辭職肯定會(huì )給公司帶來(lái)一些麻煩。隨著(zhù)我在公司的工作時(shí)間越來(lái)越長(cháng)，公司越來(lái)越信任我，很多工作都壓在我身上。我知道這是因為公司想培養我，培養我。我辭職肯定會(huì )造成人事部門(mén)空缺，很多工作都做不了。面對這種情況，我只能說(shuō)對不起，我。
你也知道，我在公司的人事部工作了三四年，工作一直很認真。我沒(méi)有任何失職或錯誤。一方面我很喜歡這份工作，另一方面也要對得起公司的信任和培養。所以我對公司的貢獻一直都是很認真的，就是希望你覺(jué)得我“值得”值得培養，從來(lái)沒(méi)有在工作上讓你失望過(guò)。這點(diǎn)我還是很自豪的，但是天下所有的宴席都是有盡頭的，可能在我的人生中早一點(diǎn)就走到盡頭了。我希望你不要見(jiàn)怪。我辭職的`原因很簡(jiǎn)單。在此之前，兒子還小，一直在幼兒園，24小時(shí)有人管理，我不需要花任何時(shí)間精力去照顧他。但是這種做法讓孩子缺乏了家庭的關(guān)愛(ài)，甚至在我面前有了這樣的一絲認同感。這讓我覺(jué)得心里像一把刀�，F在孩子要上小學(xué)了，我和老公都仔細想過(guò)，已經(jīng)決定不能讓孩子在童年沒(méi)有父母的愛(ài)。而且他最近要上小學(xué)，需要有人接他放學(xué)，給他做飯。那我一定是最好的人選，所以經(jīng)過(guò)反復討論，我還是覺(jué)得應該辭職，在家陪孩子讀完小學(xué)。反正我老公的工資足夠我們家三口人的開(kāi)銷(xiāo)了。我該開(kāi)始關(guān)注我的家庭了。我的事業(yè)會(huì )暫時(shí)擱置。工作沒(méi)有我兒子的重要。我孩子學(xué)習成績(jì)是次要的。我得讓他的思想往好的方向發(fā)展。所以，他總能跟我走對路。所以，我辭職完全是因為家人。
我知道我要辭職了，所以這兩天把工作整理好了。目前公司人事部工作還算不錯，不是特別多。畢竟我上個(gè)月就把公司所有崗位都占滿(mǎn)了，目前公司也不缺人，自然工作量小很多。我建議你可以把我的工作合理地分配給人事部的其他員工，直到有人接替我的位置。
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
來(lái)經(jīng)綸一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
我非常珍惜xx大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，也非常的感謝各位領(lǐng)導、同仁給予我的`眾多幫助；非常感謝xx傳媒給予我這樣一個(gè)認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從xx塔中走到現實(shí)。我歡欣的觀(guān)察著(zhù)園區一花一木的成長(cháng)，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里，我學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì )認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機會(huì )，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長(cháng)。
面對自己的很多過(guò)錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導的信任，給予我一次又一次的機會(huì )繼續在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上摸索成長(cháng)。我的每一個(gè)錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領(lǐng)導批準！最后，我發(fā)自?xún)刃牡南Ｍ绝欉\年年！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 10
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個(gè)舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心，同時(shí)自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調，對此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對公司的一點(diǎn)自己想法或者說(shuō)托辭還是很想說(shuō)說(shuō)。
第一、先說(shuō)說(shuō)招人吧。從最基層員工的開(kāi)始人力資源部門(mén)就開(kāi)始扮演一個(gè)很尷尬的角色，基本上是沒(méi)有發(fā)言權，當然這可能是由于專(zhuān)業(yè)性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學(xué)中有一句比較理想化的說(shuō)法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢？后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統的唯心多少會(huì )影響工作效率，我想當然的這樣認為。
