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【推薦】處罰通知范文
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多,通知適用于批轉下級機關(guān)的公文,轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。那么,怎么去寫(xiě)通知呢?以下是小編幫大家整理的處罰通知范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
處罰通知范文1
XX公司各部、各班隊:
為了執行XX公司的勞動(dòng)紀律,在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內部檢查,發(fā)現有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀律,存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象,現對下列違紀人員進(jìn)行安裝分公司內部警告批評,希望各部、各班隊嚴格抓好勞動(dòng)紀律,抓好職務(wù)履行情況的督查,如發(fā)現還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀律,將給予嚴肅處理。
XX公司
行政室
20xx年6月19日
處罰通知范文2
為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,堅持辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛生,倡導良好社會(huì )公德,更好地構建和諧的'辦公環(huán)境,結合公司實(shí)際情景,特通知如下:
1、任何員工禁止在公司辦公區域,辦公室、室內公共場(chǎng)所和衛生間吸煙。
2、吸煙處:樓梯走道處。
3、在公司內做好禁煙的宣傳工作,堅持辦公環(huán)境衛生,公司內禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng )無(wú)煙工作環(huán)境;
4、期望公司吸煙員工積極配合執行此制度,如發(fā)現違反規定者,公司將進(jìn)行處罰。
以上制度期望各位員工自覺(jué)遵守,互相監督,共同做好安全防火宣偉教育工作!
批準:
蓋章:
本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!
特此通知!
行政部
20xx年03月27日
處罰通知范文3
各地代理商:
近期公司市場(chǎng)督察小組在淘寶網(wǎng)上進(jìn)行價(jià)格督察,購買(mǎi)了一批低價(jià)售賣(mài)的機器。根據我司"魅電外發(fā)市字006號"文件的有關(guān)規定,為更好地規范市場(chǎng)價(jià)格,保障和維護全體代理商的'權益,現對以下違規代理商進(jìn)行3000元臺的經(jīng)濟處罰: xx索購(xxxxxxxxxxxxxx),成交價(jià):1885元; xx信惠(xxxxxxxxxxxxxx),成交價(jià):1889元; xx信怡(xxxxxxxxxxxxxx),成交價(jià):1893元; xx合豐(xxxxxxxxxxxxxx),成交價(jià):1940元; xx明聯(lián)(xxxxxxxxxxxxxx),成交價(jià):1890元; xx達昌(xxxxxxxxxxxxxx),成交價(jià):1860元;
為了整頓市場(chǎng)體系,維護我司全體代理商的利益,后續我司市場(chǎng)督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場(chǎng)終端對低價(jià)銷(xiāo)售以及其它違反我司規定的行為進(jìn)行督察,請各代理商引以為戒,嚴格遵守我司的相關(guān)制度,以保障整個(gè)市場(chǎng)以及全體代理商的利益。
在此重申:對于低價(jià)售賣(mài)等擾亂市場(chǎng)價(jià)格體系的行為,一律嚴懲,請大家相互監督!
xx市xx科技有限公司
20xx年6月12日
處罰通知范文4
各位員工:
我公司員工XXX在上班時(shí)間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠(chǎng)區吸煙的規定,同時(shí)存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工XXX處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。
期望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!
特此通告!
人事行政部
20xx年X月XX日
處罰通知范文5
時(shí)間:______年______月______日______時(shí)______分至______年______月______日______時(shí)______分
地點(diǎn):________________________________________
告知人:______________________________________
被告知單位:__________________________________
被告知人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____
工作單位:________________________ 職務(wù):____
告知內容:我受______氣象局的'委托,特轉告你以下事項:
1.違法事實(shí): ____________________________________________________________
2.以上事實(shí)已違反____________________________________,依據________________________的規定,_______________將給予以下行政處罰:
3.對上述告知內容,被告知人有權陳述、申辯。(同時(shí),符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽(tīng)證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)
陳述申辯主要內容:________________________________________________________
當事人(簽名或蓋章):________
________年________月________日
氣象主管機構(印章):________
________年________月________日
處罰通知范文6
致全體員工:
由恒朗國際企業(yè)行政部呈報劉總。
事項:受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶(hù)嚴重的`投訴的部門(mén):外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。
所犯過(guò)失:
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶(hù)嚴重的投訴,根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F決定處理如下:
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
行政部
簽發(fā):xxxx
處罰通知范文7
各部門(mén)同事:
20xx年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下:
1、事故直接職責人XXX,xx元;
2、事故間接職責人XXX、XXX,各xx元;
3、XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理職責,各xx元。
望各位同事引以為戒,特此通知!
