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員工處罰通知(大全15篇)
在現在的社會(huì )生活中，我們都可能會(huì )用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的員工處罰通知，希望對大家有所幫助。
員工處罰通知1
xx有限責任公司：
你公司在參加"合經(jīng)區消防大隊營(yíng)區維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)"項目投標中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險保證金，放棄成交資格�，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規定，對你公司作出以下處罰規定：
1.全額扣除報價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區財政專(zhuān)戶(hù);
2.禁止你公司自處罰通知書(shū)下達之日起一年內參加合肥經(jīng)開(kāi)區政府采購中心任何招標活動(dòng)。
特此通知。
xx采購中心
xx年10月17日
員工處罰通知2
同志們：
來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。
特此通知。
通知人：
日期：
員工處罰通知3
xx:
根據企業(yè)規章制度第 條規定：“職工無(wú)正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無(wú)效，連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業(yè)有權予以解除勞動(dòng)合同�！苯�(jīng)查考勤報表，截至xx月xx日你已經(jīng)連續曠工xx天;年內累計曠工xxx天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于xx月xx日前到廠(chǎng)上班，逾期將按有關(guān)規定處理。
特此通知
xxx 簽 發(fā)
xx年xx月xx日
員工處罰通知4
公司處罰通知
各部門(mén)同事：
xx，xx，20xx年，公司xx制造部發(fā)生蒸發(fā)罐墜落事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的`生產(chǎn)行為，提高員工的崗位責任意識，根據公司的獎懲管理制度，決定對以下人員進(jìn)行處罰，以補償公司遭受的損失。
事故責任人和賠償金額如下：
1。事故直接責任人為xxx，xx元
2。事故的間接責任人為xxx，xxx，xx元
3。xx經(jīng)理和xx副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理，每人xx元。
我希望所有同事都能接受警告，并在此通知您。
xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
員工處罰通知5
全體員工：
大家好！因公司油漆部員工xxx（工號：xxx）于20xx年3月24日無(wú)故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記！
xx有限公司
xx年xx月xx日
員工處罰通知6
致：
你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問(wèn)題：
根據《施工現場(chǎng)管理細則》，我司決定對你公司處以元的'罰款，人民幣（大寫(xiě)）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。
特此通知！
深XX地產(chǎn)有限公司
年月日
員工處罰通知7
各部門(mén)、車(chē)間：
關(guān)于20xx年x月xx日晚11：40左右車(chē)間員工CNrenc員工違紀處罰通知書(shū)范文i、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年xx月xx日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結果
根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：
1、郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置；
2、劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5、即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的'處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置！
希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報！
xxx
xx年xx月xx日
員工處罰通知8
各部門(mén)同事：
XX，20xx年，公司制造部發(fā)生蒸發(fā)罐墜落事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產(chǎn)行為，提高員工的崗位責任意識，根據公司的`獎懲管理制度，決定對以下人員進(jìn)行處罰，以補償公司遭受的損失。
事故責任人和賠償金額如下：
1、事故直接責任人為，xx元
2、事故的間接責任人為，xx元
3、經(jīng)理和副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理，每人xx元。
我希望所有同事都能接受警告，并在此通知您。
x有限公司
員工處罰通知9
編號：20xx0401
日期：20xx年04月21日
姓名：XXXXX
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失：中國國際醫療器械展覽會(huì )期間，公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展，并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高，為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工XXXXXX無(wú)視公司紀律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的.批準下，善自主張缺席會(huì )展一天，這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn)，根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書(shū)面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準：
被處罰員工：
員工處罰通知10
20___年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn)，七（2）班、九（2）班各一名學(xué)生發(fā)現菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后，決定處理如下：
根據學(xué)校相關(guān)規定，對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟處罰，要求承包人切實(shí)加強內部管理，遵守學(xué)校制度。
食堂管理委員會(huì )將會(huì )加大監督力度，發(fā)現一起處理一起，創(chuàng )建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。
___實(shí)驗學(xué)校食堂管理委員會(huì )
20___年4月24日
員工處罰通知11
公司全體員工：
針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：
車(chē)間員工______，于 特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。
______公司人力資源部
20___年___月___日
員工處罰通知12
各部門(mén)同事：
20xx年xx月xx日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人xx，xx元；
2、事故間接責任人xx、xx，各xx元；
3、 xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
員工處罰通知13
公司全體員工：
本公司xx部員于xx年xx月xx日曠工天，嚴重違反了公司規章制度第x條：(規章內容);根據規定處罰錢(qián)，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度!工作就是責任，責任重于泰山!
x公司
xx年xx月xx日
員工處罰通知14
各部門(mén)同事：
茲有我廠(chǎng)職工xx，男，現年xx歲，系xx車(chē)間xx工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工x日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx同事xx處分。
特此通知
xx廠(chǎng)辦
20xx年xx月xx日
員工處罰通知15
關(guān)于__曠工處罰通告茲有我公司員工___，性別_，年齡__歲，系__部門(mén)__職務(wù)。該員工自__年__月__日到__年__月__日連續曠工__日，公司多次通知拒不到崗報到，其行為違反了我公司__規定，耽擱了本職工作，影響了公司正常的工作秩序，為嚴肅公司紀律，從即日起給予員工__處罰__。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。
____公司人力資源部
____年__月__日
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