第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來(lái)完成的，日本的盛田昭夫說(shuō)過(guò)，我最大的財富就是我有一批招之即來(lái)的團隊，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會(huì )得到長(cháng)足的進(jìn)步和發(fā)展，這是一個(gè)共贏(yíng)的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢？這話(huà)可能比較難聽(tīng)也可能比較片面。但這是我的感覺(jué)。
第四、留人。這個(gè)話(huà)題應該是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問(wèn)題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都應該換位思考一下，我們的`薪酬有競爭力嗎？我們的福利設施待遇有吸引力嗎？我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營(yíng)養平衡嗎？我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。
第五、工作。很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色，她是復雜的，也是豐富的，長(cháng)時(shí)間的工作只會(huì )使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會(huì )想這么多，只是我多慮了。
第六、規范化。這應該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)過(guò)規范化的運作才能長(cháng)久發(fā)展，才能擔當起社會(huì )責任這個(gè)大旗�？晒居袥](méi)有考慮過(guò)從決策到執行、實(shí)施到結果的反饋應該怎么樣去規范？什么人該負有什么樣的責任？什么人該擁有什么樣的權限，也許這些都是我的杞人憂(yōu)天，企業(yè)現在不是運行良好嘛。
第七、企業(yè)內涵。這個(gè)話(huà)題就比較寬泛，從內部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實(shí)在點(diǎn)，光著(zhù)上身的、在廠(chǎng)里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質(zhì)比較低，但我想只要我們花點(diǎn)時(shí)間和精力應該可以塑造一批有素質(zhì)有素養的精干的員工隊伍。
說(shuō)了這么多可能有言過(guò)其實(shí)的地方，望公司領(lǐng)導能諒解，希望公司能早日找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻的人選，同時(shí)，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報告，望領(lǐng)導早日批準！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 11
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年7月9日入職，來(lái)xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的`簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。
最后，祝愿xx鴻運年年！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
請原諒我在這個(gè)時(shí)候辭職，我知道我的辭職肯定是會(huì )給公司帶來(lái)些許困擾的，隨著(zhù)我在公司的工作時(shí)間越來(lái)越長(cháng)，公司也是越來(lái)越相信我，很多的工作都壓在了我的身上，我知道這是公司想鍛煉我栽培我，才這么做的，我這一辭職，肯定就會(huì )造成人事部職位空缺，很多的工作沒(méi)人去干，面對這種情況，我只能說(shuō)聲抱歉了，我也沒(méi)辦法，我現在的情況讓我不得不辭職，請您諒解。