XXXXX有限公司
XXXX年X月X日
處罰通知范文8
高新區藍領(lǐng)公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過(guò)程中,不按公司統一技術(shù)交底進(jìn)行施工,經(jīng)公司管理人員多次指正無(wú)效。最終導致該段K2:3軸段框架梁在澆注混凝土過(guò)程中嚴重下沉,嚴重影響了工程質(zhì)量。并對我內鄉宇達建設勞務(wù)公司的施工管理造成極壞的影響。
為懲戒其人告誡大家,現特對木工楊廣紅班組處以20xx元罰款以觀(guān)后效!待上述部位混凝土到達設計強度拆模板后,由木工楊廣紅班組安排人員對該部位進(jìn)行剔鑿并修復處理,否則將對楊廣紅班組加倍進(jìn)行處罰。
xx公寓項目部
x年x月x日
處罰通知范文9
材料庫管值班員xx:
因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué),23:26分被工程主管當場(chǎng)查獲,違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定,F予扣除工資50元處罰。
特此通知!
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:xx
xx年5月10日
處罰通知范文10
員工____由于上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的違規事項,對其本人罰款100元,責令1500字書(shū)面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導___處罰200元。
員工付蒙由于個(gè)人行為不當,對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書(shū)面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導___處罰200元。
書(shū)面檢查應于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導處,請各位員工引以為戒。
___公司
年月日
處罰通知范文11
本公司xxx部xxx員xxxx于x年x月x日曠工xxx天,嚴重違反了公司規章制度第xx條:(規章資料);根據規定處罰xxx錢(qián),望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是職責,職責重于泰山!
xx公司
20xx年xx月xx日
處罰通知范文12
我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
處罰通知范文13
行政部門(mén)查實(shí):
10月29日寄出去的PO船頭辦和PO嘜架,受到客戶(hù)嚴重的投訴的'部門(mén):外發(fā)部XXX、跟單部XXX、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床XXX。
所犯過(guò)失:
1、PO船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO嘜架排錯,浪費用料,理應以節儉為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的投訴,根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
XX國際企業(yè)(香港)有限公司
行政部
簽發(fā):
x年x月x日
處罰通知范文14
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷(xiāo)科黃建霞因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執,唐麗云對黃建霞罵出臟話(huà),黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖國民因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執,肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司"安全生產(chǎn)、禮貌辦公"的'精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時(shí)間不準打架斗毆,肖國民等人無(wú)視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰職責部門(mén)供銷(xiāo)科100元;
扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖國民承擔;罰職責部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
XX公司
x年x月x日
處罰通知范文15
尊敬的合作伙伴:
《關(guān)于嚴禁xx直通車(chē)商戶(hù)向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類(lèi)xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實(shí)施以來(lái),我們持續檢測代理商銷(xiāo)售行為。我們發(fā)現并核實(shí)認定以下xx直通車(chē)代理商帳號在未獲得授權的情景下在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷(xiāo)售Q幣。違反了《通知》相關(guān)要求。
根據《通知》相關(guān)規定,現對以下帳號進(jìn)行凍結處罰。違規經(jīng)銷(xiāo)商帳號:346xxx、819xxx、xxxxx、5662xxx、3432xxxxx、2390xxxxxx
違規商戶(hù)名稱(chēng):xxxxxxxxxxx
請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷(xiāo)商的'銷(xiāo)售行為管理,切實(shí)保護用戶(hù)利益,避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場(chǎng)秩序的行為,xx公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理。
xx市xx科技有限公司
xx年3月10日
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