您也是知道的，我來(lái)到公司人事部工作三四年了，一直都是非常的兢兢業(yè)業(yè)的工作，從來(lái)沒(méi)有過(guò)任何的失職、犯錯，一方面是我挺喜歡這份工作的，另一方面我也得對得起公司的信任和栽培，所以我從來(lái)都是非常認真的在給公司做貢獻，就是希望您覺(jué)得我是“值得的”，是值得栽培的，還要我一直以來(lái)在工作上都沒(méi)讓您失望過(guò)，這點(diǎn)我還是感到挺自豪的，但是天下沒(méi)有不散的宴席，可能在我這就散的早了一點(diǎn)，希望您也不要見(jiàn)怪，我辭職的原因很簡(jiǎn)單，之前我的兒子還小，一直都是在幼兒園，全天候托管的那種，所以我就不需要耗費什么時(shí)間和精力去照顧他，但是這個(gè)做法卻是讓孩子缺少了家庭的愛(ài)，面對我都竟然有了那么的一絲生分，這讓我感到心如刀割啊，現如今孩子要上小學(xué)了，我跟我丈夫兩個(gè)的仔細的想了一下，還是決定不能讓孩子的童年沒(méi)有父母的愛(ài)，并且他最近要去讀小學(xué)了，更是需要有人去接他放學(xué)，給他做飯吃，那么我肯定是最好的.人選，所以再三商量一下，還是覺(jué)得讓我辭職在家好好的陪著(zhù)孩子讀完小學(xué)，反正我丈夫一個(gè)了的工資是完全夠我們一家三口人的開(kāi)銷(xiāo)的，我也是時(shí)候開(kāi)始把重心放在家庭上了，我也事業(yè)就暫且放在一邊吧，工作再重要也沒(méi)有我兒子重要啊，在我孩子學(xué)習成績(jì)是次要的，我得讓他的思想往好的方向去發(fā)展，所以有我陪著(zhù)他身上他才能一直走正確的路，所以我的辭職，完全是因為我的家庭原因。
我知道自己要辭職了，所以我把我手頭的工作這兩天都已經(jīng)整理好了，目前來(lái)看公司的人事部的工作還算好，不是特別多，畢竟我在上個(gè)月的時(shí)候，就已經(jīng)把公司各個(gè)崗位的招收滿(mǎn)了，公司目前不缺人，自然工作量就小了很多，我建議您，可以把我的工作合理的分配給人事部的其他職員，直到有人來(lái)接替我的位置，對于我的辭職，您還是考慮一下，盡早的批評，我時(shí)刻等待著(zhù)您的答復。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 13
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
對于我的辭職，您肯定是不樂(lè )意的，因為我一直以來(lái)在公司人事部門(mén)的工作表現都非常好，但是每個(gè)人都有每個(gè)人的想法，我現在是真的一點(diǎn)都不想留在公司的人事部工作了，并不是我開(kāi)始討厭這份工作了，而是我因為自己的一些個(gè)人想法，我需要時(shí)間去完成，那么我肯定就沒(méi)辦法繼續留在公司工作了，您會(huì )愿意給一個(gè)來(lái)到公司才一年的員工，放一個(gè)月的假？這肯定是不現實(shí)的，所以我辭職了，其實(shí)您也不必感到惋惜，比較社會(huì )上的人才這么多，您總能找到比我更努力、更優(yōu)秀的員工的。
我知道您一直以來(lái)都是非常的賞識我的，從每天的工作當中是可以看出來(lái)的，經(jīng)常有跟公司高層一起吃飯的機會(huì )也會(huì )把我叫上，就是希望我的人脈能廣泛一點(diǎn)，讓我在各位領(lǐng)導心里留下好印象。在我遇到比較難以解決的問(wèn)題時(shí)，也會(huì )第一時(shí)間的告訴我應該怎么處理，讓我在工作初期度過(guò)了艱難的階段，后面也開(kāi)始一馬平川了。有任何立功的機會(huì )也是先擺在我的面前，問(wèn)我要不要，比如說(shuō)上次一個(gè)碩士研究生，公司特別想要這個(gè)人，然后我就去進(jìn)行交涉，最后還真的就被我拿下了，公司領(lǐng)導也是贊許了我一番。反正你真的是不僅在工作中，生活中也是幫助了我很多，這些我都記在心里，但是現在我可能就沒(méi)有什么可以回報您的機會(huì )了。
其實(shí)我來(lái)到這工作根本就沒(méi)想過(guò)要發(fā)展到什么地步，我只是來(lái)這過(guò)度一下的，我的老公結婚的時(shí)候，沒(méi)有去度蜜月，我們就約定等除了攢生孩子的錢(qián)，其他的流動(dòng)資金達到一定的`數額后，我們就出去玩一次，這一天我期待好久了，現在我們已經(jīng)是攢夠那么錢(qián)了，我們也要開(kāi)始履行自己的承諾，把度蜜月給補上，現在我老公那邊已經(jīng)辭職了，就等著(zhù)我了，他可是xx銀行的一個(gè)主管啊，他都能辭職，我一個(gè)公司人事部的普通職員，更是不能戀戀不舍了，所以還希望您果斷一點(diǎn)，盡早的給我批評，您也不妨換位思考一下，如果您是我，您會(huì )不會(huì )也是跟我一樣的著(zhù)急，想快點(diǎn)開(kāi)始，這可能就是我們最后一次放肆了，玩完回來(lái)后，我們也要計劃生孩子了，從那一刻起，我的生活才步入正軌，那時(shí)候我才會(huì )安安分分的找一份工作發(fā)展，希望您能明白我此時(shí)此刻的想法。
目前我手頭的所有工作我都處理好了，能完成的我都加班加點(diǎn)的完成了，不能完后的，我也歸納到一起了，下個(gè)員工來(lái)的時(shí)候，您也不用麻煩讓她先適應了，我能做的也只有這些了。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 14
尊敬的麥總、吳總：
您好！
今天我遞交了我的辭職報告。我于XX年11月開(kāi)始在中集工作，至今已有一年半的時(shí)間。雖然我來(lái)中集的時(shí)間不長(cháng)，但我的初心是來(lái)為中國企業(yè)盡心竭力，甚至坐上單程機票來(lái)中集。雖然我之前也曾在中國工作過(guò)，并與中國企業(yè)合資過(guò)，但這是我第一次在一家中國企業(yè)內擔任職務(wù)。我當初的決定更多是基于理想主義的追求。這一年多以來(lái)，我在中集的經(jīng)驗讓我對中國及中國企業(yè)有了更深刻的了解。我非常珍惜這段經(jīng)歷，即使我即將迅速地離開(kāi)中集，我也不會(huì )后悔當初的決定。
我將在一個(gè)月內離開(kāi)中集，并在五月公布這一消息。我們已經(jīng)共同探討了中集的人力資源管理模式和人選問(wèn)題幾個(gè)月的時(shí)間，您們也一直理解我的想法和計劃。在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然對我的信任和交付敏感的工作，證明您們有著(zhù)廣博的寬度和胸懷。我由衷地感謝您們！
人力資源是支持中集未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不論我是否在中集，我都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續為人力資源管理提供強有力的支持。接下來(lái)的'幾年中，中集的人力資源管理基礎工作需要更加扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，還有幾件事情希望得到您的關(guān)注：
今后兩年，人力資源職能應當建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統需要包含中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、地區和國家。只有使用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責和地位。只有執行統一的職級系統，才會(huì )在今后的薪酬福利設計、員工職業(yè)發(fā)展、后備隊伍培育等方面提供清晰的尺度。集團人力資源部計劃在XX年內在中集于中國境內的制造企業(yè)推行中集職級系統。到20xx年，也會(huì )推廣職級系統到于burg、vanguard和泰國等中集的企業(yè)。
今年，中集集團開(kāi)始實(shí)施全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系，這得到了吳總的大力支持�，F在全集團開(kāi)始認識到，共建團隊愿景和年度計劃，推動(dòng)工作協(xié)調以及業(yè)績(jì)管理等方面的統一方法對于提升企業(yè)運營(yíng)效率具有極大益處。在未來(lái)的幾年里，中集需要不斷加強管理層的戰略規劃能力、預測能力、團隊管理/激勵能力和業(yè)績(jì)輔導能力。只有通過(guò)強大的管理團隊才有可能實(shí)現有效的業(yè)績(jì)管理體系。多年來(lái)的經(jīng)驗告訴我們，幾個(gè)表格和程序是無(wú)法取代有效的管理能力。
因此，提升領(lǐng)導力顯得尤為重要。中集需要得到大力支持，為領(lǐng)導力提升鋪平道路。首先，中集應該推出“遠航一”計劃，像中國“掃盲”運動(dòng)一樣，將此計劃傳遞至每一個(gè)角落，讓每一位管理者都參與其中，包括企業(yè)的總經(jīng)理們和總裁班子。只有這樣，中集才有可能把“遠航”打造為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念和解決問(wèn)題的方法，從內心發(fā)出上下左右協(xié)調的聲音。協(xié)調是無(wú)法強求的，它必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具備的領(lǐng)導能力，并啟動(dòng)“遠航二”、“遠航三”等計劃。
除此之外，中集的人力資源職能部門(mén)尚未具備提供及時(shí)、可靠和有效的人力資源信息以供管理團隊做出決策。首要原因在于人力資源人員的能力有限以及人力資源信息系統缺乏推廣。因此，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統，它能夠提供有效的員工信息和降低人力資源成本。一旦實(shí)現了職級統一、業(yè)績(jì)管理體系統一和有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估、職業(yè)發(fā)展通道、關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導力得到提升，員工對企業(yè)的心靈契約會(huì )加深，企業(yè)和團隊會(huì )更加凝聚，上下左右的協(xié)同程度會(huì )提高，整個(gè)集團將成為有機一體的顯著(zhù)特征。對人治的依賴(lài)性將減少，企業(yè)文化更加平等、透明和公正。這將增強人們對企業(yè)的信任和授權，也會(huì )增強溝通的及時(shí)性和信息的透明性。
人力資源職能部門(mén)面臨著(zhù)上陡坡的挑戰，需要集團總裁和總裁班子的一致支持。如果將人力資源視為最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，應該讓人力資源職能直接參與經(jīng)營(yíng)。但是，中集不應該到外面去尋找有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。相反，應該信任內部有能力、有潛力的管理人員，并激勵他們給中集帶來(lái)長(cháng)遠價(jià)值。有些人不愿抱怨、哭泣或者呼吁，但并不代表他們沒(méi)有夢(mèng)想、抱負或者能力。有時(shí)候，最好的人選不一定是那些公開(kāi)表達自己的人。
作者經(jīng)過(guò)認真思考決定提出辭職書(shū)。他將最舍不得離開(kāi)且想避免傷害的是集團人力資源部的同事們、許多成員企業(yè)的人力資源同事、許多成員企業(yè)的總經(jīng)理以及總部的同事們，還有集團總裁和總裁班子。作者很感激這些人在他工作的一年半里所提供的支持和關(guān)心。他希望集團總裁和總裁班子能夠更加關(guān)注人力資源職能的發(fā)展，幫助它成長(cháng)，并了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。作者建議將人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查、離職面談和申訴調查等信息視為了解員工的正當渠道。此外，將人力資源部提供的信息運用起來(lái)，是對人力資源職能的最大認可。
最后，作者感謝集團總裁、總裁班子和其他同事在他工作的一年里所提供的支持，并祝愿中集早日達成一千億的目標。作者表示，如果需要的話(huà)，他很愿意以不同的方式、不同的角色繼續幫助中集。作者在辭職報告的結尾禮貌致意。
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 15
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx股份有限公司人事部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。
在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的'感謝！今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會(huì )虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì )給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司項目的開(kāi)展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部經(jīng)理辭職報告經(jīng)典版 16
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
我已決定于20xx年xx月xx日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡(jiǎn)歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！
最近在整理自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表，突然發(fā)覺(jué)這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細數一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開(kāi)始做起，然后是人事，行政，市場(chǎng)開(kāi)拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來(lái)的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著(zhù)一個(gè)新的工作即將來(lái)臨。有時(shí)候就覺(jué)得自己是個(gè)高級打雜工，真的.太雜了，雜到我現在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來(lái)好好打算一下，重新規劃自己的職業(yè)和人生。
記得年前已經(jīng)跟你談過(guò)一次，談過(guò)我的想法，所以想必我的辭職對你來(lái)說(shuō)應該不會(huì )太意外。我是公司剛起步不久就過(guò)來(lái)幫你創(chuàng )業(yè)了，到現在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著(zhù)公司一天天成長(cháng)壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。
老實(shí)說(shuō)離開(kāi)公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會(huì )全心全意按著(zhù)你的想法去做事。公司出現了什么問(wèn)題，我都會(huì )盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會(huì )做到�，F在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會(huì )，一次讓我實(shí)現自己想法的機會(huì )。
希望得到您的批準，再次感謝！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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